சிவில் சர்வீஸ் கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கான மாதிரி. விதிகளை நிரப்புதல்

நீங்கள் எங்கு வேலை பெறப் போகிறீர்கள் என்பது முக்கியமல்ல, நீங்களே ஒரு கேள்வித்தாளை நிரப்பி அதில் கையெழுத்திட வேண்டும். வினாத்தாள் படிவம் மே 26, 2005 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் உத்தரவின்படி அங்கீகரிக்கப்பட்டது 667-ஆர்.

படிவத்தை எவ்வாறு நிரப்புவது?

சிவில் சர்வீஸ் கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கான மாதிரியை ஊழியர்கள் வழங்க வேண்டும். கேள்வித்தாளில் கோடுகளை வைப்பது தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, தெளிவற்ற பதில்கள், அவை விரிவாக இருக்க வேண்டும்.

சிவில் சேவைக்கான விண்ணப்ப படிவம் வேலை பெற திட்டமிட்டுள்ள ஒரு குடிமகனால் கைமுறையாக நிரப்பப்படுகிறது. படிவம் மற்றும் பிற ஆவணங்களை ஒரு பேனாவுடன் நிரப்பவும் (முன்னுரிமை தொகுதி எழுத்துக்களில்). கையெழுத்து தெளிவாக இருக்க வேண்டும். படிவத்துடன் புகைப்பட அட்டையை இணைப்பது கட்டாயமாகும். பொது சேவைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​கேள்வித்தாள் தனிப்பட்ட கையொப்பத்தால் சான்றளிக்கப்படுகிறது.

பணியாளர் அதிகாரியால் கேள்வித்தாளின் சரிபார்ப்பு

பணியாளர் துறையின் ஊழியர் தரவை சரிபார்க்க வேண்டும், அதை குடிமகனின் ஆவணங்களுடன் ஒப்பிட வேண்டும்.

எல்லாம் சரியாக பூர்த்தி செய்யப்பட்டு யதார்த்தத்திற்கு ஒத்திருந்தால், சிவில் சேவைக்கான விண்ணப்ப படிவம் பணியாளர் அதிகாரியின் கையொப்பத்தால் சான்றளிக்கப்பட்டு மாநில அமைப்பின் முத்திரை வைக்கப்படுகிறது. இந்த படிவம் தனிப்பட்ட கோப்பில் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

கேள்வித்தாளை நிரப்புவதன் சரியான தன்மையை சரிபார்க்கும்போது தேவையான ஆவணங்கள்

சிவில் சேவையில் பணிபுரியும் விண்ணப்பப் படிவம் சரியாக பூர்த்தி செய்யப்பட்டுள்ளதா என்பதை சரிபார்க்கவும், உறுதிப்படுத்தவும், பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது அவசியம்:

1. நாட்டின் குடிமகனின் பாஸ்போர்ட்.
2. பாஸ்போர்ட் (கிடைத்தால்).
3. தனிப்பட்ட தரவை மாற்றுவதற்கான சான்றிதழ் (முழு பெயர்).
4. இராணுவ டிக்கெட்.
5. தொழிலாளர் புத்தகம்.
6. காப்பீட்டு சான்றிதழ் OPS.
7. IIN.
8. கல்வி ஆவணங்கள்.

சிவில் சேவையில் சேர்க்கப்பட்டவுடன் கேள்வித்தாளில் சேர்க்கப்பட்ட பொருட்கள்

சிவில் சேவைக்கான கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கான மாதிரி வழங்கப்பட்டதை மீண்டும் நினைவுபடுத்துகிறோம். இது முன்கூட்டியே, அதே போல் ஒரு வெற்று வடிவத்தையும் காணலாம். ஒரு வெற்று கேள்வித்தாளை முன்கூட்டியே அச்சிடலாம்.

