சிக்கல் சகாக்கள்: முழு அணியையும் தொந்தரவு செய்யும் 7 வகையான ஊழியர்கள்

பலருக்கு, வேலை செய்யும் இடத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான கூட்டு அளவுகோல் குழு. நம்மில் பலர் இந்த அணுகுமுறையை ஏற்கவில்லை என்றாலும், வேலை செய்வதற்கான உந்துதலிலும், வேலையின் விளைவாகவும் அணி ஒரு பெரிய பாத்திரத்தை வகிக்கிறது என்பதை அங்கீகரிப்பது மதிப்பு. ஒப்புக்கொள்வது பயமாக இருக்கிறது, ஆனால் வேலையில், பலர் தங்கள் வாழ்க்கையின் கால் பகுதியை செலவிடுகிறார்கள்! சில சகாக்கள் அவளை வெறுமனே இருப்பதை தாங்கமுடியாது. எனவே, இந்த எரிச்சலூட்டும் சக ஊழியர்களின் வகைகளை வேறுபடுத்துவது மற்றும் அவர்களைச் சமாளிப்பது மிகவும் முக்கியம்.

வகை 1: தெரிந்து கொள்ளுங்கள்

இந்த வகையின் சுயமரியாதை தெளிவாக மிகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. அனைவருக்கும் அது அதன் சொந்த சிறப்பு, தனிப்பட்ட கருத்தைக் கொண்டுள்ளது, அவர் எல்லாவற்றையும் சரியாகச் செய்கிறார் மற்றும் எல்லாவற்றிலும் சிறந்தவர் (அவரது சொந்த மதிப்பீட்டின்படி). பணி அனுபவம் எல்லாவற்றையும் மோசமாக்குகிறது: தெரிந்த அனைவருக்கும் உங்களை விட முந்தைய வேலை கிடைத்தால் (பல வாரங்கள் கூட), அவருடைய சுயமரியாதையின் நிலை, எனவே உங்கள் எரிச்சல் இரட்டிப்பாகும்.

அனைத்தையும் அறிந்திருப்பதை எவ்வாறு கையாள்வது?

நீங்கள் ஒன்றிணைந்து பணியாற்ற வேண்டுமானால், எல்லாவற்றையும் 100% கொடுக்கத் தயாராக இருங்கள், உங்கள் பணியின் ஒரு பகுதியை சரியானதாக ஆக்குங்கள், அதாவது “புத்திசாலி” குழு உறுப்பினருக்கு “பிடிக்க” எந்த காரணமும் இல்லை. இருப்பினும், நீங்கள் உங்கள் வேலையை எவ்வளவு சிறப்பாகச் செய்தாலும், தெரிந்தவர்கள் எப்போதுமே ஒரு குறைபாட்டைக் கண்டுபிடிப்பார்கள், குறிப்பாக அவர் ஏற்கனவே இந்த பணியை பல மடங்கு சிறப்பாகச் செய்ய முடிந்தது என்பதை குறிப்பாக வலியுறுத்துவார். உங்களை ஒரு சுமையாக மாற்றவும் அவர் தயங்குவதில்லை, இருப்பினும் உண்மை உங்கள் பக்கத்தில் இருப்பதை உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் புரிந்துகொள்வார்கள். இந்த விஷயத்தில், தலையசைத்து, புன்னகைத்து, உங்கள் காதுகளை கடந்த அனைத்து எதிர்மறைகளையும் கடந்து செல்லுங்கள்.

திருமணமான மகன் குடும்பத்திற்கு பொறுப்பு என்பதை மாமியார் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்

"அவள் தலையில் என்ன இருக்கிறது?" வோலோச்சோவாவின் புதிய சிகை அலங்காரம் வலையில் சத்தம் போட்டது

