தொழில் மேலாண்மை

ஒரு வங்கியாளராக எப்படி: பயிற்சி, தேவையான அறிவு மற்றும் பணி நிலைமைகள்

பொருளடக்கம்:

ஒரு வங்கியாளராக எப்படி: பயிற்சி, தேவையான அறிவு மற்றும் பணி நிலைமைகள்

வீடியோ: இன்னும் தொழிலாளர் நலவாரியத்தில் பதிவு செய்யவில்லையா!? உங்களுக்கான காணொளி 2024, மே

வீடியோ: இன்னும் தொழிலாளர் நலவாரியத்தில் பதிவு செய்யவில்லையா!? உங்களுக்கான காணொளி 2024, மே
Anonim

வங்கியாளராக மாற நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியவற்றை அறிய, பல்கலைக்கழக கல்வித் திட்டங்களின் ஆசிரியர்கள் கூறுகிறார்கள். வங்கி ஊழியர்களின் பயிற்சி பொருளாதார உயர் கல்வி நிறுவனங்களால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, இதில் ஒரு சிறப்புத் திட்டம் உள்ளது - இது "வங்கி" என்று அழைக்கப்படுகிறது. அத்தகைய வல்லுநர்கள் பயிற்சியளிக்கப்பட்ட ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைவது எளிதல்ல, ஏனென்றால் போட்டி சிறந்தது. வங்கியாளராக மாறுவது குறித்த பொதுவான தகவல்களைக் கவனியுங்கள்.

பிரச்சினையின் பொருத்தம்

கல்விச் சேவைத் துறையில் சந்தை ஆராய்ச்சியாளர்கள் மற்றும் இலவச நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, சமீபத்திய ஆண்டுகளில் கல்வி "வங்கியாளரின்" திசை மிகவும் பிரபலமாகவும் பொருத்தமானதாகவும் மாறிவிட்டது. அதே நேரத்தில், இந்தத் தொழில் சந்தைக்கு அவசியமானது, மேலும் ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் வெற்றிகரமாக பட்டம் பெற்றவர்கள் விரைவில் ஒரு நல்ல வேலையைக் கண்டுபிடிப்பார்கள். நாடு முழுவதும் ஆண்டுதோறும், கல்வி நிறுவனங்கள் டிப்ளோமாக்கள் கொண்ட பலரை வங்கித் துறையில் வேலை செய்ய அனுமதிக்கின்றன, ஆனால் தேவை அதிகமாக உள்ளது. பலரின் கூற்றுப்படி, நவீன இளைஞர்கள் பயிற்சி வாய்ப்புகளை உற்று நோக்க வேண்டும், இதனால் அவர்கள் பின்னர் ஒரு வங்கியில் வேலை செய்யலாம். இது ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கும், நிலையான சம்பளம், நல்ல வேலை நிலைமைகளை உங்களுக்கு வழங்குவதற்கும் உங்களை அனுமதிக்கும்.

பொதுவான செய்தி

ஒரு வங்கியாளராவதற்கு நீங்கள் யாரைப் படிக்க வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள, நீங்கள் சொற்களஞ்சியத்திற்கும், தொழிலின் சாராம்சத்தின் விளக்கத்திற்கும் திரும்ப வேண்டும். "வங்கியாளர்" என்பது ஒரு பரந்த காலமாகும். இந்த திசையை நீங்களே தீர்மானித்த பின்னர், நீங்கள் சரியான பாதையை தேர்வு செய்ய வேண்டும். ஒரு நபர் எதிர்கொள்ளும் வேலைப் பணிகளைப் பொறுத்தது. ஒரு வங்கியாளர் என்பது பண மேசையில் பணிபுரிபவர், மற்றும் சேகரிப்பவர் மற்றும் கடன்களில் நிபுணர். சிலர் பங்குச் சந்தை மற்றும் பத்திரங்களுடன் வேலை செய்கிறார்கள், மற்றவர்கள் கையாளும் துறையில் வேலை செய்கிறார்கள். வங்கியாளர்கள் சட்ட தொடர்பான அம்சங்கள், முதலீடுகள் மற்றும் நிதி தொடர்பான வணிகத்தின் பிற துறைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். ஒவ்வொரு வங்கியிலும் பல்வேறு துறைகளில் நிபுணர்களை உள்ளடக்கிய ஒரு ஊழியர்கள் உள்ளனர். பணிப்பாய்வு ஒத்திசைவு தேவை. ஒவ்வொரு நபரும் அவள் என்ன, எப்படி வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை நன்கு அறிந்திருக்க வேண்டும், மேலும் அவள் எதிர்கொள்ளும் அனைத்து பணிகளையும் விரைவாக நிறைவேற்ற வேண்டும்.

