வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது விண்ணப்பத்தை உருவாக்குதல்: மாதிரி

ஒரு நபர் பல மாதங்களாக ஒரு வேலையைத் தேடுகிறார், மற்றொருவர் பல விஷங்களை மீண்டும் தொடங்குகிறார் மற்றும் பல சலுகைகளைப் பெறுகிறார். அது ஏன்? காரணம் தன்னை முன்வைக்கும் திறனில் உள்ளது. ஒழுங்காக கட்டமைக்கப்பட்ட, சுருக்கமான மற்றும் திறமையான விண்ணப்பத்தை மதிப்புமிக்க வேலை, தொழில் வளர்ச்சி மற்றும் அதிக சம்பளம் பெறுவதற்கான முதல் படியாகும். அவரது பங்கு மிகவும் முக்கியமானது, ஏனென்றால் அவர் மூலமாக, உண்மையில், வேட்பாளருடனான முதல் கடித சந்திப்பு கடந்து செல்கிறது, மேலும் அது தொழில் ரீதியாக வரையப்பட்டால், உறுதியாக இருங்கள்: முதலாளியுடன் தனிப்பட்ட சந்திப்பு வெகு தொலைவில் இல்லை …

காலியிடத்திற்கான விண்ணப்பதாரரின் "சுயசரிதை"

விண்ணப்பம் என்பது விண்ணப்பதாரர் விரும்பிய நிலையைப் பெறுவதற்கு முதலாளிக்கு வழங்கும் ஒரு ஆவணம். இது ஒரு நபரின் கல்வி, சீனியாரிட்டி, சாதனைகள், அவரது அடிப்படை திறன்கள் மற்றும் முன்மொழியப்பட்ட காலியிடத்திற்கு ஏற்ற கூடுதல் தகவல்களை விவரிக்கிறது.

மேற்கூறிய ஆவணத்தை நிறுவனத்திற்கு மாற்றுவது ஒரு வேலையைத் தேடும்போது நவீன வணிக ஆசாரங்களுக்கான முன்நிபந்தனைகளில் ஒன்றாகும். மேலாளர் அதைப் படிக்க 2-3 நிமிடங்கள் மட்டுமே செலவிடுகிறார், இந்த நேரத்தில் அவர் அந்த பதவிக்கு விண்ணப்பதாரரைப் பற்றி நல்ல எண்ணத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தை வடிவமைப்பதன் மூலம் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கப்படுகிறது. சாத்தியமான வேட்பாளரின் முக்கிய குறிக்கோள், அந்த நபரை சந்திக்க முதலாளி விரும்பும் வகையில் தரவை முன்வைப்பதே ஆகும், மேலும் எதிர்கால உரையாடலின் பாணியையும் வடிவத்தையும் உள்ளடக்கம் தீர்மானிக்கும், ஏனெனில் நேர்காணல் வழங்கிய தகவல்களால் வழிநடத்தப்படும்.

விண்ணப்பத்தை சரியான முறையில் செயல்படுத்துவது விண்ணப்பதாரரைப் பற்றிய தகவல்களை விரைவாகப் பெறவும், உரையாடலின் மூலம் சிந்திக்கவும், கூடுதல் கேள்விகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும் அனுமதிக்கிறது, மேலும் இது தனிப்பட்ட கூட்டத்தை நடத்தும்போது நேரத்தை கணிசமாக மிச்சப்படுத்துகிறது.

தொழில்முறை செயல்பாட்டின் தரமற்ற விளக்கக்காட்சி

சில சந்தர்ப்பங்களில், சி.வி என்ற சுருக்கத்தை காணலாம். இது என்ன, இந்த ஆவணம் மேலே இருந்து எவ்வாறு வேறுபடுகிறது? லத்தீன் மொழியிலிருந்து குரிகுலம் விட்டே (சி.வி) மொழிபெயர்த்தது "சுயசரிதை" என்று பொருள். இந்த வகை விளக்கக்காட்சி படைப்புத் தொழில்களின் பிரதிநிதிகளுக்கு ஏற்றது, ஏனென்றால், ஒரு விண்ணப்பத்தை போலல்லாமல், இது தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் காலவரிசைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் ஒரு நபரின் வாழ்க்கைப் பாதை பற்றிய விவரம் மற்றும் பலவற்றை ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பிற்கான சந்தர்ப்பமாக வழங்குகிறது.