ருசியான காலை உணவுகளுக்கு 10 விருப்பங்கள், இது தயாரிப்பது பரிதாபமல்ல

வகை 2: தனிப்பட்ட விண்வெளி படையெடுப்பாளர்

இந்த நபர் எந்த அணியிலும் இருக்கிறார், ஒரு தெளிவான நாளில் இடி போல், நீங்கள் உங்கள் எண்ணங்களை ஒழுங்கமைத்து, தற்போதைய பணிகளில் கவனம் செலுத்தி, உற்பத்தி ரீதியாக வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கும்போது அவர் அருகிலேயே தோன்றுவார். இந்த வகை ஈர்க்கப்பட்ட சக ஊழியர்களுக்கு ஒரு சிறப்பு வாசனை உள்ளது - இது உங்களுக்கு அடுத்ததாக தோன்றுகிறது மற்றும் ஆர்வமற்ற உரையாடல்களுக்கு உங்களை இழுக்கிறது, உங்கள் ஆத்மாவுக்கு மேல் பல மணி நேரம் நிற்கலாம், தொலைபேசியில் அரட்டை அடிக்கலாம் மற்றும் பேனாவுடன் அட்டவணையைத் தட்டுவது போன்ற எரிச்சலூட்டும் ஒலிகளை உருவாக்கலாம்.

எப்படி போராடுவது?

சில நேரங்களில் சிறந்த பாதுகாப்பு இன்னும் ஒரு தாக்குதலாகும். உங்கள் பணியிடத்தை விருந்தோம்பல் செய்யுங்கள் - காகிதங்களின் அடுக்குகளுடன் உங்களுக்கு அடுத்ததாக ஒரு வெற்று நாற்காலியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஒரு ஜாக்கெட் அல்லது உங்கள் பெட்டியை ஒரு நாற்காலியில் தொங்க விடுங்கள் - ஆக்கிரமிப்பாளரை "நெருக்கமான உரையாடலுக்காக" உங்கள் அருகில் உட்கார அனுமதிக்காத அனைத்தும்.

வகை 3: அலுவலக புல்லி

அலுவலக புல்லி என்பது உங்கள் பள்ளி ஆண்டுகளில் நீங்கள் சந்தித்த நபர்களின் வகை அல்ல. இந்த நபர் உடல் ரீதியான வன்முறையையோ அல்லது வெளிப்படையான ஆக்கிரமிப்பையோ பயன்படுத்துவதில்லை. மாறாக, அவர் பெரும்பாலும் சக ஊழியர்களை கேலி செய்யலாம் மற்றும் மூத்த நிர்வாகத்தின் பார்வையில் உங்களை இழிவுபடுத்துவதற்காக தனது அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்தலாம். எல்லாவற்றையும் விட மோசமானது, நிச்சயமாக, உங்கள் முதலாளி ஒரே அலுவலக மிரட்டலாக இருக்கும்போது.

சால்டிகோவின் மகள் அண்ணா திருமணம் செய்து கொண்டார். 24 வயது மணமகள் அழகாக இருந்தாள் (புகைப்படம்)

ஒரு மனிதன் ஒரு நண்பன், ஆனால் நண்பர்கள் இல்லை: தோழர்களுடன் நட்பாக இருக்கும் பெண்களின் பொதுவான பிரச்சினை

நிபுணர்கள் எச்சரிக்கிறார்கள்: விடுமுறைக்கு முன்னர் அதிகமான ஆன்லைன் மோசடி செய்பவர்கள் உள்ளனர்

சமாளிப்பது எப்படி?

ஒரு அலுவலகத்தின் புல்லியைச் சந்திப்பது ஒரு தோல்வியுற்ற தந்திரமாகும், மேலும் நகைச்சுவையான மற்றும் கூர்மையான கருத்துக்கள் அல்லது அலட்சியத்தை முற்றிலுமாக புறக்கணித்தல் மற்றும் நிரூபிப்பது உங்கள் ஆயுதமாக மாறும். இந்த வழக்கில், புல்லி விரைவாக எளிதாக இரையாக மாறும்.

வகை 4: வதந்திகள்

வதந்திகள் - அவர் ஒரு வானொலி பெறுபவர் - எல்லாவற்றையும் அனைத்தையும் அறிந்த அனைவரையும். மேலும், வதந்திகளை பரப்புவது தனது நேரடி கடமையாக அவர் கருதுகிறார். வதந்திகள் நயவஞ்சகமானவை, அவை எப்போதும் மற்றவர்களிடமிருந்து ரகசியங்களை ஈர்க்கும் பொருட்டு மற்றவர்களின் நடத்தைக்கு ஏற்ப மாற்றியமைக்கின்றன, பின்னர் அவற்றை முழு உலகிற்கும் சொல்லும்.

