எனவே, இன்று நீங்களும் நானும் ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸ் அதன் விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்தும், ஏற்கனவே உள்ள ஊழியர்களிடமிருந்தும் என்ன மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறோம் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இந்த கேள்வி பலருக்கு ஆர்வமாக உள்ளது. குறிப்பாக நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாக மாற விரும்புவோர். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு முதலாளியைத் தேர்ந்தெடுப்பது அத்தகைய எளிய கேள்வி அல்ல. பல மதிப்புரைகளிலிருந்து சரியான முடிவை எடுப்பது எப்போதும் சாத்தியமில்லை. குறிப்பிடத்தக்க மதிப்பீடு இல்லாமல் பெரும்பாலும் இருக்கும் பல புள்ளிகளுக்கு நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும். SpetsStroyGaz அமைப்பு பற்றி என்ன சொல்ல முடியும்? இந்த நிறுவனத்தின் நன்மை தீமைகள் என்ன? அவளை நம்ப முடியுமா?
என்ன செய்கிறது
அமைப்பின் நடவடிக்கைகள் குறித்து குறிப்பாக கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். ஒருவேளை, ஏற்கனவே அதன் திசையில், அது உங்களுக்கு பொருந்தாது. அதிர்ஷ்டவசமாக, SpetsStroyGaz LLC இது தொடர்பாக நேர்மறையான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, செயல்பாட்டு விஷயத்தில் நீங்கள் எந்த ஏமாற்றத்திற்கும் தந்திரத்திற்கும் காத்திருக்க முடியாது.
நிறுவனம் என்ன செய்கிறது? இது எரிவாயு மற்றும் கட்டுமான சேவைகளை வழங்குகிறது. இது ஒரு நல்ல மற்றும் நம்பகமான செயலாகும், இது நம்பிக்கையைத் தூண்டுகிறது. எனவே எங்களுக்கு முன் குறைந்தபட்சம் உண்மையில் இருக்கும் அமைப்பு. இந்த காரணத்திற்காக மட்டும், வேலைக்காக அவளைத் தொடர்புகொள்வது மதிப்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இடுகையிடப்பட்ட விளம்பரங்கள் மிகவும் பொதுவான விவாகரத்து என்று பயனர்கள் அடிக்கடி புகார் கூறுகின்றனர். ஆனால் SpetsStroyGaz தொடர்பாக அல்ல. இந்த நிறுவனம் பல்வேறு மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது, சில நேரங்களில் கலப்பு. அவர்கள் எதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்?
வேலைகள்
யார் பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறார்கள்? இடுகையிடப்பட்ட காலியிடங்களுக்கு SpetsStroyGaz LLC நேர்மறையான மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு விதியாக, வழக்கமாக அவர்கள் குறுகிய நிபுணர்களைத் தேடுகிறார்கள், தகுதியுள்ளவர்கள். நாங்கள் பொறியாளர்கள், பில்டர்கள், எரிவாயு தொழிலாளர்கள் மற்றும் வடிவமைப்பாளர்கள் மற்றும் வெல்டர்களைப் பற்றி பேசுகிறோம். மேலும், சாதாரண அலுவலக ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் தொலைதொடர்பு ஆபரேட்டர்கள் இங்கு தேவை.
கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நிபுணரும் ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸில் ஒரு வேலையைக் காணலாம் என்று மாறிவிடும். மூலம், உங்களிடம் தொழில்நுட்ப சிறப்பு இருந்தால், உங்களுக்கு வேலை உறுதி. அத்தகைய பணியாளர்கள் நிறுவனத்தில் அதிக மதிப்புடையவர்கள். ஆனால் எல்லாம் உண்மையில் நல்லதா? பயப்பட ஏதாவது இருக்கிறதா?
முதல் சந்திப்பு
கொள்கையளவில், உண்மையில் இல்லை. விமர்சனங்கள் "SpetsStroyGaz" பலவிதமான சம்பாதிக்கிறது, ஆனால் அவை பெரும்பாலும் நடுநிலையானவை அல்லது வர்ணனையாளரின் பார்வையை நியாயப்படுத்துகின்றன. அதாவது, வெளிப்படையான எதிர்மறை இல்லை, அது எதையும் ஆதரிக்கவில்லை. எனவே, கவலைக்கு பல காரணங்கள் இல்லை.
