ரஷ்யாவில் அதிகாரியாக மாறுவது எப்படி?

நீண்ட காலமாக, ஒரு அதிகாரியின் தொழில் பல லட்சிய மக்களை ஈர்த்துள்ளது. இந்த நிலை பல நன்மைகளை வழங்குகிறது: நிலை, சம்பள நிலை, பக்க வாய்ப்புகள், நல்ல ஓய்வு மற்றும் பல. இன்று, அதிகமான மக்கள் கேட்கிறார்கள்: "ஒரு அதிகாரியாக எப்படி?" ரஷ்யாவில் மக்கள் அத்தகைய பதவிகளுக்கு பயிற்சி பெறாததால், ஒரே ஒரு பதிலும் இல்லை. ஆனால், குறைந்த நிலையில் இருந்து தொடங்கி, நீங்கள் எப்போதும் உயர்ந்த முடிவுகளை அடையலாம்.

அதிகாரிகள் யார்?

பெரும்பாலும், ஒரு நபர் அதிகாரியாக மாற விரும்பும்போது, ​​அவர்களுடைய வேலையைப் பற்றி அவருக்கு சிறிதும் தெரியாது. முதலில், இந்த நிலையில் மக்கள் என்ன செய்கிறார்கள் என்று பார்ப்போம். ஒரு அதிகாரி அரசு எந்திரத்தின் ஊழியர். அதே அதிகாரத்துவவாதி. வேலை நிலை பரவல் - மாவட்டத்திலிருந்து ரஷ்ய அளவிற்கு. ஆனால் தொழில் ஏணியில் முதலிடம் பெற, நீங்கள் கடினமாக உழைக்க வேண்டும். உயர் பதவியில் இருப்பவர் எப்படி? கீழே இருந்து தொடங்குங்கள். கவர்னர்கள் மற்றும் மேயர்களின் வாழ்க்கை வரலாறுகளைப் படியுங்கள், அவர்களில் பலர் மாவட்ட நிர்வாகங்களுடன் தொடங்கினர்.

உத்தியோகபூர்வ பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்களுக்கான தேவைகள்

அரசு ஊழியரைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு சீரான தேவைகள் எதுவும் இல்லை. ஒரு நபர் “நான் ஒரு அதிகாரியாக மாற விரும்புகிறேன்” என்று நினைக்கும் போது, ​​அவர் தேர்ந்தெடுக்கும் முதல் விஷயம் விரும்பிய பல்கலைக்கழகம். இன்று உயர்கல்வி இருப்பது ஒரு முன்நிபந்தனை அல்ல. மேலும், "அதிகாரி" போன்ற தொழில் எதுவும் இல்லை. தொழில்முறை தரங்களை அறிமுகப்படுத்துவதற்கான பிரச்சினையை ரஷ்ய அரசாங்கம் பலமுறை எழுப்பியுள்ளது, ஆனால் இதுவரை இது கோட்பாட்டில் மட்டுமே உள்ளது. அத்தகைய தரநிலைகளுக்கான அளவுகோல்களில் ஒன்று கட்டாய உயர் கல்வி ஆகும்.

நீங்கள் பல்வேறு மட்டங்களில் உள்ள அதிகாரிகளை உற்று நோக்கினால், அவர்களிடையே வழக்கறிஞர்களின் எண்ணிக்கை நிலவுகிறது. இரண்டாவது இடத்தில் பொருளாதாரம் உள்ளது. மூன்றாவது சர்வதேச உறவுகள். ஆனால் உயர் கல்வி இல்லாதவர்கள் இருக்கிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையை கீழே இருந்து தொடங்கி, அந்த இடத்திலேயே வேலை செய்வதற்கான அடிப்படைகளை கற்றுக்கொண்டார்கள், எனவே ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் உட்கார்ந்துகொள்வது அவர்களுக்கு உதவாது.

இன்று, அரசு ஊழியர்களுக்கான சிறப்பு பல்கலைக்கழகங்கள் உள்ளன. அவற்றில் ஒன்று ரஷ்ய பொது நிர்வாக பயிற்சி அகாடமி. பிற கல்வி நிறுவனங்களும் ரஷ்யாவில் பொதுவானவை.

