கணினியில் வீட்டில் வேலை. இணையத்தில் பகுதிநேர மற்றும் நிரந்தர வேலை

பலர் தொலைதூர வேலைகளை விரும்புகிறார்கள். இந்த வழியில், ஊழியர்கள் மற்றும் மேலாளர்கள் இருவரும் ஆர்வமாக உள்ளனர். பிந்தையது, தங்கள் நிறுவனத்தை இந்த பயன்முறையில் மாற்றுவது, அலுவலக இடத்தை மட்டுமல்ல, மின்சாரம், உபகரணங்கள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய செலவுகளையும் சேமிக்கிறது. ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, இதுபோன்ற நிலைமைகள் மிகவும் வசதியாகவும் வசதியாகவும் இருக்கின்றன, ஏனென்றால் பயணத்திற்கு நேரத்தை செலவிட வேண்டிய அவசியமில்லை, பெரிய நகரங்களில் சில நேரங்களில் 3 மணிநேரம் வரை ஆகும். ஒரு கணினியில் வீட்டில் பணிபுரிவது உங்கள் அன்றாட வழக்கத்தைத் திட்டமிட்டு மிகவும் பொருத்தமான இடத்தைத் தேர்வுசெய்ய உங்களை அனுமதிக்கிறது.

தொலைநிலை வேலை என்றால் என்ன?

பணிபுரியும் தொலைதூர வழி என்னவென்றால், ஊழியர்களும் முதலாளிகளும் ஒருவருக்கொருவர் ஒரு குறிப்பிட்ட தூரத்தில் இருக்கிறார்கள். பெரும்பாலும், வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள் இந்த முறையில் செயல்படுகின்றன, மற்ற நாடுகளிலிருந்து நிபுணர்களை நியமிக்கின்றன. தொடர்புக்கான அவர்கள் வெளியே பணிகளை, அறிக்கைகள் மற்றும் நேரடியாக இறுதி முடிவு அனுப்ப பெறும் மூலம் மின்னஞ்சலில் பயன்படுத்துகின்றன. கிடைக்க ஆக உழைக்கும் இந்த வழி பொருட்டு, அது ஒரு கணினி வாங்க மற்றும் இணைய அணுக வேண்டும் போதுமானது. உதாரணமாக:

• புரோகிராமர், நிரலை உருவாக்கிய பின்னர், இணைக்கப்பட்ட மறைகுறியாக்கத்துடன் காப்பகப்படுத்தப்பட்ட கோப்பில் அனுப்புகிறார்.

• செயலாளர், கையால் எழுதப்பட்ட பொருட்களைப் பெற்று, கணினியில் தட்டச்சு செய்தார். முடிக்கப்பட்ட வேலை ஒரு முன் ரீதியாக ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட தீர்மானம் உள்ள மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பப்படுகிறது.

தொலை ஊழியர்

தொலைநிலை ஊழியரின் நிலை நிறுவனத்தின் பணியாளராக இருக்கலாம். இந்த வடிவமைப்பு முழு சமூக தொகுப்பையும் பயன்படுத்த உங்களை அனுமதிக்கிறது. பணி அனுபவம் பணிப்புத்தகத்தில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது, அனைத்து வரிகளும் செலுத்தப்படுகின்றன (வருமானம், ஓய்வு மற்றும் பிற). எனினும், ஒரு "பகுதி நேர பணியாளர்" போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. ஒரு கணினியில் தனது அனுபவத்தையும் அனுபவத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும்போது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட திட்டத்தை முன்னெடுப்பதற்காக நிபுணர் நிறுவனத்திற்கு அழைத்துச் செல்லப்படுகிறார். அத்தகைய வேலை தற்காலிகமானது, வேலையின் முடிவில் ஒரு முறை செலுத்தப்படும் (தொகை முன்கூட்டியே பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்படுகிறது).