நேர்காணல் என்று அழைக்கப்படுவதற்கு குறிப்பாக கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. இது ஒரு விதியாக, வேலை தேடுபவர்களை வேலைவாய்ப்பிலிருந்து வெளியேற்றும் திறன் கொண்டது. SpetsStroyGaz (Novy Urengoy) இந்த அர்த்தத்தில் கலவையான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறது. கொள்கையளவில், ஆட்சேர்ப்பு மேலாளருடனான முதல் சந்திப்பு வேறு எந்த நிறுவனத்திலும் வேலை செய்வதிலிருந்து வேறுபட்டதல்ல. ஒரே கேள்விகள், கேள்வித்தாள்கள், சூழ்நிலைகள் பற்றிய விவாதம்.
"ஸ்பெட்ஸ்ஸ்ட்ராய் காஸ்" நிறுவனத்தின் வெவ்வேறு நகரங்களில் விண்ணப்பதாரர்களுக்கான அணுகுமுறை வேறுபட்டது என்பது இப்போதுதான் குறிப்பிடப்படுகிறது. உங்களுடன் எங்கோ அவர்கள் சமமான சொற்களிலும், சில பகுதிகளில் ஒரு குறிப்பிட்ட ஆணவத்துடனும் தொடர்புகொள்வார்கள். இத்தகைய நிகழ்வுகள் விரைவில் நிறுத்த முயற்சிக்கின்றன. இது எனக்கு மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.
உண்மை, இன்று எங்கள் அமைப்பின் மிகப்பெரிய நன்மை என்னவென்றால், அவர்கள் ஆர்வத்தின் அனைத்து தகவல்களையும் கோரிக்கையின் பேரில் உங்களுக்கு வழங்குவார்கள். அதாவது, கேட்கப்படும் எந்த கேள்விக்கும் மேலாளர் பதிலளிப்பார். பொதுவாக, வேலை தேடுபவர்கள் நேர்காணலில் திருப்தி அடைகிறார்கள். இது, நிச்சயமாக, மகிழ்ச்சி அளிக்கிறது.
தொழில்
பலர் தொழில் வளர்ச்சியில் சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறார்கள். உண்மையில், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவனத்துடன் நீண்ட நேரம் ஒத்துழைக்க திட்டமிட்டால், நீங்கள் தொடர்ந்து "தேங்கி நிற்க" விரும்ப மாட்டீர்கள். இந்த பகுதியில், SpetsStroyGaz (Izhevsk) சராசரி மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது. இந்த அமைப்பில் ஒரு தொழில் மிகவும் மோசமானது என்று சொல்ல முடியாது. ஆனால் எந்தவொரு குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்புக்கும் நீங்கள் காத்திருக்க மாட்டீர்கள்.
பொதுவாக தொழில் வளர்ச்சி அலுவலக ஊழியர்களுக்கு பொருத்தமானது. அவர்கள் துறைத் தலைவருக்கு உயர முடியும், ஆனால் அதற்கு மேல் எதுவும் இல்லை. ஆனால் குறுகிய வல்லுநர்கள் அதிகரிப்பு அடைய வாய்ப்பில்லை. அது ஊதியத்தை உயர்த்துவதா?
பல ஊழியர்கள் உறுதியளிக்கிறார்கள்: உங்கள் வேலைவாய்ப்பின் நோக்கம் தொழில் வளர்ச்சி மட்டுமே என்றால், ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸ் அதை செயல்படுத்த ஏற்றதல்ல. உங்களை வேறு இடமாகக் கண்டுபிடிப்பது நல்லது. குறிப்பாக நீங்கள் ஒரு பொறியியலாளர் அல்லது பில்டராக பணியாற்ற விரும்பினால், சாதாரண அலுவலக மேலாளர் அல்லது ஆபரேட்டராக அல்ல. ஆயினும்கூட, இந்த சீரமைப்பு விண்ணப்பதாரர்களைத் தடுக்காது.
அட்டவணை
SpetsStroyGaz (Izhevsk) மதிப்புரைகள் பணி அட்டவணைக்கு சாதகமாக சம்பாதிக்கின்றன. இந்த அம்சம் பெரும்பாலும் சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. குறிப்பாக ஊதியம் என்று வரும்போது. யாரும் கடிகாரத்தைச் சுற்றி வேலை செய்ய விரும்பவில்லை, அதற்காக ஒரு பைசாவும் கிடைக்கும். இது ஒரு சாதாரண மற்றும் போதுமான தீர்வு!