நன்மை பற்றி

வங்கியாளர் தொழிலில் பல நன்மைகள் உள்ளன. அவர்களால் மட்டுமே வங்கிப் பணிகளின் அம்சங்கள் தீர்ந்துவிட்டன என்று சிலர் நம்புகிறார்கள். இது எதிர்மறை இல்லாத ஒரு வகையான இனிமையான வாழ்க்கை போல மற்றவர்களுக்கு தெரிகிறது. இது மிகவும் எளிதானது அல்ல, ஆனால் இன்னும் பல நன்மைகள் உள்ளன, அவை கவர்ச்சிகரமானவை. முக்கிய மற்றும் மைய நிலைத்தன்மை. வங்கியின் பணியின் விசேஷங்கள் என்னவென்றால், இந்த அமைப்பு வெற்றிகரமாக உள்ளது, மேலும் இது பொருளாதாரம் மற்றும் நெருக்கடி சூழ்நிலையில் வளர்கிறது. எந்த நேரத்திலும், வங்கி சமூக ஸ்திரத்தன்மையை வழங்குகிறது, அது முக்கியமானது மற்றும் அவசியம். வங்கி நிறுவனம் பொதுமக்களுக்கு அடிப்படையில் முக்கியமானது. நாட்டில் சாதகமற்ற சூழ்நிலை உருவாகும்போது கூட ஒரு நல்ல வங்கி வெற்றிகரமாக செயல்படும்.

இரண்டாவது முக்கியமான நேர்மறையான அம்சம் ஒரு தொழில் அடிப்படையில் வளர வாய்ப்பு. ஒரு வங்கியாளராக எப்படி மாற வேண்டும் என்பதைக் கண்டுபிடித்த பிறகு (ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் நுழைந்து, படித்து, பட்டதாரி, ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடி), அதை சிறந்த வழியில் உயிர்ப்பிக்க முடியும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. வங்கியாளர்களுக்கு சிறந்த தொழில் வாய்ப்புகள் உள்ளன. தொழில்முறை திறன்களை மேம்படுத்த, ஒரு நபர் அவருக்கு மிகவும் சுவாரஸ்யமான திசையில் வளர வாய்ப்பு உள்ளது. காலப்போக்கில், இது ஒரு தொடர்ச்சியான மற்றும் கவனமுள்ள விண்ணப்பதாரரை உண்மையிலேயே மதிப்புமிக்க நிபுணராக மாற்றுகிறது, அவர் தனது வங்கியில் உள்ள சிறந்த சலுகைகளையும் பிற ஒத்த கட்டமைப்புகளையும் நம்பலாம்.

எதை நம்புவது?

ஒரு வங்கியாளராக எப்படி மாறுவது மற்றும் இந்த திசையில் உங்களை உணர நிர்வகிக்க நீங்கள் நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்றால், வேலை இனிமையானதாகவும் நம்பகமானதாகவும் மட்டுமல்லாமல், நிலையான வருமானத்தையும் வழங்கும் - மேலும் இது எந்த நவீன நபருக்கும் மிகவும் முக்கியமானது. எந்தவொரு வங்கியும் அத்தகைய நிறுவன அமைப்பாகும், இது சிறந்த போனஸை ஏராளமான போனஸுடன் ஈர்க்கிறது. பொதுவாக, வங்கிகள் சிக்கலான ஊக்க முறைகளைப் பின்பற்றுகின்றன. போனஸ் சம்பாதிக்க தொழிலாளர்களுக்கு சிறந்த வாய்ப்புகள் உள்ளன. அடிப்படை ஊதியத்தில் இந்த சேர்த்தல்கள் அனைத்தும், இதயத்திலிருந்து வேலை செய்பவர்களுக்கு வைக்கப்படுகின்றன, தங்களை அனைவரையும் பணியில் முதலீடு செய்கின்றன, அறிக்கையிடல் காலத்திற்கு ஒரு நபர் பெற்ற மொத்தத்தை கணிசமாக அதிகரிக்கும்.

