காசாளர் வேலை விளக்கம்: கடமைகள் மற்றும் தேவைகள்

சமீபத்திய ஆண்டுகளில், நெட்வொர்க் தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி காரணமாக ஒரு காசாளரின் தொழில் கணிசமாக மாறிவிட்டது. இப்போது அவர் ஒரு நிதி நிபுணர், அவர் நிறுவனத்தின் பண இருப்புக்களை நிர்வகிக்கிறார். அவர் பணத்தைப் பெறுவதிலும் வழங்குவதிலும் மட்டுமல்லாமல், பத்திரங்களை மாற்றுவதிலும், வங்கி பிளாஸ்டிக் அட்டைகளை செயலாக்குவதிலும் ஈடுபட்டுள்ளார். சில நிறுவனங்களும் மின்னணு பணத்தை சமாளிக்க வேண்டும். மிக பெரும்பாலும், இந்த வல்லுநர்கள் ஒரே நேரத்தில் பல தொழில்களை இணைத்து, கூடுதல் கடமைகளைச் செய்கிறார்கள்.

காசாளர் தேவைகள்

தங்கள் கவனத்தை விநியோகிக்கவும் கவனம் செலுத்தவும் கூடிய விண்ணப்பதாரர்களை முதலாளிகள் பெரிதும் மதிக்கிறார்கள். இந்த வேலை மக்களுடனான தொடர்புடன் தொடர்புடையது என்பதால், பணியாளர் நட்பாகவும், நேசமானவராகவும் இருக்க வேண்டும், மேலும் நல்ல மன அழுத்தத்தையும் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

தனிப்பட்ட குணங்களுக்கு கூடுதலாக, ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட கணினி மற்றும் சிறப்பு மென்பொருளைப் பயன்படுத்த வேண்டும். தொழிலாளர்கள் பண பரிவர்த்தனைகளை செய்ய முடியும், தேவையான ஆவணங்களை வைத்திருக்க வேண்டும். பணி அனுபவம் கிடைப்பதில் முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்படுகிறது. சில நிறுவனங்களில், ஊழியர்களுக்கு கூடுதலாக ஆங்கில மொழி பற்றிய அறிவு மற்றும் சிறப்புக் கல்வி கிடைப்பது தேவைப்படுகிறது.

பொதுவான விதிகள்

இந்த பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட நிபுணர் ஒரு தொழில்நுட்ப ஒப்பந்தக்காரர். இந்த வேலையைப் பெற, விண்ணப்பதாரர் முதன்மை தொழிற்கல்வி அல்லது இடைநிலை பொதுக் கல்வியைப் பெற வேண்டும். இரண்டாவது வழக்கில், பணியாளர் சிறப்புப் பயிற்சியும் பெற வேண்டும்.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், முதலாளிகளுக்கு பணி அனுபவம் தேவையில்லை. நிறுவனத்தின் இயக்குனர் அல்லது காசாளர் பணிபுரியும் துறைத் தலைவர் ஒரு பணியாளரை தனது பதவியில் இருந்து ஏற்றுக் கொள்ளலாம் அல்லது பதவி நீக்கம் செய்யலாம்.

அறிவு

காசாளரின் வேலை விவரம் ஊழியர் குறிப்பிட்ட அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும், நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு ஆவணங்களுடன் படிக்க வேண்டும், இது அவரது செயல்பாட்டுடன் தொடர்புடையது, மேலும் வங்கி மற்றும் பண ஆவணங்களின் வடிவங்களை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும். பணம் மற்றும் பத்திரங்களுடன் ஏற்றுக்கொள்வது, வெளியீடு, சேமிப்பு மற்றும் கணக்கியல் உள்ளிட்ட பணிகள் தொடர்பான விதிகளை அவர் தெளிவாக அறிந்திருக்க வேண்டும்.