எப்படி பலியாகக்கூடாது?

வதந்திகள் தொழிலாளர்களின் வலையமைப்பிலிருந்து விலகி இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். ஒரு கார்ப்பரேட் கட்சி காரமான விவரங்களைக் கடந்துவிட்டதாக நீங்கள் கேட்கும் ஒவ்வொரு முறையும், உங்களுக்கு ஒரு முக்கியமான அழைப்பு இருப்பதாக பாசாங்கு செய்து அலுவலகத்தை விட்டு வெளியேறவும்.

வகை 5: ஜெரிகோ எக்காளம்

என்னை நம்புங்கள், இந்த வகை எரிச்சலூட்டும் சக ஊழியர் உங்களை மட்டுமல்ல. பொதுவாக, தொலைபேசியில் சத்தமாக பேச விரும்பும் நபர்களை நீங்கள் எங்கும் சந்திக்கலாம், எப்போதும் அவர்களை சந்திப்பது அன்றைய மிக இனிமையான நிகழ்வு அல்ல. எனவே, உங்கள் சகாவின் பத்து நிமிட தொலைபேசி உரையாடலுக்குப் பிறகு, உங்களுக்கு எல்லாம் தெரியும்: அவர் இன்றிரவு எங்கு செல்வார், அவர் என்ன சாப்பிடுவார், அவரது பாட்டியின் விவகாரங்கள் எப்படி இருக்கின்றன, அண்டை நாய் எத்தனை பால் பற்களைக் கொண்டிருந்தது.

இந்த ஜோடி விவாகரத்து செய்ய முடிவு செய்தது, ஆனால் சம்பிரதாயங்களுக்குப் பிறகு, அவர்களின் முன்னாள் ஆர்வம் அவரது மனைவியிடம் திரும்பியது

சிறுமி சாலையில் ஒரு சிலுவையைக் கண்டுபிடித்து சரியானதைச் செய்தாள் வெனிஸ், லாஸ் வேகாஸ் மற்றும் "உடைந்த இதயங்களுக்கான" பிற மோசமான இடங்கள்

ஒலியை எவ்வாறு அணைப்பது?

இந்த நபரை ஒரு கண்ணியமான கருத்தாக மாற்றுவதற்கான தைரியமும் விருப்பமும், பணியிடத்தில் இனி தொலைபேசியில் பேச வேண்டாம் என்று கேட்டுக்கொள்வதும் வேறு எதுவும் இந்த சூழ்நிலையில் உதவாது.

வகை 6: சிறந்த நண்பர்

நட்பு சில நேரங்களில் உங்களுக்காக எதிர்பாராத விதமாக நடக்கும். ஆவணங்களை புரிந்துகொள்ள நீங்கள் தொடக்கக்காரருக்கு உதவ முடியும், அந்த முக்கியமான நாளிலிருந்து அவர் உங்களை நித்திய யுகங்களுக்கு தனது சிறந்த நண்பராக கருதுகிறார். அவர் உங்களை ஒரு நிழல் போல் துரத்துவார், உங்களை ஜெராக்ஸுக்கு கவனமாக அழைத்துச் செல்வார், ஒரு கப் காபியை வழங்குவார், உங்களுக்கு ஒரு வேடிக்கையான படம் அல்லது அஞ்சலில் ஒரு சுவாரஸ்யமான கட்டுரையை அனுப்புவார். ஒரே பிரச்சனை என்னவென்றால், இந்த படத்தில் வேடிக்கையான உள்ளடக்கம் உள்ளது மற்றும் கட்டுரை சலிப்பை ஏற்படுத்துகிறது, எனவே உங்கள் வேலையைப் பற்றி கவலைப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். தயங்க வேண்டாம், இந்த ஊடுருவும் நண்பர் உங்களை ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நடைக்கு அல்லது ஒரு ஓட்டலில் அழைப்பார்.

