மாதிரி கடைக்காரர் மீண்டும்: வேலை தேடுபவர் குறிப்புகள்

ஒரு கடைக்காரரின் தொழில் நீண்ட காலமாக தேவை. இன்று அது அதன் பொருத்தத்தை இழக்கவில்லை, நேர்மையான, திறமையான, கவனமுள்ள மற்றும் பொறுப்பான கிடங்கு தொழிலாளர்கள் எப்போதும் முதலாளிகளால் மிகவும் மதிக்கப்படுகிறார்கள். மேற்கூறிய குணங்கள் இருந்தால், நீங்கள் இந்தத் தொழிலில் தேர்ச்சி பெறுவது பற்றி சிந்தித்து, கடைக்காரரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தை படிக்க வேண்டும், இது எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு எளிதாக வேலை பெற உதவும்.

தொழில் அம்சங்கள்

கிடங்குகள் எப்படி இருக்கும் என்பது அனைவருக்கும் தெரியும். எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் இது தெளிவாக கட்டமைக்கப்பட்ட அலகு, உற்பத்திக்கான மூலப்பொருட்கள் அல்லது முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகள் சேமிக்கப்படும் ரேக்குகளுடன் கூடிய ஒரு வகையான தளம்.

கடைக்காரரின் பணி முதலில் தங்கள் தளத்தில் ஒழுங்கைக் கடைப்பிடிப்பதும், பொருட்களின் சுற்றுப்புறமும் (உணவுப் பொருட்களைப் பற்றி பேசுகிறோம் என்றால்) அடங்கும். கூடுதலாக, முதலாளியின் சொத்துக்கான பொறுப்பு பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். தளத்தில் என்ன சேமிக்கப்படும், எவ்வளவு, பொருட்களைப் பெறுவதற்கும், அவற்றை அலமாரியில் வைப்பதற்கும், சேமிப்பதற்கும், விநியோகிப்பதற்கும் கடைக்காரர் பொறுப்பேற்கிறார் என்பது முக்கியமல்ல.

கடைக்காரர் பொறுப்புகள்

கடைக்காரரின் பொறுப்பு என்ன:

• அலமாரிகளில் பொருட்களை வைப்பதை ஒழுங்கமைத்தல்;
• பொருட்களின் வரவேற்பு மற்றும் விநியோக பதிவுகளை வைத்திருங்கள்;
• பதிவு வைத்திருப்பதை அறிவீர்கள்;
• விலைப்பட்டியல் மற்றும் பயன்பாடுகளுடன் பணிபுரிதல்;
• கிடங்குகளில் உள்ள பொருட்களின் அளவை தொடர்ந்து கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள் மற்றும் காலாவதி தேதிகளை மட்டுப்படுத்தினால் கண்காணிக்கவும்.

இவை கடைக்காரரின் முக்கிய பொறுப்புகள், ஒரு விண்ணப்பத்தை உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறன்களைக் குறிக்க வேண்டியது அவசியம். ஆனால் சில நேரங்களில் கிடங்கு தொழிலாளர்களின் கடமைகளில் பொருட்களை எடுப்பது அல்லது இறக்குவது மற்றும் ஏற்றுவது ஆகியவை அடங்கும்.

தினசரி முழுமையான ஆவணங்கள் மற்றும் பதிவுசெய்தல் ஆகியவற்றிற்கு போதுமான விருப்பம் உள்ள கடின உழைப்பாளிகளுக்கு இத்தகைய வேலை மிகவும் பொருத்தமானது. ஆனால் அது இல்லாமல் செய்ய இயலாது, ஏனென்றால் கடைக்காரர் பொறுப்பானவர்.

யார் தொழிலுக்கு ஏற்றவர்

எந்தவொரு வேலைக்கும் விண்ணப்பதாரரின் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை குணங்கள் தேவை. ஒரு கடைக்காரரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தைத் தேடுவதற்கு முன், நீங்கள் சில நுணுக்கங்களைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். முதலாவதாக, முதலாளிகள் இரண்டாம் நிலை அல்லது சிறப்பு இடைநிலைக் கல்வியுடன் வேலை தேடுபவர்களை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். இரண்டாவதாக, உயர் தொழில்நுட்பத்தின் வயதில், கணினி அறிவு குறைந்தபட்சம் ஒரு நம்பிக்கையான பயனரின் மட்டத்திலாவது அவசியம், ஏனென்றால் வேலைத்திட்டத்தின் போது நிரலுடன் நெருக்கமான அறிமுகம் மேற்கொள்ளப்படலாம்.

பல முதலாளிகள் ஒரு கடைக்காரராக ஒரு ஏற்றி கடமையைச் சமாளிக்க வலிமையான ஆண்களைப் பார்க்க விரும்புகிறார்கள், இருப்பினும் பல நிறுவனங்களில் பெண்கள் பொறுப்பான பணியை ஒப்படைத்து, அவர்களுக்கு பல துணைத் தொழிலாளர்களை வழங்குகிறார்கள். மற்றொரு நுணுக்கம் சுகாதார காரணங்களுக்காக நிதி பொறுப்பை ஏற்கும் திறனுக்கான மருத்துவ பரிசோதனை ஆகும்.

