பலருக்கு, ஒரு வாழ்க்கை என்பது வாழ்க்கையின் முக்கிய குறிக்கோள்களில் ஒன்றாகும். ஆனால் சில நேரங்களில் அதிகரிப்பு இன்பத்தைத் தராது என்று மாறிவிடும். இது ஏன் நடக்கிறது? தொழில் ஏணியில் ஏற விரும்பும் ஊழியர்கள் ஏன் ஏமாற்றத்தை அனுபவிக்கத் தொடங்குகிறார்கள். இந்த கேள்விகளுக்கான பதில்கள் இங்கே.
வேலை செய்யும் இடம்
முழு திருப்திக்கு, தொழில் வளர்ச்சி மட்டும் போதாது. ஒவ்வொரு வகையிலும் மகிழ்ச்சியாக இருக்க, நீங்கள் உங்கள் வேலையை நேசிக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, முக்கியமான பணிகளைத் தீர்க்க முதலாளி உங்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறார், மேலும் உங்களை ஒரு பொறுப்பான பதவிக்கு நியமிக்கத் தயாராக உள்ளார். ஆனால் அதே நேரத்தில், நிறுவனம், அதன் திசை மற்றும் கொள்கை உங்களுக்கு பிடிக்கவில்லை. இந்த விஷயத்தில், ஒரு தொழில் உங்கள் நோக்கம் கொண்ட இலக்கை நெருங்காது.
வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை
நீங்கள் அட்டவணை மற்றும் சம்பளத்தில் திருப்தி அடைகிறீர்கள், ஒதுக்கப்பட்ட செயல்பாடுகளை நீங்கள் சமாளிக்கிறீர்கள். ஆனால் முதலாளி உங்களை தனது உதவியாளராகப் பார்த்து அவரை ஒரு பொறுப்பான பதவிக்கு நியமிக்க விரும்புகிறார். நீங்கள் வேலை செய்ய அதிக நேரம் ஒதுக்க வேண்டும், வார இறுதி வரை தாமதமாக இருங்கள் மற்றும் தியாகம் செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். இந்த விஷயத்தில் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை வழியிலேயே செல்லும், இதற்கு நீங்கள் இன்னும் தயாராக இல்லை.
இறுதியில் சர்க்கரை: ஒரு பையில் இருந்து தேநீர் காய்ச்சுவதற்கான ஒரு தேநீர் ஹேக்
புதிய வண்ணப்பூச்சு மூலம் நீங்கள் பொருட்களின் நிறத்தை நீங்களே மாற்றிக் கொள்ளலாம்: அறிவியல் உலகில் இருந்து ஒரு புதுமைபடத்தில் உள்ள பெண்ணைப் பார்த்தேன், நான் ஏன் வெறுமையாக உணர்கிறேன் (சோதனை)
இது ஒரு குழப்பத்தை ஏற்படுத்துகிறது: ஒரு திட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்வது (தற்செயலாக, மறுக்க முடியாது, ஏனெனில் முதலாளி உங்களை வேறொரு நிலையில் பார்க்கிறார்) அல்லது விலகுவார், ஏனெனில் தனிப்பட்ட வாழ்க்கை உங்களுக்கு முன்னுரிமை.
மன அழுத்தம் மற்றும் சோர்வு
வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பொறுப்பு அதிகரிப்பால் நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். இதன் விளைவாக, நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டிய சிக்கலான சிக்கல்களை தீர்க்க வேண்டும். நீங்கள் ஏற்கனவே உடல் ரீதியாக சோர்வாக இருக்கிறீர்கள், எல்லாவற்றையும் சமாளிக்க தார்மீக வலிமை இல்லை என்று உணர்கிறீர்கள். எனவே, இந்த முன்மொழிவு உங்களை குழப்புகிறது: உங்கள் உடல் மற்றும் மன ஆரோக்கியத்தை தியாகம் செய்யுங்கள் அல்லது முன்மொழியப்பட்ட நிலையை மறுக்கலாம், இது நிர்வாகத்துடன் தொடர்புகொள்வதில் சிக்கல்களுக்கும் வழிவகுக்கும்.
தொழில் உறவு
இன்று நீங்கள் உங்கள் சக ஊழியர்களுடன் ஒரு சிறந்த உறவைக் கொண்டுள்ளீர்கள். ஆனால் நீங்கள் ஒரு தலைமை பதவியில் நுழைந்த பிறகு அவை மாறாது என்பது உங்களுக்குத் தெரியவில்லை. மக்களுடன் சமமான சொற்களில் நீங்கள் மிகவும் வசதியாக உணர்கிறீர்கள்: நீங்கள் வேலையிலும் அதிலும் தொடர்பு கொள்கிறீர்கள், ஒருவருக்கொருவர் பார்வையிடச் செல்லுங்கள், குறிப்பிடத்தக்க நிகழ்வுகளைக் கொண்டாடுங்கள். உறவு மேலும் எவ்வாறு உருவாகும்? அந்த விளம்பரமே உங்களை விளம்பரத்தை ரசிக்க அனுமதிக்காது.
