விண்ணப்பத்தில் உங்கள் தொழில்முறை குணங்களை எவ்வாறு விவரிப்பது

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவது ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும், எனவே நீங்கள் அதில் சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டும். சி.வி.யில் “நிபுணத்துவ திறன்கள்” என்று அழைக்கப்படும் முழுப் பகுதியும் உள்ளது, ஆனால் உங்கள் தொழில்முறை குணங்களை ஒரு விண்ணப்பத்தில் சரியாக விவரிப்பது எப்படி? சில விதிகள் உள்ளன, அவை கடைபிடிக்கப்படுகின்றன, உங்கள் பலத்தை நீங்கள் வலியுறுத்தலாம் மற்றும் தவறுகளைச் செய்யாதீர்கள், அவை சாத்தியமான முதலாளியைத் தள்ளிவிடும்.

இந்த விதிகளை ஒரு படிப்படியான அறிவுறுத்தலாகக் கருதுங்கள்:

1. "தொழில்முறை சாதனைகள்" மற்றும் "தொழில்முறை திறன்கள்" ஆகிய பிரிவுகளை குழப்ப வேண்டாம். முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் இதேபோன்ற நிலையில் எதைச் சாதித்தீர்கள் என்பதை முதலாவது குறிக்க வேண்டும், இரண்டாவதாக - இந்த இலக்குகளை அடைய என்ன குணங்கள் உதவியுள்ளன. இது உங்கள் தொழில்முறை சேவைகளுக்கான ஒரு வகையான விளம்பரம்.
2. நாங்கள் கணினிமயமாக்கல் யுகத்தில் வாழ்கிறோம், எனவே முக்கிய வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் புறக்கணிக்காதீர்கள். பணியாளர் அதிகாரிகள் பெரும்பாலும் தானியங்கு தேடல் முறையைப் பயன்படுத்துகின்றனர், இது முக்கிய சொற்றொடர்களை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கொடுக்கப்பட்ட பதவிக்கு ஒரு வேட்பாளர் கொண்டிருக்க வேண்டிய அந்த குணங்களை அவை கருதலாம்.
3. விண்ணப்பத்தை தொழில்முறை குணங்களை பட்டியலிடும்போது, ​​நீங்கள் வைத்திருக்கும் அனைத்து திறன்களையும் சிதறடிக்கவும் பட்டியலிடவும் கூடாது. முக்கிய விஷயத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள் - இந்த குறிப்பிட்ட காலியிடத்திற்கு தேவையான குணங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் துறைத் தலைவரின் பதவிக்கு விண்ணப்பித்தால், நீங்கள் ஒரு குழுவில் பணியாற்றுவதற்கான திறனைக் குறிக்க வேண்டும், பயனுள்ள தீர்வுகள் மற்றும் விடாமுயற்சி ஆகியவற்றைக் கண்டறிய வேண்டும்.

   

4. எல்லாவற்றையும் போலவே, ஒரு விண்ணப்பத்தை தொகுப்பதில், "தங்க சராசரி விதி" கடைபிடிக்க வேண்டியது அவசியம். விண்ணப்பத்தில் உங்கள் தொழில்முறை குணங்கள் நீண்ட பொது சொற்றொடர்களில் விவரிக்கப்படக்கூடாது. ஆனால், அதே நேரத்தில், ஒன்று அல்லது இரண்டு சொற்களும் போதுமானதாக இருக்காது. பயோடேட்டாவில் உள்ள தொழில்முறை குணங்களை தெளிவாக விவரிக்கும் இரண்டு வாக்கியங்களை எழுதுங்கள். எடுத்துக்காட்டு: “தலைமை கணக்காளராக எட்டு ஆண்டுகள் பணிபுரிதல்”, “1 சி திட்டத்தின் அறிவு, பகுதிகள்: வங்கி, பண மேசை, நடப்புக் கணக்கு”. சில அடிப்படை திறன்களை பட்டியலிட மறக்காதீர்கள். சி.வி முறையான அளவுகோல்களை பூர்த்திசெய்து விண்ணப்பதாரரின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய இது அவசியம்.
5. ஒரு கிளிச் மூலம் அதை மிகைப்படுத்தாதீர்கள். உங்கள் ஆளுமைப் பண்புகளை பிரதிபலிக்கும் வார்ப்புரு சொற்களின் ஏராளமானது கிட்டத்தட்ட எல்லா பயோடேட்டாக்களிலும் உள்ளது, மேலும் எரிச்சலைத் தவிர வேறொன்றையும் ஏற்படுத்தாது. நீங்கள் பட்டியலிட்ட திறன்கள் மற்றும் சாதனைகளிலிருந்து முதலாளி உங்களைப் பற்றி ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு இலவச வடிவத்தில் எழுதுகிறீர்கள், மற்றும் நிறுவனம் வழங்கிய படிவத்தில் அல்ல, உரையை வடிவமைக்க முயற்சிக்கவும். ஒரு விண்ணப்பத்தில் தொழில்முறை குணங்கள் ஒரு குறுகிய வடிவத்தில் குறிக்கப்பட வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக: பிசி (மேம்பட்ட பயனர்), பிரஞ்சு (நான் ஒரு அகராதியைப் படித்து மொழிபெயர்க்கிறேன்).

ஒரு விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் உண்மையுள்ள தரவை மட்டுமே எழுத வேண்டும், உங்கள் க ity ரவத்தை சற்று அழகுபடுத்துங்கள் மற்றும் பலவீனமான தொழில்முறை குணங்களை குறைக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்க. சுருக்கத்தில், இது சந்தேகத்தைத் தூண்டாது, மேலும் நம்பக்கூடியதாக இருக்கும். நீங்கள் உங்களைப் புகழ்ந்து பேசக்கூடாது, உங்களிடம் உண்மையில் இல்லாத சில குணங்களை நீங்கள் சுட்டிக்காட்டியிருந்தால், அவற்றை வளர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள், இல்லையெனில் ஒரு அனுபவமிக்க பணியாளர் அதிகாரி மோசடியை வெளிப்படுத்துவார், மேலும் அந்த பதவியின் முரண்பாடு காரணமாக நீங்கள் ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருக்கும்.