ஆட்சேர்ப்பு

தொழிலாளியின் தொழில். தொழில்கள்: பட்டியல். தொழில்களின் பட்டியல்

பொருளடக்கம்:

தொழிலாளியின் தொழில். தொழில்கள்: பட்டியல். தொழில்களின் பட்டியல்

வீடியோ: How to register with the Labor Welfare Board | தொழிலாளர் நல வாரியத்தில் பதிவு செய்வது எப்படி 2024, ஜூலை

வீடியோ: How to register with the Labor Welfare Board | தொழிலாளர் நல வாரியத்தில் பதிவு செய்வது எப்படி 2024, ஜூலை
Anonim

இன்று ஒரு தொழிலாளியின் தொழில் அதன் புகழை இழந்துவிட்டது. சிறப்பு இடைநிலை மற்றும் தொழில்நுட்ப கல்வி கொண்டவர்கள் சமூகத்திலும் வேலைவாய்ப்பிலும் பல சிரமங்களை எதிர்கொள்கின்றனர். ஒரு "உழைக்கும்" தொழிலைக் கொண்டிருப்பது சுவாரஸ்யமானது மற்றும் தேவைப்படுவது மட்டுமல்லாமல், சமுதாயத்திற்கு பயனுள்ளதாகவும், மிகவும் இலாபகரமானதாகவும் இருப்பதை நிரூபிக்க முயற்சிப்போம்!

கொஞ்சம் பின்வாங்குவோம்

நம் நாட்டின் கடைசி நூற்றாண்டைப் பார்ப்போம். பின்னர் உயரமான கட்டிடங்களைக் கொண்ட நகரங்களின் வெகுஜன வளர்ச்சியைத் தொடங்கியது, பழைய தொழிற்சாலைகள் மீட்டெடுக்கப்பட்டன மற்றும் பல்வேறு உற்பத்தியின் புதிய தொழிற்சாலைகள் தோன்றின, ஒரு தொழிலாளியின் தொழில் முன்னெப்போதையும் விட பிரபலமானது … இது ஒரு சிலருக்கு உயர் கல்வியைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பைப் பெற்றதன் காரணமாகவும், போருக்குப் பிந்தைய காலகட்டத்தில் அவர்கள் முதலில் தங்களை நிதி ரீதியாக விரும்பவும் விரும்பினர், அப்போதுதான், நேரம் இருந்தால், படிக்க.

பின்னர், ஒரு தொழிலாளியின் தொழில் க orable ரவமானதாக கருதப்பட்டது, போதுமான ஊதியம் வழங்கப்பட்டது, அரசால் கடுமையாக ஊக்குவிக்கப்பட்டது (வீட்டுவசதி, அனைத்து வகையான சலுகைகள், சமூக உதவி போன்றவை). எவ்வாறாயினும், அனைத்து உயர் கல்விக்கும் அணுகக்கூடிய மற்றும் சாத்தியமான வருகையுடன், உழைக்கும் தொழில்களின் மக்கள் "தொழிலாள வர்க்கத்திற்கு" காரணமாக இருக்கத் தொடங்கினர். அவர்கள் வெறுமனே மதிக்கப்படுவதையும் பாராட்டப்படுவதையும் நிறுத்திவிட்டார்கள் …

ஒரு தொழிலாளியின் தொழில் மற்ற கைவினைப்பொருட்களிடையே அதன் உயர் பதவியை ஏன் இழந்துள்ளது?

இந்த நிலைமைக்கு பல காரணங்கள் உள்ளன, அவற்றை நாங்கள் பட்டியலிடுகிறோம்:

  • உயர்கல்வி நிறுவனங்களில் கல்வியின் அணுகல் (இது அதன் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளைக் கொண்டுள்ளது);
  • பல்வேறு தொழில்துறை நிறுவனங்களில் பணி நிலைமைகள் மோசமடைதல் (வேலை வெட்டுக்கள், குறைந்த பண ஊதியம், பொருத்தமற்ற பணி நிலைமைகள் போன்றவை);
  • தொழில்நுட்ப பள்ளிகள் மற்றும் பள்ளிகளில் மாணவர்களின் மோசமான ஈடுபாடு (அத்தகைய தொழில்களுக்கு ஒழுக்கமான விளம்பரம் இல்லை);
  • தொழிலாளர்களின் எதிர்மறை படங்கள் சமூகத்தில் குடியேறியுள்ளன (இந்த தொழில்களின் நேர்மறையான கதாபாத்திரங்கள் மற்றும் ஹீரோக்கள் தேவை).