கூடுதல் நிதி பரிமாணம் இலவச கல்வி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு வாய்ப்புகளுடன் தொடர்புடையது. ஒரு நபர் வங்கியாளராக மாறுவதற்கு என்ன தேவை என்பதைப் புரிந்துகொண்டு, ஒரு பல்கலைக்கழகத்திற்குள் நுழைந்து கற்றுக்கொண்டாலும், வெற்றிகரமான வேலைக்குத் தேவையான அனைத்து தகவல்களும் அவரிடம் இருப்பதாக இது அர்த்தப்படுத்துவதில்லை. மற்ற நவீன பொருளாதாரத் துறைகளைப் போலவே வங்கி உலகமும் வேகமாக மாறி வருகிறது. இதன் பொருள் வழக்கமான மறுபயன்பாடு மற்றும் மறுபயன்பாட்டு படிப்புகள் தேவை. பெரும்பாலான வங்கிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு இதுபோன்ற பயிற்சிக்கான வாய்ப்பை இலவசமாக வழங்குகின்றன. இலவச கல்வித் திட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற்ற நீங்கள் கூடுதல் நிபுணத்துவத்தைப் பெறலாம். இவை அனைத்தும் ஒரு வங்கியில் பணிபுரியும் முக்கியமான நேர்மறையான அம்சங்களாகக் கருதப்படுகின்றன.

தொழிலின் வெளிப்படையான நன்மைகளில் வெவ்வேறு பொருளாதார துறைகளில் பணிபுரியும் திறன் உள்ளது. நீங்கள் பணியிடத்தை மாற்ற விரும்பினால், சிறப்பு சிக்கல்கள் எதுவும் இருக்காது. பெரும்பாலும், வங்கியாளர்கள் முதலீட்டு அல்லது காப்பீட்டு நிறுவனங்களுக்குச் செல்கிறார்கள்.

தீமைகள் பற்றி

ஒரு வங்கியாளராக மாறுவதற்கு என்ன தேவை என்பதைப் புரிந்துகொள்வது, இந்த தொழிலின் கழித்தல் மற்றும் தனிநபருக்கான தேவைகள் குறித்து நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும். உங்களுக்குத் தெரிந்தபடி, ஒரு கவனமுள்ள மற்றும் மிகவும் உறுதியான நபர் மட்டுமே வங்கியில் வேலை செய்ய முடியும். வேறு எவரும் தவறு செய்வார்கள், அதாவது அவர் இந்த பகுதியில் நீண்ட காலம் நீடிக்க மாட்டார். கூடுதலாக, பல வங்கியாளர்கள் ஒழுங்கற்ற முறையில் செயல்படுவதால், உங்களுக்கு பொறுமை மற்றும் நல்ல வேலை திறன் இருக்க வேண்டும். பிரதான நாளுக்குப் பிறகு, தலைவர் அமைத்த அனைத்து பணிகளையும் வெற்றிகரமாக முடிக்க நீங்கள் தொடர்ந்து காத்திருக்க வேண்டும். இன்னும் பல வங்கி ஊழியர்கள் மேலதிக நேரம் வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் தொடர்ந்து சரியான நேரத்தில் வீட்டிற்குச் செல்வோர் சிறுபான்மையினர்.

