தொழில் மேலாண்மை

இளைஞர்கள் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்?

இளைஞர்கள் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்?

வீடியோ: Lecture 38 Psychometric tests of Personality Assessment 2024, ஜூலை

வீடியோ: Lecture 38 Psychometric tests of Personality Assessment 2024, ஜூலை
Anonim

வாழ்க்கையில் மிகவும் மகிழ்ச்சியான மக்கள் ஏன் மிகக் குறைவு? அதிகபட்ச வெற்றியை அடைபவர்கள் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்?

முரண்பாடாக, பெற்றோர்களும் பள்ளியும் எங்களுக்குச் சொல்வது மிகவும் துரதிர்ஷ்டவசமான முடிவு. கலாச்சாரம் மற்றும் கலையின் சிறந்த நபர்களை நினைவு கூருங்கள். பெற்றோர் அல்லது விதி அவர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பாதையை நோக்கமாகக் கொண்டது (வைசோட்ஸ்கி, கலிச், ரோசன்பாம், புல்ககோவ் …). இருப்பினும், அவர்களின் உள் சுயமானது முற்றிலும் விரும்பப்படுகிறது

மற்றொரு விருப்பம். வெற்றிகரமான தொழிலதிபர்கள் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்? குடும்ப பாரம்பரியம், வகுப்பு தோழர்கள் அல்லது நண்பர்களின் நம்பிக்கைகள் ஆகியவற்றால் பாதிக்கப்பட்டுள்ள முக்கிய முடிவுகளை எடுப்பவர்கள் அவர்களில் மிகக் குறைவு. "நிறுவனத்திற்கு", ஒரு விதியாக, உயர் வகுப்பு நிபுணர்களாக மாற வேண்டாம். பலர் தங்களைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை ஒரு டஜன் வகுப்புகளுக்கு மேல் தங்கள் வாழ்க்கையில் மாறுகிறார்கள்.

இளைஞர்கள் ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்? துரதிர்ஷ்டவசமாக, ஒரு குறிப்பிட்ட பாத்திரத்தில் அவர்கள் எவ்வளவு வசதியாக இருப்பார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் அரிதாகவே சிந்திக்கிறார்கள். பெரும்பாலும் ஒரு பிடித்த கதாபாத்திரம், படம், ஒரு "உயர் பணி" அல்லது குழந்தை பருவ பதிவுகள் கற்பனை மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. இருப்பினும், மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால், இந்த தொழில் ஒரு நபரின் திறன்கள், மனநிலை, அல்லது "ஒரு யோசனையின் பெயரில்" தீவிரமான உடைப்பு தேவைப்படுகிறதா என்பதே. ஒரு இலவச சோதனை, எந்தத் தொழிலைத் தேர்வு செய்வது என்பது உளவியலாளர் அலுவலகத்தில் மட்டுமல்ல, ஆன்லைனிலும் அனுப்பப்படலாம். இத்தகைய கேள்வித்தாள் மனித செயல்பாட்டின் முக்கிய பகுதிகளின் பண்புகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு கட்டப்பட்டுள்ளது மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட நபர் இந்த பகுதியில் தன்னை எவ்வாறு உணர முடியும் என்பதை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான கருவியாக இது செயல்படுகிறது.

தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் தங்கள் தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்?

