பணியாளராக வேலை செய்யுங்கள். நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள்

நிச்சயமாக ஒவ்வொரு நபரும் தனது வாழ்க்கையில் ஒரு முறையாவது ஒரு ஓட்டல், உணவகம் அல்லது உணவகத்தைத் திறப்பது பற்றி நினைத்தார்கள். இன்று, ஏராளமான மக்கள் ஏற்கனவே உள்ளனர்

உணவக வணிகத்தில் ஈடுபட விரும்புகிறது, ஏனெனில் இந்த வகை செயல்பாடு மிகவும் திடமான லாபத்தைக் கொண்டுவருகிறது. இந்த வணிக யோசனையை செயல்படுத்த, சில முயற்சிகளை மேற்கொள்வது அவசியம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு அறையைக் கண்டுபிடித்து, அதில் வசதியான மற்றும் வசதியான சூழ்நிலையை உருவாக்குதல், அசல் மெனுவை உருவாக்குதல், அனுபவம் வாய்ந்த சமையல்காரரை நியமித்தல். நல்லது, மற்றும் பணியாளர்களின் குழு இல்லாமல் எப்படி செய்வது, எந்தவொரு கேட்டரிங் நிறுவனத்திற்கும் அதன் பணி மிகவும் முக்கியமானது! உண்மையில் அது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, வாடிக்கையாளர் சேவையில் அதிருப்தி அடைந்தால், அவர் தனக்காக மற்றொரு உணவகத்தை தேர்வு செய்யலாம். இந்த காரணத்திற்காக, கஃபேக்கள் மற்றும் மதுக்கடைகளின் உரிமையாளர்கள் அதிக தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்களைத் தேடுகிறார்கள், மேலும் அவர்களின் பட்டியலில் உள்ள பணியாளர் கடைசி இடத்திலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளார்.

ஒரு பணியாளரின் பணி வெகுஜன நனவில் மதிப்புமிக்கதாக கருதப்படுவதில்லை, இருப்பினும் ஐரோப்பிய நாடுகளில் அவர் மற்ற தொழில்களுடன் சேர்ந்து மிகவும் பாராட்டப்படுகிறார். ரஷ்யாவில், இது முற்றிலும் குறிப்பிட்ட அணுகுமுறையைக் கொண்டுள்ளது. நம் நாட்டில், ஒரு சிறந்த பணியாளராக பணியாற்றுவது ஒரு சிறந்த விஷயம் இல்லாத நிலையில் உயிர்வாழும் வழிகளில் ஒன்றாகும் என்று நம்பப்படுகிறது. மேற்கண்ட செயல்பாட்டுத் துறையும் உயர் ஊழியர்களின் வருவாயால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். அதே நேரத்தில், ஒரு பணியாளராக வேலை செய்வதற்கு வணிகத்திற்கு ஒரு தொழில்முறை அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது, மேலும் சிலருக்கு அது உருவாகிறது - இதன் விளைவாக, வாடிக்கையாளர், உணவகம் மற்றும் ஓட்டலில் இருப்பது, முடிந்தவரை வசதியாகவும் நிதானமாகவும் உணர்கிறது.

ஒரு விதியாக, மாணவர்கள் பணம் சம்பாதிக்க இந்த வகை செயல்பாடு ஒரு நல்ல வழியாகும். மேலும், ஒரு பணியாளராக பணிபுரியும் பகுதிநேர மற்றும் முழுநேர படிப்புகளின் சிறுமிகளுக்கு ஏற்றது. அவர்களின் வேலையின் ஊதியம் அறையின் நிர்வாகியால் முனை எவ்வாறு விநியோகிக்கப்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்தது. சில முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் ஊதியம் முறையை அறிமுகப்படுத்துகிறார்கள், பணியாளர்கள் சில உணவுகள் மற்றும் ஆல்கஹால் விற்பனையிலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட சதவீதத்தைப் பெறும்போது. ஒரு வழி அல்லது வேறு, இந்த நிலையில் செயல்படும் முதல் மாதங்களில் ஒரு ஓட்டலில் பணியாளராக பணிபுரிவது ஒரு மாதத்திற்கு இருநூறு முதல் முந்நூறு டாலர் வரை வருமானத்தைக் கொண்டு வர முடியும். அதே நேரத்தில், ஒரு பணியாளருக்கு பட்டப்படிப்பு டிப்ளோமா இருந்தால், பிற கேட்டரிங் நிறுவனங்களில் அனுபவம் இருந்தால், கவர்ச்சிகரமான தோற்றம் மற்றும் ஒரு ஆர்டரை தானாக எவ்வாறு தயாரிப்பது மற்றும் ஒரு சிறப்புத் திட்டத்தைப் பயன்படுத்தி ஒரு வாடிக்கையாளரிடமிருந்து பணம் பெறுவது பற்றிய தகவல்கள் இருந்தால், அவளுடைய வருவாய் வரை இருக்கலாம் மாதம் ஐநூறு டாலர்கள்.

பெரும்பாலும் நீங்கள் ஒரு விளம்பரத்தைக் காணலாம்: “ஒரு பணியாளர் தேவை. மாணவர்களுக்கு வேலை செய்யுங்கள். " பொதுவாக, இந்த வேலைகளுக்கு 18 முதல் 25 வயதுடைய இளைஞர்கள் தேவைப்படுகிறார்கள்.

சில சந்தர்ப்பங்களில், தங்கியிருக்கும் இடத்தில் ரஷ்ய குடியுரிமை மற்றும் பதிவு வைத்திருக்க வேண்டும் என்று முதலாளிகள் கோருகிறார்கள். கூடுதலாக, உணவகங்கள் மற்றும் கஃபேக்கள் உரிமையாளர்கள், ஒரு பணியாளரின் பதவிக்கான வேட்புமனுவைக் கருத்தில் கொண்டு, ஒரு நபரிடம் அவரது அனுபவத்தைப் பற்றி கேளுங்கள். நேசமான மற்றும் புதிய தொழிலைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது.