சுற்றுலா மேலாளர் விண்ணப்பம்: ஒரு மாதிரி

இன்றைய சமூகத்தின் முக்கிய நிலைப்பாடு என்னவென்றால், நேர இழப்பு இல்லை. விடுமுறை இடத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​உடனடியாக ஒரு பயண நிறுவனத்திற்கு முறையீடு செய்யப்படுகிறது, அவற்றில் ஏராளமானவை உள்ளன. நுகர்வோர் சரியான நிறுவனத்தைத் தேர்வுசெய்ய, அவர் சுற்றுலா மேலாளரிடம் ஆர்வமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு தொழில்முறை மட்டுமே ஒரு வாடிக்கையாளரை தனிப்பட்ட முறையில் ஒரு பயண நிறுவனத்திற்கு வர ஊக்குவிக்க முடியும், இது ஒரு சுற்றுப்பயணத்தை கட்டாயமாக வாங்குவதன் மூலம் முடிவடையும். மக்களுக்கு ஓய்வெடுக்கவும், அவர்களின் ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தவும், பயணத்தை ரசிக்கவும் வாய்ப்பளிப்பதை வேறு எந்த தொழிலையும் ஒப்பிட முடியாது. எந்தவொரு சிறப்பையும் போல, சிறிய தொல்லைகள் சாத்தியமாகும், ஆனால் தகவல்தொடர்பு திறன் எந்த சூழ்நிலையிலும் உதவும், மேலும் ஆதரவை வழங்கும் அனுபவம் விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும்.

அற்புதமான தொழில்

"சுற்றுலா மேலாளர்" என்ற தொழிலின் தனித்தன்மை என்னவென்றால், பார்வையாளரின் கவனத்தை ஈர்க்கவும், அவருக்கு ஆர்வம் காட்டவும் ஊழியர்களின் திறன். இந்த குறிப்பிட்ட சிறப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது நீங்கள் பின்வருமாறு:

• சமூகத்தன்மை.
• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வணிகத்தின் மீது அன்பு.
• மணிநேர உரையாடலை பராமரிக்கும் திறன்.
• ஆசை மற்றும் பயணம் வாய்ப்பு.

சுற்றுலா சேவைகள் துறையில் ஒரு ஊழியர் நன்கு வளர்ந்த தோற்றத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

அவரது பயணங்களின் போது, ​​ஒரு வாடிக்கையாளருக்கான விடுமுறை இடத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது முக்கியமாக மாறக்கூடிய தரவை கவனமாக உள்ளிட அவர் மறந்துவிடக் கூடாது.

கூடுதலாக, சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கும் நிறுவனத்தின் அங்கீகாரத்திற்கும் சமூக வலைப்பின்னல்களில் தகவல் தொடர்பு திறன்களின் நன்மைகள் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். இத்தகைய தரவு வேட்பாளர்களுக்கு அனுபவம் இல்லாமல் சுற்றுலா மேலாளராக மீண்டும் தொடங்குவதில் பொருத்தமான நிலைக்கு சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும், ஆனால் அனுபவம் வாய்ந்த நிபுணர்களால் கூட.

தொழிலின் முதன்மை அம்சங்கள்

சுற்றுலா மேலாளர் காலியாக உள்ள பதவிக்கு விண்ணப்பதாரர் மீது நவீன சுற்றுலா சிறப்பு கோரிக்கைகளை வைக்கிறது. உங்கள் தொழில்முறை திறன்களை ஒரு விண்ணப்பத்தை முன்னிலைப்படுத்த முயற்சிக்க வேண்டும். சுற்றுலா மேலாளரின் கடமைகள் அவரது வேட்புமனு ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்டால் நிறைவேற்ற வேண்டிய கடமைகள் பல மற்றும் பலதரப்பு, அதாவது:

