நீண்டகாலமாக அறியப்பட்ட உண்மை: பணியாளர்கள் எல்லாவற்றையும் தீர்மானிக்கிறார்கள். மனிதவள சந்தை என்பது நிரந்தர இயக்க இயந்திரமாகும். நேரம் கடந்து, லேபிள்கள், வர்த்தக முத்திரைகள், நபர்கள், நிறுவனத்தின் பெயர்கள், நிலைகள் மாறுகின்றன, ஆனால் திட்டம் மாறாமல் உள்ளது. வேலையைத் தேர்ந்தெடுப்பது என்ற கேள்வி எப்போதும் அனைவரையும் எதிர்கொண்டது.
ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான பாதையின் முதல் படி சரியான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவதாகும். மிகச் சிறந்த வரி - தற்போதுள்ள தொழில்முறை அனுபவத்தை குறைத்து மதிப்பிடவோ அல்லது அழகுபடுத்தவோ இல்லாமல் விவரிக்க வேண்டியது அவசியம், அதே நேரத்தில் எல்லாவற்றையும் மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்ட மற்றும் தகவல் தரும் வகையில் அமைக்கிறது. உண்மையில், நீங்கள் எவ்வளவு தெளிவாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் உங்களை முன்வைக்கிறீர்கள், விண்ணப்பத்தில் உங்கள் கடமைகள் மற்றும் சாதனைகளை விவரிக்கிறீர்கள், ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பெறுவீர்களா, அல்லது உங்கள் பதில் முதலாளிக்கு ஆர்வமற்றதாக இருக்கும் என்பதைப் பொறுத்தது.
லட்சியத்தை வரையறுத்தல்
எனவே, ஒரு பணியாளராக நமக்காக திறமையான விளம்பரங்களை உருவாக்கும் பணியை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம்.
எழுதும் படிவம் மிகவும் நிலையானது - விண்ணப்பத்தில் வேட்பாளரின் தனிப்பட்ட தரவு இருக்க வேண்டும், இதில் வசதியான தொடர்புகள், கல்வி பற்றிய தகவல்கள், அனுபவம், பயிற்சி வகுப்புகள் அல்லது படிப்புகள் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு முக்கியமான புள்ளி: விரும்பிய முடிவை அடைய, உங்கள் முக்கிய தொழில்முறை அல்லது உலகளாவிய நன்மைகளை அடையாளம் காண்பது அவசியம்.
சரியான விண்ணப்பம். அது என்னவாக இருக்க வேண்டும்
ஒரு விண்ணப்பத்தை உட்கார்ந்து, நீங்கள் "தங்க" கொள்கைகளை கடைபிடிக்க வேண்டும்:
• சுருக்கம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை 2-3 தாள்களில் வைக்க வேண்டும், இனி இல்லை.
• கட்டமைப்பு. விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் குறிப்பிடும் தகவல்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் அமைக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் முன்னர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட படிவத்துடன் சரியாக ஒத்திருக்க வேண்டும்.
J குறிக்கோள். உங்கள் அனுபவம் மற்றும் திறன்களை சுட்டிக்காட்டி, மிதமான படைப்பாற்றல் மற்றும் கற்பனை, புறநிலை மற்றும் யதார்த்தமாக இருங்கள். செயல் வினைச்சொற்களால் முடிவுகளை வலியுறுத்துங்கள். அதே கொள்கையைப் பயன்படுத்தி, விண்ணப்பத்தில் "சாதனைகள்" பகுதியை நிரப்பவும் .
Re ஒத்திசைவு. சொற்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, அதே போல் உங்கள் பொறுப்புகள் மற்றும் சாதனைகளை ஒரு விண்ணப்பத்தில் குறிக்கும்.
• தேர்ந்தெடுப்பு. உங்கள் தற்போதைய தொழில்முறை அனுபவத்தை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள், உங்கள் இலக்கை அடையும்போது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதை மட்டும் தேர்வு செய்யவும்.