விண்ணப்பத்தின் வகைகள்

உருவாக்கத்தின் நோக்கம் மற்றும் மறுதொடக்கம் படிவத்தைப் பொறுத்து, இந்த ஆவணத்தின் பின்வரும் வகைகளை வேறுபடுத்தி அறியலாம்:

• தொழில்முறை (மிகவும் உலகளாவிய). தொடர்ச்சியான பணி அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு ஏற்றது. இங்கே, அனைத்து தகவல்களும் சொற்பொருள் தொகுதிகளில் வழங்கப்படுகின்றன, மேலும் இது விண்ணப்பத்தின் வடிவமைப்பை பாதிக்கிறது.
• செயல்பாட்டு: குறிப்பிட்ட பணி அனுபவத்தின் சந்தர்ப்பங்களில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. வேட்பாளருக்கு வேலையில் இடைவெளி இருந்தால் அல்லது அவரது தொழிலை மாற்ற வேண்டிய அவசியம் இருந்தால் இந்த படிவத்தைப் பயன்படுத்தலாம். இங்கே முக்கியத்துவம் கல்வி, சிறப்புத் திறன்கள்.
• காலவரிசை: காலவரிசைப்படி தொழில்முறை அனுபவத்தின் சுருக்கத்தை வழங்குகிறது.
• இலக்கு: விரும்பிய நிலையைப் பெற அறிவும் திறமையும் முக்கியமாக இருக்கும்போது தொகுக்கப்படுகிறது.
• கல்வி: ஆசிரியர்களால் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது சாதனைகளின் பட்டியலைக் கொண்டுள்ளது: அறிவியல் ஆவணங்கள், தலைப்புகள் மற்றும் விருதுகள். இந்த வகையின் விண்ணப்பத்தை (எடுத்துக்காட்டு) சிறப்பு தளங்களில் காணலாம்.

எழுதுவதற்கு முன், நீங்கள் எந்த வகையான விளக்கத்தை முதலாளிக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக இருக்கும் என்பதைப் பொறுத்து விளக்கக்காட்சி வகையை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

ஆவண அமைப்பு

ஒரு விதியாக, நிறுவனங்களில் பயோடேட்டாக்களின் பகுப்பாய்வு மற்றும் தேர்வு ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர்கள், செயலாளர்கள், துறைத் தலைவர்கள் போன்றவர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​2 காரணிகள் ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கின்றன: விண்ணப்பதாரரின் அகநிலை கருத்து மற்றும் தொழில்முறை திறன்கள்.

முதல் வழக்கில், பெறப்பட்ட தகவல்களின் தனிப்பட்ட தோற்றத்தில் முதலாளி கவனம் செலுத்துகிறார், பின்னர் வேட்பாளரின் தகுதிகளை கவனமாகக் கருதுகிறார். விண்ணப்பத்தை நிரப்புவதற்கான விதிகள் பின்பற்றப்படுகிறதா என்பதையும் அவர் கவனத்தை ஈர்க்கிறார். ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பைப் பின்பற்றவில்லை என்றால், விண்ணப்பதாரர் நிறுவனம் மீது ஆர்வம் காட்டவில்லை. தனிப்பட்ட கூட்டத்திற்கு அழைக்கப்படுவதற்கான ஒரே வாய்ப்பு சுட்டிக்காட்டப்பட்ட தகவல்களை ஈர்க்கும். இதற்காக, அவர்கள் ஆவணத்தின் நிலையான வடிவத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.

தொழிலாளர் செயல்பாட்டின் உலகளாவிய விளக்கத்தில் தரவு தொகுதிகளில் வைக்கப்பட்டு ஒரு குறிப்பிட்ட வரிசையில் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டுள்ளது. கீழே முன்மொழியப்பட்ட கட்டமைப்பை மீண்டும் எழுதுவதற்கான எடுத்துக்காட்டுக்கு பயன்படுத்தலாம்.

1. ஆவணத்தின் பெயர்.

2. தனிப்பட்ட தகவல்:

• தனது வேட்புமனுவை வழங்கும் நபரின் பெயர்;
• வயது,
• திருமண நிலை;
• தொடர்பு தகவல்.

3. விண்ணப்பதாரர் கோரிய காலியிடம் (தொகுக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் நோக்கம்).

4. அனுபவம்.

5. முக்கிய திறன்கள்.

6. கல்வி.

7. கூடுதல் தகவல்கள் (மொழித் திறன், ஓட்டுநர் உரிமம், பிசியின் பயன்பாடு போன்றவை).

8. விண்ணப்பத்தை தொகுத்த தேதி (விரும்பினால்).

