உங்கள் விண்ணப்பத்தை எந்த வார்த்தைகள் முதலாளிகளை தொந்தரவு செய்யலாம்?

விண்ணப்பங்களை சமர்ப்பிப்பதற்கான சரியான அணுகுமுறையுடன் உங்கள் கனவு வேலை நிஜமாகலாம். கேள்வித்தாளை அனைத்து பொறுப்புடனும் அணுகவும், உங்களை ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்க வேண்டும் என்ற விருப்பத்தை ஊக்கப்படுத்தும் வார்த்தைகளை விலக்கவும். உங்கள் வேட்புமனு நிராகரிக்கப்படுவதற்கான காரணங்கள் மேற்பரப்பில் பொய். காலியாக உள்ள இடத்திற்கான வேலை தேடுபவர்கள் சாதாரணமான, அர்த்தமற்ற சொற்றொடர்கள், கிளிச்கள் மற்றும் கிளிச்களைப் பயன்படுத்தும்போது பல முதலாளிகள் அதை விரும்புவதில்லை. முதலாளிகளை எரிச்சலூட்டும் வார்த்தைகள் இவை.

சமூகத்தன்மை

இந்தச் சொல் கேள்வித்தாள்களைத் தயாரிப்பதில் பயன்படுத்த ஒரு சாம்பியன், எனவே இது நீண்ட காலமாக மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான வெற்று சொற்றொடராக மாறியுள்ளது. அதற்கு பதிலாக, வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்தி உங்கள் பலங்களைப் பற்றி மேலும் சொல்லுங்கள்: "எந்தவொரு நிலையின் கூட்டாளர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் நான் தொடர்பு கொள்ள முடியும்" அல்லது "கூட்டாண்மைகளை உருவாக்குவதில் எனக்கு அனுபவம் உள்ளது (திட்டங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறிக்கவும்)."

சாக்லேட் தொழிற்சாலையில், பார்வையாளர்கள் விரும்பும் அளவுக்கு இனிப்புகளை சாப்பிட அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்

ஸ்பேஸ்எக்ஸ் "சுற்றுப்பயணங்களை" சுற்றுப்பாதையில் விற்க விண்வெளி சாகசங்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டதுஎல்லா வேலைகளும் வீணாகிவிட்டன: அம்மா தனது மகனின் வீட்டுப்பாடத்தை இரவு உணவிற்கு "சமைத்தார்"

செயல்பாடு

விண்ணப்பத்தில் "செயல்பாடு" என்ற வார்த்தையை நீங்கள் பயன்படுத்தினால், அதன் மூலம் உங்கள் தகவலின் சுயவிவரத்தை இழக்கிறீர்கள். ஒரு ஆட்சேர்ப்புக்கு, இதே போன்ற சொல் மிகவும் தெளிவற்றதாக மாறும். இங்கே மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் துல்லியமான மாற்று உள்ளது: "திட்டத்தின் 100 சதவிகிதம் நிறைவேற்றப்படுவதற்கு நான் உத்தரவாதம் தருகிறேன்," "ஒரு வேலை நாளை திறம்பட திட்டமிட முடிகிறது."

அழுத்த எதிர்ப்பு

வெவ்வேறு அளவுகளில் வெவ்வேறு நபர்கள் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளை உணர்கிறார்கள். யாரோ ஒருவர் அமைதியாகவும் மனநிலையுடனும் இருக்கிறார், பல்பணியை எளிதில் சமாளிப்பார், பொறுப்புகளை விரிவுபடுத்தும்போது ஒருவர் பீதியடையத் தொடங்குகிறார். மன அழுத்தம் உங்களுக்கு என்ன அர்த்தம் என்று எந்த முதலாளிக்கும் தெரியாது, எனவே ஒரு நிலையற்ற சூழ்நிலையில் பணிபுரிந்த அனுபவமுள்ள ஒருவர் என்று உங்களை விவரிக்கவும். உங்கள் முன்னாள் நிறுவனம் மறுசீரமைப்பிற்கு உட்பட்டிருந்தால், இதுவும் சுட்டிக்காட்டப்படலாம்.

கற்றல் திறன்

நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள விருப்பம் பற்றி வெளிப்படையாக பேசும்போது, ​​ஒரு சாத்தியமான முதலாளி உங்களை ஒரு மதிப்புமிக்க பணியாளராக பார்க்க மாட்டார். இயல்பாகவே அவரது சிறந்த வேட்பாளர் தேவையான அனைத்து திறன்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் புதிய பணி நிலைமைகளுக்கு எளிதில் மாற்றியமைக்க முடியும் என்பதை விளக்குங்கள், அல்லது முக்கியமான திட்டங்களில் பணிபுரியும் போது நீங்கள் பொருந்தக்கூடிய கால அளவைக் குறிக்கவும்.

