நிறுவனம் மிகவும் இளமையாக உள்ளது, ஒன்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்பு ரஷ்ய சந்தையில் தோன்றியது. இந்த நேரத்தில், இது தீவிரமாக வளர்ந்து இப்போது நாடு முழுவதும் அதன் சேவைகளை வழங்குகிறது.
அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தின் தகவல்களை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், அது தேன் மட்டுமே. எல்.எல்.சி பொலாட்டியின் ஊழியர்களின் உண்மையான மதிப்புரைகள் என்ன, நாங்கள் கட்டுரையிலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறோம்.
இது எப்படி தொடங்கியது?
நிறுவனம் பற்றிய தகவல்கள் அதிகம் இல்லை. இது மைதிச்சி நகரில் 2010 இல் நிறுவப்பட்டது என்பது அறியப்படுகிறது. மேலும் ஒன்பது ஆண்டுகளுக்கும் மேலான வேலை, இது ரஷ்யா முழுவதும் பெரும் புகழ் பெற்றது. இன்று இது செயல்படும் அமைப்பாகும், இது நாட்டின் அனைத்து நகரங்களிலும் எப்போதும் காலியிடங்களைக் கொண்டுள்ளது.
காலியிடங்கள் மற்றும் ஊதியம் பற்றி
எல்.எல்.சி பொலாட்டியின் ஊழியர்களின் உண்மையான மதிப்புரைகள் அவர்கள் ஊதியத்துடன் மோசடி செய்கின்றன என்று கூறுகின்றன. வழங்கப்பட்ட காலியிடங்கள் மற்றும் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட சம்பளத்தைப் பற்றி அறிந்து கொள்வோம்.
ஆரம்பத்தில், இந்நிறுவனம் ரஷ்யா முழுவதும் 80 க்கும் மேற்பட்ட காலியிடங்களைக் கொண்டுள்ளது. நிறுவிகள், தொழில்துறை ஏறுபவர்கள் மற்றும் பல்வேறு துறைகளின் தலைவர்கள் தேவை. அவர்கள் சராசரி சம்பளத்தை வழங்குகிறார்கள்: பிராந்தியங்களுக்கு இது நிறைய பணம், ஆனால் மாஸ்கோ மற்றும் செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்கிற்கு அவர்கள் உறவினர். நிறுவி 55,000 ரூபிள், ஏறுபவர் - 60,000 முதல் 80,000 ரூபிள் வரை, மற்றும் முதல்வர்கள் 80,000 ரூபிள் இருந்து பெறுவார்கள் என்று உறுதியளிக்கப்பட்டது.
ஊதியம் உண்மையானது என்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புவோர் நிறுவனத்தில் வேலை பெறலாம். சற்று முன்பு, எல்.எல்.சி போலாட்டியின் ஊழியர்கள் மற்றும் பணியாளர்களின் மதிப்புரைகளைப் படியுங்கள்.
நிறுவனம் என்ன செய்கிறது?
என்ன காலியிடங்கள் திறந்திருக்கின்றன என்பதைக் கருத்தில் கொண்டு, இங்கே எல்லாம் மிகவும் தீவிரமானது. உண்மையில், எல்.எல்.சி பொலாட்டியின் முக்கிய செயல்பாடு சாரக்கட்டு குத்தகை மற்றும் அவற்றின் நிறுவல் ஆகும்.
தலைவர்கள் பற்றி
இளம் மற்றும் லட்சிய தோழர்களே, அவர்களில் சிலர் மைடிச்சியைச் சேர்ந்தவர்கள். உதாரணமாக, நிர்வாக இயக்குனர் போரிஸ் பிரோகோவ். அவர் 30 வயதை விட சற்று வயதானவர், இந்த நகரத்தின் மேல்நிலைப் பள்ளி எண் 4 இல் படித்தார். நிதி இயக்குனர் RUK என்ற இளம் பெண்ணிலிருந்து பட்டம் பெற்றார், நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியின் மனைவி.
