சுருக்கம்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் என்ன வார்த்தைகள் இருக்கக்கூடாது?

பொருளடக்கம்:

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் என்ன வார்த்தைகள் இருக்கக்கூடாது?

வீடியோ: Reading a Patent Specification 2024, ஜூலை

வீடியோ: Reading a Patent Specification 2024, ஜூலை
Anonim

உங்கள் விண்ணப்பத்தை தேவையற்ற சொற்கள் மேலோட்டமான தன்மை மற்றும் தொழில்முறை இல்லாமை போன்ற தோற்றத்தை தருகின்றன. உங்கள் கனவு வேலை நனவாக வேண்டுமென்றால், இந்த குறைபாடுகளை சரிசெய்யவும்.

தொடர்பு பட்டியல்

வேலைவாய்ப்புக்கான விண்ணப்பத்தில், ஊழியர்கள் தேவையான அனைத்து தொடர்பு தகவல்களையும் வழங்குகிறார்கள். இதை நகல் எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, நிறுவன நிர்வாகத்திற்கு எவ்வளவு சரியான நேரத்தில் கருத்துக்களை வழங்க நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதில் மீண்டும் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் வெற்றிகள் மற்றும் சாதனைகளைப் பற்றிச் சொல்ல உங்கள் விண்ணப்பத்தில் மதிப்புமிக்க இடத்தைப் பயன்படுத்தவும்.

"பொறுப்பாக இருந்தது …"

மிகவும் கவர்ச்சிகரமான வேலை தேடுபவர்கள் தங்கள் பொறுப்புகளை வெற்றிகரமாக மாற்றியுள்ளனர், இது ஏற்கனவே "தொழில்முறை சாதனைகள்" என்ற பத்தியில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் பொறுப்பேற்ற அனைத்து திட்டங்களையும் பட்டியலிடத் தொடங்கினால், அவை அனைத்தும் வெற்றிகரமாக இல்லை என்ற எண்ணத்தை மேலாளர் பெறலாம். இந்த பதிப்பு மிகவும் அழகாகத் தோன்றாது: "விற்பனையை அதிகரிக்க சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனங்களை உருவாக்குவதற்கு நான் பொறுப்பு." உங்கள் வார்த்தைகளுக்கு ஒரு சிறிய விவரக்குறிப்பைச் சேர்க்கவும்: “புதிய கட்டண மார்க்கெட்டிங் சேனல்களை உருவாக்குவதன் மூலம், வருவாயை 21 சதவீதம் அதிகரிக்க முடிந்தது.” "மேம்படுத்தப்பட்டவை", "அதிகரித்தவை", "செயல்படுத்தப்பட்டவை" மற்றும் "அடையப்பட்டவை" என்பதற்கான உறுதியான எடுத்துக்காட்டுகள் மற்ற விண்ணப்பதாரர்களை விட தெளிவான நன்மையை உங்களுக்கு வழங்கும்.

சோடா குடிப்பதை எவ்வாறு நிறுத்துவது என்பது பற்றிய பசி மற்றும் பிற உதவிக்குறிப்புகளைத் தவிர்ப்பது

சீனாவில், நீங்கள் இப்போது சிறப்பு சுரங்கங்களில் கிருமி நீக்கம் செய்யலாம் (வீடியோ)எத்தியோப்பியாவுக்கு கேமராக்களுடன் வந்த கிட்டத்தட்ட அனைத்து சுற்றுலாப் பயணிகளும் செய்த பாவம்

வாழ்க்கை இலக்குகள்

ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையைப் பெறுவதில் நீங்கள் நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க ஒரு வழி போல் தொழில் குறிக்கோள்கள் பிரிவு தெரிகிறது. இந்த வரைபடம் காகிதத்தில் இடத்தை வீணடிப்பதாக தொழில் வல்லுநர்கள் எச்சரிக்கின்றனர், மேலும் இது உங்களுக்கு எதிராகவும் செயல்படக்கூடும். நீங்கள் பல நிறுவனங்களுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இந்த நெடுவரிசையை நகலெடுத்து, சிறிய மாற்றங்களைச் செய்கிறீர்கள் என்று சாத்தியமான முதலாளிகள் சந்தேகிப்பார்கள்.

"புதுமையான"

எந்தவொரு நாகரீகமான சொற்களும் மீண்டும் கம்பைலர்களால் விரைவாக எடுக்கப்படுகின்றன. “புதுமையான,” “பெட்டிக்கு வெளியே சிந்தனை,” அல்லது “தீவிரமான மாற்றம்” என்ற சொற்களில் தவறில்லை, ஆனால் இது உங்கள் சாதனைகளுக்கு வரும்போது அழகான டின்ஸலைத் தவிர வேறொன்றுமில்லை. உங்கள் முந்தைய பணியிடத்தில் நீங்கள் செய்த புதுமைகளுக்கு என்ன வழிவகுத்தது என்பதை ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுடன் உறுதிப்படுத்தவும். இது உங்கள் திடமான படைப்பு திறனை மட்டுமல்ல, உங்கள் கருத்துக்கள் ஒரு புதிய முதலாளிக்கு எவ்வாறு பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதையும் இது நிரூபிக்கும்.

ஒரு நண்பர் சைக்கிள் ஓட்டுதல் பயிற்சியின் நன்மைகளைப் பற்றி பேசினார். இப்போது நான் ஒன்றையும் தவறவிடவில்லை

ஜான் லெஜெண்டை ஊக்குவிக்கும் பெண்: பாடகரின் மனைவியின் புதிய புகைப்படங்கள்இளம் தாய் தனக்குத்தானே ஒரு கையை அசைத்தாள். அவளுடைய கதையும் மாற்றமும் அனைவரையும் தொட்டது

"முடிவுகள்"

ஆனால் "முடிவுகள்" என்ற நெடுவரிசை நிரப்பப்பட வேண்டும், இது உங்கள் லட்சியங்களை உறுதிப்படுத்தும். உங்கள் முந்தைய நிர்வாகம் உங்களுக்கு முன் அமைத்த திட்டத்தை நீங்கள் பூர்த்தி செய்திருக்கலாம் அல்லது நிறுவனத்திற்கு கூடுதல் வருமானத்தைக் கொண்டுவரும் உற்பத்தியில் ஒரு திட்டத்தை செயல்படுத்தலாம். பணியமர்த்தல் மேலாளர் நீங்கள் பணியிடத்தில் நேரத்தை மட்டும் செலவிடவில்லை என்பதைக் காண வேண்டும், ஆனால் உங்களை வளர்த்துக் கொள்ள முயற்சி செய்கிறீர்கள், இது முழு நிறுவனத்தின் நலனுக்காக மட்டுமே. நீங்கள் மீண்டும் அதே இடத்தில் அமரவில்லை என்பதைக் காட்டுங்கள், அடைந்த முடிவுகள் தங்களைத் தாங்களே பேசும்.

"மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸுடன் பணிபுரியுங்கள்"

உங்கள் பணி அனுபவம் மைக்ரோசாஃப்ட் ஆபிஸ் உரை எடிட்டருக்கு மட்டுமே வரையறுக்கப்பட்டிருந்தால், இது உங்கள் திறமைகளை பெரிதுபடுத்துவதற்கான உரிமையை உங்களுக்கு வழங்காது. பெரும்பாலான மக்கள் இந்த நிரலின் சமீபத்திய பதிப்புகளை தங்கள் கணினியில் நிறுவுகிறார்கள், அதன் அனைத்து அம்சங்களையும் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்று கூட தெரியாது. விளக்கக்காட்சிகளை எவ்வாறு உருவாக்குவது, அட்டவணையில் தரவை கையாளுவது அல்லது முக்கிய நிறுவன குறிகாட்டிகளை பகுப்பாய்வு செய்ய எக்செல் பயன்படுத்துவது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் உங்களை ஒரு மேம்பட்ட பயனராக மாற்ற வேண்டாம். இந்த பகுதியை தவிர்ப்பது நல்லது.

பயனுள்ளதை மட்டுமே நீங்கள் எடுக்க வேண்டும்: பயணத்தை எளிதாக்குவதற்கான 5 வழிகள்உணர்ந்ததிலிருந்து ஒரு குழந்தையின் கம்பளத்தை எவ்வாறு சுயாதீனமாக உருவாக்குவது: குழந்தை அவருடன் விளையாடுவதை விரும்புகிறது

9 வயது மகள் ஒலேஸ்யா ஃபட்டகோவா அம்மாவின் நகலை வளர்க்கிறார் (புதிய புகைப்படங்கள்)

"பெரிய / பெரிய / மிக"

"சிறந்த" என்பதன் அர்த்தம் உங்கள் சாத்தியமான தலைமையைப் பகிர்ந்து கொள்ளாமல் போகலாம். குறிப்பிட்ட குறிகாட்டிகள் மற்றும் உண்மைகளைப் பயன்படுத்தி துல்லியமான அனுபவத்துடன் ஒரு முழுமையான படத்தை வரையவும், முடிந்தவரை தரவைச் சேர்க்கவும். எனவே, "ஏராளமான சுற்றுலாப் பயணிகளின் அதிகரிப்பு" "மொத்த வருமானம் 150 சதவிகிதத்துடன் 200 சதவிகித அதிகரிப்பு" ஆக மாற்றப்பட வேண்டும்.

"சம்பளம் பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது"

உங்கள் புதிய நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்தாக மாறலாம் என்பதைக் காட்டுங்கள். அநேகமாக, அதிகாரிகள் ஏற்கனவே சம்பள சலுகையைத் தயாரித்துள்ளனர், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால், நீங்கள் கைகுலுக்கிவிடுவீர்கள் என்று சொல்லத் தேவையில்லை. எனவே, இந்த நெடுவரிசையை நிரப்பும்போது, ​​எந்தவொரு நிபந்தனையையும் ஏற்றுக்கொண்டு, உங்களை மலிவாக விற்க வேண்டாம்.

"வலுவான தலைமைத்துவ திறன்கள்"

குறிப்பிட்ட உண்மைகள் மற்றும் ஆதாரங்களின் அடிப்படையில் உங்கள் அனைத்து பலங்களையும் காண்பிக்கும் வகையில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வடிவமைக்க வேண்டும். "தலைவர்" என்ற கவர்ச்சியான வார்த்தையை நீங்கள் பயன்படுத்த முடிவு செய்ததால், நீங்கள் உண்மையில் மற்றவர்களை வழிநடத்தக்கூடிய ஒரு நபர் என்று அர்த்தமல்ல. எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்குவதன் மூலம் திறன்களை முன்னிலைப்படுத்துங்கள், இதனால் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது நீங்கள் மேகங்களில் இருக்கிறீர்கள் என்ற எண்ணத்தை பெறாது.

புகைப்படத்திற்கான பிரேம்களிலிருந்து, நான் ஒரு அசல் மினி-கிரீன்ஹவுஸை உருவாக்கினேன்: படிப்படியான வழிமுறைகள்

மிகப் பெரிய கோபத்தை கூட மன்னித்து எப்படி நகர்த்துவதுவேலையில் தூங்குவது ஏன் வெட்கக்கேடானது அல்ல, அதை ஒரு சார்பு போல எப்படி செய்வது என்று சொம்னாலஜிஸ்ட் கூறினார்

விண்ணப்பத்திலிருந்து மீண்டும் தொடங்கும் வார்ப்புரு சொற்றொடர்கள் படத்தைக் கெடுக்கும். ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் டஜன் கணக்கான வேட்பாளர்களைப் பார்க்கிறார்கள், அவர்களை ஆச்சரியப்படுத்தும் பொருட்டு, நீங்கள் நிலையான சொற்றொடர்களிடமிருந்து விலகிச் செல்ல வேண்டியிருக்கும். எனவே, அதே இடத்தில் உங்கள் அடிபணியிலிருந்து 12 ஊழியர்கள் பதவி உயர்வு பெற்றனர் என்பதைக் குறிக்கவும். விவரிக்கப்பட்ட பிற திறன்களுக்கும் இந்த திட்டத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்.

சுய விளக்கக்காட்சி

உண்மையில், ஒரு விண்ணப்பம் என்பது வாங்கிய தொழில்முறை திறன்களின் பட்டியல், உங்கள் தட பதிவு, பல குறிப்பிட்ட ஆதாரங்களால் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. சுய விளக்கக்காட்சி பிரிவை புறக்கணிக்கவும். வேலை தேடுபவர்கள் தங்களைப் பற்றி சிந்திப்பதை ஒரு முதலாளி கூட கவனிப்பதில்லை. முந்தைய பணியிடங்களில் நீங்கள் மதிப்புமிக்கதைச் செய்ததை அதிகாரிகள் தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்கள். மிகவும் பொருத்தமான சாதனைகளைத் தேர்வுசெய்க, அது உடனடியாக ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களின் கண்களைப் பிடிக்கும்.

சுருக்கெழுத்துக்கள் மற்றும் சுருக்கங்கள்

விண்ணப்பத்தை உருவாக்கும்போது, ​​எல்லா வகையான சுருக்கங்களையும் தவிர்க்க முயற்சிக்கவும். உங்கள் முன்னாள் பணியிடத்தில் பயன்படுத்தப்படும் சொற்கள் புதிய முதலாளிகளால் புரிந்து கொள்ளப்படாமல் போகலாம் என்பதை நினைவில் கொள்க. உங்கள் தொழில்துறையில் சுருக்கமானது தரமானதாக இருந்தாலும், மேலாளரின் சரியான விளக்கம் உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால் அதைச் சேர்க்க அவசரப்பட வேண்டாம். மேலும், குறிப்பிட்ட சொற்களுக்கு எல்லா உரையையும் இருமுறை சரிபார்க்கவும்.

