கர்ப்பம் மற்றும் பிரசவம் என்பது ஒரு சிறப்பு நேரம், இது எதையும் ஒப்பிடுவது கடினம். எதிர்கால தாய்மார்களும் அப்பாக்களும் கூட குழந்தையைப் பராமரிப்பது மற்றும் வசதியான பிரசவம் பற்றி முடிந்தவரை கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்கின்றனர். எந்த உணவுகள் அல்லது பயிற்சிகள் மீண்டும் வடிவம் பெற உதவும் என்பதில் அவர்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர். ஆனால் விரைவில் அல்லது பின்னர், வேலைக்குத் திரும்ப விரும்பினால் குழந்தையை யாருடன் விட்டுவிடுவது என்று இளம் தாய் சிந்திக்க வேண்டிய தருணம் வருகிறது.
குழந்தை பராமரிப்பை எவ்வாறு தெரிவிப்பது?
இந்த தருணத்தில் பெற்றோர்கள் மிகவும் பயப்படுகிறார்கள், ஏனென்றால் அவர்கள் புதிதாகப் பிறந்தவருடன் நிறைய நேரம் செலவிட்டார்கள், இப்போது அவரை விட்டு வெளியேறுவது மிகவும் கடினம், சில மணிநேரங்கள் கூட. பெரும்பாலும், தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தையை கவனித்துக் கொள்ள யாரையாவது தேட வேண்டும். மிக முக்கியமான விஷயம் அந்நியரிடம் ஒப்படைப்பதுதான். சில நேரங்களில் ஒரு நல்ல ஆயாவைக் கண்டுபிடிக்க ஒரு வாரத்திற்கு மேல் ஆகும்.
அத்தகைய ஒரு நபர் கண்டுபிடிக்கப்பட்டால், தன் குழந்தைக்கு என்ன மாதிரியான கவனிப்பு தேவை என்பதை அம்மா எப்போதும் விளக்க முடியாது. இந்த அடிப்படையில், மோதல்கள் எழுகின்றன. தலையில் உள்ள அனைத்து கழிவறைகளையும் கடந்து சென்ற பிறகு, தாய்மார்கள் தங்கள் வேலையை இழக்க விரும்பாததால் விட்டுவிடுகிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் குழந்தையை விட்டு வெளியேற முடியாது. எமிலி ரீட் ஒரு ஆயாவை பணியமர்த்துவது தொடர்பான சிக்கல்களைத் தவிர்க்க முடிவு செய்தார்.
அவள் இந்த சிக்கலை மிகவும் அசாதாரணமாக தீர்த்தாள்.
அசாதாரண தீர்வு
உங்கள் குழந்தையை அந்நியரின் மேற்பார்வையில் விட்டுச் செல்வது “நம்பிக்கை வாக்கெடுப்பு” என்பதை விட அதிகம். எமிலி கர்ப்பத்தின் நான்காவது மாதத்தில் கிட்டத்தட்ட ஒரு ஆயாவை பணியமர்த்த படிக்கத் தொடங்கினார். அவர் இலக்கியம் படித்தார், ஏற்கனவே குழந்தைகளைப் பெற்ற நண்பர்களிடமும் ஆலோசனை கேட்டார். பல்வேறு விருப்பங்களை மறுபரிசீலனை செய்தபின், அத்தகைய சேவை தனக்கும் அவரது கணவருக்கும் மிகவும் விலை உயர்ந்ததாக இருக்கும் என்ற முடிவுக்கு வந்தாள்.
திருமணமான மகன் குடும்பத்திற்கு பொறுப்பு என்பதை மாமியார் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்ஒரு மிட்டாய் கடையில் இருப்பது போல: ஒரு பெண் தனது "மிட்டாய்" படுக்கையறையைக் காட்டினாள்
திருமணத்தில் சம பங்காளிகளாக இருக்க, நீங்கள் பொறுப்புகளை சமமாக பகிர்ந்து கொள்ள தேவையில்லை
இந்த சூழ்நிலையை கருத்தில் கொண்டு, குழந்தையை பராமரிப்பதில் தன்னை முழுமையாக அர்ப்பணிப்பதற்காக வேலைக்கு திரும்ப வேண்டாம் என்று எமிலி திட்டமிட்டார். வீட்டிலேயே தங்கி குழந்தையை நீங்களே கவனித்துக்கொள்வது மிகவும் எளிதாக இருந்தது, ஆனால் இந்த விருப்பம் இளம் தாய்க்கு மிகவும் பொருந்தவில்லை. எமிலி தனது வேலையை நேசித்தாள், அவள் செய்ததை அவள் மிகவும் விரும்பினாள், குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு கூடுதல் வருமானம் தேவைப்பட்டது.
சில சமரசங்களைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்க எமிலி முடிவு செய்தார். ஆனால் அவர் தனது பணி அட்டவணையில் மாற்றங்களைச் செய்யத் தயாராக இருந்தாலும், அவளுடைய தலைவர் இதற்குத் தயாரா? தைரியம் பெற்ற அவள், தன் முதலாளியுடன் பேச முடிவு செய்தாள், அவனுடைய அசாதாரண பதிலைக் கண்டு ஆச்சரியப்பட்டாள். ஒரு இளம் தாய் தனது குழந்தையுடன் வேலைக்கு வந்ததை அவர் பொருட்படுத்தவில்லை: “நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லத் தயாராக இருக்கும்போது உங்கள் குழந்தையை உங்களுடன் அழைத்துச் செல்லலாம். நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் அலுவலகத்திலேயே பிரசவிக்க முடியும்! ”
புதிய அனுபவம்
எமிலி இந்த வேலை தனக்கு மிகவும் முக்கியமானது என்று உறுதியாக நம்பினார், குறிப்பாக அணியின் அத்தகைய ஆதரவுடன். இப்போது அவள் குழந்தையின் தோற்றத்திற்கு அமைதியாகத் தயாராவாள், வேலைக்குச் செல்வதால் அவள் ஒரு ஆயாவைத் தேட வேண்டும் அல்லது அவளுடைய மேலதிகாரிகளுடன் சண்டையிட வேண்டும் என்று கவலைப்படக்கூடாது.
பெற்றெடுத்த ஆறு வாரங்களுக்குப் பிறகு, சிறுமி தனது கடமைகளைத் தொடங்க முடிந்தது, ஒரு சிறு குழந்தையிலிருந்து பிரிக்கப்படவில்லை. இது ஒரு இளம் தாய்க்கு ஒரு புதிய அனுபவம் மட்டுமல்ல, முழு அணிக்கும் ஒரு அசாதாரண மற்றும் சுவாரஸ்யமான பயிற்சி.
எமிலியின் முடிவு இதேபோன்ற சூழ்நிலையில் தங்களைக் கண்ட பல பெண்களுக்கு ஆர்வமாக இருந்தது. இப்போது அதிகமான தாய்மார்கள் தங்கள் குழந்தையை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்வது பற்றி யோசித்து வருகின்றனர்.
மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்