• நிறுவனத்தின் திறன்களின் அடிப்படையில் நுகர்வோர் விருப்பங்களின் வரையறை மற்றும் பகுப்பாய்வு.
• ஆர்டர் செய்வதற்கான ஆலோசனைகளை வழங்குதல்.
• பயன்பாடுகளின் சரியான செயல்படுத்தல்.
• ஆர்வமுள்ள அனைத்து தரப்பினருக்கும் இடையிலான தொடர்புகளை செயல்படுத்துதல்.
• தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொலைபேசி மூலம் பேச்சுவார்த்தை நுட்பங்களை வைத்திருத்தல்.
• பணியில் மென்பொருளின் பயன்பாடு.
• உத்தரவின் செயல்பாட்டை கண்காணித்தல் மற்றும் ஒரு அறிக்கையை உருவாக்குதல்.
• சுற்றுலாத்துறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மற்றும் வெளிநாட்டு நாடுகளின் சட்டங்கள் மற்றும் சட்ட நடவடிக்கைகளின் அறிவு மற்றும் பயன்பாடு.
• வாடிக்கையாளர் காப்பீட்டு முறையை நிறுவுதல்.
• பயண முகமை விதிமுறைகளின் ஆய்வு மற்றும் பயன்பாடு.
• போட்டியிடும் நிறுவனங்களால் வழங்கப்படும் சேவைகளின் ஒப்பீட்டு பகுப்பாய்வு.
• இட ஒதுக்கீடு சேவை முறையின் அறிவு.
• வாடிக்கையாளர்களுக்கான பயண சேவைகளின் பெரிய தொகுப்பைப் பெறுவதற்கு உந்துதல் முறைகளைப் பயன்படுத்துதல்.
• வாடிக்கையாளர்களின் விருப்பங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும் பணி அமைப்பு.
• சமூக உளவியல் திறன்களின் செயலில் சுரண்டல்.
• வணிக தகவல்தொடர்பு நெறிமுறைகளுக்கு இணங்குதல்.
• புவியியல் மற்றும் வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு.

கூடுதலாக, நிபுணர் தனது செயல்களால் நிறுவனத்தின் நற்பெயருக்கு சேதம் விளைவிக்கக்கூடாது மற்றும் கிளையன்ட் மற்றும் ஏஜென்சிக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் விதிமுறைகளுக்கு இணங்கக்கூடாது.

தொடர்பு நடை

70% சுற்றுலா மேலாளரின் பணி நேரம் தகவல்தொடர்பு மூலம் வாடிக்கையாளரின் தேவைகளை திறமையாகக் கணக்கிடுவதைக் கொண்டுள்ளது. தொடர்பை நிறுவுவதற்கும், வாடிக்கையாளரின் முக்கிய தேவையைக் கண்டறிந்து, சுற்றுலா சேவைகளின் விற்பனையின் மூலம் அதை பூர்த்தி செய்வதற்கும் நிபுணர் எதிர்கால சுற்றுலாப் பயணிகளுடன் திறமையாக பேச்சுவார்த்தை நடத்த வேண்டும். சேவையை வாங்குபவருடன் உறவுகளை வளர்ப்பதற்கு பல முறைகள் உள்ளன:

• வாடிக்கையாளர் பிரச்சினையை தீர்க்கவும்.
• பார்வையாளரின் மனதை ஆச்சரியப்படுத்துங்கள்.
• நுகர்வோரைக் கேளுங்கள், அவரை நம்புங்கள் மற்றும் சேவையை வழங்குங்கள்.
• மேற்கண்ட முறைகளின் வகைகள் மற்றும் சேர்க்கைகள்.

சுற்றுலா மேலாளர் வாடிக்கையாளருடனான தகவல்தொடர்புக்கு உணர்திறன் கொண்டிருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் ஒரு சிறப்பு எண்ணம் இல்லாமல்.

தொழிலாளர் செயல்பாடுகள்

பல சுற்றுலா நிறுவனங்களில் சுற்றுலா மேலாளர் பல பணிகளை ஒருங்கிணைக்கிறார்:

1. வாடிக்கையாளர் ஆர்டர்களுடன் வேலை செய்யுங்கள். ஒரு சுற்றுலா தயாரிப்பு மீட்பு மற்றும் விற்பனை.
2. சுற்றுலாப் பயணிகளின் ஓய்வு நேர அமைப்பு, முன்னோக்கி அல்லது அனிமேட்டராகப் பணியாற்றுங்கள்.
3. சுற்றுப்பயணங்களின் வளர்ச்சி.

ஊழியர்களின் பொறுப்பு மற்றும் அதிகாரம் ஆகியவற்றின் பகுதிகளை வேறுபடுத்துவது சுற்றுலா சேவைகளின் முழுமையான மற்றும் உயர்தர ஏற்பாட்டிற்கு வழிவகுக்கிறது.

