புதிய வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது: செயல்படக்கூடிய உதவிக்குறிப்புகள்

நீக்கப்பட்டாரா? குறுகியது? உங்கள் தொழில் அல்லது வேலை செய்யும் இடத்தை மாற்ற முடிவு செய்துள்ளீர்களா? உங்கள் சொந்த நல்வாழ்வைப் பணயம் வைக்காமல் ஒரு புதிய வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பதை இப்போது நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள்.

பகுதி நேர வேலை

சூழ்நிலைகள் வேறுபட்டவை, எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் வருமானத்தை அதிகரிக்க விரும்புகிறீர்கள், கூடுதல் வருமான ஆதாரத்தைத் தேடுகிறீர்கள். பழைய இடத்தில் இருப்பதால், ஒரு புதிய வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம்.

பல வேலைகள் சட்டத்தால் தடைசெய்யப்பட்ட தொழில்கள் மற்றும் பதவிகள் உள்ளன. பணியமர்த்தல் கட்டத்தில் நீங்கள் இதைப் பற்றி எச்சரிக்கப்பட்டிருக்கலாம், எனவே பக்கத்தில் வேலை தேடுவதற்கு முன்பு நூறு முறை சிந்தியுங்கள். அதே நேரத்தில், பகுதிநேர வேலை என்பது ஒரு முறை அல்ல, ஆனால் முக்கிய விகிதத்திலிருந்து இலவச நேரத்தில் வழக்கமான வேலை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இது தொழிலாளர் சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது.

பகுதிநேர வேலைகளை தடை செய்வது முதலாளியின் விருப்பமாக இருக்கும்போது ஒரு நிலைமை சாத்தியமாகும். வழக்கமாக இந்த தருணம் தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தில் சரி செய்யப்படுகிறது, ஆனால் சட்ட சக்தி இல்லை. பெரும்பாலும், முதலாளி இந்த கட்டுப்பாட்டின் சட்டவிரோதத்தைப் பற்றி அறிந்திருக்கிறார் மற்றும் பகுதிநேர ஊழியர்களை விரல்களால் பார்க்கிறார், ஏனென்றால் நீதிமன்றத்திற்கு அழைப்பு வந்தால் உண்மை அவரது பக்கத்தில் இருக்காது.

வெளிப்பாடு ஏற்பட்டால் உங்களை அச்சுறுத்தும் ஒரே விஷயம் முதலாளிகளுடனான கெட்டுப்போன உறவு. நன்மை தீமைகளை எடைபோடுங்கள். இந்த இடத்தை நீங்கள் எவ்வளவு மதிக்கிறீர்கள் என்பதையும், முதலாளி உங்கள் உரிமைகளை மீறினால் அதைப் பிடித்துக் கொள்வது மதிப்புள்ளதா என்பதையும் சிந்தியுங்கள்.

உள் மற்றும் வெளிப்புற சேர்க்கை

எனவே புதிய வேலையை எங்கே கண்டுபிடிப்பது? உங்களுக்காக இரண்டு வழிகள் உள்ளன: வெளிப்படையானவை, உங்கள் திட்டங்களை முதலாளி அறிந்திருக்கும்போது, ​​மற்றும் ரகசியமாக, உங்கள் இரண்டாவது வேலையின் இருப்பை அதிகாரிகளிடமிருந்து மறைக்க நீங்கள் முடிவு செய்யும் போது.

முதல் வழக்கில், உங்கள் சொந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரிவது ஒரு சிறந்த சேர்க்கை விருப்பமாக இருக்கலாம் - இது உள் சேர்க்கை என்று அழைக்கப்படுகிறது. உங்கள் விருப்பத்தின் தலைமையுடன் பேசுங்கள், ஒருவேளை அவர்கள் உங்களை சந்திப்பார்கள்.

இரண்டாவது வேலைக்கான தேடலை விளம்பரப்படுத்த வேண்டாம் என்று நீங்கள் முடிவு செய்தால், ஊழியர்கள் யாரும் உங்கள் நோக்கங்களைப் பற்றி அறியக்கூடாது, தகவல் முதலாளிகளை அடையும் நிகழ்தகவு கிட்டத்தட்ட நூறு சதவீதம்.