அத்தகைய நட்பிலிருந்து உங்களை எவ்வாறு விடுவிப்பது?

முதலாவதாக, எல்லாவற்றையும் உடனடியாகக் குறிக்க தயங்க வேண்டாம். உங்கள் சொந்த விருப்பப்படி ஒரு சக ஊழியர் உங்கள் வாழ்க்கையிலிருந்து மறைந்துவிடவில்லை என்றால், இதைப் பற்றியும் அதிகாரிகளுக்கு நீங்கள் தெரிவிக்கலாம், ஏனென்றால் அவர்களின் முக்கிய பணி உங்களை வேலையில் கவனம் செலுத்துவதாகும்.

திருமணத்தில் சம பங்காளிகளாக இருக்க, நீங்கள் பொறுப்புகளை சமமாக பகிர்ந்து கொள்ள தேவையில்லை

பள்ளியில் ஒரு குழந்தை பூண்டு வளர்க்கும்படி கேட்கப்பட்டது. அம்மா தனது வீட்டுப்பாடத்தை நாசப்படுத்தினார்ஒரு மிட்டாய் கடையில் இருப்பது போல: ஒரு பெண் தனது "மிட்டாய்" படுக்கையறையைக் காட்டினாள்

வகை 7: முதலாளியின் சிறந்த நண்பர்

ஒருவேளை இந்த வகை எரிச்சலூட்டும் சக ஊழியர் உண்மையில் முதலாளியின் சிறந்த நண்பர் அல்ல, ஆனால் அவர் எவ்வளவு தீவிரமாக கூறுகிறார்! எப்போதுமே புன்னகைக்கிறார், வணங்குகிறார், அதிகாரிகளுக்கு முன்பாகத் திறக்கிறார், எந்த வசதியான தருணத்திலும் அவரது "அதிகாரத்தை" மறுக்கமுடியாத வாதமாகப் பயன்படுத்துகிறார். "வெறும் மனிதர்களில்" இந்த மனிதன் கீழே பார்க்கிறான்.

தூரத்தை எவ்வாறு குறைப்பது?

சில நேரங்களில், அன்றாட பணிகளைத் தீர்க்க, உங்களுக்கு ஒரு எளிய மனித அணுகுமுறை தேவை, மேலும் அதை மூக்கு அதிகமாக இருக்கும் ஒரு சக ஊழியரிடமிருந்து பெற, நீங்கள் அவருடைய நலன்களைத் தீர்மானிக்க வேண்டும் (அது முத்திரைகள் அல்லது கார்களை சேகரிப்பதாக இருந்தாலும்) அவற்றைப் பிரிக்க வேண்டும், எனவே உங்களுக்கிடையில் இல்லாத எல்லைகளை அழிப்பீர்கள் மேலும் பாஸின் சிறந்த நண்பருடன் பேசுவதில் உங்களுக்கு இனி சங்கடமாக இருக்காது.

இந்த மோசமான எரிச்சலூட்டும் ஊழியர்களை நீங்கள் ஒரு புதிய இடத்தில் சந்திக்க மாட்டீர்கள் என்று நீங்கள் நம்புவதால் வேலைகளை மாற்ற திட்டமிட்டால், நீங்கள் பெரும்பாலும் ஏமாற்றமடைவீர்கள். அத்தகைய சகாக்கள் எல்லா இடங்களிலும் இருக்கிறார்கள் - அவர்கள் ஒரு வணிக பயணத்தின் போது, ​​அலுவலகத்தில், ஒரு வணிக கூட்டத்தில், முறைசாரா இரவு உணவின் போது, ​​மற்றும் லிஃப்ட் கூட உங்களை சந்திப்பார்கள். நீங்கள் தேர்ச்சி பெற வேண்டிய முக்கிய திறமை, அவை எழும்போது சிக்கல்களைத் தழுவி தீர்ப்பதற்கான திறமையாகும். எப்படியிருந்தாலும், இந்த உதவிக்குறிப்புகள் அலுவலகத்தில் உங்கள் வாழ்க்கையை இன்னும் கொஞ்சம் வேடிக்கையாகவும் எளிதாகவும் செய்யும்.

மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்