திறமையான விற்பனையாளர் அல்லது புவியியலாளர்

ஒரு சுற்றுலா மேலாளருக்கு ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதத் தயாராகும் போது, ​​நீங்கள் உங்கள் பலங்களை முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும், அதன் அடிப்படையில், ஒரு மேலாளராக உங்கள் நிபுணத்துவ பகுதியை முதலாளி முன்னிலைப்படுத்த முடியும். வேலைக்குத் தேவையான விற்பனை அனுபவம் அறிவின் சிக்கலானது, ஒரு சேவை அல்லது பொருளை வாங்க நுகர்வோர் முடிவுக்கு பங்களிக்கும் திறன்கள். வெற்றிகரமான விற்பனை திறன்களின் உருவாக்கம் ஏற்படுகிறது:

1. பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளின் விற்பனையில் தனிப்பட்ட அனுபவத்துடன்.
2. நிகழ்த்தப்பட்ட பணியின் கவனமும் துல்லியமும்.
3. சமூகத்தன்மை - பாத்திரத்தின் அம்சங்கள், சமூகத்தன்மையில் வெளிப்படுத்தப்படுகின்றன.
4. வாங்குபவரின் தேவைகளைத் தீர்மானித்தல் அல்லது வாடிக்கையாளர் அவசரத் தேவையை உணராத பொருட்களை கவனமாக திணித்தல்.
5. ஆரம்ப உளவியலின் திறன்களைப் பயன்படுத்துதல்.

விண்ணப்பதாரருக்கு விற்பனை அனுபவம் இல்லை, ஆனால் உளவியலின் திறன்களுடன் சமூகத்தன்மை இருந்தால், அத்தகைய திறன்களை விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடுவது அவசியம் மற்றும் அவற்றை நேர்முகத்தேர்வில் காண்பிப்பது அவசியம்.

ஒரு விதியாக, பயண முகவர் தலைவர்கள் விண்ணப்பதாரர் பார்வையிட்ட நாடுகளுக்கு கவனம் செலுத்துகிறார்கள். ஆர்வமற்ற பயணி:

1. புவியியல் பற்றிய அடிப்படை அறிவு.
2. வெவ்வேறு வசதிகளின் ஹோட்டல்களுக்கு இடையிலான விலை வேறுபாட்டை விளக்கும் திறன்.
3. பல்வேறு வகையான பொழுதுபோக்குகளைப் பயன்படுத்துதல்: கடற்கரை, கடல் பயணங்கள் மற்றும் பல.
4. உங்கள் பதிவைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் திறன்.

பயண இடங்களின் சுற்றுலா மேலாளரின் விண்ணப்பத்தை குறிப்பது, விண்ணப்பதாரர் பார்வையிட்ட நாடுகள் ஒரு விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்கும்போது மிகப்பெரிய நேர்மறையானதாக இருக்கும். ஆனால் வேட்பாளருக்கு தேவைப்படும் மிக முக்கியமான விஷயம், பயணத்தை நேசிப்பது, அவரது எதிர்கால வாடிக்கையாளர்களை மதிப்பிடுவது மற்றும் விடுமுறையைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் அவர்களுக்கு உதவுவது.

வேலைவாய்ப்புக்கான கேள்வித்தாளை உருவாக்குதல்

சுற்றுலா மேலாளர் பதவிக்கான வழக்கமான விண்ணப்ப படிவம், அனைத்து முதலாளிகளும் தேர்ச்சி பெற்றவர்கள் பின்வருமாறு:

1. வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் இரண்டு பக்கங்களில் பொருந்த வேண்டும், அளவைத் தாண்டிய அனைத்து தரவையும் பரிந்துரை கடிதங்களின் வடிவத்தில் முன்னிலைப்படுத்தலாம் அல்லது நேர்காணலில் சொல்லலாம்.
2. கூறப்பட்ட தரவு "நீர்" இல்லாமல் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும்.
3. அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட தொழில்முறை தரத்தின்படி, சுற்றுலா மேலாளர் பல்கலைக்கழக பட்டம் பெற்றிருக்க வேண்டும். கூடுதல் படிப்புகள் தனித்தனியாக சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன.
4. விண்ணப்பதாரர் அனுபவமின்றி சுற்றுலா மேலாளரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்தினால், அவர் நிறுவனத்தை ஏமாற்றி வேலைகளுடன் வரக்கூடாது, ஏனென்றால் எல்லா தரவும் சரிபார்க்கப்படுகிறது. தற்போதுள்ள பணி அனுபவம் பணி புத்தகத்தில் அல்லது ஒப்பந்தங்களில் உள்ளீடுகளுடன் ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.
5. சுற்றுலா மேலாளராக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​வெளிப்புற தரவு பெரும் செல்வாக்கைக் கொண்டுள்ளது, எனவே, அதிகாரப்பூர்வ பாணியில் செய்யப்பட்ட புகைப்படத்தை நீங்கள் இணைக்க வேண்டும்.

கேள்வித்தாள் தொகுதிகளின் இடம்

சுற்றுலா மேலாளருக்கான மாதிரி விண்ணப்பம் இப்படி இருக்க வேண்டும்:

1. முதலில், வேட்பாளரின் புகைப்படம் அமைந்துள்ளது மற்றும் அவரது தொடர்பு விவரங்கள் சுட்டிக்காட்டப்படுகின்றன.
2. மேலும், முந்தைய வேலைகளில் இருந்து தொழிலாளர் செயல்பாடுகள் மற்றும் பெறப்பட்ட திறன்கள் கையொப்பமிடப்படுகின்றன. முதலில், கடைசி வேலை, பின்னர் முந்தைய வேலைகள். பணியின் முதல் இடத்தைக் குறிப்பதன் மூலம் தொகுதி மூடப்பட்டுள்ளது.
3. முதன்மை மற்றும் இடைநிலைக் கல்வியைப் பெற்றது.
4. தனிப்பட்ட சாதனையாகக் கருதக்கூடிய எழுத்துப் பண்புகள்.

இந்த தகவலின் ஏற்பாடு சுற்றுலா மேலாளரின் பெரும்பாலான விண்ணப்பங்களுக்கு பொதுவானது.

அவற்றின் சொந்த பண்புகளை முன்னிலைப்படுத்தும் திறன்

உங்கள் பலங்களை பகுப்பாய்வு செய்யும் திறனும், தனிப்பட்ட பலவீனங்களை புரிந்து கொள்வதும் பயனுள்ள திறன்களாகும். நீங்கள் காண்பித்தால் சுற்றுலா மேலாளரின் விண்ணப்பம் வெற்றிகரமாக இருக்கும்:

• தனிப்பட்ட விற்பனை அனுபவம்;
• சொந்த பயணங்கள்;
• வெளிநாட்டு மொழிகளின் அறிவு.

தகவல்தொடர்புகளில் வணிக நெறிமுறைகளின் பயன்பாட்டை மறுக்கமுடியாது குறிக்கிறது. சுற்றுலா மேலாளருக்குத் தேவையான திறன்களை முதலாளி உடனடியாக முன்னிலைப்படுத்துவார்.

மாதிரியை மீண்டும் தொடங்குங்கள்

சுற்றுலா மேலாளரின் தொழில் என்பது நீங்கள் ஓட விரும்பாத வேலையாகும், மேலும் நீங்கள் விரும்புவதைச் செய்வதில் அர்த்தமுள்ள உணர்வைப் பெறுவீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்த பிறகு, நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும். சுற்றுலா மேலாளரின் மாதிரி விண்ணப்பம் இதுபோல் தெரிகிறது:

பெயர்: குடும்பப்பெயர், பெயர், புரவலன்.

நோக்கம்: சுற்றுலா மேலாளராக, ஒழுங்கு செயலாக்கத்தில் நிபுணராக காலியாக உள்ள இடத்தைத் தேடுவது.

தனிப்பட்ட தகவல்:

பிறந்த தேதி: 12.31.1987

முகவரி: உராஷ்ய குடியரசு, குருகூச், பி.ஆர். லூயிஸ் கோஷெல்கினா, 5, பொருத்தமாக. 3.

தொலைபேசி: செல்லுலார் (எண்), வீடு (எண்).

e-mai: felicità@mail.ru

முந்தைய வேலைகள் பற்றிய தரவு:

செப்டம்பர் 2012 - தற்போது வரை - எடுகுடா ஹோச்சு எல்.எல்.சியின் சுற்றுலா மேலாளர்.