தொழில் மாற்றம்

எந்த வயதிலும், எந்த நிலை மற்றும் வருமான மட்டத்திலும், ஒரு நபர் தனது தொழிலை மாற்ற முடிவு செய்யலாம். புள்ளிவிவரங்களின்படி, சுமார் 40% ரஷ்யர்கள் இத்தகைய கடுமையான மாற்றங்களுக்கு தயாராக உள்ளனர்.

நீங்கள் உறுதியாக இருக்க வேண்டிய முதல் விஷயம் என்னவென்றால், இது சோர்வு அல்லது மேலதிகாரிகளுடனான கருத்து வேறுபாடுகளால் ஏற்படும் ஒரு உடனடி தூண்டுதல் அல்ல, ஆனால் ஒரு சீரான மற்றும் கருதப்படும் முடிவு. தொழிலில் ஒரு கூர்மையான மாற்றம் ஒரு கடினமான செயல்முறையாகும், மேலும் ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பணியாற்ற உங்களுக்கு நிறைய அனுபவம் இருந்தால், அது இரட்டிப்பாகும்.

பெரும்பாலான விண்ணப்பதாரர்களின் முக்கிய தவறு என்னவென்றால், அவர்கள் உண்மையில் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்பது அவர்களுக்குத் தெரியாது. ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் பல தசாப்தங்களாக பணியாற்றிய நபர்கள் திசைகளை மாற்றுவதற்கான ஆலோசனைகளைக் கேட்கும் இடுகைகளால் மன்றங்கள் மூழ்கியுள்ளன. உங்கள் அழைப்பு என்னவென்று உங்களை விட வேறு யாராவது தெரிந்து கொள்ள முடியுமா? மறைக்கப்பட்ட திறமைகளை அடையாளம் காண்பதற்கான தொழில்நுட்பத்தை நாங்கள் இப்போது விவாதிக்க மாட்டோம்; நெட்வொர்க்கில் இதைப் பற்றி நிறைய நல்ல தகவல்கள் உள்ளன. ஆபத்துகளைப் பற்றி சிறப்பாகப் பேசலாம்.

நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்: எந்தவொரு செயல்பாட்டுத் துறையும் ஒரு முரட்டுத்தனமாகும். நீண்ட நேரம் நீங்கள் அதை சவாரி செய்கிறீர்கள், அது ஆழமானது, அதிலிருந்து வெளியேறுவது மிகவும் கடினம். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில்முறை எடையைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா, நற்பெயரைப் பெற்றிருக்கிறீர்களா? உங்கள் சொந்த வியாபாரத்தைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டுமா?

ஒரு புதிய இடத்தில், நீங்கள் புதிதாக எல்லாவற்றையும் தொடங்க வேண்டும், ஒருவேளை மிகக் குறைந்த ஊதியத்துடன். இளம் சக ஊழியர்களிடமிருந்து நீங்கள் அடிப்படைகளை கற்றுக்கொள்வீர்கள், உங்கள் தலைவர் உங்களை விட இளமையாக இருப்பார். இத்தகைய நிலைமைகளில் நீங்கள் மாற்றியமைக்க முடியுமா? ஆரம்ப கட்டத்தில் உங்கள் குடும்பத்திற்கு உணவளிக்க முடியுமா?

ஏர்பேக்

நீங்கள் சிரமங்களுக்கு பயப்படாவிட்டால், நீங்கள் அபாயங்களை அறிந்திருக்கிறீர்கள் மற்றும் மாற்றத்திற்குத் தயாராக உள்ளீர்கள், குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் நரம்பு மண்டலத்திற்கு குறைந்த இழப்புடன் உங்கள் திட்டங்களை உணர முயற்சிக்கவும். தொடர்புடைய துறைகளில் வேலை தேடுவது ஒரு நல்ல வழி. எனவே நீங்கள் திரட்டப்பட்ட அறிவையும் அனுபவத்தையும் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு சிறந்த விருப்பம் விரும்பிய துறையில் அல்லது பகுதிநேர வேலை. ஒரு புதிய இடத்தில் நிலைமை வலுப்பெறும் போது, ​​நீங்கள் உங்கள் முக்கிய வேலையை விட்டுவிட்டு உங்களுக்கு பிடித்த வணிகத்திற்கு முற்றிலும் சரணடையலாம்.