இடுகை வரிசைமுறை

மாநில இயந்திரம், மற்ற பெரிய அமைப்புகளைப் போலவே, அதன் சொந்த தெளிவான வரிசைமுறையைக் கொண்டுள்ளது. எனவே, ஒரு உயர் அதிகாரியாக எப்படி மாறுவது என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கு முன், ஒரு படிநிலையின் கட்டுமானத்தைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம்.

எனவே, மத்திய சட்டத்தின்படி, அரசு ஊழியர்களின் 5 குழுக்கள் மற்றும் 4 பிரிவுகள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளன. மாடிக்கு தலைவர்கள். இதில் துணைத் தலைவர்களும் அடங்குவர். கொஞ்சம் குறைவாக உதவியாளர்கள். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், ஆலோசகர்கள். எந்தவொரு பதவியையும் தற்காலிகமாக நிரப்பும் நபர்களுக்கு உதவியாளர்களாக அவர்கள் அவசியம். அரசு எந்திரத்தின் மிகப்பெரிய மற்றும் நடுத்தர அடுக்கு வல்லுநர்கள். சில பணிகளைச் செய்வதே அவர்களின் பணி. எல்லாவற்றிற்கும் கீழே - நிபுணர்களை வழங்குதல். அரசு எந்திரத்தின் செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதே அவர்களின் வணிகம்.

வேலை குழுக்கள்

பதவிகளின் வகைப்பாடு பல்வேறு அளவுகோல்களால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது: பணி நிலைமைகள், திறன் நிலை, அதிகாரம், பொறுப்பு மற்றும் பல. எனவே, சீனியாரிட்டி படி, பின்வரும் குழுக்கள் வேறுபடுகின்றன: உயர், பிரதான, முன்னணி, மூத்த மற்றும் இளைய சிவில் சர்வீஸ் பதவிகள்.

மாஸ்கோவில் அதிகாரியாக மாறுவது எப்படி? படிப்படியான அறிவுறுத்தல்

எனவே, ஒரு நபர் தனது வாழ்க்கையை அரசு எந்திரத்தில் பணிபுரிய முடிவு செய்தால், அவர் எங்கு தொடங்க வேண்டும்? குறைந்த இடுகைகளுக்கான தேடலுடன். ஆம், ஆரம்ப கட்டத்தில் அதிக சம்பளம் இல்லை, ஆனால் அது நிலையானது மற்றும் நிலையான வருமானத்தை வழங்குகிறது. பிளஸ் தொழில் வளர்ச்சி.

கூட்டாட்சி சட்டத்தின்படி, பொது அலுவலகத்திற்கான தேர்வு போட்டியை அடிப்படையாகக் கொண்டது. அதில் பங்கேற்க, இரண்டு நிபந்தனைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்: ரஷ்ய மொழி பற்றிய அறிவு மற்றும் தகுதி தேவைகள். பிந்தையது எல்லா இடங்களிலும் அதன் சொந்த தனித்தன்மையைக் கொண்டுள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு நபர் நிதி அமைச்சில் அதிகாரியாக வேலை பெற்றால், அவர் கணக்கியல், புள்ளிவிவரம் அல்லது பொருளாதாரம் குறித்த அறிவிலிருந்து பயனடைவார்.

காலியிடங்களை நான் எங்கே காணலாம்? அதிகாரப்பூர்வ ஊடகங்களில், அதிகாரிகளின் வலைத்தளங்களில். ஆயத்த கட்டத்தில், பதவிக்கான வேட்பாளர் ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, இதில் மருத்துவ சான்றிதழ், குற்றவியல் பதிவு சான்றிதழ், வரி வருமானம், டிப்ளோமா மற்றும் புகைப்படங்கள் உள்ளன. ஆவணங்களின் முடிக்கப்பட்ட தொகுப்பு நிறுவனத்திற்கு சமர்ப்பிக்கப்பட்ட பிறகு, நீங்கள் ஒரு கேள்வித்தாளை நிரப்ப வேண்டியிருக்கும்.