நீங்கள் ஒரு மாநில அமைப்பில் பணியாற்ற விரும்பினால், சிவில் சேவைக்கு சரியாக பூர்த்தி செய்யப்பட்ட விண்ணப்ப படிவத்தை வைத்திருக்க வேண்டும். கேள்வித்தாள் படிவத்தில் பின்வரும் உருப்படிகள் உள்ளன:

1. முழு பெயர்.
2. மாற்றியமைக்கப்பட்ட பெயர்கள் குறிக்கப்படுகின்றன. மற்றும் மாற்றத்திற்கான காரணங்கள்.
3. பிறந்த தேதி மற்றும் இடம்.
4. குடியுரிமை.
5. கல்வி.
6. முதுகலை தொழில்முறை கல்வி.
7. வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு.
8. அந்தஸ்து, தரவரிசை மற்றும் யாரால் அது ஒதுக்கப்பட்டது என்பதைக் குறிக்கவும்.
9. குற்ற பதிவு.
10. மாநில ரகசியத்தில் அனுமதி.
11. பணி அனுபவம் (வேலை செய்யும் இடங்களின் பட்டியல்).
12. மாநிலத்திலிருந்து விருதுகள் பெறப்பட்டன.
13. முன்னாள் மனைவி உட்பட நெருங்கிய உறவினர்கள்.
14. முன்னாள் மனைவி (அ), வெளிநாட்டில் வசிப்பது அல்லது வேறு நாட்டில் நிரந்தர வதிவிடத்திற்கு விண்ணப்பிப்பது உள்ளிட்ட நெருங்கிய உறவினர்கள்.
15. வெளிநாடுகளில் பயணங்கள்.
16. ராணுவ சேவை.
17. வீட்டு முகவரி, மொபைல் தொலைபேசி எண்.
18. பாஸ்போர்ட் தரவு.
19. பாஸ்போர்ட் முன்னிலையில்.
20. OPS சான்றிதழ் எண்.
21. சத்திரம்
22. கூடுதல் தகவல்.
23. தவறான சாட்சியம் அளிப்பதற்கான பொறுப்பு ஒப்புதல்.

பொது சேவைக்கான கேள்வித்தாளின் புள்ளிகளின் விளக்கம்

முதல் பத்தியில், முழு பெயர் குறிக்கப்படுகிறது. சுருக்கங்கள் இல்லாமல் பாஸ்போர்ட்டில் இருப்பது போல. மேலும், தனிப்பட்ட தரவுகளில் மாற்றங்கள் இருந்தால், எப்போது, ​​எங்கே, எல்லாம் மாறாமல் இருந்தால், எழுதுங்கள். பல மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டுள்ளன, எல்லாவற்றையும் பட்டியலிட வேண்டியது அவசியம். பாஸ்போர்ட் தரவின் அடிப்படையில் பிறந்த தேதி மற்றும் இடம் குறிக்கப்படுகிறது. குடியுரிமை குறித்த பத்தியில் நீங்கள் எந்த நாட்டின் குடிமகன் என்பதை எழுத வேண்டியது அவசியம். குடியுரிமை எப்போது மாற்றப்பட்டது என்பதையும் இது குறிக்கிறது. “கல்வி” என்ற நெடுவரிசையில், சுருக்கமான தகவல்களைக் குறிப்பிட வேண்டும்: பட்டப்படிப்பு தேதி, பெயர் மற்றும் டிப்ளோமாவின் எண்ணிக்கை.

நீங்கள் முதுகலை கல்வியைப் பெற்றிருந்தால், எங்கே, எப்போது என்பதைக் குறிக்கவும். விஞ்ஞான பட்டம் இல்லாத நிலையில், எழுதுவது அவசியம்: "எனக்கு அறிவியல் பட்டம் அல்லது கல்வித் தரம் இல்லை." வெளிநாட்டு மொழிகளைப் பொறுத்தவரை, சுருக்கமாக பதிலளிக்கவும்: உங்களுக்கு என்ன தெரியும், எந்த அளவிற்கு. அனைத்து அணிகளும் அணிகளும் பணி புத்தகத்தில் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். உங்களிடம் கிரிமினல் பதிவு இல்லையென்றால், “நாங்கள் குற்றவாளிகள் அல்ல” என்பதைக் குறிக்கவும், சான்றிதழை வழங்குவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தொழிலாளர் செயல்பாடு குறித்த அனைத்து தரவுகளும் காலவரிசைப்படி சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும்.