கருத்தரங்குகளில் கலந்துகொள்வதும் கூடுதல் பயிற்சிக்கு உட்படுவதும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், குறிப்பாக உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கு நீங்கள் செய்யத் திட்டமிட்டுள்ள செயலுடன் எந்த தொடர்பும் இல்லை என்றால்.

பணிநீக்கங்கள் காரணமாக பணிநீக்கம்

ஆம், அது நடக்கும். வெற்றிகரமான நிபுணர்களைக் கூட குறைக்கவும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் நினைக்கும் முதல் விஷயம், முதலாளியிடமிருந்து ஒரு எச்சரிக்கையைப் பெற்று, அடியிலிருந்து மீண்டு: "நான் ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிப்பேனா?"

முக்கிய விஷயம் ஊக்கம் அடையக்கூடாது. நீங்கள் ஒரு வேலையைத் தேட வேண்டிய முதல் இடம் உங்கள் செயல்பாட்டு பகுதி மற்றும் தொடர்புடைய பகுதிகள். வழியில், நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்று உறவினர்கள் மற்றும் நண்பர்கள் அனைவருக்கும் தெரிவிக்கவும்.

பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட போதிலும், முதலாளியுடனான உறவு நன்றாக இருந்தால், வேலை நேரத்தில் நேர்காணல்களுக்கு வராமல் இருப்பதற்கான சாத்தியம் குறித்து அவருடன் உடன்படுங்கள். பெரும்பாலும், மேலாண்மை ஊழியரை சந்திக்கிறது. சில நிறுவனங்களில், இந்த புள்ளி வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

உங்கள் சிறப்புகளில் ஒரு வேலையைப் பெற முடியாவிட்டால், ஒரு செயல் திட்டத்தை கருத்தில் கொள்வது பயனுள்ளது. உங்கள் பொழுதுபோக்குகள் மற்றும் திறமைகளை நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஒரு பொழுதுபோக்கை ஒரு தொழிலாக மாற்றுவதற்கான நேரம் இதுதானா? உங்களை நீங்கள் உணரக்கூடிய பகுதிகளில் மீண்டும் தொடங்குவதற்கு பல விருப்பங்களைத் தயாரிக்கவும்.

தன்னார்வ பணிநீக்கம்

பணி நிலைமைகளில் நீங்கள் திருப்தி அடையவில்லை என்றால், ஒரு புதிய இடத்திற்கான தேடலைத் தொடங்குவது மதிப்பு, ஆனால் பொருத்தமான விருப்பத்தைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன்பு நீங்கள் வெளியேறத் தேவையில்லை. உங்கள் தேடல் நீங்கள் திட்டமிட்டதை விட நீண்ட காலம் நீடித்தால் உங்கள் நிதி நலனை பாதிக்கலாம்.

பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள்

சிலர் தலைமையை அச்சுறுத்துவதற்கு முயற்சி செய்கிறார்கள், சாத்தியமான புறப்பாடு குறித்து அவரிடம் சுட்டிக்காட்டி, அதன் மூலம் சிறந்த வேலை நிலைமைகள் அல்லது அதிக ஊதியங்களை அடைய முயற்சிக்கின்றனர். நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒரு மதிப்புமிக்க மற்றும் இன்றியமையாத பணியாளராக இருந்தால் இது செயல்படக்கூடும். இல்லையெனில், உங்கள் பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் ஏற்கனவே காத்திருக்கும் கதவை அவர்கள் உடனடியாக சுட்டிக்காட்டலாம். நிறுவன ஊழியர்களுக்கு அறிவிக்காமல், உங்கள் இலவச நேரத்தில் நேர்காணல்களில் கலந்து கொள்ளாமல் உங்கள் தேடலைத் தொடங்கவும்.