கல்வி: 2009-2014 செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க் மாநில தொலைத்தொடர்பு பல்கலைக்கழகம் prof. எம். ஏ. போன்ச்-ப்ரூவிச், செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க். பெறப்பட்ட சிறப்பு - பொருளாதார நிபுணர், தகுதி - இளங்கலை.

செய்யப்படும் செயல்பாடுகள்:

• சுய தேடல் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொலைபேசி அழைப்புகளைக் கையாளுதல்.
• சுற்றுப்பயணங்கள் குறித்த பரிந்துரைகள் மற்றும் விலைகள், நிபந்தனைகள் மற்றும் கூடுதல் சேவைகள் குறித்து வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஆலோசனை வழங்குதல்.
• ஒரு சிறப்பு திட்டத்தில் கட்டணம் செலுத்துவதற்கான பில்லிங்.
• சுற்றுலாப் பயணிகளுடன் ஒப்பந்தங்களை வரைதல்.
• சுற்றுலா விண்ணப்பங்களை பதிவு செய்தல், சுற்றுப்பயணங்களை முன்பதிவு செய்தல்.
• விசாவிற்கான ஆவணங்களைத் தயாரித்தல்.
• டூர் ஆபரேட்டர்களுடன் தொடர்பு.
• பணிப்பாய்வு கட்டுப்பாடு.
• விண்ணப்ப பதிவேடுகள், வெற்றி புள்ளிவிவரங்கள், நிதி நடவடிக்கைகளின் பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றை பராமரித்தல்.
• பயணத்திற்குப் பிறகு வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து கருத்துகளைப் பெறுதல்.

பெற்ற திறன்கள்:

• குளிர் அழைப்புகளுடன் பணிபுரியும் திறன்.
• எந்த வாடிக்கையாளருடனும் தொடர்பு கொள்ளும் திறன்.
• அண்டை நாடுகளின் ஓய்வு விடுதிகளின் அடிப்படை தொகுக்கப்பட்டுள்ளது.
• வாடிக்கையாளர்களுக்கு சட்ட மற்றும் தொழில்நுட்ப ஆதரவு.

கூடுதல் தகவல்:

பிசிக்கள் மற்றும் அனைத்து பயன்பாடுகளின் நம்பிக்கையான பயனர்: எம்.எஸ். ஆஃபீஸ், "காரண்ட் சிஸ்டம்ஸ்", தாமரை, 1-சி (பதிப்பு 8.3). எந்த அலுவலக உபகரணங்களுடனும் வேலை செய்யுங்கள்.

சம்பளம் - 40 ஆயிரம் ரூபிள் இருந்து.

ஆங்கிலம் பற்றிய நல்ல அறிவு.

திருமண நிலை: திருமணமாகவில்லை, ஒரு குழந்தை பிறக்கிறது.

கெட்ட பழக்கங்கள் இல்லாதது.

வழங்கக்கூடிய தோற்றம், ஒழுங்கற்ற வேலை நேரங்களுக்கு தயார்நிலை.

தனிப்பட்ட குணங்கள் பற்றிய தகவல்கள்: தகவல்தொடர்பு, ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட, மன அழுத்தத்தை எதிர்க்கும், மோதல் அல்லாதவை.

பொழுதுபோக்குகள்: பயணம்.

சுற்றுலா மேலாளரை மீண்டும் தொடங்குவதற்கான எடுத்துக்காட்டு உங்கள் சொந்த விண்ணப்ப படிவத்தை உருவாக்க உதவும். தனிப்பட்ட குணாதிசயங்களின்படி சுயவிவரத்தை மாற்ற மறக்காதீர்கள். பணி அனுபவம் இல்லாத சுற்றுலா மேலாளரின் விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரரின் பலத்தைக் குறிக்கிறது, அதாவது: தகவல் தொடர்பு மற்றும் உளவியல் திறன்.