விண்ணப்பத்தை ஒரு எளிய பாணியில் (அளவு 30x40 மிமீ அல்லது 40x60 மிமீ) தயாரிக்க விண்ணப்பதாரரின் புகைப்படம் இருப்பதை மீண்டும் தொடங்குகிறது. இந்த வழக்கில், ஆவணம் எவ்வாறு அலுவலகத்திற்கு வருகிறது என்பதைக் கருத்தில் கொள்வது அவசியம்: மின்னஞ்சல் மூலமாகவோ அல்லது விண்ணப்பதாரரிடமிருந்து நேரடியாகவோ, புகைப்படம் அதன் அளவுருக்களை மாற்றாது, ஆனால் தொலைநகல் மூலம், அதை மறுப்பது நல்லது, இதனால் சிதைந்த தரம் முதலாளியை பயமுறுத்தாது.

சி.வி தேவைகள்

விண்ணப்பதாரரின் பணி பாதையின் சுயசரிதை படிக்கக்கூடியதாக இருக்க, சில விதிகள் கடைபிடிக்கப்பட வேண்டும்:

1. ஆவணம் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும். அதிகப்படியான தகவல்கள் வேட்பாளரின் ஆர்வத்தை இழக்க வழிவகுக்கும்.

2. விண்ணப்பத்தின் அளவு 1 A4 பக்கத்தை விட அதிகமாக இருக்கக்கூடாது, மேலும் இருந்தால், முக்கிய தகவல்கள் முதல் தாளில் இருக்க வேண்டும், குறைவாக இருந்தால், உரை வடிவமைக்கப்பட வேண்டும், இதனால் அது பக்கத்தை நிரப்புகிறது.

3. வேலைக்கு மீண்டும் தொடங்குவதற்கு நிலையான எழுத்துருக்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும்: டைம்ஸ் புதிய ரோமன் அல்லது ஏரியல் (அளவு 12).

4. பக்க தளவமைப்புக்கான சிறந்த விருப்பம்: மேல், கீழ், வலது விளிம்பு - 2 செ.மீ, இடது விளிம்பு - 2.5 செ.மீ (பைண்டருக்கு).

5. தகவல்களை தொகுதிகளாக கட்டமைக்க வேண்டும். (உரையின் சரியான இருப்பிடத்திற்கு, வேலைக்கான எந்த மாதிரி விண்ணப்பத்தையும் நீங்கள் எடுக்கலாம்).

6. துணைப்பிரிவுகளின் தலைப்புகள் எழுத்துரு அல்லது அடிக்கோடிட்டுக் குறிக்கப்பட வேண்டும்.

7. பிழைகளுக்காக எழுதப்பட்டதை நீங்கள் கவனமாக சரிபார்க்க வேண்டும்.

இந்த ஆவணத்தைத் தயாரிக்கும் போது இந்த விதிகள் பின்பற்றப்பட்டால், விண்ணப்பதாரரின் அறிக்கை நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தில் நல்ல அபிப்ராயத்தை ஏற்படுத்தும்.

வேட்பாளரின் தொழில்முறை சுயசரிதை நடை

விண்ணப்பம் என்பது ஒரு ஆவணமாகும், அதன் முக்கிய பண்புகள் இருக்க வேண்டும்:

• சுருக்கம் (தேவையற்ற சொற்கள் மற்றும் தெளிவற்ற சொற்கள் இல்லாமல்);
• தேர்ந்தெடுப்பு (அனைத்து தகவல்களும் விரும்பிய நிலைக்கு ஒத்திருக்க வேண்டும்);
• விவரக்குறிப்பு (சாராம்சத்தில் எழுதப்பட்டது);
• விளக்கக்காட்சியின் தெளிவு மற்றும் எளிமை (படிக்க எளிதாக இருக்க வேண்டும்);
• நேர்மை;
• கல்வியறிவு.

உங்களைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்கள்

விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது என்பது விண்ணப்பதாரரின் தொழில்முறை அனுபவத்தின் அறிக்கை மட்டுமல்ல. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வேட்பாளரை போட்டிக்கு உட்படுத்தும் மற்றும் ஒரு பணியாளரின் சில கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான சாத்தியத்தை குறிக்கும் தகவல்கள் விரும்பிய நிலையை எடுக்க உதவுகின்றன. இது பின்வருமாறு: தகுதிகள் பற்றிய விளக்கம், சமூக நடவடிக்கைகள் பற்றிய தகவல்கள், கூடுதல் நேர வேலைகளைச் செய்ய விருப்பம், வணிகப் பயணங்கள், இராணுவ சேவையின் தரவு அல்லது விண்ணப்பதாரரின் முந்தைய வேலை குறித்து யார் பரிந்துரையைப் பெறலாம்.

