வேலை செய்ய ஒரு இடத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது கடினம். ஆனால் சில நேரங்களில் ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியைப் பற்றிய மக்களின் கருத்துகளைப் படித்து, அவர் என்ன என்பதைப் புரிந்துகொள்வது போதுமானது. மெகாலின் (துப்புரவு நிறுவனம்) பணியாளர் மதிப்புரைகளைப் பெறுவது என்ன? இந்த சிக்கலைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிப்போம். உண்மையில், சமீபத்திய ஆண்டுகளில், இணையத்தில் நிறைய காலியிடங்கள் இந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தால் வெளியிடப்படுகின்றன. அதற்கான காரணங்களும் உள்ளன. நான் நிறுவனத்தின் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டுமா?
அது என்ன
மெகாலின் எல்.எல்.சி என்பது ஒரு துப்புரவு நிறுவனம், இது பல்வேறு சேவைகளை வழங்குகிறது. ஆனால் முக்கிய விஷயம் சுத்தம் மற்றும் தூய்மை பராமரித்தல்.
ஒரு விதியாக, சிலர் இந்த வகையான செயல்பாட்டை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அவள் பெரும்பாலும் சிறந்தவள் அல்ல என்று கருதப்படுகிறாள். கூடுதலாக, துப்புரவு நிறுவனம் பொதுவாக கிளீனர்களின் வேலைகளுடன் தொடர்புடையது. அவர்களுக்கு குறைந்த ஊதியம் வழங்கப்படுவதை பயிற்சி காட்டுகிறது. ஆம், நீங்கள் நிறைய வேலை செய்ய வேண்டும். எனவே, நீங்கள் துப்புரவுத் துறையில் பணியாற்றத் தயாரா என்பதை வேலைவாய்ப்புக்கு முன்பே கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு. ஒருவேளை இது உங்கள் செயல்பாட்டுத் துறை அல்ல.
வேலைகள்
ஒரு புதிய வேலையைத் தேடும் கட்டத்தில் வேலைவாய்ப்புக்கான விளம்பரத்தைப் பார்க்கும் தருணத்திலிருந்து கூட மக்கள் மெகாலின் துப்புரவு நிறுவனத்தின் மதிப்புரைகள் மூலம் சிந்திக்கத் தொடங்குகிறார்கள். விஷயங்கள் நாம் இருக்கக்கூடிய அளவுக்கு மோசமானவை அல்ல என்று இங்கே சொல்லலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நிறுவனத்திற்கு வெவ்வேறு திசைகளில் பணியாளர்கள் தேவை.
பெரும்பாலும், நிச்சயமாக, அவர்கள் கிளீனர்கள், துவைப்பிகள் மற்றும் சலவை போன்ற அனைத்து வகையான சாதாரண ஊழியர்களையும் நியமிக்கிறார்கள். இதுபோன்ற நிலைப்பாடுகளுக்கு சிலர் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். ஆனால் மக்கள் அதிக அதிருப்தியை வெளிப்படுத்துவதில்லை. கூடுதலாக, நிறுவனம் பெரும்பாலும் கணக்காளர்கள் மற்றும் வழக்கறிஞர்களுக்கான காலியிடங்களை வைக்கிறது. நீங்கள் தலைமை பதவிகளை சொல்லலாம்! ஆம், மற்றும் பலவிதமான மேலாளர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்கள் ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். மிகவும் மகிழ்ச்சி. மெகாலின் (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) பெரும்பாலும் ஊழியர்களிடமிருந்து நேர்மறையான கருத்துக்களைப் பெறுகிறது என்று முடிவு செய்யலாம். உண்மை, நீங்கள் உடனடியாக ஓடி இங்கே வேலை தேட வேண்டும் என்று இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. சில முறை சிந்திப்பது நல்லது.
முன்னால் என்ன இருக்கிறது
எடுத்துக்காட்டாக, நேர்காணல் கருத்துக்களுக்கு கவனம் செலுத்துவது முக்கியம். உண்மையில், அவை பிரிக்கப்பட்டுள்ளன, மேலும் பெரும்பாலும் விண்ணப்பதாரர்கள் வசிக்கும் பகுதியைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, மெகாலின் (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) சிறிய பிராந்தியங்களில் நேர்காணல் பற்றி அதிக நேர்மறையான மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது. பெரியவற்றில் அவை சற்று மோசமாக இருக்கின்றன.
அது ஏன்? முதலாவதாக, சிறிய நகரங்களில் அவர்கள் உங்களுடன் கிட்டத்தட்ட சமமான சொற்களில் தொடர்புகொள்வார்கள். பெரியவற்றில், ஒரு குறிப்பிட்ட ஆணவத்துடன். நீங்கள் ஒரு சாதாரண துப்புரவு மேலாளராக வேலை பெற்றால் இது குறிப்பாக உச்சரிக்கப்படுகிறது. இந்த அணுகுமுறையை எல்லோரும் விரும்புவதில்லை.