இந்த காரணங்கள் இன்னும் உள்ளன மற்றும் இருக்கும், அவற்றை அகற்றுவதற்கு சிறிதும் செய்யப்படவில்லை. ஒரு தொழிலாளியின் தொழில், முன்பைப் போல, விளம்பரமும் பிரபலப்படுத்தலும் தேவை!

நான் ஒரு பள்ளியை (தொழில்நுட்ப பள்ளி) பிரதான கல்வியாக தேர்வு செய்ய வேண்டுமா?

இந்த கல்வி நிறுவனத்தில் அவர்கள் எந்த உயர்கல்வியையும் விட மிக விரைவாக சிறப்புப் படிப்பை மாஸ்டர் செய்கிறார்கள் என்ற பார்வையில், விரைவாக சுதந்திரமாகி பணம் சம்பாதிக்க விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு இது அறிவுறுத்தப்படலாம். கூடுதலாக, தொழிலாளர்கள் பற்றாக்குறை காரணமாக, வேலைவாய்ப்பு அதிக நேரம் எடுக்காது. அத்தகைய ஒரு நிபுணரிடம் முதலாளி ஆர்வம் காட்டுவார் என்பது ஒரு பிளஸ் ஆகும், எனவே அவருக்கு ஒரு நல்ல சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது.

தொழில்நுட்பம் ஒவ்வொரு நாளும் மிகவும் சிக்கலானதாகி வருகிறது, ஆனால் எந்தவொரு தொழிலிலும் பணிபுரியும் தொழில்களில் உள்ளவர்கள் இன்னும் தேவைப்படுகிறார்கள். அதிகாரிகளால் மிகவும் வசதியான பணி நிலைமைகள் உருவாக்கப்படும் இடத்திற்கு வெற்றிகரமாக குடியேற பள்ளி முடிந்தவுடன் சாத்தியமாகும். சாத்தியமான தொழில் வளர்ச்சி, மற்றும் கூடுதல் தொடர்ச்சியான கல்வி படிப்புகள் மற்றும் பிற இனிமையான தருணங்கள்.

ஆனால் சமுதாயத்தில் ஒரு தொழிலாளியின் தொழில் இன்னும் சிறப்பு க ti ரவத்தை அனுபவிக்கவில்லை என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள், மேலும் இது எந்தவொரு சுகாதார நிலையையும் பாதிக்கக்கூடியது.

தொழிற்கல்வி பள்ளிகளின் பட்டதாரிகளுக்கு மிகவும் பிரபலமான தொழில்கள்

நவீன உலகில், தொழிலாளர்களில் ஒரு சில பகுதிகள் மட்டுமே உண்மையில் தேவைப்படுகின்றன, அத்தகைய ஊழியர்கள், அவர்கள் சொல்வது போல், தங்கத்தின் எடைக்கு மதிப்புள்ளவர்கள், குறிப்பாக அவர்களின் கைவினை, தகுதிகள் மற்றும் தொழில் ஏணியில் மேலும் வளர வளர விருப்பம் இருந்தால்.

பொறியியல், உணவுத் தொழில் மற்றும் ஜவுளி நிறுவனங்களின் கிளைகள் தொடர்ந்து தங்கள் அணிகளை மதிப்புமிக்க பணியாளர்களால் நிரப்ப வேண்டும். எனவே, சம்பந்தப்பட்ட பள்ளிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பள்ளிகளின் இளம் பட்டதாரி ஒரு மாணவராக இருந்தாலும் வெற்றிகரமாக வேலை பெற முடியும்.

