ஒரு வேலைக்காக கஜகஸ்தானில் சரியான மாதிரி மீண்டும் தொடங்குகிறது

பணியமர்த்தும்போது, ​​விண்ணப்பதாரரைப் பற்றிய முதல் தகவலை விண்ணப்பதாரர் விண்ணப்பத்திலிருந்து கற்றுக்கொள்கிறார். ஒவ்வொரு தொழிற்துறையிலும் மட்டுமல்ல, ஒவ்வொரு நாட்டிலும், இந்த ஆவணத்தை தொகுப்பதற்கான குறிப்பிட்ட அம்சங்களும் விதிகளும் உள்ளன. நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயாராகும் போது, ​​கஜகஸ்தானில் ஒரு மாதிரி விண்ணப்பத்தை மதிப்பாய்வு செய்யவும். நீங்கள் எடுக்க விரும்பும் காலியிடத்திற்கு விண்ணப்பிக்கும் இன்னும் சில வேட்பாளர்கள் இருக்கலாம். எனவே, தேர்வின் முதல் கட்டத்தில் நீங்கள் அவர்களிடமிருந்து லாபகரமாக வேறுபட வேண்டும்.

சி.வி.யின் முக்கியத்துவம்

மறுதொடக்கம் - விண்ணப்பதாரரின் முதல் கடிதத் தொடர்பை சாத்தியமான முதலாளியுடன் வழங்கும் ஆவணம். எனவே, அதன் சரியான வடிவமைப்பில் போதுமான கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு.

ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களை முதலாளிகள் நிபந்தனையுடன் பல பிரிவுகளாகப் பிரிக்கிறார்கள். பெரும்பாலும், இளம் வல்லுநர்கள் சிறிய வேலை அனுபவம் இல்லாமல் அல்லது வேறுபடுகிறார்கள், தங்கள் வேலையை அறிந்த பயிற்சியாளர்கள் மற்றும் தொழில்முறை வல்லுநர்கள், மனிதவள மேலாளர்கள் வேட்டையாடுகிறார்கள். நீங்கள் இன்னும் உயரடுக்கு மூன்றாம் வகைக்குள் நுழையவில்லை என்றால், திறமையாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட மாதிரி விண்ணப்பங்கள் உங்களை அறிவிக்க உதவும்.

கஜகஸ்தானில், இணையத்தில் மனித வளங்களைப் பயன்படுத்தி வல்லுநர்கள் பெரும்பாலும் வேலைக்குத் தேடப்படுகிறார்கள். அதன்படி, விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் சுயவிவரங்களை மின்னணு வடிவத்தில் சமர்ப்பிக்கிறார்கள். வேர்ட் மற்றும் PDF ஆகியவை அதிகம் பயன்படுத்தப்படும் வடிவங்கள். பெரிய நிறுவனங்களில் ஆட்சேர்ப்பு நிபுணர்கள் 30 விநாடிகளுக்குள் ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்க முடிவெடுப்பதாக கூறுகின்றனர். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் சாரத்தை புரிந்து கொள்ள எவ்வளவு நேரம் ஆகும்.

கஜகஸ்தானில் வேலை செய்வதற்கான மாதிரி சி.வி - தொகுப்பின் விதிகள்

சுருக்கம் - ஒரு ஆவணம், மிகவும் கடுமையானது அல்ல, ஆனால் மிகவும் தரப்படுத்தப்பட்டதாகும். ஒரு மனிதவள நிபுணரின் கண் ஒரு குறிப்பிட்ட கட்டமைப்பிற்குப் பழக்கமாகி, அவருக்குத் தேவையான தகவல்களை தொழில்முறை துல்லியத்துடன் பிடிக்கிறது.

ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான முதல் கொள்கை முப்பது விநாடிகள் விதியிலிருந்து விலக்குவது எளிது. இது சுருக்கமாகும். கஜகஸ்தானில் சி.வி மாதிரியை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம் (வேலைக்காக), இந்த கட்டுரையில் நாங்கள் ஒரு எடுத்துக்காட்டு. நீங்கள் ஒரு வேலையைப் பெற விரும்பும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய அதிகபட்ச தகவல்களைக் கண்டறிந்து, அதைப் பார்க்க நிர்வாகம் விரும்பும் வழியில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மாற்றியமைக்கவும். ஆவணம் திருத்தப்பட்ட வடிவத்தில் அனுப்பப்பட வேண்டும்.

மாதிரி

இவானோவ் இவான் இவனோவிச்

பிறந்த தேதி: …

திருமண நிலை / குழந்தைகள்: …

விரும்பிய ஊதிய நிலை: …

கல்வி: …

அனுபவம்:…

கூடுதல் திறன்கள்:…

சுமார் 30 விநாடிகள் நினைவில் கொள்ளுங்கள்! ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளிக்கு முக்கியமான அனைத்தையும் நீங்கள் பிரதிபலிக்க வேண்டியது முதல் பக்கத்தில் உள்ளது. நிறுவனத்தின் ஆத்மா, தொடர்புடைய துறைகளில் குறிப்பிடத்தக்க நிபுணர், மற்றும் டிப்ளோமாக்கள் மற்றும் விருதுகளை வைத்திருப்பவர் என விவரிக்கும் மற்ற எல்லா தகவல்களையும் இரண்டாவதாக மாற்றவும். நீண்ட விண்ணப்பத்தை செய்ய வேண்டாம். இந்தத் துறையில் 20 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான அனுபவமும், ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பல முன்னேற்றங்களும் உள்ள தொழில் வல்லுநர்கள் மட்டுமே விதிவிலக்குகள். சிறிய அச்சில் 10-தாள் சுயசரிதை எழுத கூட அவர்கள் பரிந்துரைக்கப்படவில்லை. உங்கள் கடிதத்தைத் திறந்த மேலாளர் இரண்டாவது பக்கத்தைக் கூட பார்க்க மாட்டார் என்று தயாராக இருங்கள்.