உறவினர்களைப் பொறுத்தவரை, அனைத்து தகவல்களும் சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன: முழு பெயர், தேதி மற்றும் பிறந்த இடம், வேலை செய்யும் இடம் மற்றும் வீட்டு முகவரி. பெயர், குடும்பப்பெயர், பெயர் மற்றும் புரவலன் ஆகியவற்றில் மாற்றங்கள் இருந்தால், அவை வழங்கப்படுகின்றன. திருமணம் யாருடன், எப்போது கலைக்கப்பட்டது என்பதையும் இது குறிக்கிறது. இராணுவ சேவையில் உள்ள உருப்படி இராணுவ ஆவணங்களின் அடிப்படையில் நிரப்பப்படுகிறது. பாஸ்போர்ட் மற்றும் பாஸ்போர்ட் பற்றிய தரவு முழுமையாக எழுதப்பட்டுள்ளது: அது எப்போது, ​​யாரால் வழங்கப்பட்டது, தொடர் மற்றும் எண். காப்பீட்டு சான்றிதழ் இல்லாத நிலையில், அதை ஒரு புதிய பணியிடத்தில் பெற முடியும். அனைத்து கூடுதல் தகவல்களும் ஆவணப்படுத்தப்பட வேண்டும்.

சட்டமன்ற கட்டமைப்பு

பூர்த்தி செய்யும் போது, ​​சிவில் சர்வீஸ் விண்ணப்ப படிவம் சரியாக பூர்த்தி செய்ய விதிகள் மற்றும் தேவைகளை கடைபிடிக்க வேண்டியது அவசியம். படிவத்தில் ஒரு புகைப்பட அட்டை உள்ளது, அவற்றின் பரிமாணங்கள் 4.5 * 6 செ.மீ ஆகும். கேள்வித்தாளில் உள்ள அனைத்து பொருட்களும் பொருந்தக்கூடிய சட்டம், அரசாங்க உத்தரவுகள், ஜனாதிபதியின் ஆணைகள் மற்றும் பலவற்றால் நிர்வகிக்கப்படுகின்றன. சிவில் சேவைக்கான கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கான மாதிரி தவறானது, அது எழுத்துப்பிழை, சுருக்கங்கள் அல்லது சுருக்கங்களில் தவறுகளைச் செய்திருந்தால், தகவல் சரியாக இல்லை.

ரகசியத்தன்மை மதிக்கப்பட வேண்டும். இணங்கவில்லையெனில், குற்றவியல் கோட் பிரிவு 137 ன் படி, ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் கோட் 81 வது பிரிவு அல்லது சிறைவாசம் ஆகியவற்றின் படி வேலை நிறுத்தப்படுதல் உட்பட, ஒரு பணியாளர் அதிகாரிக்கு கண்டிப்பு தெரிவிக்கப்படலாம்.

ஒரு சிவில் சர்வீஸ் கேள்வித்தாளை நிரப்புவதற்கான மாதிரி ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது கட்டாய ஆவணம் அல்ல. நீங்கள் பல்வேறு சிறப்பு சோதனைகள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கும் உட்படுத்தப்பட வேண்டும், அதன்பிறகுதான் சேவைக்கு ஏற்றுக்கொள்வது குறித்து முடிவு எடுக்கப்படும்.

சட்டம் எண் 79-எஃப்இசட் பிரிவு 44 இன் பிரிவு 1 இன் பத்தி 1 இன் துணைப் பத்தியின் 16 இன் படி அனைத்து தகவல்களும் ஊழியர்களால் துல்லியத்திற்காக சரிபார்க்கப்படுகின்றன. தவறான தகவல்கள் அடையாளம் காணப்பட்டால், தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 81 இன் 11 வது பாகத்தின் 11 வது பத்தியின் படி, சேவை ஒப்பந்தத்தை நிறுத்துவதற்கான அடிப்படையாக இது செயல்படும்.

எனவே, நீங்கள் சிவில் சேவையில் வேலை பெறும்போது, ​​தகவல்களை வழங்குவதற்கும் உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை கடைப்பிடிப்பதற்கும் நீங்கள் பொறுப்பு என்பதை புரிந்துகொள்வது பயனுள்ளது.