ஒரு நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு விற்கலாம்: எடுத்துக்காட்டுகளுடன் சிறந்த உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் தந்திரங்கள்

மக்கள் எத்தனை முறை வேலைகளை மாற்றுகிறார்கள்? புள்ளிவிவரங்களின்படி, ஒரு இளம் நிபுணர் ஒவ்வொரு 5 வருடங்களுக்கும் தனது இடத்தை மாற்ற முடியும். காரணங்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம்: சம்பளம் பொருந்தாது, தொழில் வளர்ச்சி இல்லை, தனிப்பட்ட நலன்களின் மாற்றம். புதிய வேலை கிடைப்பது சில நேரங்களில் கடினம். ஒரு நேர்காணலில் உங்களை விற்க எப்படி? அதைப் பற்றி கீழே படியுங்கள்.

வலுவான விண்ணப்பம்

ஒரு நேர்காணலுக்குச் செல்வதற்கு முன், வேட்பாளர் தனது விண்ணப்பத்தை நிறுவனத்திற்கு அனுப்புகிறார். உங்களுக்கு கவனம் செலுத்த, நீங்கள் சாம்பல் நிற வெகுஜனத்திலிருந்து தனித்து நிற்க வேண்டும். ஒரு நேர்காணலில் உங்களை விற்க எப்படி? வலுவான விண்ணப்பத்தை எழுதுங்கள். உங்கள் பலம் பற்றிய விளக்கம் தனித்துவமாக இருக்க வேண்டும். வழக்கமான பதில்களைப் படிக்க யாரும் ஆர்வம் காட்டவில்லை. ஆக்கப்பூர்வமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் பலத்தில் எழுதுவது போதாது: சரியான நேரத்தில், பொறுப்பு, நேசமானவர். உங்கள் பலம் குறித்த விளக்கத்தை அளிக்க வேண்டியது அவசியம். நீங்கள் ஒரு பொறுப்பான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான நபர் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் சிறுகதைகளை எழுதுங்கள். இரண்டு வாக்கியங்கள் மட்டுமே, அதில் நீங்கள் பொறுப்பேற்கக்கூடிய நிகழ்வுகளை விவரிக்கிறீர்கள், உங்களுக்கு வேலை வழங்க முடியும். விண்ணப்பத்தில் உங்கள் பணி அனுபவத்தை எழுத மறக்காதீர்கள். இதை உலர்ந்த அட்டவணையின் வடிவத்தில் செய்யாமல், சுவாரஸ்யமான கதையாக கற்பிப்பது நல்லது. நீங்கள் யாருக்காக படித்தீர்கள், ஏன் என்று விவரிக்கவும். நீங்கள் எங்கு பணிபுரிந்தீர்கள், எந்த காரணத்திற்காக இந்த அல்லது அந்த நிறுவனத்தை தேர்வு செய்தீர்கள் என்பதையும் குறிப்பிட வேண்டும். நூற்றுக்கணக்கானவர்களிடமிருந்து கட்டமைப்பில் வேறுபடும் ஒரு விண்ணப்பம் நிச்சயமாக உங்கள் வேட்புமனுக்கு கவனத்தை ஈர்க்கும்.

தாமதமாக வேண்டாம்

ஒரு நேர்காணலில் தங்களை எவ்வாறு விற்கலாம் என்று யோசிக்கும் பலர் விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துவதில்லை. நாம் முக்கிய விஷயத்தில் மட்டுமல்ல, சிறிய விஷயங்களைப் பற்றியும் சிந்திக்க வேண்டும். ஒரு நபரின் தோற்றம் அவர் தோன்றும் தருணத்திலிருந்து உருவாக்கப்படுகிறது. உங்களிடம் ஒரு நேர்காணல் ஒரு வாரம் அல்லது ஒரு நாள் கூட திட்டமிடப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் தாமதமாக இருக்க முடியாது. நீங்கள் ஒரு நிமிடம் நீடித்தாலும் - அது ஏற்கனவே தோல்வியாக இருக்கும். உங்களிடம் ஒரு பிளாட் டயர் இருக்கிறது, நீங்கள் போக்குவரத்து நெரிசலில் சிக்கியுள்ளீர்கள், அல்லது ரயில் சரியான நேரத்தில் வரவில்லை என்று யாரும் கவலைப்படுவதில்லை. இவை அனைத்தும் சாக்கு. இடம் மற்றும் நேரத்தைப் பற்றி நீங்கள் முன்கூட்டியே அறிந்திருந்தீர்கள், எனவே நேரத்தைக் கணக்கிட்டு, அனைத்து சக்தி மஜூரையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைத்தது. தொடக்கத்திற்கு 10-15 நிமிடங்களுக்கு முன்பு நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வர வேண்டும். இந்த நேரத்தில், நிறுவனத்தின் அலுவலகத்தை ஆய்வு செய்ய, வெளிப்புற ஆடைகளை அகற்றவும், உங்கள் தலைமுடியை சீப்பு செய்யவும், உங்களை ஒழுங்காக வைக்கவும் உங்களுக்கு நேரம் கிடைக்கும்.

