கிரோவ் ஒரு பிராந்திய மையம், இது வியட்கா நதியில் நிற்கிறது. நாட்டுப்புற கைவினைப்பொருட்களுக்காக ரஷ்யாவின் எல்லைகளுக்கு அப்பால் அறியப்படுகிறது: டிம்கோவோ பொம்மை மற்றும் குகார்ஸ்க் சரிகை. இது அசல் விடுமுறையான “விசில்” கொண்டாடும் ஒரு அற்புதமான பாரம்பரியத்தைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் சுவையான kvass உடன் நம் நாட்டிலுள்ள மக்களை மகிழ்விக்கிறது.
ஆனால் நகர்ப்புற வாழ்க்கையில் எதிர்மறையின் ஒரு குறிப்பிட்ட கூறு உள்ளது - “சிக்கல்” முதலாளிகள். முதலாளிகளின் (கீரோவ்) ஒரு தடுப்புப்பட்டியல் கூட உருவாக்கப்பட்டுள்ளது. அவற்றில் சில ஏற்கனவே அனைத்து ரஷ்ய கருப்பு பட்டியலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.
நிறுவப்பட்ட கருத்து
நேர்மையற்ற முதலாளியைப் பற்றிய மிக முழுமையான தகவல் தடுப்புப்பட்டியலின் முக்கிய குறிக்கோள். விண்ணப்பதாரரை நேர்காணலுக்கு அழைத்த முதலாளி, கறுப்புப் பட்டியலில் “தோன்றினார்” என்றால், ஒருவர் தனது செயல்பாடுகள் குறித்த வெளியிடப்பட்ட மதிப்புரைகளை கண்மூடித்தனமாக நம்பக்கூடாது. இது வருத்தமளிக்கிறது, ஆனால் பெரும்பாலும் போட்டியாளர்கள் அத்தகைய பட்டியல்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர், தொழிலாளர்களுக்காக ஒரு அசுத்தமான போராட்டத்தை நடத்துகிறார்கள். எனவே, பல மதிப்புரைகளைப் படிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, மேலும் பல்வேறு ஆதாரங்களில் இருந்து முதலாளியைப் பற்றிய தகவல்களைப் பெறுவது விண்ணப்பதாரர் ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிக்கும் பணியில் ஏமாற்றத்தையும் தொந்தரவையும் தவிர்க்க அனுமதிக்கும்.
மூலம், “கறுப்பின முதலாளிகள்” உள்ள தளங்களில் உள்ள மன்றங்கள் அனைத்துமே இல்லையென்றால் சாதாரண மக்களின் பல பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியும். ஆனால் விமர்சகர்கள் கூறும் கூற்றுக்களின் சாராம்சத்தில் நீங்கள் கவனம் செலுத்த வேண்டும் - ஒருவேளை அந்த நபர் வெறுமனே புண்படுத்தப்படுவார் அல்லது கோபப்படுவார், இருப்பினும் அவர் நிலைமைக்கு காரணம்.
கிரோவியர்கள் என்ன புகார் கூறுகிறார்கள்
நகரத்தில் நேர்மையற்ற முதலாளிகள் மீது பெரும்பாலான அதிருப்தி. புதிய வேலை தேடுபவர்களை எச்சரிப்பதை விட, பொருத்தமான ஆதாரங்களில், ஏமாற்றப்பட்ட தொழிலாளர்கள் தங்கள் மதிப்புரைகளை விட்டு விடுகிறார்கள்.
பெரும்பாலும் விவரிக்கப்படுவது முடிவற்ற ஊழியர்களின் வருவாய், இல்லாத மீறல்களுக்கு “விண்வெளி” அபராதம். அதிகாரிகளின் கொடுங்கோன்மை, வரி மோசடி போன்றவற்றைப் பற்றியும் நாங்கள் பேசுகிறோம். கிரோவின் நிறுவனங்களைப் பற்றிய சில மதிப்புரைகள் "கடந்து செல்லுங்கள், இல்லையென்றால் நீங்கள் இருக்க வேண்டும்!" நகரவாசிகள் குறைந்த ஊதியம், சாதாரண தொழிலாளர் ஒப்பந்தத்தை முடிக்காதது, அதிகாரிகளின் நேர்மையற்ற தன்மை குறித்து புகார் கூறுகின்றனர்.
ஆனால் நிபுணர்களின் கூற்றுப்படி, முதலாளிகளின் கறுப்புப் பட்டியல் (கிரோவ்) கடைசி முயற்சியிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. பிராந்தியத்திற்கான மாநில தொழிலாளர் ஆய்வாளரின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் ஒரு "மோசமான" முதலாளியைப் பற்றி புகார் எழுத உங்களை அனுமதிக்கும் ஒரு தாவல் உள்ளது. இதேபோன்ற முறையீடு தொழிலாளர் ஆய்வாளர் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்கான பெடரல் சேவையின் வலைத்தளங்களிலும் உள்ளது.