காசாளரின் வேலை விவரம், வருமானம் மற்றும் செலவு ஆவணங்கள் எவ்வாறு வரையப்படுகின்றன, நிறுவனத்தின் பண மேசையில் என்ன பண வரம்புகள் நிர்ணயிக்கப்படுகின்றன என்பது அவருக்குத் தெரியும் என்பதைக் குறிக்கிறது. நிறுவனத்தின் மதிப்புகளைப் பாதுகாப்பதை எவ்வாறு உறுதிப்படுத்துவது, பணப் புத்தகத்தை எவ்வாறு வைத்திருப்பது, கணக்கியல் ஆவணங்களை உருவாக்குவது ஆகியவற்றை ஊழியர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, அவரது அறிவில் கணினி தொழில்நுட்பம் மற்றும் தனிப்பட்ட கணினியைப் பயன்படுத்துவதற்கான விதிகள் இருக்க வேண்டும். தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படைகள், நிறுவனத்தின் உள் வழக்கம், உழைப்பின் பாதுகாப்பு மற்றும் அமைப்பு குறித்த கட்டுப்பாடு ஆகியவற்றை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

செயல்பாடுகள்

காசாளரின் கடமைகளில் ரசீது, கணக்கியல் மற்றும் நிதி சொத்துக்கள் மற்றும் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களின் சேமிப்பு தொடர்பான செயல்பாடுகள் அடங்கும். நிறுவனத்தில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் அனைத்து விதிகளின்படி அவர் அவர்களின் பாதுகாப்பை கண்காணிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, ஊழியர் காகிதப்பணிகளில் ஈடுபட்டு பணம் மற்றும் பத்திரங்களைப் பெறுகிறார், பின்னர் அவை ஊழியர்களுக்கு சம்பளம் மற்றும் போனஸாக வழங்கப்படுகின்றன.

பயணச் செலவுகள் மற்றும் நிறுவனத்தின் பிற செலவுகளைச் செலுத்துதல், ஒரு பணப் புத்தகத்தை பராமரித்தல், உள்வரும் மற்றும் வெளிச்செல்லும் நிதி ஆதாரங்களின் அடிப்படையில் நிரப்பப்படுவது, கணக்கு பதிவுகளின் தரவுகளுடன் தொகையின் உண்மையான நிலுவைத் தொகையை சரிசெய்தல் போன்றவற்றையும் அவர் கையாள்கிறார். காசாளர் பட்டியலில் மோசமானதாக மாறியுள்ள ரூபாய் நோட்டுகளை எழுதி, மாற்றுவதற்காக சிறப்பு அதிகாரிகளுக்கு மாற்றுவதை கையாளுகிறார்.

கடமைகள்

காசாளரின் கடமைகளில் சேகரிப்பாளர்களுக்கு பணத்தை மாற்றுவது, பணக் கணக்குகளைப் பராமரித்தல் ஆகியவை அடங்கும், அவர் அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட மதிப்புகளை கவனமாகக் கையாள வேண்டும் மற்றும் ஊடுருவும் நபர்களிடமிருந்து நிறுவனத்தின் சொத்துக்களைப் பாதுகாக்கவும் சேமிக்கவும் அனைத்து விதிகளையும் பின்பற்ற வேண்டும். கூடுதலாக, பணியாளர் உடனடியாக தனது நிர்வாகத்திற்கு கடமை மூலம் ஒப்படைக்கப்பட்ட மதிப்புகளின் பாதுகாப்பை அச்சுறுத்தும் எந்தவொரு சூழ்நிலையையும் தெரிவிக்கிறார்.

எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் காசாளரின் பாதுகாப்பு அறிவுறுத்தல்களின்படி தனது பணியின் முக்கியமான விவரங்களை வெளியிடக்கூடாது என்பதை ஊழியர் புரிந்துகொள்வது மிகவும் முக்கியம். ரகசியத் தகவல் என்பது நிதி சேமிப்பு, அவை எப்போது, ​​எங்கு அனுப்பப்படுகின்றன, எந்த சூழ்நிலையில் அவை கொண்டு செல்லப்படும், நிறுவனத்தின் பாதுகாப்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது, அலாரம் அமைப்புகள் மற்றும் பண மேசையில் பணியாளர் பெறும் அறிவுறுத்தல்கள் பற்றிய தகவல்கள். கூடுதலாக, மூத்த நிர்வாகத்திடமிருந்து தனித்தனி பணிகளைச் செய்வதே ஊழியரின் செயல்பாடுகள்.

