மறுதொடக்கத்திற்கான வணிக குணங்கள் என்ன, அவற்றை எவ்வாறு விவரிப்பது

நுகர்வோர் உறவுகளின் நவீன உலகில், கடுமையான போட்டி நிலவுகிறது. ஒரு நபர் ஒரு நல்ல இடத்தைப் பிடித்து வாழ்க்கையில் குடியேற விரும்பினால், அவருக்கு சில திறமைகள் தேவை. ஊழியர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது ஒரு முதலாளி பார்க்கும் முதல் விஷயம் ஒரு விண்ணப்பம். பெரும்பாலும் அரை வெற்றி நன்கு எழுதப்பட்ட விண்ணப்பத்தை சார்ந்துள்ளது. அதனால்தான் சரியாக முக்கியத்துவம் கொடுப்பது முக்கியம், விரும்பிய நிலையை சிறப்பாக பூர்த்தி செய்யும் விண்ணப்பத்திற்கான வணிக குணங்களை துல்லியமாக குறிக்கவும். இந்த பண்புகள் பணியாளர் எவ்வளவு திறமையானவராக இருப்பார் என்பதைப் பிரதிபலிக்கிறது, இது எதிர்காலத்தில் தொழில் முன்னேற்றத்தை நம்புவதற்கு அவரை அனுமதிக்கும்.

வணிக குணங்களின் வகைகள்

உங்கள் தொழில்முறை திறன்களின் பட்டியலைத் தொகுக்கும் கட்டத்தில், தனிப்பட்ட மற்றும் வணிக குணங்களை விண்ணப்பத்தில் சேர்ப்பது முக்கியம் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

உண்மையில் வணிக குணங்கள் என்பது வேலை தேடுபவரின் தொழில்முறை பண்புகள். அவை பயிற்சியின் மூலம் பெறப்படுகின்றன. இவை தொழில் ரீதியாக முக்கியமான திறன்கள், அறிவு மற்றும் திறன்கள் ஒரு பணியாளர் தனது சிறப்பில் வைத்திருக்கின்றன. தனிப்பட்ட குணங்கள் ஒரு நபரின் உள்ளார்ந்த பண்புகளை பிரதிபலிக்கின்றன, இது அவரது வெற்றிகரமான பணியிட நடவடிக்கைகளுக்கு பங்களிக்கும். நவீன நிறுவனங்கள் ஒரு பணியாளரின் வணிக குணங்களை அந்த இடத்திலேயே மதிப்பிடுவதற்கு மனோதத்துவ கண்டறியும் நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. எனவே, விண்ணப்பதாரருக்கு உண்மையிலேயே சிறப்பியல்புகளை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும்.

உண்மையில் வணிக குணங்கள்

தொழில்முறை அறிவும் திறமையும் பணியிடத்தில் பணியாளர் எவ்வளவு திறமையானவராக இருப்பார், அவர் மேலும் பயிற்சி பெற வேண்டுமா என்பதை பிரதிபலிக்கிறது. ஒரு விண்ணப்பத்திற்கான தொழில்முறை வணிக குணங்கள் முதன்மையானது மற்றும் தேவையான தகுதிகள் கிடைப்பது ஆகும். இதேபோன்ற நிலையில் அனுபவமும் இதில் அடங்கும். உயர் அல்லது இரண்டாம் நிலை சிறப்புக் கல்வியின் இருப்பு, இது நீங்கள் விரும்பிய இடத்தை ஆக்கிரமிக்க அனுமதிக்கிறது, இது தொழில்முறை குணங்களுடன் தொடர்புடையது. முந்தைய அனைத்து வேலை இடங்களையும் குறிக்க வேண்டாம். இந்த வகை செயல்பாட்டில் விண்ணப்பதாரர் எவ்வளவு நன்கு அறிந்தவர் என்பதைக் காண்பிப்பது முக்கியம், இது ஒரு குறிப்பிட்ட சிறப்புக்குத் தேவையான தொழில்ரீதியாக முக்கியமான பண்புகளை குவிப்பதற்கு முந்தைய நிலைகள் பங்களித்தன.

விண்ணப்பதாரரின் ஆளுமை

அனைத்து தொழில்முறை குணாதிசயங்களும் விண்ணப்பத்தில் உள்ளிட்ட பிறகு தனிப்பட்ட குணங்களின் விளக்கத்தை கண்டிப்பாக தொடங்குவது அவசியம். மீண்டும் தொடங்குவதற்கான இந்த வணிக குணங்கள் மிக முக்கியமான பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன. பல மேலாளர்கள் தங்கள் கீழ்படிவோரின் ஆளுமையில் ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள், எனவே, இந்த பகுதியில், ஒரு விண்ணப்பம் ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்கலாம், ஆனால் மிகவும் கற்பனைக்குரியது அல்ல. தனிப்பட்ட குணாதிசயங்கள் பதவிக்கான தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும் என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். விண்ணப்பதாரர் ஒரு தலைமை பதவிக்கு உரிமை கோரினால், தன்னம்பிக்கை மற்றும் தலைமைத்துவ குணங்கள் உங்களுக்குத் தேவை. பிற தொழில்களுக்கு, மன அழுத்த எதிர்ப்பு, வழக்கமான வேலைகளை தொடர்ந்து செய்யும் திறன் மற்றும் பல அதிக லாபம் தரும். இதனால், பணியாளரின் தனிப்பட்ட பண்புகள் தொழில்முறை வணிக குணங்களை சாதகமாக பூர்த்தி செய்கின்றன. ஒரு பயோடேட்டா பலவற்றில் தனித்து நிற்பதும் முக்கியம். எனவே, உங்களை ஒரு சாதகமான வெளிச்சத்தில் தாக்கல் செய்வதற்கான விருப்பம் முழுமையாக நியாயப்படுத்தப்படுகிறது. இருப்பினும், நீங்கள் மீண்டும் பொய்களை அனுமதிக்கக்கூடாது, ஏனெனில் ஒரு பொய் பின்னர் வெளிப்படும், மேலும் ஊழியர் தனது நற்பெயரை பெரிதும் சேதப்படுத்தும், எப்படியிருந்தாலும், அவரது இடத்தில் இருந்தால்.