கோகோவுக்கு சாக்லேட் ஸ்பூன் செய்வது எப்படி: இது மிகவும் சுவையாக இருக்கிறது மற்றும் செய்முறை எளிது
கிசெல் புண்ட்சனின் இதயத்தைத் திருடிய மனிதன் எப்படி இருக்கிறார்: தம்பதியரின் புதிய புகைப்படங்கள்இந்த ஜோடி விவாகரத்து செய்ய முடிவு செய்தது, ஆனால் பதிவு அலுவலகத்தில் அவர்கள் நல்லிணக்கத்திற்காக காத்திருந்தனர்
கூட்டாளர் பொறாமை
கூட்டாளியின் பங்கில் உங்கள் அதிகரிப்புக்கான எதிர்வினை கலக்கப்படலாம் என்பதற்கு தயாராக இருங்கள். வாழ்க்கைத் துணைவர்களில் ஒருவர் தலைமைப் பதவிக்கு நியமிக்கப்பட்ட பின்னர் குளிரூட்டும் உறவை நிரூபிக்கும் பல எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன. இது விசித்திரமாகவும் அபத்தமாகவும் தெரிகிறது, ஆனால் இதுபோன்ற வழக்குகள் ஏற்படுகின்றன. இரண்டாம் பாதி இன்னும் அதிகமாக சாதித்துள்ளது என்ற பொறாமை சில கூட்டாளர்களின் இயல்பான எதிர்வினை.
டிராவல்ஸ்
எப்போதும் பதவி உயர்வு என்பது மற்றொரு அலுவலகத்திற்கு சாதாரணமான இடமாற்றம் என்று பொருள். சில நேரங்களில் இது நிலையான வணிக பயணங்களால் ஏற்படுகிறது (பிற பிராந்தியங்கள் அல்லது நாடுகளின் கூட்டாளர்களுடன் முக்கியமான பிரச்சினைகளை நீங்கள் தீர்க்க வேண்டும்). முடிவில்லாத பயணத்திற்கும் சரியான பழக்கமான ஆறுதல் இல்லாததற்கும் அனைவரும் தயாராக இல்லை. நீங்கள் ஒரு வீட்டுச் சூழலுக்கும் நிலையான கால அட்டவணையுடனும் பழகினால், இது உங்களுக்கு சிக்கலாக இருக்கும்.
நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட வாரிசு: க்வென்டின் டரான்டினோ முதலில் 56 வயதில் தந்தையானார்
8 பிரபலமான போர்டிமாவோ இடங்கள்: போர்ச்சுகலின் மிக அழகான கடற்கரைபுதிதாக மில்லியனர் இரண்டு ஆடம்பர மாளிகைகளை வாங்கினார்
இடமாற்றம்
மிக பெரும்பாலும், பதவி உயர்வு என்பது ஒரு புதிய குடியிருப்பு இடத்திற்கு செல்வது என்று பொருள். உங்களுக்கு ஒரு குடும்பம் இருந்தால், இது சிக்கலாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கூட்டாளருக்கு ஒரு நிரந்தர வேலையும் உண்டு, குழந்தைகள் மழலையர் பள்ளி அல்லது பள்ளிக்குச் செல்கிறார்கள், அவர்கள் ஏற்கனவே பழக்கமாகிவிட்டார்கள். இது ஒரு புதிய இடத்தில் எப்படி இருக்கும், எல்லா வீடுகளும் விரும்புகிறதா, புதிய நிபந்தனைகளுடன் நீங்கள் பழக முடியுமா என்பது - இது உங்கள் முன் உடனடியாக எழும் கேள்விகளின் முழுமையற்ற பட்டியல்.
சந்தேகத்திற்குரிய திறன்கள்
நீங்கள் நீண்ட காலமாக உங்கள் நிலையில் இருக்கும்போது, நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு தொழில்முறை நிபுணராக உணர்கிறீர்கள். ஆனால் நீங்கள் அதிக பொறுப்புள்ள பணிகளை ஒப்படைத்த பிறகு இந்த உணர்வு மறைந்துவிடாது? ஒருவேளை இது உங்கள் திறன்களை சந்தேகிக்க வைக்கும். இது அதிருப்தி மற்றும் குறைந்த சுயமரியாதையின் வளர்ச்சிக்கான பாதையாகும், இது உங்கள் உடல் மற்றும் மன நலனை எதிர்மறையாக பாதிக்கும்.
மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்