இரண்டாவதாக, பெரிய நகரங்களில் நீங்கள் இடுகையிட்ட காலியிடங்களின் அனைத்து விவரங்களும் சொல்லப்பட வாய்ப்பில்லை. மற்றும் சிறியவற்றில் - எளிதாக. கூடுதலாக, அத்தகைய பகுதிகளில் உள்ள அலுவலகங்கள் மிகவும் வசதியாக இருக்கும்.
ஆனால் பொதுவாக, மெகாலின் எல்.எல்.சி (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) ஒரு சாத்தியமான முதலாளியுடனான முதல் சந்திப்பு குறித்து நல்ல மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது. உங்கள் விண்ணப்பத்தை எடுக்க மறக்காதீர்கள். பின்னர் எந்த பிரச்சினையும் நிச்சயமாக எழாது, எல்லோரும் திருப்தி அடைவார்கள். உங்கள் சிறந்த பக்கத்தை நீங்கள் காட்ட வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உண்மையில், நிறுவனத்தில் பணியாளர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் கடினமானது. நீங்கள் திரும்ப அழைக்கப்படுவீர்கள் என்ற உண்மை அல்ல. விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிடுவது போல, நேர்காணலுக்குப் பிறகு 24 மணி நேரத்திற்குள் பணியமர்த்தல் குறித்த முடிவு எடுக்கப்படுகிறது. உங்களுக்கு அழைப்பு வரவில்லை என்றால், நீங்கள் காத்திருக்கக்கூடாது.
எவ்வளவு வேலை
கால அட்டவணையைப் பொறுத்தவரை, நிறுவனம் மிகச் சிறப்பாக செயல்படவில்லை. மெகாலின் எல்.எல்.சி (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) இந்தத் துறையில் உள்ள ஊழியர்களின் மதிப்புரைகளைப் பெறுகிறது, எந்தவொரு பெரிய முதலாளியையும் போலவே ஒருவர் கூறலாம். அவை பயங்கரமானவை அல்ல, ஆனால் அவை உங்களை வேலைக்கு 20 முறை முன் சிந்திக்க வைக்கின்றன.
அது ஏன்? முதலில், ஊழியர்களுக்கு வேலை அட்டவணை இல்லை. ஆவணங்களின்படி, அது சரி செய்யப்பட்டது, ஆனால் உண்மையில் - இல்லை. இரண்டாவதாக, பகுதிநேர வேலைகள் மற்றும் மாற்றீடுகளுக்கு நீங்கள் தொடர்ந்து வார இறுதியில் அழைக்கப்படுவீர்கள் (இது தற்செயலாக, அரிதாகவே வழங்கப்படுகிறது). தோல்விகள் ஏற்கப்படவில்லை. மூன்றாவதாக, இடைவெளிக்கு காத்திருப்பது வெறுமனே சாத்தியமற்றது. எனவே, விண்ணப்பதாரர்கள் குறிப்பிடுவது போல, அவர்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டியிருக்கும்.
வேலை நாளின் நீளம் குறித்து, அதிருப்தியும் வெளிப்படுகிறது. உதாரணமாக, பலர் ஆரம்பத்தில் 8-9 மணிநேர வேலை நாளுக்கு வாக்குறுதியளிப்பதாக புகார் கூறுகின்றனர், இறுதியில் அது 13-14 ஆகும். வித்தியாசம் எதுவும் செலுத்தப்படவில்லை. சிறந்த சூழ்நிலை அல்ல, இல்லையா? எனவே, மெகலைன் எல்.எல்.சியின் பணியாளராக மாறுவதற்கு இதுபோன்ற நிபந்தனைகளுக்கு நீங்கள் தயாராக இருந்தால் சில முறை சிந்தியுங்கள். இந்த துப்புரவு நிறுவனம் உங்களுக்கு பொருந்தாது, உங்களுக்காக வேறொரு முதலாளியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கான நேரம் இதுதானா?
சமூக உத்தரவாதங்கள்
எங்கள் தற்போதைய நிறுவனத்தை சமூக உத்தரவாதங்களால் மட்டுமே நாங்கள் தீர்மானித்தால் (மூலம், நேர்காணலில் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்டால்), நீங்கள் நிறுவனத்திலிருந்து விலகி இருக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் கூறலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது தொடர்பாக எந்த நிபந்தனைகளும் பூர்த்தி செய்யப்படாது. எப்போதாவது உங்களுக்கு ஊதிய விடுப்பு மற்றும் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு வழங்கப்படும்.