ஒரு வெற்றிகரமான வங்கியாளராக எப்படி மாறுவது என்பதைப் படிக்கும்போது, ​​நீங்கள் முதலில் எந்த தனிப்பட்ட குணங்களைப் பயிற்றுவிக்க வேண்டும் என்பதை சரியாக மதிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் தொழிலின் நுணுக்கங்களைப் பார்க்க வேண்டும். வங்கி சில அபாயங்களால் நிறைந்துள்ளது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. அத்தகைய செயலைத் தேர்ந்தெடுத்த ஒருவர் தனது பணிகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளார். எந்தவொரு வெளிப்புற கவனச்சிதறல் சூழ்நிலைகளும் ஒரு தவறை ஏற்படுத்தும். இதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும் மற்றும் அவற்றின் செல்வாக்கின் அளவை நீங்கள் கட்டுப்படுத்த வேண்டும். எந்தவொரு தவறும் அபராதம், கணிசமானதை விட அதிகமாக இருக்கும்.

பாதகம்: வேறு என்ன?

தனிப்பட்ட குணங்களைப் பற்றி, அறிவைப் பற்றி, ஒரு வங்கியாளராக நீங்கள் எதை எடுக்க வேண்டும் என்பது பற்றி ஒரு அனுபவமிக்க நிதி மேலாளரிடம் நீங்கள் கேட்டால், அத்தகைய நபர் விரிவான தகவல்களைக் கொடுப்பார் (பள்ளித் தேர்வுகள் பற்றிய மிகத் துல்லியமான தகவல்களைத் தவிர). தொழிலாளி ஒரு கணிதவியலாளர், கவனமுள்ள நிபுணர், பாவம் செய்ய முடியாத தொழிலாளி - அதே நேரத்தில் மிகவும் தார்மீக மற்றும் நெறிமுறை கொண்ட நபராக இருக்க வேண்டும் என்பதை அவர் குறிப்பிடுவார். ஒரு வங்கியில் பணிபுரிவதற்கு பல்வேறு விதிமுறைகளைக் கடைப்பிடிப்பதில் மிகவும் பொறுப்பான அணுகுமுறை தேவைப்படுகிறது. பாக்ஸ் ஆபிஸில் பணிபுரிபவர்களுக்கு இது முதன்மையாக முக்கியமானது. அத்தகைய நபர் தெளிவாக கண்காணிக்கப்படுகிறார், அவரது பணி பக்கத்திலிருந்து கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. அத்தகைய சூழ்நிலையில் அமைதியாக இருப்பது கடினம், ஆனால் ஆபரேட்டரின் பணி எந்த சூழ்நிலையாக இருந்தாலும் மிகவும் கண்ணியமாகவும், அமைதியாகவும் இருக்க வேண்டும். உணர்ச்சி தீவிரத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், இந்த உணர்வுகளை காட்டுக்குள் வெளியிட முடியாது.

வங்கியின் வேலை எப்போதுமே நிறுவனத்தின் சிறந்த முடிவுகளில் தனிப்பட்ட ஆர்வமாக இருக்கும். தனிப்பட்ட காரணிகள், சூழ்நிலைகள் மற்றும் நலன்களுக்கு இடமில்லை. எந்தவொரு வங்கியாளரும் தனது வேலையால் தன்னை அடையாளப்படுத்திக் கொள்கிறார் - அவர் ஒரு வெற்றிகரமான, மிகவும் மதிக்கப்படும் நிபுணராக இருப்பதற்கான ஒரே வழி.