வேலை அட்டவணை உங்கள் நிலையை நேரடியாக சார்ந்துள்ளது. அலுவலக ஊழியர்களுக்கு அதிக நெகிழ்வான மற்றும் வசதியான பணி நிலைமைகள் உள்ளன. வழக்கமாக அவர்கள் ஷிப்டுகளில் வேலைக்குச் செல்கிறார்கள். ஆனால் குறுகிய வல்லுநர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்கள் பொதுவாக ஒரே ஒரு வழியை மட்டுமே கொண்டிருக்கிறார்கள் - ஷிப்ட் முறை. உண்மை, ஷிப்ட் வேலை சாத்தியம். இது பல நகரங்களில் காணப்படுகிறது, இருப்பினும் பெரும்பாலும் இதுபோன்ற வாய்ப்பு இல்லை.
ஒரு நல்ல செய்தி என்னவென்றால், யாரும் உங்களை செயலாக்க விடமாட்டார்கள். குறிப்பாக வேலை மாற்றத்திற்கு வரும்போது. அலுவலக ஊழியர்கள் பகுதிநேர வேலைகளில் இருக்க முடியாவிட்டால் மற்றும் வாழ்க்கை சூழ்நிலைகள் காரணமாக ஒப்பந்தத்தின் மூலம் மாற்றங்களை மாற்றலாம். பல நிறுவனங்கள் இதே போன்ற நடைமுறைகளைக் கொண்டுள்ளன. எனவே, ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸ் பணி அட்டவணையின் அடிப்படையில் நல்ல மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது. அவர் எப்போதும் மகிழ்ச்சியாக இல்லை, ஆனால் பொதுவாக, ஒழுக்கமான நிபந்தனைகள் வழங்கப்படுகின்றன.
சமூக தொகுப்பு
எந்தவொரு நிறுவனமும், வெற்றிகரமான நிறுவனமும் கூட அதன் ஊழியர்களுக்கு ஆதரவை வழங்க வேண்டும். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஒரு சமூக தொகுப்பை வழங்கவும். அதன் இருப்பு பெரும்பாலும் அமைப்பு மற்றும் ஒட்டுமொத்த முதலாளியின் நேர்மையை குறிக்கிறது. SpetsStroyGaz LLC (Izhevsk) இங்கே நல்ல மதிப்புரைகளை அளிக்கிறது.
விஷயம் என்னவென்றால், வேலைவாய்ப்பின் போது உங்களுக்கு ஒரு முழு சமூக தொகுப்பு வழங்கப்படும். ஊதிய விடுப்பு, மகப்பேறு விடுப்பு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு ஆகியவை இதில் அடங்கும். மேலும், நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் அனைத்து அம்சங்களும் வாய்ப்புகளும் வேலை ஒப்பந்தத்தில் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன.
இங்கே, ஷிப்டுகளில் பணிபுரியும் நிபுணர்கள் அதிக திருப்தி அடைகிறார்கள். சமூக தொகுப்புக்கு மேலதிகமாக, உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் ஒரு புதிய இடத்தில் முழு பராமரிப்பையும் அவர்களுக்கு உறுதியளிக்கப்படுகிறது. அதாவது, ஒரு ஷிப்டில் அனுப்பும்போது, அவர்கள் முழு பராமரிப்புக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறார்கள் - தங்குமிடம், உணவு, சில பொழுதுபோக்கு. இது சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி பலரை ஈர்க்கிறது. உண்மையில், போட்டியாளர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் ஊழியர்களை "தூக்கி எறிந்து" விடுகிறார்கள், இதனால் அவர்கள் ஷிப்டை சொந்தமாக செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர்.
தங்குவதற்கான நிபந்தனைகள்
உண்மை, எல்லாம் தோன்றும் அளவுக்கு அழகாக இல்லை. கடமையில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் எந்த நிபந்தனைகளின் கீழ் ஸ்பெட்ஸ்ஸ்ட்ராய் காஸ் எல்.எல்.சி (இஷெவ்ஸ்க்) சிறந்த மதிப்புரைகளைப் பெறவில்லை. ஆம், பராமரிப்புக்காக அவை முழுமையாக செலுத்தப்படுகின்றன, ஆனால் இது மகிழ்ச்சிக்கு ஒரு காரணம் அல்ல.
