ஒரு தேர்வாளராக வேலை செய்வது ஒரு நல்ல தொழில், ஒழுக்கமான சம்பளம்

வர்த்தகத்தின் வளர்ச்சியுடன், சில தொழில்களின் புகழ் வளர்ந்துள்ளது. இவற்றில் ஒரு பிக்கரின் வேலை அடங்கும். அவர் யார், அவர் தனது பணியிடத்தில் என்ன செய்வார்? முடிந்தவரை சுருக்கமாகவும் தெளிவாகவும் சொல்ல, இது ஒரு கிடங்கு ஊழியர், இதன் முக்கிய பணி வாடிக்கையாளரிடமிருந்து பெறப்பட்ட ஆர்டரை பயன்பாட்டில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சரக்கு பொருட்களுடன் முடிக்க வேண்டும். அதே நேரத்தில், வேலை சலிப்பானது, ஆனால் நீங்கள் அதிக வேகத்தில் வேலை செய்ய வேண்டும்.

ஒரு தேர்வாளராக வேலை செய்வதற்கு அனைத்து பொருட்களையும் எடுப்பதற்கான விதிகள், அவற்றின் வகைப்படுத்தல் மற்றும் விலைகள் குறித்த நல்ல, தொழில்முறை அறிவு தேவை. அத்தகைய ஊழியர் சேமிப்பு / சேமிப்பு, எடையுள்ள, பேக்கேஜிங் ஆகியவற்றின் விதிமுறைகளையும் நிபந்தனைகளையும் புரிந்து கொள்ள வேண்டும், மேலும் தேவையான ஆவணங்களை செயலாக்குவதற்கான நடைமுறைகளையும் அறிந்திருக்க வேண்டும். தனிப்பட்ட குணங்களும் முக்கியம்: துல்லியம், பொறுப்பு, நல்ல நினைவகம், கடின உழைப்பு மற்றும் கவனிப்பு.

ஒரு கிடங்கில் வேலை செய்வதற்கான முக்கிய பொறுப்புகள் யாவை? வாடிக்கையாளரிடமிருந்து வரும் கோரிக்கைகளின் பேரில் தயாரிப்பு நிலைகளை சேகரிப்பதிலும் எடுப்பதிலும் தேர்வாளர் ஈடுபட்டுள்ளார். ஆனால் இது விஷயத்தின் முடிவு அல்ல. இது ஒரு சரக்கு மற்றும் பொருட்களின் சேமிப்பை வழங்குகிறது. மேற்கூறியவை அனைத்திலும், அத்தகைய பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு ஊழியர் குறைந்தபட்சம் இடைநிலைக் கல்வியைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், அவருக்கு இரண்டாம் நிலை சிறப்புக் கல்வி இருந்தால், இது வரவேற்கத்தக்கது.

போதுமான சிக்கலான மற்றும் பொறுப்பு இருந்தபோதிலும், ஒரு தேர்வாளரின் வேலைக்கு அதிக சம்பளம் வழங்கப்படுவதில்லை. மாஸ்கோவிலும் பிராந்தியத்திலும் சம்பளம் ஒரு மாதத்திற்கு 23 முதல் 28 ஆயிரம் ரூபிள் வரை, மற்ற பிராந்தியங்களில் - 12 முதல் 25 ஆயிரம் வரை. ஆனால் ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது: உயர்வு பெற்று ஒரு கடைக்காரர் அல்லது ஒரு கிடங்கு மேலாளராக மாறுங்கள், இது வேறு ஊதியத்தைக் குறிக்கிறது.

உங்கள் வாழ்க்கையை கிடங்கில் தொடங்க, நீங்கள் ஒரு சிறப்பு கல்வி மற்றும் எந்த சிறப்பு திறன்களையும் கொண்டிருக்க தேவையில்லை. பெரும்பாலும் இது பணி அனுபவம் இல்லாமல் ஒரு தேர்வாளரின் காலியிடமாகும். முக்கிய விஷயம், வேலை செய்ய ஆசை, சகிப்புத்தன்மை, திறமை மற்றும் பொறுப்பு. இப்போது கிடங்கில் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட அமைப்பு / நிறுவனத்திற்கு தேவையான அனுபவத்தைப் பெறுவீர்கள். கூடுதலாக, பல்வேறு தொழில்களில் தேர்ச்சி பெற்ற நீங்கள் ஒரு நல்ல சம்பளத்தைப் பெறலாம். சிறந்த ஊழியர்கள் மிகவும் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் மற்றும் அத்தகைய தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அடைகிறார்கள், மாதத்திற்கு 18-20 மாற்றங்களில் மட்டுமே அவர்கள் மேலாளர்களின் மட்டத்தில் வருமானத்தைப் பெறுகிறார்கள்.

இவை அனைத்தும் பெண்களுக்கு பொருந்தும், ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு தேர்வாளராக வேலை செய்வதற்கும் கிடைக்கின்றனர். முழு வித்தியாசம் என்னவென்றால், அவர்கள் ஒரு இலகுவான தயாரிப்பைக் கையாளுகிறார்கள்: அழகுசாதனப் பொருட்கள், ஆடம்பரங்கள்

வாசனை திரவியங்கள், சுகாதார பொருட்கள் போன்றவை. அதாவது, எந்தவொரு நபருக்கும் சம்பாதிக்க வாய்ப்பு உள்ளது. பல நிறுவனங்களில் ஒரு வருடத்தில் வெளிநாட்டு கார்களை சம்பாதித்த பிக்கர்களும், அதேபோல் ஆண்டுக்கு இரண்டு முறை தங்கள் குடும்பத்தினருடன் வெளிநாட்டில் ஓய்வெடுப்பவர்களும் உள்ளனர்.

எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சம்பளம் அல்லது பிஸ்வொர்க் ஊதியம் தவிர, அதிகபட்ச ஷிப்டுகளை விடாமுயற்சியுடன் பணிபுரிபவர்கள், நிறுவனம் வழங்கும் அனைத்து போனஸ் மற்றும் போனஸையும் பெறுகிறார்கள். இது அவர்களின் வீட்டு நிலைமையை மேம்படுத்துவதற்கும், அடமானங்களை செலுத்துவதற்கும் அல்லது ஒரு குடியிருப்பை வாங்குவதற்கும் கூட வாய்ப்பளிக்கிறது.

இந்த ஊழியர்களில் சிலர் பிறந்த தலைவர்கள். தொழில் வளர்ச்சியில் முன்னேறும் பல்வேறு வேலைகள், பாய்ச்சல்கள் மற்றும் எல்லைகளை அவர்கள் தொடர்ந்து தேர்ச்சி பெறுகிறார்கள். ஒரு தேர்வாளராக அல்லது கட்டுப்படுத்தியாகத் தொடங்கி, அவை விரைவாகச் செல்கின்றன: ஷிப்ட் மேற்பார்வையாளர், வணிகர், மேலும் கிடங்கு மேலாளர் மற்றும் கிடங்கு இயக்குநராக. மிகப் பெரிய நிறுவனங்களில், தொழில் வளர்ச்சியும் கிடங்கிற்கு வெளியே சாத்தியமாகும். நீங்கள் ஒரு விற்பனை பிரதிநிதியாகவும், பின்னர் ஒரு சிறந்த மேலாளராகவும் மாறலாம்.