அவற்றை அடைய, பொதுவாக, கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது. கூடுதலாக, கட்டணம் செலுத்துவதற்கு நீங்கள் நீண்ட நேரம் காத்திருக்க வேண்டும். மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் ஆராயும்போது, பணம் மிகவும் தாமதமாக வரும், மேலும் பணம் செலுத்துதல் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்டதை விட பல மடங்கு குறைவாக இருக்கும்.
நாங்கள் மகப்பேறு பற்றி பேசினால், நீங்கள் முதலாளியின் ஆதரவை எதிர்பார்க்க முடியாது. மெகாலின் (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) இந்த பகுதியில் உள்ள ஊழியர்களிடமிருந்து பயங்கரமான விமர்சனங்களைப் பெறுகிறது. கர்ப்பிணிப் பெண்கள் வேலையில் ஏற்றப்படுவது மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் எல்லா வகையிலும் தங்கள் பதவிகளை முற்றிலுமாக கைவிட வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், அவர்கள் வெறுமனே வேலையிலிருந்து தப்பிப்பிழைக்கிறார்கள், ஆனால் அவர்கள் புகார் செய்ய எதுவும் இல்லாத வகையில் அதைச் செய்கிறார்கள். நீங்கள் கட்டுரையின் கீழ் நீக்கப்படுவீர்கள், அல்லது உங்கள் சொந்த விருப்பத்தின் அறிக்கைக்கு கொண்டு வரப்படுவீர்கள்.
பகுதிநேர வேலைகள் அல்லது பகுதிநேர வேலைகள் விஷயத்தில், நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்புக்காக கூட நம்ப முடியாது. கடுமையான நோய் ஏற்பட்டால் கூட அவை உங்களுக்கு வழங்கப்படாது. உங்கள் பாக்கெட்டிலிருந்து எல்லாவற்றிற்கும் நீங்கள் பணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.
கூலி
நிறுவனத்தில் சம்பளம் - ஒரு தனி உரையாடல். மெகாலின் (ஒரு துப்புரவு நிறுவனம்) அனைத்து வேலை தேடுபவர்களுக்கும் காத்திருக்கும் பெரும் மோசடிக்கு இது தொடர்பாக ஊழியர்களிடமிருந்து பயங்கரமான விமர்சனங்களைப் பெற்றுள்ளது.
ஆரம்பத்தில், அவர்கள் உங்களுக்கு 15-20 ஆயிரம் ரூபிள், “வெள்ளை” கொடுப்பனவுகள், போனஸ், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற சலுகைகளை வழங்குவதாக உறுதியளிக்கிறார்கள். ஒப்பந்தம் இறுதியில் 8,000 ரூபிள் வருமானம், அதிகபட்சம் 10,000 என்பதைக் குறிக்கும் என்பதை பயிற்சி காட்டுகிறது. மேலும் நீங்கள் எந்த போனஸ் அல்லது கொடுப்பனவுகளையும் பெற மாட்டீர்கள். எல்லா வருவாயும் சாம்பல் நிறமாக இருக்கும். எனவே, அவர்களின் வழக்கை நிரூபிக்க எந்த விஷயத்தில் அது சாத்தியமற்றது. இவை அனைத்தும் நீங்கள் நிறைய வேலை செய்ய வேண்டும்.
உறவு
ஊழியர்கள் தலைமைக்கு மோசமான முறையில் பதிலளிக்கின்றனர். ஒருவித பதற்றமும் அநீதியும் பணியிடத்தில் ஆட்சி செய்கின்றன என்பதை நீங்கள் அடிக்கடி கேட்கலாம். எனவே எஃகு நரம்புகள் இல்லாவிட்டால் மெகாலின் எல்.எல்.சி (துப்புரவு நிறுவனம்) வேலை செய்ய சிறந்த இடம் அல்ல.
பெரும்பாலும், அடிபணிந்தவர்கள் அடிமைகளைப் போலவே நடத்தப்படுகிறார்கள். எதிராக வார்த்தை சொல்லுங்கள் - உங்களுக்கு அபராதம் விதிக்கப்படும். இது சம்பளத்திலிருந்து கழிக்கப்படுகிறது. எனவே நீங்கள் மாத இறுதியில் எதுவும் இல்லாமல் இருக்க முடியும். வேறு எங்கும் இல்லாதவர்கள் மட்டுமே மெகாலினுக்குச் செல்வதாக பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் கூறுகின்றனர். மேலும் இங்குள்ள ஊழியர்களில் பலர் குடியேறியவர்கள். எனவே, ஒவ்வொருவரும் தங்களது சொந்த முடிவுகளை எடுக்கட்டும்.