அவர்கள் தங்களை நன்கு புரிந்துகொள்கிறார்கள், அவர்களின் விருப்பங்களும் பண்புகளும். எடுத்துக்காட்டாக, “மனிதன் - பிற மக்கள்” செயல்பாட்டுக் கோளத்திற்கு ஒன்று பொருத்தமானது. நடைமுறையில் இதன் பொருள் என்ன? அத்தகைய நபர் தகவல்தொடர்பு, உதவி மற்றும் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வதில் தனது திறனை உணர முடியும். அவர் ஒரு நல்ல மருத்துவர், ஆசிரியர், கல்வியாளர் ஆக முடியும். அவர் மற்றவர்களுடன் வசதியாக இருக்கிறார், அவர்களுக்கு எவ்வாறு உதவுவது என்பது அவருக்குத் தெரியும், அவசியமாக உணர்கிறார். அடையாளம் அமைப்புகளுடன் தொடர்புடைய செயல்பாட்டுத் துறையானது ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறது? அவர்கள் "தங்கள் இடத்தில்" உணர்கிறார்கள், உரைகள், அறிகுறிகள், அட்டவணைகள், தரவுகளுடன் வேலை செய்கிறார்கள். அவர்களுக்கு தேவையில்லை மற்றும் அதிகப்படியான தகவல்தொடர்புக்கு கூட தலையிடாது, அவர்கள் உள்முக சிந்தனையாளர்களாக உச்சரிக்கப்படுகிறார்கள். அவர்கள் ம silence னத்திலும் செறிவிலும் வேலை செய்ய விரும்புகிறார்கள்.

மற்றவர்கள் சுற்றுச்சூழல் இயல்பு துறையில் தங்கள் திறன்களை வெற்றிகரமாக உணர முடியும். அவர்களுக்கு மற்றவர்களுடன் தொடர்ச்சியான தொடர்பு தேவையில்லை, ஆனால் விலங்குகள், தாவரங்களுடன் அவர்கள் வசதியாக உணர்கிறார்கள். இத்தகையவர்கள் சிறந்த உயிரியலாளர்கள், விலங்கியல் வல்லுநர்கள், கால்நடை மருத்துவர்கள் ஆக்குவார்கள். உங்கள் விருப்பப்படி ஒரு தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது?

சோதனைகளுக்கு மேலதிகமாக, உங்களை நீங்களே கேட்கும் திறன் முக்கியமானது. நீங்கள் தொழில்நுட்பத்தில் ஈர்க்கப்பட்டால், நீங்கள் கேரேஜை விட்டு வெளியேறாமல் மணிநேரம் செலவிட முடிந்தால், ஒவ்வொரு திருகுகளின் நோக்கத்தையும் நீங்கள் அறிவீர்கள், மேலும் உங்கள் பெற்றோர் "மிகவும் மதிப்புமிக்க தொழில் ஒரு வழக்கறிஞர்" என்று உங்களுக்குச் சொல்லுங்கள், நீங்களே கேளுங்கள். ஒரு நபர் வெறுப்புடன் வேலைக்குச் சென்றால், ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையில் எவ்வளவு சம்பாதிக்க முடியும் என்பதன் பயன் என்ன, மற்றவர்களுக்கு உதவ ஆன்மா "பொய் சொல்லவில்லை" என்றால். இதற்கு நேர்மாறாக: தகவல்தொடர்பு இல்லாமல் ஒரு நாளை கற்பனை செய்ய முடியாதவர்கள் உலர்ந்த எண்கள் அல்லது தரவுகளுக்கு "தங்களை அர்ப்பணிக்க" முடியாது. கணினியுடன் ஒன்றை விட, நேரடி விற்பனையில், மக்களுடனான தொடர்புகளில் அவர்கள் நன்றாக இருப்பார்கள்.

தங்களுடனும் உலகத்துடனும் இணக்கமாக வாழ விரும்புவோர் தங்கள் தொழிலை எவ்வாறு தேர்வு செய்கிறார்கள்? அவர்கள் தங்களை உடைக்க முயற்சிக்கவில்லை, "இது அவசியம்", "பெற்றோர்கள் அதை விரும்புகிறார்கள்", "அது வெற்றியைக் கொண்டுவரும்" என்று டியூன் செய்து நம்ப வைக்க முயற்சிக்கவில்லை. ஆன்மா பொய் சொல்வதை அவர்கள் செய்கிறார்கள். இந்த விஷயத்தில் மட்டுமே நாம் வெற்றியைப் பற்றி பேச முடியும்.