முக்கிய ஆளுமை பண்புகள்

ஒரு அனுபவமிக்க ஊழியரிடம் அவர்கள் எப்படி வங்கியாளர்களாக மாறுகிறார்கள் என்று நீங்கள் கேட்டால், அவர் பதிலளிப்பார்: அவர்கள் அவர்களாக மாற மாட்டார்கள், அவர்கள் பிறக்கிறார்கள். உண்மையில், ஒருவருக்கு குறிப்பிட்ட ஆளுமைப் பண்புகளை வழங்க முடியாவிட்டால் மட்டுமே அவர்களில் ஒருவர் வெற்றிபெற முடியும், அவற்றில் பல பிறப்பிலிருந்தே வழங்கப்படுகின்றன. உங்களுக்குள் தேவையான குணநலன்களை வளர்ப்பது மிகவும் கடினம். கவனமுள்ளவர்கள், சுயாதீனமாக கற்றுக்கொள்ளக்கூடியவர்கள், வலிமை, சகிப்புத்தன்மை மற்றும் ஒழுக்கம் ஆகியவற்றைக் கொண்டவர்களுக்கு வங்கியில் பணியாற்றுவது நல்லது என்று குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. மனம் பகுப்பாய்வு என்றால், இயற்கையால் ஒரு நபர் எண்களில் சிக்கல்கள் இல்லாமல் பணிபுரிந்தால், மக்களுடன் தொடர்புகொள்வது அவருக்கு அதிக சிரமத்தை ஏற்படுத்தாது என்றால், வங்கியை ஒரு பணியிடமாக கருதுவது நல்லது. சமமான முக்கியமான ஆளுமைப் பண்பு என்பது நிலைமையை விரைவாக மதிப்பிடுவதற்கும் தகவலறிந்த முடிவை எடுப்பதற்கும் ஆகும்.

எதை எதிர்பார்க்கலாம்?

வங்கியாளர் தொழில் எப்படி, எப்போது கிடைக்கும் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது அர்த்தமா? ஆர்வமுள்ளவர்களால் எடுக்கப்பட வேண்டிய தேர்வுகள் மிகவும் சிக்கலானவை, அதே நேரத்தில் ஒரு நபர் எப்போதுமே தனது பணி எதிர்காலத்தில் தன்னை எவ்வளவு நியாயப்படுத்துகிறது, எவ்வளவு லாபம் பெற முடியும் என்பதை உடனடியாக புரிந்து கொள்ள முடியாது. அனுபவம் வாய்ந்த தொழிலாளர் சந்தை ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கு தெரியும், ஒரு நிதி நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் சம்பளம் அவர்களின் நிலையைப் பொறுத்தது. பல விஷயங்களில், மக்கள் நிகழ்த்திய வேலையின் பங்கு ஒரு பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. வெகுமதியின் நிலை அனுபவத்தைப் பொறுத்தது. எப்போதும் வங்கி ஊழியர்கள் மிகப் பெரிய தொகையைப் பெறுவதில்லை. முதலில் இளம் தொழிலாளர்கள் சுமாரான ஊதியத்தை மட்டுமே நம்ப முடியும். அனுபவம் மற்றும் திறன்களின் அதிகரிப்புடன் இதேபோன்ற ஊதிய வளர்ச்சியின் அமைப்பு எந்தவொரு செயல்பாட்டுத் துறையின் சிறப்பியல்பு ஆகும்.

அதிக ஊதியத்துடன் வங்கியாளர்களாக மாறுவது எப்படி என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது, அத்தகைய அமைப்புகளில் செயல்படும் படிநிலை ஏணியை உன்னிப்பாகக் கவனிப்பது மதிப்பு. அனுபவம், தகுதிகள் மற்றும் பணிகளை முடிப்பதில் உள்ள சிரமத்தின் அளவு ஆகியவை ஊதியத்தை நிர்ணயிப்பதற்கான முக்கிய அளவுகோல்கள். சாதாரண ஊழியர்கள் சுமார் 40 ஆயிரம் ரூபிள் பெறுகிறார்கள். ஒரு நிபுணரின் நிலை சராசரியை விட சற்று அதிகமாக இருந்தால், அவர் 100 ஆயிரம் சலுகையை எதிர்பார்க்கலாம். துறைத் தலைவர்களுக்கு, ஊதியம் 300 ஆயிரத்தை எட்டும். ஒரு நபர் அதிக அனுபவம் வாய்ந்தவர், அவரது தகுதி நிலை உயர்ந்தால், சம்பள சலுகை சிறந்தது.

கற்றுக்கொள்ள நேரம்?