கார்டிஃப் நகரிலிருந்து பிரபலமான நாள் பயணங்கள்: ஸ்னோடோனியா பூங்கா

வழுக்கைத் தலையுடன் சுல்பன் கமடோவாவின் புகைப்படம் அவரது ரசிகர்களை உற்சாகப்படுத்தியது

உடையக்கூடிய தோற்றமுடைய பெண் ஒரு சிப்பாயாக மாறியது: அவரது புகைப்படங்கள் இராணுவ சீருடையில் உள்ளன

படைப்பாற்றல்

இந்த வார்த்தை, எங்கள் பட்டியலில் முதல் இரண்டைப் போலவே, விண்ணப்பதாரர்களிடமும் மிகவும் பிரபலமானது. உங்கள் படைப்பாற்றலை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். உங்கள் முந்தைய பணியிடத்தில் நீங்கள் என்ன கேள்விகளை தீர்க்க முடிந்தது, மாணவர்களுடன் நீங்கள் நடத்திய படிப்புகள் அல்லது வகுப்புகள் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்.

அலுவலக உபகரணங்களுடன் பணிபுரியும் திறன்

இந்த சொற்றொடர் மிகவும் பொதுவானதாக தோன்றுகிறது, எனவே நீங்கள் கேள்வித்தாளில் ஒரு தெளிவுபடுத்த வேண்டும்: "விண்டோஸ் 7 (8, 10) இன் நம்பிக்கையான பயனர், எனக்கு 1 சி: டிரேட் மேனேஜ்மென்ட் 8 இல் அனுபவம் உள்ளது".

லட்சியம்

இந்த வார்த்தையும் மிகவும் நெறிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, கூடுதலாக, இது ஒரு அச்சுறுத்தலாக கருதப்படுகிறது. உங்கள் அபிலாஷைகளைப் பற்றி மிகத் தெளிவாகப் பேசுவது அவசியம்: “பதவியேற்ற ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு எனது தகுதிகளை மேம்படுத்த திட்டமிட்டுள்ளேன்” அல்லது “ஒப்படைக்கப்பட்ட திட்டங்களை வெற்றிகரமாக செயல்படுத்த உத்தரவாதம் அளிக்கிறேன், எனவே ஒரு வருடத்தில் என்னைத் துறைத் தலைவராகக் காண்கிறேன்.”

வீட்டை அலங்கரிப்பதற்கும், இயற்கையை ரசிப்பதற்கும் நாங்கள் பாசியைப் பயன்படுத்துகிறோம்: அழகான பாடல்களை எவ்வாறு உருவாக்குவது

எல்லோரும் எந்த வகையான மாமியார் விரும்புகிறார்கள் (மருமகளின் கருத்து): நியாயமான, புத்திசாலிபழங்களுடன் சாண்ட்விச்கள் - சிறப்பு சந்தர்ப்பங்களில் 10 சுவையான காலை உணவு விருப்பங்கள்

குழுப்பணி திறன்

எங்கள் அடுத்த சொற்றொடரும் ஒரு சலிப்பான கிளிச். உங்களை ஒரு நல்ல அணி வீரர் என்று வர்ணிக்க, "எட்டு பேர் கொண்ட குழுவில் அவர் தலைவர் பதவியை வகித்தார்" என்ற வார்ப்புருவைப் பயன்படுத்தவும், "மற்ற 20 ஊழியர்களுடன் சேர்ந்து தயாரிப்பில் (திட்டத்தின் பதவி) பங்கேற்றார்."

ஈர்ப்பு

நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் பணிபுரிய திட்டமிட்டால் தோற்றம் முக்கியம். சொற்களுக்குப் பதிலாக, உங்கள் புதிய புகைப்படத்தை சாத்தியமான முதலாளிக்கு அனுப்புங்கள். இருப்பினும், பெரும்பாலான காலியிடங்களில், விண்ணப்பதாரர்களின் தோற்றம் முன்னுரிமை பட்டியலில் இல்லை.

பொதுவான விண்ணப்பத்தை வடிவமைப்பு பிழைகள்

நீங்கள் வடிவமைப்பு பிழைகளைப் பயன்படுத்தினால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை இறுதிவரை ஆட்சேர்ப்பு முடிக்க முடியாது. கேப்ஸ் லாக் விசையின் மீதான ஆர்வம், வாக்கியங்களின் முடிவில் ஆச்சரியக்குறி புள்ளிகள் மற்றும் புள்ளிகள் இருப்பது, தொடக்க எழுத்துப்பிழை மற்றும் நிறுத்தற்குறி பிழைகள் ஆகியவை இவற்றில் மிகவும் பொதுவானவை. கட்டமைப்பைப் பின்பற்ற கவனமாக இருங்கள்: தலைப்புகள், துணை தலைப்புகள், எண்ணிடப்பட்ட மற்றும் புல்லட் செய்யப்பட்ட பட்டியல்களை உருவாக்கவும். மறுதொடக்கத்தின் ஆரம்பத்திலேயே தொடர்புகள் சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும், இது கருத்து தெரிவிக்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்கும்.

மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்