விமர்சனங்கள்
எல்.எல்.சி பொலாட்டி நிறுவனத்தைப் பற்றிய ஊழியர்களின் மதிப்புரைகள் அவர்களின் எதிர்மறையை ஈர்க்கின்றன. நிறுவனத்தின் ஸ்தாபகர்கள் இளைஞர்கள், ஊழியர்களிடம் அனுதாபம் காட்ட வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது. ஆனால் எப்படி இருந்தாலும், மற்றவர்களின் பெயர்களைப் பார்த்து சிரிக்கவும் அபராதம் எழுதவும் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள், அதன் தோற்றம் தெளிவாக இல்லை.
நேர்மறையான மதிப்புரைகள்
இந்த நிறுவனத்தில் வேலை பெற முடிவு செய்தவர்களின் கவனத்திற்கு பொலாட்டி எல்.எல்.சி (செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க், மாஸ்கோ, மைடிச்சி) ஊழியர்களின் மதிப்புரைகள் தகுதியானவை. சரியான நேரத்தில் ஊதியம் வழங்கப்படுவதாக மக்கள் சாட்சியமளிக்கின்றனர். எல்லா நல்ல முடிவுகளும் இங்குதான் இருக்கலாம்.
எதிர்மறை மதிப்புரைகள்
இப்போது கெட்டதைப் பற்றி பேசலாம். பொலாட்டி எல்.எல்.சியின் ஊழியர்களின் மதிப்புரைகள் மிகவும் எதிர்மறையானவை, அவை நிர்வாகத்தில் ஆச்சரியத்தையும் கோபத்தையும் ஏற்படுத்துகின்றன. அவர்கள் எங்கு பார்க்கிறார்கள், எளிய கடின உழைப்பாளர்களை இந்த வழியில் நடத்த அவர்கள் ஏன் அனுமதிக்கிறார்கள்? இது உண்மையில் ஒரு சொல்லாட்சிக் கேள்வி.
அறிவிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தவர்கள் முதலாளிகளைப் பற்றி என்ன சொல்கிறார்கள்:
-
கடின உழைப்பாளர்கள் வேலையை மாற்றுவதற்கு சாட்சியமளிக்கிறார்கள், அதற்கான கணிசமான வெகுமதியை அவர்கள் உறுதியளிக்கிறார்கள். உண்மையில், நிர்வாகம் ஒவ்வொரு முயற்சியையும் செய்கிறது, இதனால் மக்கள் மாற்றத்தின் இறுதி வரை முடிக்கப்படுவதில்லை. பயங்கரமான சூழ்நிலைகளில், பிழைகள் மற்றும் எலிகள் கொண்ட அறைகள், அடிப்படை வசதிகள் எதுவும் இல்லை. அதிகாரப்பூர்வமாக 12 மணிநேர மாற்றங்கள், ஆனால் உண்மையில், 15 மணிநேரம் இருக்கலாம். அவர்கள் ஏன் தங்கள் சொந்த பணத்தை இழந்தார்கள் என்பதை விளக்குவது அவசியமில்லை என்று கருதி, அவர்களுக்கு இந்த வழியில் மட்டுமே அபராதம் விதிக்கப்படுகிறது.
- பணி புத்தகம் இல்லாமல் பதிவு, சம்பளம் கருப்பு. ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தம் மிக நீண்ட காலமாக கையெழுத்திடப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் தலைமை அலுவலகம் மாஸ்கோவில் உள்ளது, மேலும் ரஷ்யாவின் அனைத்து நகரங்களிலும் மக்களுக்கு வேலை கிடைக்கிறது. நிர்வாகத்தால் சான்றளிக்கப்பட்ட ஒரு ஒப்பந்தம் உடனடி நகரத்திற்கு வரும்போது, பணியாளர் வெளியேற நிர்வகிக்கிறார்.
- நிறுவனத்தின் தலைவர்கள் உங்கள் அறிமுகமானவர்களாக இல்லாவிட்டால் தொழில் முன்னேற்றம் சாத்தியமில்லை. அறியாதவர்களுக்கு கூட ஒரு தொழில் ஏணியில் புறப்படுவது வழங்கப்படுகிறது.