தோற்றம்

ஆடைகளால் ஒரு மனிதனை சந்திக்கவும். இது எப்போதும் இருந்து வருகிறது, எப்போதும் இருக்கும். நீங்கள் விரும்பினாலும் விரும்பாவிட்டாலும், உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்கள் தோற்றத்தில் அதைப் பாராட்டுகிறார்கள். எனவே வழங்கக்கூடியதாக இருக்க முயற்சி செய்யுங்கள். நிச்சயமாக, நீங்கள் அதிகம் முயற்சி செய்யத் தேவையில்லை, இல்லையெனில் அது வேலைநிறுத்தமாக இருக்கும். வணிக வழக்கு அல்லது ஜாக்கெட் அணியுங்கள். ஜீன்ஸ் மற்றும் டி-ஷர்ட்டில் ஒரு நேர்காணலுக்கு வருவது பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. நிறுவனத்தில் ஆடைக் குறியீடு இல்லையென்றாலும், நீங்கள் ஒரு வணிக நபராக உங்களை முன்வைக்க வேண்டும். உங்கள் உடைகள் சுத்தமாகவும் நேர்த்தியாகவும் இருக்க வேண்டும். வெளியே மழை பெய்தால், ஒரு டாக்ஸியை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். வானிலை காரணமாக யாரும் உங்களுக்கு சலுகைகளை வழங்க மாட்டார்கள். அழுக்கு காலணிகள் மற்றும் கால்சட்டை கால்கள் ஒரு தீர்க்கமான பாத்திரத்தை வகிக்கக்கூடும். நீங்கள் கவர்ச்சியாக இருக்கும்போது மக்களை வெல்வது மிகவும் எளிதானது.

உறுதியாக இருங்கள்

நீங்கள் எந்த பதவியை எடுத்தாலும், குறைந்தது ஒரு டஜன் வேட்பாளர்களிடமிருந்து நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவீர்கள். எனவே, அவர்களின் பின்னணிக்கு எதிராக தனித்து நிற்பது சாதகமாக இருக்க வேண்டும். ஒரு நேர்காணலில் உங்களை எப்படி விற்கலாம்? நிகழ்வுகளின் மோசமான திருப்பத்தை நீங்கள் முன் கட்டமைக்க வேண்டும். அவநம்பிக்கையாளர்கள் மட்டுமே இதைச் செய்கிறார்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா? இப்படி எதுவும் இல்லை. அவற்றின் வலிமையை போதுமான அளவு மதிப்பிடுவது அவசியம். உங்கள் சுயமரியாதை மற்றவர்களின் கருத்துகளைப் பொறுத்து இருக்கக்கூடாது. அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அழைத்துச் செல்வார்களா இல்லையா, நிச்சயமாக உங்களால் முடியாது. ஒரு நபர் ஒரு நல்ல நிபுணர் என்பதில் உறுதியாக இருக்கும்போது, ​​இன்று தோல்வியுற்றால் அவர் நாளை ஒரு வேலையைக் காணலாம், அவர் மிகவும் மரியாதைக்குரியவராகத் தெரிகிறார். நேர்காணல் வாழ்க்கையின் கடைசி வாய்ப்பு என்று நபர் கருதினால், நிச்சயமற்ற தன்மை மற்றவர்களால் உணரப்படும். எனவே, நீங்கள் ஒரு நேர்காணல் திட்டமிடப்பட்ட இடத்தை உண்மையில் விரும்பினாலும், நீங்கள் இன்னும் இரண்டு அல்லது மூன்று விருப்பங்களைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இந்த விஷயத்தில், நிகழ்வுகளின் முடிவு பற்றி நீங்கள் அதிகம் கவலைப்பட மாட்டீர்கள். உங்களுக்கு இன்னும் பல வாய்ப்புகள் உள்ளன என்பதை அறிவது தன்னம்பிக்கையை மேம்படுத்துகிறது.