ரிமோட் வேலை நன்மைகள்

நிறுவனங்களில் பணியாளர்களை நேர்காணல் செய்யும் போது, ​​பலர் கால அட்டவணையில் அதிருப்தியை வெளிப்படுத்துகிறார்கள், இலவச நேரம் இல்லாதது மற்றும் விடுமுறை மற்றும் வார இறுதி நாட்களில் ஏற்படும் சிரமங்கள். இத்தகைய பிரச்சினைகள் வீட்டில் வேலை முற்றிலும் இல்லாமலே, தொலை முறையில் பல நன்மைகள் உள்ளன. முக்கியமானது:

• ஒரு பக்க வேலை வாய்ப்பு. இந்த வழியில் பணிபுரியும் மேலாளர்கள் தங்கள் ஊழியர்களைக் கட்டுப்படுத்த மாட்டார்கள். திட்டமிடப்பட்ட திட்டம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரத்தில் வழங்கப்படுவது அவர்களுக்கு முக்கியம். கணினியில் வீட்டில் வேலை செய்வது பெரிய தொகுதிகளை எளிதில் செய்யும் ஊழியர்களுக்கு கூடுதல் வாய்ப்புகளைத் திறக்கிறது.

• பணத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது. வீட்டில் பணிபுரியும் போது, ​​ஆடைக் குறியீட்டின் அனைத்து விதிகளையும் நீங்கள் பின்பற்றத் தேவையில்லை, இது உடைகள் மற்றும் ஆபரணங்களில் கணிசமாக சேமிக்கப்படும். பயணம், மதிய உணவுக்கு கூடுதல் செலவுகள் எதுவும் இல்லை.

• இலவச அட்டவணை. அவருக்காக எப்போது வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை ஊழியரே தீர்மானிக்கிறார், அவர் நிறுவப்பட்ட விதிமுறைகளால் வழிநடத்தப்படுகிறார், அவை பணிகளைச் செயல்படுத்த ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன.

  

தீமைகள் பற்றி விவாதிக்கிறோம்

வீட்டில் ரிமோட் வேலை அதன் குறைபாடுகள் உள்ளது. இத்தகைய வேலைவாய்ப்புக்கு ஒரு நபர் சில முயற்சிகளை எடுக்க வேண்டியிருக்கலாம், இதன் காரணமாக வேலை பலனளிக்கும். ஒரு தொலை ஊழியரிடமிருந்து தேவைப்படுகிறது:

• சுய ஒழுங்காக இருங்கள்.
• தனிப்பட்ட நிதிகளுக்கான உபகரணங்கள் மற்றும் தேவையான திட்டங்களை வாங்கவும்.
• சக ஊழியர்களுடன் நிலையான தொடர்பு இல்லாததற்கு தயாராக இருங்கள்.
• பணிப்பாய்வுகளை ஒழுங்காக ஒழுங்கமைக்கவும் (இல்லையெனில் ஒழுங்கற்ற பணி அட்டவணைகளின் ஆபத்து உள்ளது).
• நடந்து கொண்டிருக்கும் திட்டத்தின் முழுப் பொறுப்பையும் ஏற்கவும்.
• உங்கள் இணைய இணைப்பில் குறுக்கீடுகளைத் தடுப்பதில் கவலை.
• எனவே செயல்முறை இருந்து என்று எதுவும் திசைத்திருப்பி பணியிட ஏற்பாடு.
• உறவினர்கள் முதலில் இந்த வகையான வேலைவாய்ப்பை பெரிதாக எடுத்துக்கொள்ள மாட்டார்கள் என்பதற்கு தங்களைத் தயார்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பொறுமையாய் இரு!

தொலைநிலை வேலை வகைகள்

இந்த முறை பல வகைகளைக் கொண்டுள்ளது.

1. முகப்பு தோற்றம். அலுவலகத்தில் நிரந்தர இருப்பு தேவையில்லை. அனைத்து உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்கள் பணியாளர் வீட்டிற்கு வழங்கப்படுகின்றன, அங்கு அவர் நேரடியாக வேலை செய்யலாம். இந்த வகையின் மிகவும் பொதுவான காலியிடங்கள்: கணினியில் தட்டச்சு செய்தல், பேக்கேஜிங் அல்லது தயாரிப்புகள், மொழிபெயர்ப்புகள், திருத்தும் சேவைகள்.