நிர்வாக விருப்பத்தேர்வுகள்

விண்ணப்பதாரரின் உயர் கல்வி, சுற்றுலா மேலாளரின் விண்ணப்பத்தில் சுட்டிக்காட்டப்பட்டுள்ளது, இது தலையைக் கையில் மாற்றுவதற்கான கட்டுப்பாட்டைக் கடந்து செல்வதற்கான இன்றியமையாத பண்பாகும். ஒரு தவிர்க்க முடியாத நன்மை:

• சுயவிவரத்தின் மூலம் கல்வி.
• ஒரு பயண நிறுவனத்தில் குறைந்தது ஆறு மாதங்கள் பணி அனுபவம்.
• உள்நாட்டு, வெளிச்செல்லும் மற்றும் உள்வரும் சுற்றுலாவை நிர்வகிக்கும் சட்ட விதிகளின் அறிவு.
• காப்பீட்டு நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள்.

போதுமான தகவலுடன், விண்ணப்பதாரரிடம் என்ன கேட்க வேண்டும், தகுதிகாண் காலத்தில் என்ன பணிகள் ஒதுக்கப்பட வேண்டும் என்பது குறித்து மேலாளருக்கு சிறந்த புரிதல் இருக்கும்.

சுற்றுலா மேலாளராக விண்ணப்பத்தில் தனிப்பட்ட சாதனைகள்

காலியாக உள்ள பதவிக்கான விண்ணப்பதாரரின் தனிப்பட்ட பண்புகளை சுருக்கம் குறிக்க வேண்டும், இது இதற்கு பங்களிக்கும்:

• நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிக்கவும்.
• தனிப்பட்ட சுற்றுப்பயணங்களின் வளர்ச்சி.
• மோதல் சூழ்நிலைகளின் தீர்வு.
• வெளிநாட்டில் அமைந்துள்ள சுற்றுலாப் பயணிகளுக்கு சட்ட உதவி மற்றும் உளவியல் ஆதரவை வழங்குதல்.

சுற்றுலா பயணிகள் மற்றும் வழிகாட்டிகளிடமிருந்து பாராட்டு மற்றும் பின்னூட்டமும் இணைக்கப்பட வேண்டும்.

சுற்றுலா சேவைகளை விளம்பரப்படுத்தப் பயன்படும் சமூக வலைப்பின்னலின் முகவரியைக் குறிப்பது மிதமிஞ்சியதல்ல.

உங்கள் விண்ணப்பத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் தரவு

பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதிகளைப் பின்பற்றுவது அவர்களிடமிருந்து சிறிது விலகியதன் மூலம் மீறப்படலாம் (எடுத்துக்காட்டாக, விண்ணப்பத் தகவலை விண்ணப்பத்தின் முடிவில் வைப்பதன் மூலம்), இது விண்ணப்பத்திற்கு ஒரு ஆளுமையை அளித்து கவனத்தை ஈர்க்கும். இருப்பினும், கேள்வித்தாளை நிரப்பும்போது மீற முடியாத கடுமையான விதிகள் உள்ளன:

1. எந்த தவறும் செய்ய முடியாது.
2. அனைத்து தகவல்களும் எளிதில் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும்.
3. ஏற்கனவே உள்ள தொடர்புகளை மட்டும் குறிப்பிடவும்.
4. அனைத்து பொழுதுபோக்குகளும் தரமானதாக இருக்க வேண்டும்.
5. சுருக்கத்தில் நிறுவனத்தின் நற்பெயரைக் கேவலப்படுத்தும் தகவல்களை வழங்க முடியாது.
6. தனிப்பட்ட குணங்களை விவரிக்கும் போது ஐந்துக்கும் மேற்பட்ட திறன்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.
7. புகைப்படம் மிகப் பெரியதாகவோ சிறியதாகவோ இருக்கக்கூடாது.

அமைப்புக்கு அனுப்பப்பட்ட கேள்வித்தாள் அதிகாரப்பூர்வ கடிதத்தின் வடிவத்தில் இருக்க வேண்டும், எழுத்துரு அளவுகளில் கூர்மையான மாற்றம் இருக்கக்கூடாது அல்லது இரண்டு வண்ணங்களுக்கு மேல் பயன்படுத்தக்கூடாது. ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள சுற்றுலா மேலாளரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பயன்படுத்தினால், நீங்கள் தொடர்பு விவரங்களையும் பணியிடங்களையும் மாற்ற வேண்டும், தனிப்பட்ட சாதனைகளுடன் படிவத்தை கூடுதலாக வழங்க வேண்டும்.