இரண்டாவது கட்டம் மிக முக்கியமானது - போட்டிக்கான தயாரிப்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் எவ்வாறு அதிகாரிகளாக மாறுகிறார்கள்? ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்களையும் அரசியலமைப்பையும் நன்கு அறிவது மட்டுமே. இவை அனைத்தும் அரசாங்க வலைத்தளங்களில் கண்டுபிடிக்க எளிதானது. இரண்டு வாரங்களில் நீங்கள் முழு கோட்பாட்டையும் எளிதாக கற்றுக்கொள்ளலாம். கமிஷன் உறுப்பினர்களிடமிருந்து தந்திரமான கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருங்கள்.

மூன்றாவது கட்டமே போட்டியே. இது நேரில் நடத்தப்படுகிறது மற்றும் பெரும்பாலும் இரண்டு நிலைகளை உள்ளடக்கியது: சட்டங்களைப் பற்றிய அறிவின் சோதனை மற்றும் ஒரு நேர்காணல். போட்டியின் முடிவுகள் சுமார் ஒரு மாதத்தில் தெரிவிக்கப்படுகின்றன.

ஒற்றுமை மற்றும் ஒற்றுமை இல்லாமல் கூட்டாட்சி அதிகாரியாக மாற முடியுமா?

பதில் ஆம். பணி அனுபவம் மற்றும் பரிந்துரைகள் இல்லாமல் அவர்கள் தலைமை பதவிகளுக்கு கொண்டு செல்லப்பட மாட்டார்கள் என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும். உண்மையில், “சரியான நபருக்காக” மட்டுமே போட்டிகள் நடத்தப்படுகின்றன என்ற வதந்திகள் மிகைப்படுத்தப்பட்டவை. ஒரு சுயாதீன நிபுணர் கமிஷனில் அமர்ந்திருக்கிறார், அவர் கேள்விகளைக் கேட்கிறார், எந்தவொரு பங்கேற்பாளரும் தோல்வியடையலாம்.

குறைந்த பதவிகள் சிறப்பு நன்மைகளைத் தருவதில்லை என்பதால், லஞ்சம் மற்றும் கிக்பேக்குகளைப் பெறுவதற்கான நம்பிக்கையும் இல்லை.

அதிகாரிகள் ஏன் அறிவியலுக்கு செல்ல வேண்டும்?

அதிகாரிகள் கல்வியாளர்களாக மாற வேண்டுமா என்ற விவாதம் நீண்ட காலமாக நடந்து வருகிறது. முன்னதாக, ஒரு விஞ்ஞான பட்டம் மதிப்புமிக்கதாக கருதப்பட்டது, எனவே பலர் அதை எந்த வகையிலும் பெற முயன்றனர். இந்த பின்னணியில், இதுபோன்றவர்கள் அறிவியலில் ஈடுபடுவதில்லை, கல்வியாளர்களின் இடத்தை வீணாக எடுத்துக்கொள்வது என்று பெரும்பாலும் ஒரு விவாதம் இருந்தது. எனவே, அதிகாரிகள் விஞ்ஞான பதவிகளை வகிப்பதை தடைசெய்து எழுதப்படாத ஒரு சட்டத்தை புடின் நிறைவேற்றினார். இதனால், விஞ்ஞானிகளை போட்டியில் இருந்து காப்பாற்ற அவர் முன்மொழிந்தார்.

எனவே அதிகாரிகள் ஏன் RAS இன் கல்வியாளர்களாக மாறினர்? கூடுதல் க ti ரவம் காரணமாக.