   

2. ஃப்ரீலான்ஸ் - குறுகிய கால ஒப்பந்தங்களின் கீழ் தொழில் முனைவோர் செயல்பாடு. சட்ட ஆலோசனை, வலைத்தள மேம்பாடு, வணிக பரிவர்த்தனை, சோதனை மற்றும் பயிற்சி போன்ற சில சேவைகளை வழங்க ஒரு நிறுவனத்தால் அத்தகைய நிபுணர் தற்காலிக வேலைக்கு நியமிக்கப்படுகிறார்.

3. தொலை வழி. பணியாளர்கள் பணிகளைப் பெற அலுவலகத்திற்கு வருகிறார்கள், இதற்காக மற்ற நகரங்களில் உள்ள பல்வேறு நிறுவனங்களுக்குச் செல்ல வேண்டியது அவசியம். அவர்களின் ஊதியங்கள் முடிவடைந்த ஒப்பந்தங்களின் எண்ணிக்கையால் கணக்கிடப்படுகின்றன. வேலை இந்த முறை உதாரணமாக, விற்பனை மேலாளர், அனுப்புவர் க்கான, குறிப்பிட்ட நிலைகளில் பயன்படுத்தப்படுகிறது.

4. கணினியில் வீட்டில் தொலைநிலை வேலை. தனிப்பட்ட திட்டங்களுடன் சிறந்த வேலையைச் செய்யும் படைப்பாற்றல் நபர்களுக்கு மிகவும் பொருத்தமானது. முடிக்கப்பட்ட விருப்பம் உடனடியாக சரியான நேரத்தில் மேலாளருக்கு வழங்கப்படுகிறது. ஒரு ஊழியர் சில நிபந்தனைகளை மீறினால், அவருடைய பணி ஓரளவு, சில சமயங்களில் முழுமையாக, ஊதியம் பெறாமல் இருக்கலாம்.

   

பணம் செலுத்தும் முறைகள்

தொலைதூர ஊழியரை செலுத்த நிறுவனங்கள் பல முறைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.

1. மின்னணு பணம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் இணைய சேவையில் ஒரு பணப்பையை வைத்திருக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, வெப்மனி, யாண்டெக்ஸ்.மனி. பணம் சம்பாதித்த சில நிமிடங்களில் சம்பாதித்த நிதிகள் கணக்கில் வரவு வைக்கப்படும்.

2. பணம் அனுப்புதல். பிற நாடுகளில் வசிக்கும் ஒரு ஊழியரின் வேலைக்கு நீங்கள் வெளிநாட்டிலும் வெளிநாட்டிலும் பணம் செலுத்தலாம். தொடர்பு, வெஸ்டர்ன் யூனியன், யுனிஸ்ட்ரீம் போன்ற அமைப்புகள் போதுமான நம்பகமானவை, நிதி விரைவாக மாற்றப்படுகிறது, வழக்கமாக 1 நாளுக்குள். இருப்பினும், இதுபோன்ற சேவை மிகவும் அதிக வட்டி வீதத்தையும் கொண்டிருக்கின்றது, குறைந்த வருவாய் வீட்டில் எனவே தொலை பணி ஊழியர் பிரயோஜனமாயிருக்கமாட்டாதே இருக்கும்.

3. வங்கி அட்டை. நிதி செலுத்த எளிய மற்றும் விரைவான வழி. பணம் 1 முதல் 3 வணிக நாட்கள் இருந்து கணக்கில் வரவு உள்ளது. இந்தக் கட்டண அளவாக இருக்கையில் பின்னடைவு துல்லியமான விவரங்கள் கண்டுபிடிக்க பொருட்டு நேரத்தில் வங்கிக்கு போக வேண்டிய அவசியம் என்ன (நடப்புக் கணக்கு, OKPO, MFO, வங்கி டின்).

4. அஞ்சல் பரிமாற்றம். நிறைய நேரம் எடுத்து மெயில் இருவரும் அனுப்பும் போது மற்றும் உள்வாங்கிக் ஒரு பயணம் தேவை மேலாளர் மற்றும் ஊழியர், இடையிலான தீர்வு பற்றி ஒரு பழமையான மற்றும் மிகவும் வசதியான வகை.