விஷயம் என்னவென்றால், இதுபோன்ற வல்லுநர்கள் ஓய்வெடுப்பதற்கும் வேலை செய்வதற்கும் முற்றிலும் பொருந்தாத வாழ்க்கை நிலைமைகள் என்று புகார் கூறுகிறார்கள். பெரும்பாலும் மக்களுக்கு தங்குமிடங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, அங்கு சூடான நீர் இல்லை, பின்னர் சில அயலவர்கள் போதுமானதாக இல்லை. எப்படியிருந்தாலும், பல தொழிலாளர்கள் இதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள்.
கொள்கையளவில், நீங்கள் வாழ முடியும். நிலைமைகள் சிறப்பாக இருக்கக்கூடும் என்றாலும். சிலர் தங்களது சொந்த செலவில் தனி வீட்டுவசதிகளை (தற்காலிகமாக) வழங்குகிறார்கள். உண்மையில், வழங்கப்பட்ட "உங்கள் தலைக்கு மேல் கூரை" பொதுவாக வாழ்வதற்கு ஏற்றதாக இல்லாத சூழ்நிலைகள் உள்ளன. ஒரு "ஆடம்பர" ஊழியர்களுக்கான நம்பிக்கை இல்லை. ஆரம்பத்தில் அவர்கள் ஒரு புதிய இடத்தில் உங்களுக்கு வசதியாக தங்குவதாக உறுதியளிக்கிறார்கள். ஒரு சிறிய ஏமாற்றுக்காரன் அடிக்கடி புகார் செய்தார்.
பொருந்தும்
எங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தில் ஒரு தனி இடம் பணி செயல்முறையின் ஒருங்கிணைப்புக்கு ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. பல ஊழியர்கள் அதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். "ஸ்பெட்ஸ்ஸ்ட்ராய் காஸ்" (நிஜ்னேவார்டோவ்ஸ்க்) இந்த திசையில் சிறந்த மதிப்புரைகளைப் பெறவில்லை. மேலும், இந்த விதி ரஷ்யாவின் அனைத்து பகுதிகளுக்கும் பொருந்தும்.
ஏன்? என்ன பிரச்சனை? பல ஊழியர்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் வேலையின் ஒருங்கிணைப்பு ஏதேனும் இருந்தால், மிக நீண்ட காலம் நீடிக்கும் என்பதை வலியுறுத்துகின்றனர். அதாவது, உண்மையில், நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவீர்கள், ஆனால் யாரும் உங்களுக்கு "காத்திருக்கும் காலம்" கொடுக்க மாட்டார்கள். வேலைக்காகக் காத்திருக்கும் தனது சொந்த செலவில் வாழ வேண்டியிருக்கும்.
இந்த நிகழ்வு அனைவருக்கும் பிடிக்காது. பெரும்பாலும் செயல்முறை பல மாதங்களுக்கு இழுக்கிறது. உண்மையில், இந்த காலகட்டத்தில் பணியாளர் வேலையில்லாமல் இருக்கிறார். ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது அவருடைய ஒரே வருமானம் என்றால், ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸ் தனது பணியாளர்களை விதியின் கருணைக்கு வீசுகிறது. இது சாத்தியமான வேலை தேடுபவர்களை விரட்டுகிறது. அமைப்பு அதன் ஸ்திரத்தன்மையால் வேறுபடுவதில்லை என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். ஒரு வகையில், அது.
சம்பாதிப்பது
எனவே நாங்கள் மிக முக்கியமான பகுதிக்கு வந்தோம், இது எந்தவொரு ஊழியரையும் வேலை மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கு ஊக்குவிக்கிறது. இது ஊதியம் பற்றியது. இந்த பகுதியில் "ஸ்பெட்ஸ்ஸ்ட்ராய் காஸ்" பெறும் விமர்சனங்கள் மிகவும் புகழ்ச்சி அளிக்கவில்லை.
ஏன்? ஏனென்றால் இங்கே, இதே போன்ற அமைப்புகளைப் போலவே, எல்லா இடங்களிலும் ஒரு முழுமையான பொய். நீங்கள் பணியமர்த்தப்படும்போது, அதிக வருமானம் உங்களுக்கு வழங்கப்படும், அவை தொடர்ந்து மற்றும் சரியான நேரத்தில் செலுத்தப்படும். பிளஸ் பலவிதமான போனஸ், போனஸ், போனஸ். உங்கள் வேலை மற்றும் வருவாயின் அனைத்து நுணுக்கங்களையும் குறிக்கும் வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் முடிக்கப்படுகிறது.