மற்றொரு அறிவுறுத்தல்

ரஷ்யாவில் ஒரு அதிகாரியாக மாறுவது மற்றும் காலியிடங்களை எங்கே பார்ப்பது? ஒரு விதியாக, இலவச இடங்களின் பட்டியல் அதிகாரப்பூர்வ ஊடகங்களிலும் அதிகாரிகளின் வலைத்தளங்களிலும் வெளியிடப்படுகிறது. எத்தனை வெற்று இருக்கைகள் தோன்றும் என்பதை முன்கூட்டியே அறிய முடியாது. சில நேரங்களில் தற்காலிகமாக ஒரு மாற்று தேவைப்படுகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, மகப்பேறு விடுப்பின் போது. இது உடனடியாக காலியிடத்தின் உரையில் எழுதப்பட்டுள்ளது. இந்த உண்மைக்கு பயப்பட வேண்டாம், நீங்கள் எந்த வாய்ப்பையும் பிடித்துக் கொள்ள வேண்டும்.

மற்றொரு வழி

செல்வாக்கு மிக்க அறிமுகமில்லாமல் அதிகாரியாக மாறுவது எப்படி? கடினம், ஆனால் சாத்தியம். இதைச் செய்ய, நீங்கள் மிகவும் கவர்ச்சிகரமான மற்றும் உரிமை கோரப்படாத காலியிடத்தைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும். ஒரு விதியாக, இவை மிகக் குறைந்த பதிவுகள். ஒரு சிறிய சம்பளம் மற்றும் பரந்த அளவிலான பொறுப்புகள் - எனவே நன்மை எங்கே? வேலையின் போது, ​​ஒரு நபர் மாநில கட்டமைப்பில் தேவையான அனைத்து இணைப்புகளையும் பெறுகிறார். இதன் விளைவாக, அதன் அனைத்து சிறந்த குணங்களையும் காட்டி, நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைக்கு செல்லலாம்.

அதிகாரியாக மாறுவதற்கான மற்றொரு வழி: இப்பகுதியில் பட்ஜெட் அமைப்பு உள்ளது. அதன் தலைமையுடன் ஒரு ஒத்துழைப்புக் குழு உருவாக்கப்படுகிறது. அல்லது ஒரு விருப்பமாக - நபர் தானே தலைவராகிறார். மாஸ்கோ போன்ற ஒரு பெரிய நகரத்துடன் தொடர்புகள் நிறுவப்படுகின்றன. இதன் விளைவாக, ஒரு புதிய பட்ஜெட் ஸ்ட்ரீம் உருவாக்கப்படுகிறது.

அதிகாரியாக பணியாற்றுவது மதிப்புக்குரியதா?

இந்த கேள்விக்கு தெளிவற்ற பதில் இல்லை. மற்றவர்களைப் போலவே, அரசு ஊழியர்களின் வேலையும் அதன் நன்மை தீமைகளைக் கொண்டுள்ளது. வெளிப்படையான குறைபாடுகளில், குறைந்த சம்பளம் (எந்தவொரு பட்ஜெட் அமைப்புகளையும் போல), நிறைய பொறுப்புகள் மற்றும் நீண்ட தொழில் வளர்ச்சியைக் கவனிக்க முடியும். பிளஸ்ஸ்கள் நல்ல வாய்ப்புகள் மற்றும் சம்பாதிப்பதற்கான பக்க வாய்ப்புகள்.

மேயர் பதவிக்கான பாதை

மேயர் அல்லது கவர்னராக வேண்டும் என்று கனவு காணாத மேலாளர் மோசமானவர். உயர் பதவிகளுக்கான பாதை நீண்ட மற்றும் முள்ளானது. ஒரு விதியாக, ஆயத்த கட்டத்தில் மீண்டும் ஆவணங்களின் தொகுப்பை சேகரிக்க வேண்டும். உள்ளூர் அதிகாரத்தின் இணையதளத்தில் அதன் உள்ளடக்கத்திற்கான தேவைகளை நீங்கள் காணலாம்.