இங்கே அவை - தேவைப்படும் தொழில்கள் (பட்டியல்):

  • களப்பணியாளர்கள்;
  • கார் ஓட்டுநர்கள்;
  • கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் (மேசன்கள், கான்கிரீட் தொழிலாளர்கள், ஸ்டக்கோ தொழிலாளர்கள், முதலியன);
  • அறை கிளீனர்கள்;
  • தச்சர்கள்;
  • சமையல்காரர்கள்;
  • மூவர்ஸ்.

உத்தியோகபூர்வ புள்ளிவிவரங்களின்படி, இதுபோன்ற நிபுணர்களுக்கு பெரும் தேவை உள்ளது, ஆனால் குறிப்பாக இந்த துறைகளில் எஜமானர்கள் மிகக் குறைவு.

தொழிலாளர்கள் அணிகளில்

வெற்றிகரமான வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தவரை, தொழிற்கல்வி பள்ளியில் பட்டம் பெற்ற ஒரு நபருக்கு ஓரளவு தகுதி இருப்பது விரும்பத்தக்கது, இது அவருக்கு அதிக சம்பளம் மற்றும் சிறந்த பதவிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும்.

கோரப்பட்ட யோசனைகள் மற்றும் பல ஆண்டு தொழில்முறை அனுபவங்களுக்காக பணிபுரியும் சிறப்பு ஆணையம் மற்றும் முதலாளிகளால் தரவரிசை ஒதுக்கப்படுகிறது. நிபுணத்துவத்தின் விரிவாக்கத்தின் மூலம் மேலும் பயிற்சி சாத்தியமாகும். ஒவ்வொரு தயாரிப்புக்கும் அதன் சொந்த வெளியேற்ற கட்டங்கள் உள்ளன - ஆரம்ப (குறைந்த ஊதியம்) முதல் அதிகபட்சம் (கோரப்பட்ட மற்றும் மதிப்புமிக்க).

வகைப்படுத்தி என்றால் என்ன?

யாரோ அல்லது ஏதேனும் ஒரு குறிப்பிட்ட நிறுவப்பட்ட விதிகளை கடைப்பிடித்து, தொழிலாளர்களின் குறிப்பிட்ட தன்மைக்கு ஏற்ப பிரிக்க வேண்டும். எனவே, பணிபுரியும் தொழில்களின் வகைப்பாடு போன்ற ஒரு விஷயம் உள்ளது. அது என்ன என்பதை புரிந்து கொள்ள முயற்சிப்போம்.

வகைப்படுத்தி என்பது அறிவியல் ஆராய்ச்சி நிறுவனம் (அறிவியல் ஆராய்ச்சி நிறுவனம்) உருவாக்கிய சில அளவுகோல்களுக்கான விதிகளின் ஒரு குறிப்பிட்ட பட்டியலாகும், இதன் தனித்தன்மை தொழிலாளர் மற்றும் சமூகப் பிரச்சினைகளின் தீர்வாகும். இது 1987 இல் சோவியத் ஒன்றியத்தில் மீண்டும் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

பணிபுரியும் பதவிகளின் ஆக்கிரமிப்புகளின் வகைப்பாடு பல்வேறு தொழில்முறை இடங்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடும் பணிகளைக் கையாளுகிறது, பணியாளர்களின் வகைகளால் பணியாளர்களை விநியோகிக்கிறது, குறிப்பிட்ட பணி நிலைமைகளைப் பொறுத்து தகுதிகள், ஊதிய நிதிகள் மற்றும் அவற்றில் உள்ள நிறுவனங்களின் தேவை ஆகியவற்றை ஒப்பிடுகிறது.