பெரும்பாலும், மாணவர்கள் ஒரு வங்கியாளராக மாறுவதற்கு நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய பாடங்களில் ஆர்வமாக உள்ளனர். தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். சாத்தியமான விண்ணப்பதாரரால் கருதப்படும் உயர் நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட திட்டத்தின் தேவைகளால் கூடுதல் தேர்வு தீர்மானிக்கப்படுகிறது. ஏராளமான பல்கலைக்கழகங்களில் வங்கி கற்பிக்கப்படுகிறது. மிகவும் பிரபலமானது, RNU, MPEI மிகவும் பிரபலமானது. சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, மதிப்புமிக்க விருப்பம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் கீழ் உள்ள நிதி பல்கலைக்கழகம் ஆகும். சமாராவில், போக்குவரத்து மற்றும் தொடர்பு கல்லூரியில் "வங்கி" சிறப்பு உள்ளது. இர்குட்ஸ்கில், விவசாய பல்கலைக்கழகத்தைத் தேர்ந்தெடுத்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு இந்த திசை கிடைக்கிறது. ஏ. எஷெவ்ஸ்கி. இந்த அல்லது இதே போன்ற திட்டங்களை வழங்கும் வேறு எந்த உயர் நிறுவனங்களிலும் கல்வி முக்கிய திறன்களைப் பெறவும் வங்கித் துறை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான பொதுவான யோசனையைப் பெறவும் உங்களை அனுமதிக்கிறது. பகுப்பாய்வு, கணக்கியல் மற்றும் பணப் புழக்கத்தின் விதிகளைப் பற்றி மாணவர்கள் கற்றுக்கொள்கிறார்கள், அறிக்கைகளை உருவாக்க கற்றுக்கொள்கிறார்கள், பதிவுகளை வைத்திருக்கிறார்கள். ஒரு கல்வி நிறுவனம் முதன்மை ஆவணங்கள் என்ன, அதனுடன் எவ்வாறு செயல்படுவது என்பதை விளக்குகிறது.

ஒரு வங்கியாளராக வேலை செய்யுங்கள்: நான் சிறந்தவராக இருக்க விரும்புகிறேன்

எங்கு செல்ல வேண்டும், எங்கு படிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தால், உயர்கல்வியின் டிப்ளோமா பெறப்பட்டது, பின்னர் வங்கியில் வேலை தேடும் நேரம் இது. எந்தவொரு புதிய பட்டதாரி ஏற்கனவே அவர் தேர்ந்தெடுத்த தொழிலில் பிறந்து அனுபவம் வாய்ந்தவர் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டாம். வங்கி இயக்குநர்கள் அவர்கள் எவ்வாறு வங்கியாளர்களாக மாறுகிறார்கள் என்பதை நன்கு அறிவார்கள்: அனுபவம், அனுபவம் மற்றும் மீண்டும் அனுபவம். அவர் மட்டுமே மிகவும் பயனுள்ள மற்றும் மதிப்புமிக்க பணியாளராக இருக்க முடியும், அவர் அதிகபட்ச பயிற்சியைப் பெறவும் வாடிக்கையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதில் அதை செயல்படுத்தவும் முயல்கிறார்.

அவர்கள் எவ்வாறு வங்கியாளர்களாக மாறுகிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ளும் ஒருவரின் முதல் மற்றும் அடிப்படை விதி, அவரது நிறுவனத்தில் மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்தது, உற்பத்தியின் மதிப்பு. நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்க விரும்பினால், பணியிடங்களை வழங்கிய வங்கி வாடிக்கையாளர்களுக்கு வழங்கும் அனைத்து அட்டைகள், வைப்புத்தொகை, கணக்குகள் மற்றும் பிற சலுகைகளை நீங்கள் செல்ல வேண்டும். அறிவு செயல்பாட்டின் அனைத்து அம்சங்களையும் உள்ளடக்கிய ஆழமான, விரிவானதாக இருக்க வேண்டும். அத்தகைய ஊழியருடன் தொடர்புகொள்வது, வாடிக்கையாளர் உடனடியாக நிறுவனம் தொழில் வல்லுநர்களின் வேலை செய்யும் இடம் என்று உறுதியாக நம்புகிறார், அதாவது உங்கள் பணத்தை அதற்கு நீங்கள் ஒப்படைக்க முடியும். எனவே ஒரு நபர் தனக்கு முன்மொழியப்பட்ட நிபந்தனைகள் நன்மை பயக்கும் மற்றும் நம்பகமானவை என்று விரைவில் நம்புவார். அதே நேரத்தில், விண்ணப்பித்த நபருக்கு மிகவும் பொருந்தக்கூடிய ஒரு திட்டத்தை (அனைத்து தயாரிப்புகளின் நுணுக்கங்களையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது) தேர்ந்தெடுப்பதே பணியாளரின் பணி.