மேயர் பதவிக்கு வேட்பாளர்களை நியமனம் செய்வது தேர்தலுக்கு சில மாதங்களுக்கு முன்பே தொடங்குகிறது. அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் அளிக்கிறார்கள், பதவிக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவுடன், அவர்கள் மேயரின் பணிக்கு பொருந்தாத நடவடிக்கைகளை கைவிடுவார்கள். உதாரணமாக, ஒரு வேட்பாளருக்கு ஒரு வணிகம் இருந்தால், அவர் அதை விற்க வேண்டும் அல்லது வேறு நபருக்கு மாற்ற வேண்டும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின்படி, 21 வயதை எட்டிய நாட்டின் எந்தவொரு குடிமகனையும் மேயராக பரிந்துரைக்க முடியும். இந்த வழக்கில் பிராந்தியத்தின் பதிவு தேவையில்லை.

முக்கிய புள்ளி: நீங்கள் ஒரு குற்றவியல் பதிவின் இருப்பை மறைக்கக்கூடாது. அதிகாரப்பூர்வமாக, தண்டனை பெற்ற நபர் வேட்பாளராக போட்டியிடுவதை சட்டங்கள் தடை செய்யவில்லை, ஆனால் இந்த தகவலை மறைக்க முடியாது. இல்லையெனில், கமிஷன் பதிவு செய்ய மறுக்கும்.

ஆவணத்தை ஏற்றுக்கொண்ட பின்னர், மேயர் வேட்பாளருக்கு ஆணையம் ஒரு சான்றிதழை வழங்குகிறது. அதன் அடிப்படையில், ஒரு நபருக்கு தேர்தல் கணக்கைத் திறக்க உரிமை உண்டு, அதன் பிறகு அவர் தேர்தல் ஆணையத்தின் அனைத்து வங்கி விவரங்களையும் எழுதுகிறார்.

முக்கிய விஷயம்: ஒரு நபர் சுயமாக பரிந்துரைக்கப்பட்டால், அவர் அவருக்கு ஆதரவாக கையொப்பங்களை சேகரிக்க வேண்டும், அதன் பிறகுதான் அவர் வாக்களிக்க அனுமதிக்கப்படுவார். ஒரு விதியாக, மொத்த வாக்காளர்களின் எண்ணிக்கையில் 1-2% போதுமானது. விண்ணப்பத்தின் மறுநாளே பிரச்சாரம் தொடங்கலாம்.

அனைத்து கையொப்பங்களும் சேகரிக்கப்பட்ட பிறகு, ஒரு நபர் தனது வேட்புமனுவை பதிவு செய்வதற்கான ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்கிறார். இது தேர்தல் தொடங்குவதற்கு நாற்பது நாட்களுக்கு முன்னர் செய்யப்படக்கூடாது. கமிஷன் பதிவு செய்ய மறுத்துவிட்டால், அது எழுத்துப்பூர்வமாக, காரணங்களை சுட்டிக்காட்டுகிறது.

உண்மையில், ஒரு அதிகாரியாக மாறுவது ஆரம்பத்தில் தோன்றும் அளவுக்கு கடினம் அல்ல. நீங்கள் நிறைய வேலை செய்ய வேண்டும் மற்றும் குறைந்த கட்டணத்தில் இருப்பதால், அந்த இடத்தில் தங்குவது மிகவும் கடினம். ஆனால் எதிர்காலத்தில் - சரியான நபர்கள், தொழில் மற்றும் புதிய வாய்ப்புகள்.

ஆகையால், ஒரு நபருக்கு அதிகாரியாக எப்படித் தெரியாது, ஆனால் உண்மையில் விரும்பினால், அவர் அந்தக் கட்டுரையை கவனமாகப் படித்து, பொருத்தமான செயல் திட்டத்தைப் பயன்படுத்தினால் போதும். நடைமுறையில் காண்பிக்கப்படுவது போல, மாநில கட்டமைப்பில் பணியாற்ற விரும்பும் அனைவருக்கும் இடம் கிடைக்கிறது. ஏற்கனவே ஒரு தொழில் குறிப்பிட்ட வேட்பாளரைப் பொறுத்தது. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்வது, திறமையாக தங்கள் கடமைகளைச் செய்வது, பின்னர் ஒரு நபர் விரைவில் பதவி உயர்வு பெற்று தனது நேசத்துக்குரிய கனவை நிறைவேற்றுவார்.