வளர்ச்சி வாய்ப்புகள்

பல மக்கள் ஒரு கணினியில் வீட்டில் வேலை தொழில் முன்னேற்றம் பங்களிக்க முடியும் என்று நம்புகிறேன். எனினும், அது உயர் செலுத்தும் உத்தரவுகளை பெற்று, புரோகிராமர்கள் மேம்படுத்த தொலை எப்படி வடிவமைப்பாளர்கள், கண்காணிக்க முடியும் ஏற்கனவே அனுப்பப்பட்டுள்ளது. அவற்றின் உயர்தர செயலாக்கம் ஒரு நிபுணரின் தேவை மற்றும் பிரபலத்தை அதிகரிக்க வழிவகுக்கிறது.

தொலைநிலை ஊழியர்களின் தொழில் வளர்ச்சி குறித்து பல்வேறு நிறுவனங்களின் தலைவர்களிடையே ஒரு கணக்கெடுப்பை நடத்தி, பின்வரும் படத்தை நீங்கள் அவதானிக்கலாம்:

• முதலாளிகள் 30-40% அவர்களின் வேலை அலுவலகம் சக திட்டங்கள் உற்பத்தித் மற்றும் பல்வேறு கருத்தில்;
• அத்தகைய ஊழியர்கள் சேவையில் கணிசமாக வளர முடியும் என்று 45-60% பேர் நம்பவில்லை, ஏனெனில் அவர்கள் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளவில்லை, யாரும் அவர்களை பரிந்துரைக்க முடியாது;
• மீதமுள்ள 15-20% தொலைநிலை ஊழியர்களின் சேவைகளை இன்னும் பயன்படுத்தவில்லை.

மோசடியைத் தவிர்ப்பது எப்படி?

(கணிப்பொறி, இணைய - மட்டுமே தேவைகள்) வேலை "வீட்டில் வேலை" பார்த்து, நீங்கள் எப்போதும் உங்களை நீங்களே பாதுகாத்துக், இப்போது மோசடி வழக்குகள் நிறைய இருப்பதால் இருக்க வேண்டும். மோசடி செய்பவர்களுக்கு விழக்கூடாது என்பதற்காக, அவர்களின் பொதுவான தந்திரங்களை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

1. பணியமர்த்தல் நிபந்தனை முன்பணமளிப்புச் உள்ளது.
2. மின்னணு பண மூலம் கணக்கிடும் போது முழு சமூகக் தொகுப்பின் உறுதியளிக்கிறேன்.
3. எந்தவொரு காரணத்திற்காகவும், நிறுவனத்தைப் பற்றிய அனைத்து தகவல்களையும் வழங்குவதில் தோல்வி (நிறுவனம்).
4. சந்தேகத்திற்கிடமான டொமைன்.
5. தளத்தில் நேர்மறை விமர்சனங்கள் நிறைய பெரும்பாலும் வெறும் ஏமாற்றுகிறார்கள். இத்தகைய தகவல் ஒரு சிறப்பு வள மீது சோதித்துக்கொள்ளலாம்.
6. பதிவு செய்வதற்கான கால அவகாசத்தை அமைத்தல்.

நிச்சயமாக, இவை அனைத்தும் மோசடி செய்பவர்களின் சாத்தியமான வழிகள் அல்ல, இருப்பினும், இதே போன்ற தகவல்களைச் சந்தித்ததால், மீண்டும் பாதுகாப்பாக இருப்பது நல்லது.

மூத்த ஹவுஸ்வைஃபாகவும், மகப்பேறு விடுப்பு அம்மாக்கள், மாணவர்கள் ரிமோட் கணினி வேலை கூடுதல் பணம் சம்பாதிக்க ஒரு நல்ல வழி. இதற்காக, முக்கிய விஷயம் உங்களை ஒழுங்கமைத்து சரியான பணிகளையும் குறிக்கோள்களையும் அமைப்பதாகும். விளைவாக வரும் நீண்ட அல்ல!