மக்கள்தொகையின் வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்வதற்கான அனைத்து சிக்கல்களும், அனைத்து பண வருவாய்களும் (சம்பளம், ஓய்வூதியம் போன்றவை), வேலைவாய்ப்பு போன்றவை மேற்கூறிய ஆவணத்தால் தீர்க்கப்படுகின்றன. அனைத்து நடவடிக்கைகளும் சட்டப்பூர்வமாக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகளுக்கு இணங்க, ஒரு குறிப்பிட்ட விதிகளின் படி மேற்கொள்ளப்படுகின்றன.

வகைப்படுத்தி அமைப்பு

இது தொழிலாளர்களின் தொழில் மற்றும் ஊழியர்களின் பதவிகளின் பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாவது ETKS (வேலைகள் மற்றும் தொழில்களின் குறிப்பு புத்தகம்) க்கு ஏற்ப பட்டியலிடப்பட்ட தொழில்களைக் கொண்டுள்ளது. இரண்டாவதாக “ஊழியர்களின் தொழில்களின் ஒருங்கிணைந்த பெயரிடல்”, “நிறைவேற்று பதவிகளின் தகுதிவாய்ந்த அடைவு”, இருக்கும் ஆணைகள் மற்றும் பிற ஒழுங்குமுறை ஆவணங்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்டது.

அனைத்து நிலைகளும் பல தொகுதிகளைக் கொண்டிருக்கின்றன: அடையாளம் காணல், வகைப்பாடு பொருள்களின் பெயர்கள் மற்றும் தகவல் பிரிவு.

வகைப்படுத்தலில் உள்ள தொழில்கள் பல அம்சங்களால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, தொழில்கள் மற்றும் குறிப்பிட்ட வகுப்புகள் முதல் வேலை நிலைமைகள் மற்றும் இயந்திரமயமாக்கல் அளவு வரை.

இந்த ஆவணத்தில்தான் எந்தவொரு நிலை மற்றும் தொழில் பற்றிய மிக விரிவான தகவல்களை நீங்கள் காணலாம்.

எங்கள் கருத்துக்களை மாற்ற வேண்டிய நேரம் இது!

பணிபுரியும் தொழில்களின் க ti ரவம் இல்லாத போதிலும், இந்த கல்வி விருப்பத்தை ஒருவர் தள்ளுபடி செய்யக்கூடாது. ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்த மற்றும் குறைந்த நல்ல நிபுணர்கள் உள்ளனர். இந்தத் தொழில் அரிதாகவும் தேவையாகவும் மாறத் தொடங்குகிறது, இதன் விளைவாக, ஊதிய உயர்வு மற்றும் அத்தகைய நிபுணருக்கான அணுகுமுறையில் முன்னேற்றம் ஏற்படுகிறது.

நீங்களே தீர்ப்பளிக்கவும்: முதலாவதாக, ஒரு தொழில்நுட்பப் பள்ளியில் பயிற்சி என்பது ஒரு நிறுவனம் அல்லது பல்கலைக்கழகத்தை விட மிகக் குறைந்த நேரத்தை எடுக்கும், இரண்டாவதாக, அத்தகைய கல்விக்கான செலவு உயர் கல்வி நிறுவனங்களை விட கணிசமாகக் குறைவு. மூன்றாவதாக, உங்களிடம் சில கைவினைத் திறமை இருந்தால், எதிர்காலத்தில் உங்கள் பணி உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரும், மேலும் உங்கள் சேவைகளின் நிலை பாராட்டப்படும்.

தொழிற்கல்வி பள்ளிகளின் பட்டதாரிகளுக்கு ஒரு நல்ல வழி, ஒரு சிறிய (பின்னர், நடுத்தர) வணிகத்தைத் திறந்து, தங்கள் சொந்தத் தொழிலைத் தொடங்குவதாகும். இது இன்னும் சிறந்தது - சில நிறுவனங்களை விட உங்களுக்காக வேலை செய்வது மிகவும் இனிமையானது மற்றும் லாபகரமானது.

பொதுவாக, பணிபுரியும் தொழில்களின் நன்மைகள், அவர்கள் சொல்வது போல், "வெளிப்படையானவை", ஆனால் தேர்வு எப்போதும் உங்களுடையது!