ஒவ்வொரு காலியிடத்திற்கும் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒவ்வொரு பதவிக்கும் நீங்கள் ஒரு தனி விண்ணப்பத்தை உருவாக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்க. உங்கள் சொந்த வாகனத்துடன் சரக்கு அனுப்பும் வேலையை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு ஓட்டுநருக்கு மாதிரி விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்தக்கூடாது.

கஜகஸ்தானில், உங்கள் புகைப்படத்தை முதல் பக்கத்தில் உட்பொதிப்பது வழக்கம். இந்த விதி கட்டாயமில்லை, ஆனால் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்களால் மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. புகைப்படத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது, ​​உங்கள் முகம் தெளிவாகத் தெரியும் அந்த விருப்பங்களுக்கு முன்னுரிமை கொடுங்கள். "பாஸ்போர்ட்" விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துவது விரும்பத்தகாதது, லேசான புன்னகை மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும். கூடுதலாக, முதல் எண்ணத்தை நாங்கள் நினைவில் கொள்கிறோம். இந்த புகைப்படத்தில் நீங்கள் உங்களை விரும்ப வேண்டும். ஆனால் மற்ற தீவிரத்திற்கு செல்ல வேண்டாம். ஒரு இரவு விடுதியில் உங்கள் செல்ஃபி ஒரு நல்ல வழி அல்ல.

ஒரு வேலைக்காக கஜகஸ்தானில் ஒரு மாதிரி விண்ணப்பம் தோராயமாக அதே கட்டமைப்பை உள்ளடக்கும், அவை பின்பற்றப்பட வேண்டும்:

• புகைப்படங்கள் உட்பட தொடர்பு தகவல்;
• இலக்கு (விரும்பினால்);
• அனுபவம்;
• கல்வி;
• கூடுதல் தகவல்கள் (மொழிகளின் அறிவு, சிறப்பு படிப்புகள், விருதுகள், வெளியீடுகள் போன்றவை).

கிரியேட்டிவ் சி.வி.

படைப்புத் தொழில்களைப் பொறுத்தவரை, கஜகஸ்தானில் ஒரு வேலைக்கான மாதிரி விண்ணப்பத்தை கண்டுபிடிப்பது அவ்வளவு எளிதல்ல. இருப்பினும், ஒரு படைப்பு நபருக்கு எதுவும் சாத்தியமில்லை.

உங்கள் கற்பனையைக் காட்டு. போன்ற விருப்பங்களைக் கவனியுங்கள்:

• வரைகலை சுருக்கம்;
• வீடியோ விமர்சனம்;
• ஃப்ளையர்;
• பத்திரிகை அட்டை;
• சொந்த விளக்கக்காட்சி.

விண்ணப்பத்தை சேர்த்தல்

ஒரு வேலைக்கான எந்தவொரு விண்ணப்பத்தையும் கூடுதலாக ஒரு கவர் கடிதம் செல்லலாம். கஜகஸ்தானில் மாதிரி நிரப்புதல் சி.வி. தொகுப்பு விதிகளை விட குறைவாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. அறிவுறுத்தக்கூடிய ஒரே விஷயம் மீண்டும் சுருக்கம். அட்டை கடிதம் பெரும்பாலும் விண்ணப்பத்தை விட குறைவான நேரத்தை எடுக்கும் என்பதால் யாரும் நீண்ட நூல்களைப் படிக்க மாட்டார்கள்.

ஆனால் படைப்பு சிறப்புகளின் பிரதிநிதிகளுக்கு போர்ட்ஃபோலியோ மிகவும் முக்கியமானது. அதன் படைப்புக்கு ஒரு தனி கட்டுரைக்கு தகுதியான சிறப்பு கவனம் செலுத்தப்பட வேண்டும். எங்கள் உரையாடலின் ஒரு பகுதியாக அறிவுறுத்தப்படுவது என்னவென்றால், போர்ட்ஃபோலியோவை விண்ணப்பத்தை ஆவணத்தில் சேர்க்கக்கூடாது. இது ஒரு தனி கோப்பு, இணைய வளத்திற்கான இணைப்பு, புகைப்படங்களின் காப்பகம்.

கடைசி சில குறிப்புகள்

கஜகஸ்தானில் வேலை செய்வதற்கான மாதிரி விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தேர்ந்தெடுத்து, அதன் அடிப்படையில் உங்கள் சொந்தத்தை தொகுத்த பிறகு, பின்வரும் உருப்படிகளில் அதைச் சரிபார்க்கவும்:

• நீண்ட சொற்றொடர்களின் பற்றாக்குறை, சுருக்கம்;
• ஒரு பாணியில் வடிவமைப்பு;
• தகவலின் துல்லியம்.

சுருக்கங்கள் பொதுவாக முதல் கூட்டத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட வேண்டும் அல்லது முதலாளிக்கு விளக்கப்பட வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன், அதைப் படித்து அவர்களின் கருத்துக்களை வெளிப்படுத்த யாரையாவது கேளுங்கள். தேவைப்பட்டால் மாற்றங்களைச் செய்யுங்கள்.

நேர்காணலில் நல்ல அதிர்ஷ்டம்! ஒழுங்காக வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பெற்ற வேலை உங்களுக்கு வசதியாகவும் லாபகரமாகவும் இருக்கட்டும்!