உரிமைகள்

காசாளருக்கான தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அறிவுறுத்தல், இந்த பதவியில் நுழையும்போது, ​​ஊழியருக்கு சில உரிமைகள் உள்ளன என்று கருதுகிறது. அவரது செயல்பாடுகளை நேரடியாக பாதிக்கும் உயர் நிர்வாக கட்டமைப்புகளின் முடிவுகளை அவர் அறிந்து கொள்ள முடியும்.

தனது முதலாளிகளின் பணிக்கு முன்மொழியும் உரிமையும் அவருக்கு உண்டு, அது அவரது செயல்பாடுகளை மிகவும் திறமையாகவும் சரியானதாகவும் மாற்ற உதவும். ஒரு பணியாளர் அல்லது அவரது மேற்பார்வையாளர் சார்பாக மற்ற துறைகளின் ஊழியர்களிடமிருந்து தகவல் மற்றும் ஆவணங்களை கோரலாம், ஏதேனும் இருந்தால், அவரது கடமைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும். தனக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட அல்லது ஒப்படைக்கப்பட்ட கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் அவருக்கு நேரடி உதவியை வழங்குமாறு தனது மேலதிகாரிகளிடம் கோருவதற்கான உரிமையும் அவருக்கு உண்டு.

ஒரு பொறுப்பு

காசாளரின் வேலை விவரம், ஊழியர் தனது வேலையைச் சரியாகச் செய்யாவிட்டால் அல்லது நிறுவனத்தின் விதிகளை பின்பற்றாவிட்டால் நாட்டின் தற்போதைய சட்டத்தின்படி அவர் பொறுப்பேற்க முடியும் என்று கருதுகிறது. அவர் தனது பணி கடமைகளின் செயல்பாட்டின் போது தொழிலாளர், நிர்வாக அல்லது குற்றவியல் கோட் மீறினால் அவர் ஈர்க்கப்படலாம்.

ரகசிய தகவல்களை வெளியிடுவதற்கும் வர்த்தக ரகசியங்களை மீறுவதற்கும் அவர் பொறுப்பேற்கப்படுவார். தொழிலாளர் கோட் சட்டங்களின்படி, நிறுவனம் தனது தவறு மூலம், பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்தினால் அவர் தண்டிக்கப்படுவார். அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட மதிப்புகளின் பாதுகாப்பிற்கும் அவர் பொறுப்பு. திறனை மீறுவதற்கும், தனது அந்தஸ்தை தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காகப் பயன்படுத்துவதற்கும் பணியாளர் பொறுப்பு.

முடிவுரை

மேலே உள்ளவை ஒரு பொதுவான காசாளர் அறிவுறுத்தலாகும், இதில் பணியாளரின் முக்கிய புள்ளிகள் மற்றும் பொறுப்புகள் அடங்கும். ஆனால் நிறுவனத்தின் உள்ளடக்கத்தைப் பொறுத்து அதன் உள்ளடக்கத்தை மாற்ற முடியும் மற்றும் நிறுவனத்தின் நல்வாழ்வுக்கு ஒரு பணியாளர் என்ன செயல்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டும் என்று நிர்வாகத்தின் கூற்றுப்படி. காசாளருக்கு ஒரு பெரிய பொறுப்பு உள்ளது, அவர் தனது பணியை மிகவும் கவனமாக செய்ய வேண்டும், நிதி ஆவணங்களை நன்கு புரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் நிறுவனத்தின் சொத்துக்களை சரியாக நிர்வகிக்க வேண்டும்.

பெரும்பாலான நவீன நிறுவனங்களில், காசாளர்கள் பணம் மற்றும் பத்திரங்களுடன் மட்டுமல்லாமல், பிளாஸ்டிக் அட்டைகளிலும், சில சமயங்களில் மின்னணு பணப்பையுடனும் கூட கையாளுகிறார்கள். ஆகையால், காசாளரின் வேலை விளக்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட கடமைகளை தரமான முறையில் நிறைவேற்ற ஊழியருக்கு சில அறிவு மற்றும் திறன்கள் இருக்க வேண்டும்.