கூடுதல் தகவல்கள் மாறுபடலாம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், இது காலியிடத்துடன் நேரடியாக தொடர்புடையதாக இருக்க வேண்டும், இல்லையெனில் அதன் குறிப்பு வெறுமனே அர்த்தமற்றதாக இருக்கும்.

வேட்பாளரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்

விண்ணப்பத்தை பகுப்பாய்வு செய்வதில், முதலாளி, விண்ணப்பதாரரின் தொழில்முறை திறன்களைத் தவிர, இந்த நபர் இயல்பாக என்ன என்பது பற்றிய ஒரு யோசனையைப் பெற விரும்புகிறாரா?

இந்த விஷயத்தில், நாங்கள் ஆளுமையின் கூறுகளைப் பற்றி பேசுகிறோம். ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்கும் போது, ​​சிறந்த பக்கத்தில் வேட்பாளரைக் குறிக்கும் குணங்களைக் குறிக்க வேண்டியது அவசியம், எடுத்துக்காட்டாக, உறுதிப்பாடு, பொறுப்பு, கவனம், கற்றல், விடாமுயற்சி, சமூகத்தன்மை, நட்பு, ஒரு குழுவில் பணியாற்றும் திறன் போன்றவை. குணங்களின் முழு பட்டியலையும் சுட்டிக்காட்டக்கூடாது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், 2 -3, மற்றும் தகவல் உண்மையாக இருக்க வேண்டும்.

உதவிக்குறிப்புகளை மீண்டும் தொடங்குங்கள்

ஒரு விண்ணப்பத்தை சரியாக எழுத வேண்டியவர்களுக்கு, நீங்கள் இந்த பரிந்துரைகளைப் பயன்படுத்தலாம்:

1. தெளிவாக கட்டமைப்பு மற்றும் மாநில தகவல்கள்.

2. முடிந்தவரை தொழில்முறை சொற்களஞ்சியத்தைப் பயன்படுத்துங்கள் - இது ஒரு நல்ல நிபுணரின் தோற்றத்தை உருவாக்கும்.

3. "I", "WE" என்ற பொதுவான சொற்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், ஆனால் செயலில் உள்ள வினைச்சொற்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள்: இயக்கியது, உருவாக்கப்பட்டது, அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, கட்டுப்படுத்தப்பட்டது …

4. விண்ணப்பதாரர் அதை சரிபார்க்க விரும்புவதால், விண்ணப்பத்தை தவறான தகவல்களை வழங்க வேண்டாம்.

5. உங்கள் புகைப்படங்களை அனுப்ப வேண்டாம் (இது நிறுவனத்தின் தேவைகளால் வழங்கப்படாவிட்டால்).

6. உங்கள் விண்ணப்பத்தை அச்சிட, நல்ல தரமான A4 காகிதத்தைப் பயன்படுத்தவும், உங்கள் தகவலை வடிவமைக்கவும் முக்கியமான தலைப்புகளை முன்னிலைப்படுத்தவும்.

7. ஒவ்வொரு புதிய காலியிடத்திற்கும், ஒரு புதிய விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும், ஏனெனில் அதன் பணி உங்களை விண்ணப்பதாரர்களிடையே போட்டியிடுவதாகும்.

ஆவணம் தயாரிப்பதில் பொதுவான பிழைகள்

சில வேலையற்றோர் விண்ணப்பத்தைத் தயாரிப்பதில் குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவத்தை இணைக்கவில்லை, எனவே அவர்கள் அதில் தவறுகளைச் செய்கிறார்கள், எடுத்துக்காட்டாக, பதவிக்கு முக்கியமில்லாத தகவல்களைக் குறிப்பிடுகிறார்கள், பல வேலை வாய்ப்புகளுக்கு ஒரு (உலகளாவிய) விண்ணப்பத்தை உருவாக்குங்கள், இது வேட்பாளரின் முன்மொழியப்பட்ட காலியிடத்தின் முரண்பாட்டை நிரூபிக்கிறது, பின்பற்ற வேண்டாம் விளக்கக்காட்சியில் குறிப்பிட்ட தன்மை, இலக்கண, எழுத்துப்பிழை மற்றும் ஸ்டைலிஸ்டிக் பிழைகள், தெளிவற்ற அல்லது பொருத்தமற்ற சொற்கள் இருப்பதை அனுமதிக்கவும்.