• நேர்மறை. எதிர்மறை தகவல்கள் நேர்மறையானவை. விளக்கம், வரையறை, மறுப்பு மூலம் தகவல்களை விவரிப்பது உங்கள் கைகளில் இயங்காது.
Achieve சாதனைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் சாதனைகளை வரையறுத்து கவனம் செலுத்துங்கள். பயோடேட்டாவில் "சாதனைகள்" என்ற நெடுவரிசையை எவ்வாறு நிரப்புவது, சிறிது நேரம் கழித்து கூறுவோம். குழப்பம், உங்கள் சாதனைகளுக்கு என்ன காரணம் என்று தெரியவில்லையா? இதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: ஒருவேளை நீங்கள் நன்றாகப் பார்க்க வேண்டுமா? உங்களிடம் ஏற்கனவே என்ன இருக்கிறது, என்ன நடந்தது, தோல்வியுற்றது? இதன் விளைவாக நன்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தை உங்கள் பிரிவில் உள்ள வல்லுநர்கள் மட்டுமல்ல, தேர்வு மேலாளர்களும் படிக்க மிகவும் எளிதாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்க. அனைத்து பணி அனுபவங்களையும் பிரதிபலிக்க, பொறுப்புகள், செயல்பாடுகள், சாதனைகள் (ஒட்டுமொத்த சுருக்கமும் பொருந்தும்) சுருக்கமாக, ஆனால் திறமையாக எழுதுவது அவசியம்.
நிலையான காலவரிசை மறுதொடக்கம்
இன்றுவரை, நிலையான வடிவம் காலவரிசை மறுதொடக்கம் என்று அழைக்கப்படுகிறது. இது வேலை செய்யும் கடைசி இடத்திலிருந்து தொடங்குகிறது, பின்னர், இறங்கு வரிசையில், மீதமுள்ளவற்றை பட்டியலிடுகிறது. விண்ணப்பத்தில் உங்கள் கடமைகளையும் சாதனைகளையும் உடனடியாக எழுத விரைந்து செல்ல வேண்டாம், விஷயங்களை அவசரப்படுத்த வேண்டாம்.
அத்தகைய சுருக்கத்தின் படிப்படியான தொகுப்பை விளக்குவோம்.
கடைசி பெயர், முதல் பெயர், நடுத்தர பெயர், தொடர்பு விவரங்கள் மற்றும் விரும்பிய நிலையின் பதவியுடன் தொடங்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை வணிக பாணி புகைப்படத்துடன் பூர்த்தி செய்தால் நன்றாக இருக்கும்.
கல்வி
உங்கள் பயிற்சியை நீண்ட காலமாக முடித்திருந்தால் கல்விக்கு வலுவான முக்கியத்துவம் கொடுக்க வேண்டாம். படிப்பு காலம், பல்கலைக்கழகத்தின் பெயர், ஆசிரிய மற்றும் சிறப்பு ஆகியவற்றைப் பெறுவது மிகவும் சாத்தியமாகும். ஆனால் மாணவர்கள், மாறாக, கல்விக்கு ஒரு முக்கிய இடத்தை வழங்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறார்கள்.
பட்டப்படிப்பு திட்டத்தின் தலைப்பு மற்றும் பயிற்சி காலத்தில் நீங்கள் நிகழ்த்திய சில கால தாள்களை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். உங்களிடம் பல டிப்ளோமாக்கள் இருந்தால், ஒரு விதியாக, அவை தலைகீழ் காலவரிசைப்படி பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. உங்கள் கல்வியை விவரிக்கும் போது, நீங்கள் உலகளவில் ஆழமாகச் சென்று உயர்நிலைப் பள்ளி கல்வியை நினைவில் கொள்ள தேவையில்லை. உங்களுக்காக பிரத்தியேகமாக இந்த மறக்கமுடியாத உண்மை உங்களை ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக வகைப்படுத்தும் என்பது சாத்தியமில்லை.