விண்ணப்பதாரர் தேவைகள்

வெவ்வேறு நிறுவனங்களில், முதலாளிகள் வெவ்வேறு தேவைகளை முன்வைக்கலாம். ஆனால் ஒரு கடைக்காரரின் சில திறன்கள் உள்ளன, அவை மீண்டும் தொடங்குவதற்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, பொருளாதார அல்லது கணக்கியல் கல்வியைக் கொண்டிருப்பது வேட்பாளருக்கு சாதகமாக இருக்கும். உங்களிடம் பணி அனுபவம், கணினி நிரல் பற்றிய அறிவு மற்றும் பதிவுகளை வைத்திருக்கும் திறன் இருந்தால், ஆனால் உயர் கல்வி இல்லை என்றால், பெரும்பாலும் முதலாளி இந்த குறிப்பிட்ட வேலை தேடுபவரை கிடங்கில் ஒரு பணியாளராக தேர்வு செய்வார்.

ஒரு கிடங்கு ஊழியரின் தொழிலை மதிப்புமிக்க மற்றும் அதிக ஊதியம் என்று அழைக்க முடியாது என்ற போதிலும், அதற்கான தேவைகள் மிகவும் கடுமையானவை. முதலாளியின் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்வதற்கும், தகுதிகாண் காலத்தில் தன்னை ஒரு பொறுப்பான நபராக நிலைநிறுத்துவதற்கும் ஒரு கடைக்காரரின் அனைத்து கடமைகளையும் ஒரு விண்ணப்பத்தை அறிந்து கொள்வது அவசியம்.

சுருக்கம் சுருக்கம்

இப்போது நீங்கள் கடைக்காரரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தை உன்னிப்பாகக் காணலாம்:

• தனிப்பட்ட தரவு: கடைசி பெயர், முதல் பெயர், நடுத்தர பெயர் மற்றும் தொடர்பு விவரங்கள் - முகவரி, தொலைபேசி, மின்னஞ்சல்.
• உங்கள் இலக்கை விவரிக்கவும், அதாவது, உங்களுக்கு பணி அனுபவம், தனிப்பட்ட குணங்கள், கல்வி ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு கடைக்காரர் பதவியைப் பெறுங்கள்.
• கல்வி: கல்வி நிறுவனத்தின் பெயர் மற்றும் படிப்பு ஆண்டு ஆகியவற்றைக் குறிக்க வேண்டும்.
• கூடுதல் கல்வி, பயிற்சி வகுப்புகள் தேர்ச்சி பற்றிய தகவல்கள்.
• அனுபவம்: கடமைகளின் ஒரு பகுதியாக இருந்த பதவியில் கடைசி வேலை மற்றும் கால அளவைக் குறிக்கவும்.

உண்மையில், கடைக்காரரின் மாதிரி விண்ணப்பம் வேலைவாய்ப்புக்கு ஒரு முன்நிபந்தனை அல்ல, ஏனெனில் இது இலவச வடிவத்தில் எழுதப்படலாம். ஆனால் இன்று, பல நிறுவனங்கள் ஒரு கேள்வித்தாளை நிரப்ப வேட்பாளர்களை வழங்குகின்றன, பின்னர் நிர்வாகத்தின் விருப்பப்படி ஒரு நேர்காணல் அல்லது சோதனைக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

கூடுதல் தகவல்

கூடுதல் தகவல்களில் உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கடைக்காரரின் பணி பொறுப்புடன் தொடர்புடையது, எனவே இந்த தரத்துடன் ஒரு வேட்பாளரைக் கொண்டிருப்பது ஒரு முன்நிபந்தனை. நீங்கள் முறையே ஒரு அணியில் பணியாற்ற வேண்டியிருக்கும், உங்களுக்கு சமூகத்தன்மை மற்றும் மறுமொழி தேவைப்படும்.

சுறுசுறுப்பான வாழ்க்கை முறையை வழிநடத்தும் கெட்ட பழக்கங்கள் இல்லாத தொழிலாளர்கள் குறிப்பாக மதிப்பிடப்படுகிறார்கள், இது சாத்தியமான முதலாளிக்கு அறிவிக்கப்பட வேண்டும். மன அழுத்த எதிர்ப்பு மற்றும் மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான திறன் இரும்பு ஆரோக்கியத்திற்கும், மிக முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்தும் திறனுக்கும் சான்றளிக்கிறது. உங்களிடம் ஓட்டுநர் உரிமம் இருந்தால், இந்த உண்மையையும் சுட்டிக்காட்டலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தின் முடிவில், உங்கள் குறைபாடுகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றை நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஆனால் வேட்பாளரின் செயல்திறனை பாதிக்காதவை மட்டுமே. உண்மையில் இது அனைத்தும் நபர் மற்றும் அவரது சொந்த நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது.

ஒரு கடைக்காரரின் விண்ணப்பத்தை சுயாதீனமாக எழுதுவது அவ்வளவு கடினம் அல்ல, தகவலுக்கு மட்டுமே ஒரு எடுத்துக்காட்டு வழங்கப்படுகிறது. உங்களுக்காக உயர்தர “விளம்பரங்களை” உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல், உங்கள் உண்மையான திறன்களையும் திறன்களையும் கணக்கிடுவதும் முக்கியம்.