ஆனால் நடைமுறையில் வேறு படம் பெறப்படுகிறது. உண்மையில், உங்கள் வருவாய் பல மடங்கு குறையும். அவர்கள் அதை எல்லா நேரத்திலும் செலுத்த மாட்டார்கள். அதாவது, SpetsStroyGaz ஊழியர்களுக்கு நிலையான தாமதங்கள் மற்றும் கடன்களைக் கொண்டுள்ளது. அவர்களின் அமைப்பை அணைக்க எந்த அவசரமும் இல்லை. சில நேரங்களில் மக்கள் இங்கு அரை வருடத்திற்கு சம்பளத்தைக் காண மாட்டார்கள், ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர்கள் வேலைசெய்து தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுகிறார்கள். இங்கே அத்தகைய அநீதி உள்ளது.
பல கருத்துக்களில் "பணத்திற்காக வீசப்பட்டது" என்ற சொற்றொடரை நீங்கள் காணலாம். இது துல்லியமாக SpetsStroyGaz (Perm) இன் சரியான பண்பு. இந்த அமைப்பைப் பற்றிய மதிப்புரைகள், நீங்கள் பார்ப்பது போல், எப்போதும் நல்லதல்ல. நிலையான தாமதங்களையும், அதேபோல் முழுமையற்ற வருவாயையும் செலுத்த நீங்கள் தயாராக இல்லை என்றால், நீங்கள் இங்கு வேலை பெறக்கூடாது. பல தொழிலாளர்கள் அறிவுறுத்துவது போல, உங்கள் நரம்புகளையும் நேரத்தையும் கவனித்துக் கொள்ளுங்கள்.
ஒரு ஸ்பூன் தேன்
நிறுவனத்தை நோக்கிய எதிர்மறையைப் பார்ப்பது இங்கே மட்டுமே எப்போதும் சாத்தியமில்லை. இணையத்தில் நிறைய நேர்மறையான கருத்துக்கள் உள்ளன. தொழிலாளர்களின் "SpetsStroyGaz" மதிப்புரைகள், நாங்கள் கண்டறிந்தபடி, பலவகைகளைப் பெறுகின்றன. இது மிகச் சிறந்த மற்றும் மனசாட்சியுள்ள நிறுவனம் அல்ல என்பதால், அதைப் பற்றி நேர்மறையான கருத்துக்களை எங்கே பெறலாம்?
ஒரு நிறுவனத்திற்கு பாராட்டுக்க உதவும் ஒரு திட்டம் உள்ளது என்பது யாருக்கும் ரகசியமல்ல. இது மதிப்புரைகளை வாங்குவது பற்றியது. இந்த திட்டம்தான் புதிய பணியாளர்களை ஈர்க்க ஸ்பெட்ஸ்ட்ராய் காஸ் பயன்படுத்துகிறது. அவர்கள் வெறுமனே பாராட்டுக்குரிய பதிவுகள் எழுதவும் நிறுவனத்தின் க ti ரவத்தை விளம்பரப்படுத்தவும் மக்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள்.
தேவையானால்
மேற்கூறியவற்றிலிருந்து என்ன முடிவுகளை எடுக்க முடியும்? SpetsStroyGaz ஒரு உண்மையான நிறுவனம். அவர் உண்மையிலேயே ஊழியர்களை நியமிக்கிறார், அவர்களுக்கு ஒரு சமூக தொகுப்பை கூட வழங்குகிறார், மேலும் ஷிப்ட் வேலைகளையும் ஆதரிக்கிறார். ஆயினும்கூட, வேலை தேட இது சிறந்த இடம் அல்ல.
பொதுவாக, இங்குள்ள நிலைமை பல நிறுவனங்களைப் போலவே உள்ளது - பணியாளர்கள் தொடர்பாக அநீதி, மற்றும் தாமதமான ஊதியம், மற்றும் முதலாளியின் தரப்பில் மோசடி. இந்த நிகழ்வுகளை நீங்கள் முன்வைக்கத் தயாராக இல்லை என்றால், ஸ்பெட்ஸ்ஸ்டிராய் காஸைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம். இல்லையெனில், நீங்கள் இங்கே வேலை செய்யலாம்.