விண்ணப்பத்திற்கு விண்ணப்பிப்பதில் இவை மற்றும் பிற தவறுகளைத் தவிர்க்க வேண்டும். சரியாக தயாரிக்கப்பட்ட ஆவணத்தின் மாதிரியை எங்கள் கட்டுரையில் காணலாம், தேவைப்பட்டால், நீங்கள் ஒரு நிபுணர் அல்லது ஒரு சிறப்பு நிறுவனத்தின் உதவியைப் பயன்படுத்தலாம்.

மாதிரி வேலை மீண்டும்

மிரோனோவ் விக்டர் செமனோவிச்
தனிப்பட்ட தகவல்:	வயது 37 வயது; திருமண நிலை: திருமணம் ஆனவர்; +7 (495) 718-15-02, மின்னஞ்சல்:
நோக்கம்:	தொழில் வாய்ப்புகளுடன் எண்ணெய் துறையில் (மெட்ராலஜி) சுவாரஸ்யமான நல்ல ஊதியம்
அனுபவம்:	2001 - 2004 4 வது நிலை ஃபயர் அலாரம் அமைப்பின் எல்.எல்.சி “நொயாப்ஸ்க்நெப்டேகாஸ்அவ்டோமாட்டிகா” எலக்ட்ரீஷியன். பொறுப்புகள்: பழுது, அளவுத்திருத்தம், சோதனையின் சான்றிதழ், உடல் மற்றும் வேதியியல், இரசாயன மற்றும் பகுப்பாய்வு ஆய்வகங்களின் துணை உபகரணங்கள்; பகுப்பாய்வு அளவீடுகளின் நிறுவல், சரிசெய்தல் மற்றும் அளவுத்திருத்தம்; தொட்டிகள் மற்றும் குழாய்களின் அளவுத்திருத்தம் மற்றும் அளவுத்திருத்தம். 2004 - 2010. NoyabrskNefteGazAvtomatika LLC - 5 வது பிரிவின் கருவி மற்றும் ஆட்டோமேஷன் (மெட்ராலஜி பட்டறை). பொறுப்புகள்: மின்னணு சாதனங்களின் சரிபார்ப்பு மற்றும் அதன் பழுது, உபகரணங்களுக்கான ரிலே கட்டுப்பாட்டு சுற்றுகளை சரிசெய்தல், மின் நிறுவல்களை பராமரித்தல். 2010-2017 ஐசி-யமல் கார்ப்பரேஷன் - கருவி மற்றும் ஆட்டோமேஷன் பொறியாளர். பொறுப்புகள்: மின்சார கட்டுப்பாட்டு பேனல்களின் செயலிழப்புகளைக் கண்டறிதல், புதிய கருவிகளை நியமித்தல் மற்றும் ஆணையிடுதல்.
கல்வி:	1997-2001 - நவம்பர் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு கல்லூரி. கல்வியாளர் வி.ஏ. கோரோடிலோவா, சிறப்பு "தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள் மற்றும் உற்பத்தியின் ஆட்டோமேஷன்", தகுதி - தொழில்நுட்ப வல்லுநர் 2001-2006 - ரஷ்யாவின் மக்கள் நட்பு பல்கலைக்கழகத்தின் விவசாய மற்றும் தொழில்நுட்ப நிறுவனம், சிறப்பு "தரப்படுத்தல் மற்றும் அளவியல்", கருவி மற்றும் ஆட்டோமேஷன் தகுதி பொறியாளர்
முக்கிய திறமைகள்:	உபகரணங்கள் சரிசெய்தல், கருவி, ஆணையிடுதல், பொறியியல் அமைப்புகளை நிறுவுதல்
கூடுதல் தகவல்:	2005 - கசான் கிளையின் FSUE VNIIR "அகாடமி ஆஃப் ஸ்டாண்டர்டைசேஷன், மெட்ராலஜி மற்றும் சான்றிதழ் ஆகியவற்றில் மேம்பட்ட பயிற்சி; ஓட்டுநர் உரிமத்தின் இருப்பு; நீண்ட வணிக பயணங்களுக்கான தயார்நிலை.
தனித்திறமைகள்:	பொறுப்பு, விடாமுயற்சி, பயிற்சி.

ஒரு வார்த்தையில், ஒரு விண்ணப்பம், எந்தவொரு காகிதப்பணியையும் போலவே, தொகுப்பிற்கும் அதன் சொந்த தேவைகள் உள்ளன. சரியாக எழுதப்பட்ட விண்ணப்பம் நிச்சயமாக விரும்பிய நிலையைப் பெறுவதற்கு உங்களை நெருங்கச் செய்யும்!