நேரம் மற்றும் தரம்

அனைத்து வங்கி சலுகைகளையும் அறிந்த, ஊழியர் விரைவாக அவர்களின் பன்முகத்தன்மைக்கு செல்கிறார். இதன் பொருள், பார்வையாளருக்கு என்ன தேவை என்பதை அவர் உடனடியாக பகுப்பாய்வு செய்ய முடியும், மேலும் வாடிக்கையாளருக்கு ஆர்வமுள்ள ஒரு திட்டத்தை அவருக்கு வழங்குவார். போதுமான முன்மொழிவு எவ்வளவு வேகமாக ஒலிக்கிறதோ, அவ்வளவு தொழில்முறை கட்டமைப்போடு பணியாற்ற அவர் அதிர்ஷ்டசாலி என்ற பார்வையாளரின் நம்பிக்கை வலுவாக இருக்கும். கூடுதலாக, ஆலோசனை நேரம் குறைக்கப்பட்டது. வங்கியாளர் தனது பணி நேரம் மற்றும் வாடிக்கையாளர் இரண்டையும் மிச்சப்படுத்துகிறார். இது ஒரு நல்ல எண்ணத்தை உருவாக்குகிறது மற்றும் நற்பெயரை மேம்படுத்துகிறது, வேலையைப் பற்றிய நேர்மறையான பதிலின் அடிப்படையை உருவாக்குகிறது - எனவே, ஊதியங்களுக்கு ஒரு இனிமையான ஊக்கத்தொகை.

வாடிக்கையாளர் மற்றும் வங்கியாளர்

சிலர் அவர்கள் வங்கியாளர்களாக மாற மாட்டார்கள், ஆனால் பிறந்தவர்கள் என்று நம்பினாலும், வங்கியில் வேலை செய்யும் பாதையைத் தேர்ந்தெடுப்பதன் மூலம் சில அம்சங்களும் குணங்களும் உங்களிடையே உருவாகலாம். அடிப்படை ஒன்று வாடிக்கையாளர் மீதான கவனக்குறைவான அணுகுமுறை. சேவைக்கு விண்ணப்பதாரரிடம் நீங்கள் செவிசாய்க்க வேண்டும், ஒரு நபருக்கு முக்கியமான விவரங்கள் மற்றும் நுணுக்கங்களை பிடிக்கலாம், அவை விரைவாக ஒலித்தாலும் கூட. எந்தவொரு தவறான புரிதலும் ஒரு ஒப்பந்தத்தின் சாத்தியத்தை குறைக்கிறது மற்றும் லாப இழப்பை குறிக்கிறது, மற்றும் பணியாளருக்கு - போனஸின் ஒரு பகுதி. ஒரு நபர் ஒரு முடிவை எடுத்து ஒரு ஒப்பந்தம் செய்தால், ஆனால் அவருக்கு பொருந்தாத ஒரு திட்டத்தின் படி, விளைவுகள் கூட சோகமாக இருக்கும். ஒரு நபர் இறுதியில் சேவையில் ஏமாற்றமடைவார், தொடர்ந்து ஒத்துழைப்புக்கு திரும்ப மாட்டார். ஒரு உண்மையான வங்கியாளர் அத்தகைய காட்சியை ஒருபோதும் அனுமதிக்க மாட்டார்.