முக்கிய விஷயத்தைப் பற்றி சுருக்கமாக
எனவே, எங்கள் விண்ணப்பத்தின் முக்கிய பகுதிக்கு வருகிறோம் - “அனுபவம்”. முன்மொழியப்பட்ட செயல்பாட்டை நீங்கள் திறமையாக செய்ய முடியும் என்பதைக் காண்பிப்பதே இங்குள்ள முக்கிய பணி. பயோடேட்டாவில் பொறுப்புகள் மற்றும் சாதனைகள் அமைக்கப்பட வேண்டும், இதன்மூலம் முதலாளி உங்களுக்கு அவர் தேவை என்பதை நீங்கள் நம்ப வைக்க முடியும். இது உங்கள் முந்தைய பணி அனுபவத்திற்கு உதவும்.
ஒரே நேரத்தில் சில உதவிக்குறிப்புகள்: பின்வரும் திட்டத்தின் படி தகவல்களை வழங்குதல்: வேலை காலம் (வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட தேதிகள்), அமைப்பின் சரியான மற்றும் முழு பெயர், பின்னர் நிறுவனம் ஆக்கிரமித்துள்ள சந்தைப் பிரிவு, அதன் செயல்பாடுகளின் நோக்கம் மற்றும் விண்ணப்பத்தின் நிலை மற்றும் பொறுப்புகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்க மறக்காதீர்கள். ஒவ்வொரு பணியிடத்திற்கும் பிறகு, நீங்கள் புறப்படுவதற்கான காரணத்தைக் குறிப்பிடுவீர்கள் என்றால் நீங்கள் இன்னும் கூடுதல் தகவல்களைத் தரலாம்.
முதன்மை திரையிடல்
"பணி அனுபவம்" பிரிவு மிக முக்கியமானது என்பதையும், மறுதொடக்கத்தின் மிகவும் தகவலறிந்த பத்தி என்பதையும் மறந்துவிடாதீர்கள். திறன்கள் மற்றும் சாதனைகள் பிரிவு முதலில் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது. சிந்தியுங்கள்: உங்கள் விண்ணப்பத்தை 1-2 நிமிடங்களில் படிக்கலாம், இந்த நேரத்தில் தலைவர் அதில் பயனுள்ள தருணங்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இதற்கு அவருக்கு உதவ முயற்சி செய்யுங்கள், உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரியாக எழுதுங்கள். ஒற்றை, வசதியான வாசிப்பு பாணியில் அதை உருவாக்கவும்.
விண்ணப்பம் ஆக்கபூர்வமாக இருக்க வேண்டும்.
மிகவும் பரவலான சொற்றொடர்கள்: “நிறைய வேலை அனுபவம் உள்ளது”, “நல்ல நிர்வாக அனுபவம்”, “சிறந்த நிறுவன திறன்கள்” மற்றும் பிறவற்றில், அவை முற்றிலும் தகவல் உள்ளடக்கத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதைத் தவிர, முதலாளி ஆர்வமாக இருக்க மாட்டார், ஏனென்றால் உங்கள் நேரத்தை சரியாகக் கூற நீங்கள் நேரம் எடுக்கவில்லை என்றால் கடமைகள், அவர் ஏன் இந்த நேரத்தை உங்களுக்காக செலவிட வேண்டும்?