"பாலங்களை எரிக்க" நீங்கள் முடிவு செய்தால், ஒரு சிறிய நிதி இருப்பை உருவாக்கவும், அது ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்கும் பணியில் ஈடுபட உங்களை அனுமதிக்கும்.

வேலை தேடல்கள்

உங்கள் முயற்சிகளின் செயல்திறனுக்கான முக்கிய அளவுகோல்களில் வேகம் ஒன்றாகும். நீங்கள் எவ்வளவு சுறுசுறுப்பாக இருக்கிறீர்களோ, அவ்வளவு வேகமாக உங்களுக்கு வேலை கிடைக்கும். பெரும்பாலும், வேலை இல்லாமல் இருக்கும் மக்கள் வீட்டு வேலைகளில் தலைகுனிந்து, இல்லத்தரசிகள் பொறுப்புகளை ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள். இது முதலில் விரும்பப்படலாம், ஆனால், இறுதியில், இது கடுமையான உளவியல் பிரச்சினைகளுக்கு வழிவகுக்கும், குறிப்பாக ஆண்களுக்கு.

நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால் பீதி அடைய வேண்டாம், சோர்வடைய வேண்டாம். நீங்கள் 40 இல் ஒரு புதிய வேலையைக் காணலாம். நீங்கள் உங்களை அமைத்துக் கொள்ளும்போது, ​​உங்கள் தேடல்களும் இருக்கும்.

புதிய வேலையை எவ்வாறு பாதுகாப்பாகவும் விரைவாகவும் கண்டுபிடிப்பது என்பதற்கான சில குறிப்புகள் கீழே உள்ளன.

