தரவுத்தள நிர்வாகியின் வேலை விளக்கம், உரிமைகள், பொறுப்புகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

தரவுத்தள நிர்வாகி பதவிக்கு ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது, ​​மேலாண்மை அமைப்பு பராமரிப்பு சேவைகளைப் பெற நிர்வாகம் எதிர்பார்க்கிறது. நிபுணரின் முக்கிய பணி, நிறுவனத்தின் அனைத்து பயனர்களுக்கும் தேவையான தகவல்களுக்கு தடையின்றி அணுகலை உறுதி செய்வதாகும்.

புதிதாக ஒரு தளத்தை உருவாக்க ஒரு நபர் பணியமர்த்தப்பட்டால், அவரது பொறுப்புகளில் வடிவமைப்பு, தேவைகளின் வளர்ச்சி, செயல்படுத்தல், செயல்பாட்டு பண்புகளின் சரிபார்ப்பு மற்றும் பராமரிப்பு ஆதரவு ஆகியவை அடங்கும். கூடுதலாக, நற்சான்றிதழ்களை உருவாக்குதல், தரவுத்தளத்தில் அங்கீகரிக்கப்படாத நுழைவுக்கு எதிரான அவற்றின் பாதுகாப்பு, அத்துடன் அதன் கட்டமைப்பின் ஒருமைப்பாட்டை பராமரித்தல்.

பணியாளர் கிட்டத்தட்ட எல்லா நேரத்தையும் கணினியில் செலவிடுகிறார். அமைப்பு உருவாக்கிய வேலை விளக்கத்தில் தரவுத்தள நிர்வாகியின் கடமைகள், உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் சரியாக என்ன என்பது பற்றிய விரிவான தகவல்கள் முழுமையாக விவரிக்கப்பட வேண்டும்.

ஏற்பாடுகள்

இந்த பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர் ஒரு நிபுணர், அவர் நிறுவனத்தின் தலைவரால் மட்டுமே பணியமர்த்தப்படலாம் அல்லது பணிநீக்கம் செய்ய முடியும். வழக்கமாக, விண்ணப்பதாரர் கணித, பொறியியல் அல்லது தொழில்நுட்பப் பகுதிகளைப் பற்றியது என்று தொழில் மூலம் உயர் கல்வியைப் பெற வேண்டும். கூடுதலாக, இந்த பதவியைப் பெற, நீங்கள் தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் குறைந்தபட்சம் மூன்று ஆண்டுகள் அந்தந்த பதவிகளில் பணியாற்ற வேண்டும்.

தரவுத்தள நிர்வாகியின் வேலை விவரம், தனது பணியைச் செய்யும் செயல்பாட்டில் அவர் ஒழுங்குமுறை மற்றும் சட்டமன்ற ஆவணங்கள், அவரது செயல்பாடுகளை நேரடியாக பாதிக்கும் கற்பித்தல் பொருட்கள் ஆகியவற்றால் வழிநடத்தப்படுவார் என்பதைக் குறிக்கிறது.

அவர் நிறுவனத்தின் சாசனத்தின் உட்பிரிவுகள், மூத்த நிர்வாகத்திடமிருந்து பெறப்பட்ட ஆர்டர்கள், நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட பிற விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் மற்றும் நாட்டின் தொழிலாளர் சட்டத்திற்கு ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.

அறிவு

தரவுத்தள நிர்வாகியின் DI இன் படி, தகவல் தொழில்நுட்பம், கணினி பொறியியல், வடிவமைப்பு மற்றும் கணினி வகை அமைப்புகளின் வளர்ச்சி தொடர்பான அனைத்து சட்ட நடவடிக்கைகள், முறையான தகவல்கள் மற்றும் தரநிலைகளை அறிந்து கொள்ள அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

பணிக்காக அமைப்பு அவருக்கு வழங்கிய உபகரணங்கள், அவரின் பண்புகள் என்ன, அது எந்த முறைகளில் இயங்குகிறது மற்றும் அதன் தொழில்நுட்ப அம்சங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான அனைத்து விதிகளையும் அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

தரவை நிர்வகித்தல், அவற்றைப் பாதுகாத்தல் மற்றும் ஒரு மூத்த நிர்வாகத்திடமிருந்து அணுகல் இல்லாமல் தகவல்களை அணுகுவதைத் தடுக்கும் நோக்கம் கொண்ட பல்வேறு இயக்க முறைமைகள் மற்றும் மென்பொருளை பணியாளர் நடைமுறையில் பயன்படுத்த முடியும்.