விண்ணப்பத்தை தொழில்முறை சாதனைகள் மற்றும் முடிவுகளை எவ்வாறு விவரிப்பது என்று உறுதியாக தெரியவில்லை, அல்லது ஏதேனும் தவறைக் குறிக்க நீங்கள் பயப்படுகிறீர்களா? உங்கள் வேலை விளக்கத்தைப் பார்க்கவும். ஆனால் பலரின் தவறை செய்யாதீர்கள், அறிவுறுத்தல்களிலிருந்து பத்திகளை மறுதொடக்கம் படிவத்தில் நகலெடுத்து ஒட்ட வேண்டாம், குறைந்தபட்சம் இது கேலிக்குரியதாகத் தோன்றுகிறது, குறைந்தபட்சம் இது சமூகத்தன்மை போன்ற திறனைப் பற்றி சந்தேகத்தை ஏற்படுத்துகிறது: உங்கள் சொந்த வார்த்தைகளில் நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்று சொல்ல முடியாது தகவல் நகலெடுக்கப்பட்டு அபத்தமாக ஒரு டெம்ப்ளேட் போல ஒட்டப்படுகிறது. பயோடேட்டாவில் "சாதனைகள்" என்ற பிரிவில் என்ன எழுத வேண்டும், எங்கே எழுத வேண்டும், யாருக்கு இது தேவை என்ற கேள்வியை நாங்கள் எதிர்கொண்டோம். தேவை, தயங்க வேண்டாம்.
நினைவுக் குறிப்புகள் தேவையில்லை
வேலைப் பொறுப்புகளைப் பற்றிப் பேசும்போது, அவை அனைத்தையும் ஒன்றைக் குறிப்பிடவும், 5-7 முக்கியவற்றைத் தேர்ந்தெடுக்கவும், போதுமானது. உங்கள் முழு வாழ்க்கையிலும் முதலாளி ஆர்வம் காட்டவில்லை, கடந்த 3-5 ஆண்டுகால தொழில்முறை செயல்பாட்டை அவர் பின்பற்றுவது முக்கியம். எனவே, கூடுதல் மற்றும் தேவையற்ற தகவல்களுடன் விண்ணப்பத்தை ஓவர்லோட் செய்ய வேண்டாம். கடைசி 2-3 வேலை இடங்களின் அதிகபட்சம் பற்றி விரிவாகச் சொல்வது மதிப்பு. மற்றவர்கள் பொறுப்புகளை ஆராயாமல், குறிப்பிட போதுமானதாக இருக்கும்.
ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புதல் (நெடுவரிசை "சாதனைகள்", அத்துடன் "முக்கிய திறன்கள்") குறைந்தபட்சம் நன்றாகச் செய்வது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த செயல்களைச் சேர்க்கும் வகையில் திட்டமிடலாம் மற்றும் அவை பணி அனுபவத்தில் பொருந்தும். ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, அடக்கமாக இருப்பது வழக்கம் அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் "சந்தைப்படுத்தலை" அதிகரிப்பதே உங்கள் முக்கிய பணியாகும், உங்களது மிகச் சிறந்த பக்கத்திலிருந்து உங்களை முன்வைக்கவும். மேலும், முந்தைய அனுபவத்தின் உண்மைகளின் அடிப்படையில் தவறாமல், தகவல் புறநிலையாக இருக்க வேண்டும். ஒரு விண்ணப்பத்தை நிரப்புவது போன்ற ஒரு காரியத்தைச் செய்யும்போது நீங்கள் வேறு என்ன நினைவில் கொள்ள வேண்டும்? "சாதனைகள்" என்ற நெடுவரிசையில், வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்ட திட்டங்கள் மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம் பற்றிய தகவல்களுக்கு மேலதிகமாக, வெளிநாட்டு மொழிகள் பற்றிய தகவல்களும் இருக்க வேண்டும்.
இறுதிப் பிரிவில் "கூடுதல் தகவல்" தொழில்முறை இலக்குகளை அடைய உதவும் உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்களையும், பொதுவாக உங்கள் தொழில்முறை வழிகாட்டுதல்களையும் குறிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த பிரிவு முதலாளி உங்களை ஏன் பணியமர்த்த வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவ வேண்டும்.
வடிவமைப்பு, பாவம் செய்ய முடியாத கல்வியறிவு மற்றும் ஸ்டைலிஸ்டிக் ஒற்றுமை ஆகியவற்றிற்கான தேவைகளைப் பின்பற்ற மறக்காதீர்கள், உங்கள் விண்ணப்பம் நிச்சயமாக ஒரு சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்கும்.
