சுருக்கம்

பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது? இளம் நிபுணர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது? இளம் நிபுணர்களுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்
Anonim

ஒரு விதியாக, அனைத்து முதலாளிகளுக்கும் விரிவான விண்ணப்பம் தேவைப்படுகிறது. மேலும், ஒருபுறம், இதில் எந்தத் தவறும் இல்லை, ஏனென்றால் விண்ணப்பதாரரைப் பற்றிய மிக விரிவான தகவல்களை குறுகிய காலத்தில் பெற இந்த ஆவணம் உங்களை அனுமதிக்கிறது. ஆனால் அதில் உள்ள மிக முக்கியமான பிரிவுகளில் ஒன்று ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டுத் துறையில் அனுபவத்துடன் தொடர்புடையது. ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் பட்டம் பெற்ற மற்றும் இன்னும் போதுமான அனுபவம் இல்லாத இளம் தொழில் வல்லுநர்களுக்கு என்ன செய்வது? பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது?

முதலாவதாக, உலகளாவிய பயோடேட்டாக்கள் என்று அழைக்கப்படுவதை எழுதும் யோசனையை நீங்கள் கைவிட வேண்டும், அவை பல இடங்களுக்கு அனுப்பப்படலாம் மற்றும் பதிலுக்காக பொறுமையாக காத்திருக்கலாம். ஒவ்வொரு விண்ணப்பமும் ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளி மற்றும் குறிப்பிட்ட பதவிக்கு எழுதப்பட வேண்டும்.

பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, ​​நீங்கள் நடுத்தர நிலத்தில் ஒட்டிக்கொள்ள வேண்டும், மேலும் உச்சநிலைக்குச் செல்லக்கூடாது. அதாவது, ஒரு முடிக்கப்பட்ட ஆவணம் பல வரிகளைக் கொண்டிருக்கக்கூடாது, ஆனால் பத்து பக்கங்களில் உங்கள் தகுதிகளை விவரிப்பதில் எந்த அர்த்தமும் இல்லை - உங்கள் படைப்புகளை மீண்டும் படிக்க முதலாளிக்கு நேரமோ விருப்பமோ இருக்காது. உகந்த அளவு ஒரு அச்சிடப்பட்ட தாள். தனிப்பட்ட நேர்காணலின் செயல்பாட்டில் ஏற்கனவே அனைத்து விவரங்களையும் நீங்கள் குறிப்பிடலாம்.

ஆரம்பத்தில், எப்போதும் போல, தனிப்பட்ட தரவு குறிக்கப்படுகிறது. முழு பெயர், நடுத்தர பெயர் மற்றும் கடைசி பெயர். அடுத்து - நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளக்கூடிய உண்மையான குடியிருப்பு மற்றும் தொடர்புகளின் இடம் (தொலைபேசி, மின்னஞ்சல்). பிறந்த தேதியைக் குறிப்பதும் முக்கியம். ஆனால் திருமண நிலை - இது முற்றிலும் தவிர்க்கக்கூடிய வரைபடம்.

பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது? உங்களிடம் ஏற்கனவே உள்ளதை மறந்துவிடாதீர்கள். அதாவது கல்வி. எல்லா புள்ளிகளும் காலவரிசைப்படி சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும், ஆனால் கடைசி ஆய்வின் இடத்திலிருந்து தொடங்குவது அவசியம் (அல்லது வேலை, ஒன்று இருந்திருந்தால், எந்த சிறப்பு என்பதில் இது அவ்வளவு முக்கியமல்ல). இருப்பினும், நீங்கள் ஒருவிதமான சார்புடன் (கணிதம், வெளிநாட்டு மொழி, முதலியன) ஒரு லைசியம் அல்லது ஜிம்னாசியத்தில் பட்டம் பெற்றிருந்தால் தவிர, முதலாளியின் விரிவான பள்ளி ஆர்வமாக இருக்க வாய்ப்பில்லை என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது, மற்றவர்களைப் போலவே, விரும்பிய நிலையின் அறிகுறி தேவைப்படுகிறது. அதாவது, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் ஒன்று. தேவைப்பட்டால், நீங்கள் விரும்பிய பணி அட்டவணையை குறிப்பிடலாம். ஆனால் ஊதியத்தைப் பொறுத்தவரை, மாணவர்கள் தங்கள் அளவைக் குறிப்பிடாமல் இருப்பது நல்லது. ஒரு விதிவிலக்கு என்னவென்றால், முதலாளி தானே விரும்பிய சம்பளத்தைக் குறிக்க வேண்டும்.

இறுதியாக, மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதுதான். "அனுபவம்" என்ற ஒரே நெடுவரிசையில் என்ன எழுத வேண்டும்? அத்தகைய அனுபவம் இல்லாவிட்டால், அங்கே ஏதாவது எழுத முடியுமா? உங்களை குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள் மற்றும் நடைமுறை பயிற்சி, இன்டர்ன்ஷிப், நிறுவன மேம்பாடு மற்றும் பல்வேறு திட்டங்களில் பங்கேற்பது போன்ற பயிற்சியின் ஒருங்கிணைந்த கட்டங்களை மறந்துவிடாதீர்கள். இருப்பினும், இந்த பத்தியில் நீங்கள் குறிப்பிடும் அனைத்தும் உங்கள் எதிர்கால நடவடிக்கைகளுடன் குறைந்தபட்சம் எப்படியாவது தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும் என்பது விரும்பத்தக்கது. டஜன் கணக்கான வெற்று மற்றும் அர்த்தமற்றவற்றை விட ஒரு விவேகமான வரி மிகவும் சிறப்பாக இருக்கும் போது இது ஒரு சந்தர்ப்பமாகும்.

திறன்களைப் பொறுத்தவரை, இந்த நெடுவரிசையும் எதையும் அடித்திருக்கக்கூடாது. பொறுப்புள்ளவராய் இருங்கள். கணினி பயன்பாட்டின் அளவையும் பல்வேறு மொழிகளின் அறிவு பற்றிய தகவல்களையும் குறிக்க மறக்காதீர்கள் (இயற்கையாகவே, உங்களுக்குத் தெரிந்தால்). அடுத்து, ஒரு சில புள்ளிகள் இருக்க வேண்டும் (மொத்தம் 5-6 க்கு மேல் இல்லை), அங்கு நீங்கள் பணியின் செயல்பாட்டில் உண்மையில் தேவைப்படும் அந்த திறன்களையும் திறன்களையும் பற்றி புகாரளிக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, வேலை அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது முதல் பார்வையில் தோன்றுவதை விட மிகவும் எளிதானது. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், பணியின் பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்கள் முக்கியமான சாதனைகள் மற்றும் விருதுகளை மறந்துவிடக் கூடாது. நிச்சயமாக, ஒரு மதிப்புமிக்க நிறுவனத்தில் ஊதியம் பெறாத இன்டர்ன்ஷிப்பை மேற்கொள்ளும் வாய்ப்பை யாரும் புறக்கணிக்கக்கூடாது அல்லது துறையில் கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்கக்கூடாது - அந்த நேரத்தில் இந்த முதலீடுகள் விரைவில் தங்களுக்கு முழுமையாக செலுத்தும்.