உங்களைப் பற்றி கொஞ்சம்

ஒரு நேர்காணலில் உங்களை எப்படி விற்கலாம்? பதிலளிப்பதில் மக்கள் தொலைந்து போகும் கேள்விகளில் ஒன்றின் எடுத்துக்காட்டு ஒரு எளிய சொற்றொடர்: "உங்களைப் பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள்." உங்களைப் பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்ல முடியும்? மக்கள் தங்கள் பயோடேட்டாக்களை மீண்டும் செய்யத் தொடங்குகிறார்கள் அல்லது ம silent னமாக இருக்கிறார்கள், சரியாகச் சொல்ல வேண்டியது என்ன என்ற சந்தேகத்தால் துன்புறுத்தப்படுகிறார்கள். உங்கள் வாழ்க்கையின் கதையை நீங்கள் நம்பிக்கையுடனும் தெளிவாகவும் சொல்ல வேண்டும். குடும்பத்தைப் பற்றிப் பேசும்போது, ​​உங்கள் வாழ்க்கைத் திட்டங்கள் மற்றும் உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மதிப்புக்குரியவை அல்ல. தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை நிறுவுவதற்காக அல்லது ஒரு சுற்றுலாவிற்கு நண்பர்களை உருவாக்குவதற்காக நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் சேரவில்லை. நீங்கள் எங்கு படித்தீர்கள், எங்கு வேலைக்குச் சென்றீர்கள், ஏன் என்று சொல்ல வேண்டும். பொருத்தமாக இருந்தால், உங்களைப் பற்றி சில நகைச்சுவையான கருத்துக்களை நீங்கள் கூறலாம். நகைச்சுவை வளிமண்டலத்தைத் தணிக்கவும் வெல்லவும் உதவுகிறது. கடந்த கால வேலைகளின் விவரங்களுக்குச் செல்ல வேண்டாம், முன்னாள் முதலாளியையோ அல்லது உங்கள் குழுவையோ குறை கூற வேண்டாம். இது அசிங்கமாக இருக்கும். உங்களைப் பற்றிய கதை குறுகியதாக இருக்க வேண்டும். 2 நிமிடங்களுக்குள் வைத்திருப்பது நல்லது. நேர்காணலின் போது இயல்பாகத் தோன்றும் வகையில் உங்கள் பேச்சை வீட்டில் ஒத்திகை பாருங்கள்.

தீமைகள் பற்றி

மக்கள் தங்கள் நல்லொழுக்கங்களைப் பற்றி பேச விரும்புகிறார்கள். ஆனால் நேர்காணல்களில் அவர்கள் பல்வேறு தந்திரமான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். எனவே, குறைபாடுகள் குறித்து உங்களிடம் கேட்கப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். விற்பனை மேலாளருக்கு அளித்த பேட்டியில் உங்களை எவ்வாறு விற்கலாம்? உங்களுக்கு எப்படி செய்வது என்று தெரியவில்லை அல்லது பிடிக்கவில்லை என்று வெளிப்படையாக ஒப்புக்கொள்வது மதிப்புக்குரியதா? இல்லை. நீங்கள் ஒரு வலுவான ஆளுமை போல் தோன்ற வேண்டும், மேலும் உங்கள் அச்சங்கள், பயங்கள் மற்றும் குறைபாடுகள் உங்களுடன் வைக்கப்பட வேண்டும். உங்கள் கருத்தியலைப் பற்றி உங்களிடம் கேட்கப்பட்டால், உங்கள் தலை மற்றும் இறக்கைகள் மீது ஒளிவட்டம் அணிய வேண்டாம் என்று வெளிப்படையாக ஒப்புக் கொள்ளலாம். எல்லோரையும் போலவே, உங்களுக்கும் பலவீனங்களும் பலவீனங்களும் உள்ளன என்று சொல்லுங்கள், ஆனால் நீங்கள் அவர்களுடன் போராடுகிறீர்கள், உங்கள் பலவீனம் என்ன என்பதை இப்போது சொல்ல முடியாது. நீங்கள் வாழ்க்கைக்கு ஏற்றவாறு மாற்றியமைக்கிறீர்கள் என்பதையும், அவசியமான அந்த குணங்களை விரைவாக வளர்க்க முடிகிறது என்பதையும் குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம்.

நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன கொடுக்க முடியும்?

நேர்காணலில் நீங்கள் உங்களைப் பற்றி மட்டுமல்ல. நீங்கள் ஏன் ஒரு இலவச இடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்பது பற்றி பேசும்படி கேட்கப்பட்டால், நீங்கள் நிறுவனத்தின் நலன்களுக்கு நெருக்கமாக இருப்பதை குறிப்பிட வேண்டும். ஒரு மேலாளருக்கான நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு விற்கலாம்? மக்கள் அவர்களைப் பற்றிய உரையாடலையும் அவர்களின் செயல்பாடுகளையும் பார்த்து மகிழ்ச்சி அடைகிறார்கள். எனவே, நிறுவனத்தின் எந்தவொரு பிரதிநிதியும் அவர் பணிபுரியும் இடத்தைப் பற்றி புகழ்பெற்ற விமர்சனங்களைக் கேட்பதில் மகிழ்ச்சி அடைவார். வருங்கால முன்னணி நபராக, நீங்கள் நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பகிர்ந்து கொள்கிறீர்கள், அதன் தத்துவம் உங்களுக்கு நெருக்கமாக உள்ளது மற்றும் நிறுவனத்தின் பணிகளை மேம்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்பதை புள்ளி-படி படிப்படியாகக் கூறுங்கள்.

ஒரு மேலாளருடனான நேர்காணலில் உங்களை எவ்வாறு விற்கலாம்? அதையே செய்ய வேண்டியது அவசியம். உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி நீங்கள் சொல்ல வேண்டும், உங்கள் அறிவு அனைத்தையும் இங்கேயும் இப்போதும் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் ஒரு புதுமைப்பித்தன் என்று சொல்லுங்கள், மேலும் நிறுவனத்தின் வேலையை மேம்படுத்துவது குறித்த எண்ணங்கள் உங்களிடம் உள்ளன.

விலக்கப்பட்ட

நீங்கள் எவ்வாறு நடந்து கொள்ள வேண்டும், எதைப் பற்றி பேச வேண்டும் என்பதை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டீர்கள். என்ன அமைதியாக இருக்க வேண்டும்? விற்பனை மேலாளர் பதவிக்கும் வேறு எந்த பதவிக்கும் உங்களை ஒரு நேர்காணலில் விற்க எப்படி? உங்கள் தனிப்பட்ட நலன்களைப் பற்றி பேச வேண்டாம். உங்கள் குடும்பத்திற்கு எவ்வளவு அன்பானது என்று பேச வேண்டாம். உங்கள் குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோர்களைப் பற்றி கேட்க யாரும் ஆர்வம் காட்டவில்லை. விடுமுறையை எப்படி, எங்கு செலவிடப் பயன்படுகிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் வெளிநாட்டு பயணங்கள் மற்றும் சுவை விருப்பங்களைப் பற்றி நீங்கள் பேசக்கூடாது. உங்கள் ஓய்வு நேரத்தை நீங்கள் செலவழிக்கும் முறையும் சொல்லப்படக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெறுகிறீர்கள், உங்கள் தனிப்பட்ட குணங்கள் எப்படியாவது உங்கள் செயல்திறனை அதிகரித்தால் அல்லது குறைத்தால் மட்டுமே சுவாரஸ்யமாக இருக்கும். தேவையானதை விட அதிகமாக சொல்ல வேண்டாம். முன்னாள் சகாக்களுடன் ஒரு மோசமான உறவைக் குறிப்பிட வேண்டாம், முன்னாள் தலைவர் குறித்து ஒரு கருத்தை வெளிப்படுத்த வேண்டாம்.