தரவுத்தள நிர்வாகியின் பாத்திரங்கள் மற்றும் பொறுப்புகளில் இயந்திரமயமாக்கப்பட்ட வழியில் தரவு செயலாக்க தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றிய அறிவு அடங்கும். அனைத்து நவீன வகை சேமிப்பக ஊடகங்களையும், தரவு குறியாக்கம் செய்யப்பட்ட முறைகள், குறியீடுகள் மற்றும் மறைக்குறியீடுகளின் தகவல் தரநிலைகள், கணினி மென்பொருள் மற்றும் அதன் நடைமுறை பயன்பாடு ஆகியவற்றை அவர் கற்றுக் கொள்ள வேண்டும்.

கூடுதலாக, ஊழியருக்கு பொருளாதாரம், தொழிலாளர் சட்டம், மேலாண்மை மற்றும் நிறுவனத்தில் தனது சாதாரண வேலையை நிர்வகிக்கும் பிற விதிகள் பற்றிய அறிவு இருக்க வேண்டும். தொழில்நுட்ப ஆவணங்களை எவ்வாறு ஒழுங்காக தயாரிப்பது என்பதையும் நிபுணர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

செயல்பாடுகள்

தரவுத்தள நிர்வாகியின் கடமைகளில் சில செயல்பாடுகளின் செயல்திறன் அடங்கும்:

• நிறுவனத்தின் சேவையகங்களில் சேமிக்கப்பட்ட தகவல்களின் பொருத்தத்தை பராமரித்தல்;
• தரவுத்தள மேலாண்மை, அவற்றின் அமைப்பு;
• விரிவான பாதுகாப்பு;
• கணினியைச் சரிபார்த்து, வைரஸ்கள் தொற்றுவதைத் தடுக்கிறது.

பணியாளரின் செயல்பாடுகளில், தரவுத்தளத்தின் பராமரிப்பு, நிறுவன ஊழியர்களுக்கான அவர்களின் பயன்பாட்டிற்கான பயிற்சி நடவடிக்கைகளின் நடத்தை, அனைத்து மென்பொருள்கள் மற்றும் பிற குறிப்புத் தகவல்கள் சேமிக்கப்படும் ஒரு காப்பகத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் பராமரித்தல் ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. மேலும், பணியாளர் ரகசிய தரவு சேமிப்பகத்தை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், இது உத்தியோகபூர்வ, வணிக மற்றும் மாநில ரகசியங்களை உருவாக்குவதை சாத்தியமாக்குகிறது.

கடமைகள்

ஒரு பணியாளருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட செயல்பாடுகளை சரியாகச் செய்ய, அவர் ஒரு தரவுத்தள நிர்வாகியின் சில கடமைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும், தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவன வளங்களின் பயன்பாட்டை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது உட்பட. இதைச் செய்ய, அவர் நிறுவனத்தின் சாதனங்களில் நிறுவப்பட்ட இயக்க முறைமைகளின் உள்ளமைவுகளையும் தரவுத்தளத்தின் முக்கிய பண்புகளையும் பயன்படுத்த வேண்டும்.

தரவுத்தளத்தில் உள்ள தகவல்களின் பொருத்தத்தையும் இது உறுதிப்படுத்த வேண்டும், இது நிறுவனம் சரியான மட்டத்தில் செயல்பட வேண்டியது அவசியம். கணக்குகளுக்கான அணுகலை அவர் ஏற்பாடு செய்கிறார், நிர்வகிக்கிறார், வெவ்வேறு ஊழியர்களுக்கான சில தகவல்களுக்கான அணுகலை வழங்குகிறார் அல்லது மறுக்கிறார். நிறுவனத்தின் பல்வேறு துறைகளுக்கு இடையில் தகவல்களை மாற்றுவதற்கான அமைப்பில் அவர் ஈடுபட்டுள்ளார், தரவைப் பாதுகாப்பதற்கும் கட்டமைப்பதற்கும் தொழில்நுட்ப முறைகளை உருவாக்குகிறார், மேலும் தொழில்நுட்ப உபகரணங்களில் சிக்கல்கள் ஏற்பட்டால் அவற்றின் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பையும் கையாளுகிறார்.

தரவுத்தள நிர்வாகியின் பொறுப்புகளில் மென்பொருளின் மேம்பாடு மற்றும் செயல்படுத்தல் ஆகியவை அடங்கும், இது தகவல்களைச் சேமிக்கவும், வன்பொருள் செயலிழந்தாலும் கூட அதை சீராக வைத்திருக்கவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது.

சாதனங்களின் செயல்பாட்டில் உள்ள அனைத்து தோல்விகள் மற்றும் குறைபாடுகள் தொடர்பான நற்சான்றிதழ்களை வைத்திருக்கவும், இந்த இயற்கையின் சிக்கல்களை மீட்டெடுப்பதில் மற்றும் நீக்குவதில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த ஊழியர்களுக்கு உடனடியாக அறிக்கை அளிக்கவும், சில சந்தர்ப்பங்களில் சுயாதீனமாக பழுதுபார்ப்பு மற்றும் மறுசீரமைப்பு பணிகளை மேற்கொள்ளவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

பிற கடமைகள்

தரவுத்தள நிர்வாகியின் கடமைகளில் பராமரிப்பு, உருவாக்கம் மற்றும் பாதுகாத்தல், தகவல்களை காப்புப் பிரதி எடுப்பது மற்றும் கோப்பு முறைமை பதிவுகளை அறிமுகப்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். தேவைப்பட்டால், பணியாளர் தரவை மீட்டெடுக்கிறார், நிறுவனத்தின் பல்வேறு துறைகளின் தகவல் தேவைகளை பகுப்பாய்வு செய்கிறார், மென்பொருளின் வேலை மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு அதன் சொந்த மாற்றங்களையும் திட்டங்களையும் செய்கிறார்.

தொழில்நுட்ப ஆதரவின் மேலாண்மை நவீனமயமாக்கல், தரவு மேலாண்மை மற்றும் சேமிப்பகத்தை மேம்படுத்துதல், பிற ஊழியர்களின் அறிவை அதிகரிப்பதற்கான பயிற்சி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வது, இதனால் அவர்கள் நிறுவனம் பயன்படுத்தும் தரவுத்தளங்களை முழுமையாகப் பயன்படுத்த முடியும், மேலும் அவரது திறமையான அதிகாரம் குறித்து ஆலோசனைகளை வழங்கவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

உரிமைகள்

ஒரு தரவுத்தள நிர்வாகியாக தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான நிபந்தனைகளை மேம்படுத்துவது, அவர் பணிபுரியத் தேவையான தகவல்களைக் கோருவது மற்றும் அவரது திறமைக்கு உட்பட்டது போன்ற திட்டங்களை முன்வைக்க ஒரு ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு.

கூடுதலாக, நிர்வாகிக்கு மேம்பட்ட பயிற்சியில் ஈடுபடுவதற்கும், அத்தகைய தேவை இருந்தால், தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தனது மேலதிகாரிகளிடம் உதவி கோருவதற்கும் உரிமை உண்டு. ஒரு வசதியான பணியிடத்திற்கும், தனது செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்கு தேவையான அனைத்து தொழில்நுட்ப ஆதரவையும் பெறுவதற்கும் அவருக்கு உரிமை உண்டு.

ஒரு பொறுப்பு

தனது கடமைகளின் செயல்திறனுக்கு நிர்வாகி பொறுப்பேற்கிறார், அவர்கள் தவறாக அல்லது முழுமையாக நிறைவேற்றத் தவறினால் நாட்டின் சட்டத்தின் படி பொறுப்பேற்கக்கூடும். தனது பணிகளைச் செய்யும்போது அவர் செய்த நாட்டின் சட்டங்களை மீறுவதற்கும் அவர் பொறுப்பு. நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்தியதற்காக அவர் பொறுப்பேற்கப்படலாம்.