"முயற்சிக்கத் தயார்"

ஒரு புதிய பொறுப்பு, தொடர்புடைய திறன்களை விரைவாகப் பெறுதல் அல்லது வளர்ச்சியின் உயர் கட்டம் ஒரு அற்புதமான அனுபவமாகத் தெரிகிறது. இருப்பினும், பல மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளில் கலந்துகொள்ள உங்கள் தயார்நிலை மற்றும் "ஒரு புதிய பாத்திரத்தில் உங்களை முயற்சிக்க தயாராக இருப்பது" பற்றி பேச அவசரப்பட வேண்டாம். இது உங்கள் தகுதிகளில் உள்ள இடைவெளிகளை உடனடியாக வெளிப்படுத்தும். சில முதலாளிகள் புதிதாக ஒன்றைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புவதை விட இந்த சோம்பலைக் காணலாம். அவர்கள் ஒரு ஆயத்த நிபுணரை விரும்புகிறார்கள், ஒரு மாணவர் பயிற்சி அல்ல. "எந்தவொரு பணியாளர் துளைகளையும் செருக" தயாராக இருக்கும் ஒரு சூப்பர்-ஸ்பெஷலிஸ்ட்டின் தோற்றத்தை கொடுக்க சிக்கலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.

"மின்னஞ்சல், தொலைபேசி"

"மின்னஞ்சல்" அல்லது "தொலைபேசி" என்ற சொற்களைப் பயன்படுத்தாமல் உங்கள் தொடர்பு விவரங்களைக் குறிக்கவும். ஒரு சாத்தியமான முதலாளி அவர் என்ன கையாள்கிறார் என்பதை எளிதில் புரிந்துகொள்வார்.

"அணி வீரர்"

ஏறக்குறைய எந்தவொரு பணியாளரும் ஒரு பட்டம் அல்லது இன்னொருவருக்கு அணியின் நன்மைக்காக வேலை செய்கிறார்கள். ஆனால் மற்ற அனைவருக்கும் ஏற்கனவே இந்த திறமை இருந்தால், அதைப் பற்றி குறிப்பிடுவது உங்களை ஒரு நிபுணராக பெரிதும் மதிப்பிடுகிறது. ஆகையால், உங்கள் தனிப்பட்ட திறன்கள் குறிப்பாக வலுவாக இருந்தால், இதை ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுடன் நிரூபிக்க மீண்டும் சிக்கலை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் (எண்களில் அவசியமில்லை).

உங்கள் சகாக்கள் உங்களைப் பற்றி எவ்வாறு பேசினார்கள், பொதுவான காரணத்திற்காக உங்கள் பங்களிப்பை நீங்கள் எவ்வாறு அங்கீகரித்தீர்கள், கூட்டங்களில் உங்கள் கருத்துக்களை நீங்கள் எப்படிக் கேட்டீர்கள், எத்தனை முறை அவர்கள் உங்களிடம் உதவி கேட்டார்கள் என்பது பற்றி எங்களிடம் கூறுங்கள். இந்த குறிப்பிட்ட குறிப்புகள் அனைத்தும் நீங்கள் மக்களுடன் நன்றாகப் பழகுவதையும், மதிக்கப்படுவதையும், ஒட்டுமொத்த முடிவின் நன்மைக்காக எப்போதும் பணியாற்றத் தயாராக இருப்பதையும் காட்டுகின்றன.

"நோக்கம்"

உங்கள் விண்ணப்பத்தை முதலாளிக்கு ஆர்வமுள்ள பகுதிகளை மையமாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும். பல விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து தனித்து நிற்க உதவும் கூடுதல் திறன்கள் மற்றும் குணங்களைப் பயன்படுத்தி கதையைச் செம்மைப்படுத்தலாம். எனவே, உங்கள் உறுதிப்பாடு, உறுதியானது மற்றும் அர்ப்பணிப்பு பற்றிய குறிப்பைத் தவிர்க்கவும். உங்கள் கடந்தகால சாதனைகள் அனைத்தையும் அடிப்படையாகக் கொண்டு, இது ஒரு வெளிப்படையான உண்மையாக இருக்க வேண்டும்.

மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்