வேலை தேடுபவர் ஏமாற்றுத் தாள்

1. நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்று உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்கள் அனைவருக்கும் தெரிவிப்பதன் மூலம் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க முயற்சிக்கவும். இந்த எளிய நடவடிக்கை உங்களை மேலும் சிக்கலில் இருந்து காப்பாற்றக்கூடும், ஒருவேளை நெருங்கிய நண்பர்கள் அல்லது உறவினர்களிடமிருந்து யாராவது ஒரு புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க உங்களுக்கு உதவுவார்கள்.
2. நீங்கள் ஏற்கனவே வேலையில்லாமல் இருந்தால், சமூகத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பு மையத்தில் பதிவு செய்யுங்கள். இது தேடலின் போது ஒரு சிறிய கூடுதல் வருமானத்தையும் உங்கள் பகுதியில் புதிய வேலைகள் பற்றிய பயனுள்ள தகவல்களையும் வழங்கும். ஒரு மைய ஊழியர் தொடர்ந்து வேலை கண்காட்சிகள் மற்றும் முதலாளிகளுடனான சந்திப்புகள் குறித்து உங்களுக்குத் தெரிவிப்பார். வழியில், மையத்தின் அடிப்படையில், நீங்கள் இலவச தொடர்ச்சியான கல்வி படிப்புகளை எடுக்கலாம் அல்லது புதிய தொழிலைக் கற்றுக்கொள்ளலாம்.
3. ஓய்வெடுக்க வேண்டாம், உங்கள் பணி பயன்முறையை வைத்திருங்கள்: ஒரே நேரத்தில் எழுந்து, ஒரு நாளைத் திட்டமிட்டு, அட்டவணையை கண்டிப்பாக பின்பற்ற முயற்சிக்கவும். புதிய இடத்தைக் கண்டுபிடிப்பது இப்போது உங்கள் வேலை என்பதை உணர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
4. சமூக வலைப்பின்னல்கள், கணினி விளையாட்டுகள் மற்றும் "ஃபெங் சுய் ஒரு புதிய வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது" அல்லது "ஒரு வேலையை எப்படி இழுப்பது?" போன்ற கட்டுரைகளைப் படிப்பதில் நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள். செல்வ மண்டலத்தில் ருதபாகா நடவு மற்றும் ஷாமனிஸ்டிக் சடங்குகள் உங்கள் வெற்றிக்கான வாய்ப்புகளை அதிகரிக்காது.
5. முடிந்தவரை நீங்கள் கருதும் ஒவ்வொரு வரி வணிகத்திற்கும், விண்ணப்பத்தின் உங்கள் சொந்த பதிப்பை உருவாக்கவும். நீங்கள் காணக்கூடிய அனைத்து வேலை தேடல் இணையதளங்களிலும் அவற்றை வைக்கவும்.
6. தேவைப்பட்டால், நீங்கள் தற்போது பணிபுரியும் நிறுவனத்தின் விண்ணப்பத்தை பார்ப்பதை கட்டுப்படுத்துங்கள். இது பாதுகாப்புக்கு நூறு சதவீதம் உத்தரவாதம் அளிக்காது, ஆனால் கவனிக்கப்படாமல் போக வாய்ப்புகள் உள்ளன. சி.வி.யில் கடைசி பெயர் மற்றும் கடைசி வேலை இடத்தை நீங்கள் குறிப்பிடக்கூடாது, செயல்பாட்டுத் துறையையும் சேவையின் நீளத்தையும் மட்டும் குறிக்கவும்.
7. பணி கணினியிலிருந்து வேலையைத் தேடாதீர்கள் மற்றும் விநியோகிக்க அதிகாரப்பூர்வ மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். பல நிறுவனங்களில், பணிநேரத்தில் ஊழியர்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதை பாதுகாப்பு சேவை தொடர்ந்து சரிபார்க்கிறது: அவை வெளிச்செல்லும் கோப்புகளையும் மூன்றாம் தரப்பு தளங்களுக்கான வருகைகளின் வரலாற்றையும் கண்காணிக்கின்றன.
8. மோசடி நிறுவனங்களை வடிகட்ட கற்றுக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள், காலியிடத்தின் உரையைப் படித்தால், அந்த அமைப்பு என்ன செய்து கொண்டிருக்கிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியாவிட்டால், உங்களுக்கு இன்னும் அற்புதமான இலாபங்கள் வழங்கப்படுவதாக உறுதியளிக்கப்பட்டால், வீணாக நேரத்தை வீணாக்காதீர்கள். ஒரு விதியாக, அத்தகைய நிறுவனங்கள் தங்களை நாடுகடந்த நிறுவனங்களாக நிலைநிறுத்துகின்றன, அவை உலக ஆதிக்கத்தை நிறுவுவதற்கு முன்னதாக, கடைசி வண்டியில் குதித்து உங்கள் கேக்கைப் பிடிக்க உங்களை அனுமதிக்கின்றன.
9. ரயில், அனுபவத்தைப் பெறுங்கள். உங்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட அனைத்து நேர்காணல்களிலும் கலந்து கொள்ள முயற்சிக்கவும். மனிதவள சேவைகளின் பிரதிநிதிகளுடன் எவ்வாறு சரியாகவும் நம்பிக்கையுடனும் தொடர்புகொள்வது, சங்கடமான கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பது, சோதனைகளில் தேர்ச்சி பெறுவது, தோல்விகளை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் உங்களை மறுப்பது எப்படி என்பதை நீங்கள் கற்றுக் கொள்வீர்கள் - இது சுயமரியாதையை அதிகரிக்கும்.
10. முதலாளியின் முதல் சலுகையை ஏற்க பெரும் சோதனையா? இது உங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்திசெய்தால் ஒப்புக்கொள்க. இல்லையெனில், நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலை தேடும் வாய்ப்பை இழப்பீர்கள். நீங்கள் இயக்கம் இழப்பீர்கள், வேலை நேரத்தில் வேலை நேர்காணல்களுக்கு செல்ல முடியாது, ஒவ்வொரு முறையும் நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளிக்கு விளக்குவீர்கள், ஏன் சமீபத்தில் குடியேறினீர்கள், நீங்கள் மீண்டும் வேலையைத் தேடுகிறீர்கள்.