- செயலாக்கம் செலுத்தப்படவில்லை, ஆனால் வார இறுதி மிதக்கிறது. வேலைவாய்ப்பின் போது வாரத்திற்கு இரண்டு நாட்கள் விடுமுறை அளிப்பதாக அவர்கள் உறுதியளிக்கிறார்கள், உண்மையில், மாதத்திற்கு நான்கு மட்டுமே அல்லது அதற்கு குறைவானதாகவே மாறிவிடும்.
- ஊழியர்களின் சாதாரண ஊட்டச்சத்துக்கான இடங்கள் இல்லை, மதிய உணவு இடைவேளை ஒரு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக இருந்தாலும்.
- இங்கே வேலை கிடைத்ததா? பொலாட்டி எல்.எல்.சியின் ஊழியர்களின் மதிப்புரைகளின்படி, விடுமுறை மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு பற்றி நீங்கள் மறந்துவிடலாம். நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பில் சென்றிருந்தால், வேலைக்குத் திரும்பிய பிறகு உங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் அறிக்கையை எழுதத் தயாராக இருங்கள்.
- நிறுவனத்தின் நிறுவனர்களைப் பற்றி - ஒரு தனி உரையாடல். ஊழியர்கள் அவர்கள் லாபத்தை ருசிக்கும் வரை போதுமானதாக இருந்ததாக கூறுகிறார்கள். அப்போதிருந்து அவர்கள் மாற்றப்பட்டதாகத் தோன்றியது, அவர்கள் தங்கள் சொந்த பைகளைப் பற்றி மட்டுமே நினைக்கிறார்கள். எனவே அபராதம் மற்றும் முறைப்படுத்தலின் பற்றாக்குறை. முன்னாள் ஊழியர்களில் ஒருவரின் கூற்றுப்படி, நிறுவனத்தில் உள்ள உபகரணங்கள் ஜெர்மன், தரநிலைகள் ஜெர்மன், மற்றும் முதலாளிகள் நாஜிக்களுக்கு ஒத்ததாக நடந்துகொள்கிறார்கள்.
- வெளியில் மிகப் பெரிய அளவு வேலை. உடல் குறைபாடுகள் உள்ளவர்கள் இங்கு சேர்ந்தவர்கள் அல்ல.
- நீங்கள் ஒரு சுழற்சி அடிப்படையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டிருந்தால், ஒரு புதிய வேலை இடத்திற்குச் செல்லும் பாதைக்கு சுயாதீனமாக பணம் செலுத்த தயாராக இருங்கள். இந்த செலவுகளுக்கு நிர்வாகம் ஊழியர்களுக்கு ஈடுசெய்யாது.
- ஊதியங்கள் மற்றும் வேலை நிலைமைகளுடன் மோசடி செய்வதில் மிக அதிக சதவீதம். மேலாளர்கள் இந்த ஓட்டத்தில் ஆர்வமாக உள்ளனர், இது எவ்வளவு விசித்திரமாக இருந்தாலும்.
சுருக்க
ஊழியர்களின் பின்னூட்டத்திலிருந்து பார்க்க முடிந்தால், எல்.எல்.சி பொலாட்டி அவர்களிடையே எதிர்மறையான நற்பெயரைக் கொண்ட ஒரு நிறுவனம். நிச்சயமாக, ஊழியர்களிடையே ஒழுக்கமின்மை, வேலை செய்ய விருப்பமின்மை மற்றும் ஆரம்ப சோம்பல் ஆகியவற்றை ஒருவர் குறிப்பிடலாம், ஆனால் இங்கு வேலை பெறும் கிட்டத்தட்ட எல்லா மக்களுக்கும் ஒரே மாதிரியான குணங்கள் இருக்க முடியாது.
நான் இந்த நிறுவனத்தை தொடர்பு கொள்ள வேண்டுமா? மதிப்புரைகளின் உண்மைத்தன்மையை சரிபார்க்க அல்லது அவற்றை மறுக்க விரும்புவோர் மதிப்புக்குரியவர்களாக இருக்கலாம். தங்களது தனிப்பட்ட நேரத்தையும் நரம்பு மண்டலத்தையும் மதிப்பிடும் அதிக நம்பிக்கைக்குரிய வேலை தேடுபவர்களுக்கு, போதுமான தலைமைத்துவத்துடன் மிகவும் நம்பகமான நிறுவனத்தைத் தேடுவது நல்லது.