செடிகள்
ஹங்கர் ஆலை எல்.எல்.சியின் நேர்மறையான அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம், உலோக கட்டுமான சந்தையில் அதன் முக்கிய இடத்தில் நிறுவனம் ஒரு வலுவான நிலையை கொண்டுள்ளது என்று எழுதுகிறது. இந்த நிறுவனத்தில் சிறப்பு பட்டறைகள், ஒவ்வொரு ஆறு மாதங்களுக்கும் கட்டாய சான்றிதழ் பெறும் தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்கள் உள்ளனர். கிரியேட்டிவ் புகைப்படங்கள் கூறப்பட்டதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.
ஆனால் … சிறப்பு தளங்கள் மற்றும் மன்றங்களில் முதலாளிகளின் (கிரோவ்) மதிப்புரைகள் இந்த நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்களின் அவல நிலையைப் பற்றி வெறுமனே கத்துகின்றன. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், ஊதியம் வழங்கப்படுவதில்லை. தொழிலாளர்கள் கட்டாயப்படுத்தப்படும் ஸ்டோக்கர்கள், மிகக் குறைந்த பாதுகாப்புத் தேவைகளைக் கூட பூர்த்தி செய்யவில்லை. அவை சூடாகாது, தரையும் சுவர்களும் ஒரு சாயல், சுற்றி அழுக்கு மற்றும் சுகாதாரமற்ற நிலைமைகள் உள்ளன ….
VZMK LLC - ஒரு நவீன நிறுவனம்
உத்தியோகபூர்வ இணையதளத்தில் உற்பத்தி மற்றும் கட்டுமான நிறுவனம் தனது வாடிக்கையாளர்களின் முடிவற்ற கவனிப்பு, நவீன தரநிலைகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு ஏற்ப உற்பத்தியின் அமைப்பு குறித்து புகாரளிப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறது. மீதமுள்ள தகவல்கள் முன்னாள் ஊழியர்களால் பகிரப்பட்டுள்ளன, இருப்பினும், ஏற்கனவே மற்ற தளங்களில். அவர்களைப் பொறுத்தவரை, VZMK LLC இல் பின்வரும் முறை நடைமுறையில் உள்ளது:
- நிறுவனம் ஊழியர்களை நியமிக்கிறது;
- முதல் மாதத்தில் சிரமத்துடன் குறைந்தபட்ச ஊதியம் செலுத்துகிறது;
- பின்னர் - “பணம் இல்லை”;
- எரிவாயு வெல்டர்கள், கிரேன் ஆபரேட்டர்கள் மற்றும் பிற உழைக்கும் மக்கள் வெளியேறினர், மேலும் VZMK அடுத்த தொகுதியை எடுக்கிறது. முதலியன
நவம்பர் 2016 முதல் தொழிலாளர்கள் பணத்தைப் பார்க்கவில்லை. அவர்களில் பலர் ஏற்கனவே நோவோவயட்கா வழக்கறிஞர் அலுவலகத்திற்கு விண்ணப்பித்துள்ளனர்.
ஒரு வேலை அல்ல, ஆனால் ஒரு கனவு
கிரோவ் நகரில் இன்னும் நேர்மையற்ற முதலாளிகளின் பட்டியலில் தொழிற்சாலைகள் உள்ளன. மரவேலை மற்றும் விவசாயத் தொழிலுக்கான உபகரணங்களைத் தயாரிக்கும் கோட்டெல்னிச் மெக்கானிக்கல் ஆலை (OJSC கோடெல்னிச் மெக்கானிக்கல் ஆலை, KMZ) மற்றும் அதே பெயரில் உள்ள வர்த்தக மாளிகை பற்றி நாங்கள் பேசுகிறோம்.
அப்பட்டமான மதிப்புரைகள் கிரோவ்-செபெட்ஸ்க் கெமிக்கல் ஆலைக்கு (ZAO ZMU KChKhK) அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளன. நிறுவனத்தின் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் கிடைக்கும் “தொழில்” தாவலில், நிறுவனம் அதன் உற்பத்தியில் எதிர்பார்க்கும் இளம் நிபுணர்களின் வாய்ப்புகள் பற்றிய தகவல்கள் தற்காலிகமாக வழங்கப்படுகின்றன. அவர்களுக்கு ஒரு நல்ல தொழில் வளர்ச்சி, நிலையான வேலை மற்றும் அனுபவமிக்க வழிகாட்டியாக வாக்குறுதி அளிக்கப்படுகிறது. கால பட்டதாரிகள் மற்றும் பட்டப்படிப்பு திட்டங்களுக்கான தலைப்புகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் பங்கேற்கும் இளங்கலை மாணவர்களுக்கு ஒரு அற்புதமான பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. தழுவல் திட்டம் இளம் நிபுணர் அணியில் சேரவும் அவர்களின் அறிவு மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்தவும் உதவும்.
ஆனால் முன்னாள் ஊழியர்கள் எழுதுவது போல், “இது டிவி திரையில் இருந்து அழகாக இருக்கிறது.” உண்மையில், ஊழியர்கள் முறைப்படி நடத்தப்படுகிறார்கள்: "வேலியின் பின்னால் இன்னும் நிறைய இருக்கிறது." இதன் விளைவாக, தொழிற்சாலைகள் மற்றும் வர்த்தக மாளிகை இரண்டுமே ஒரு பைத்தியம் ஊழியர்களின் வருவாய் மற்றும் சம்பாதித்த பணத்தை தொடர்ந்து செலுத்தாதவை.
நிதி மற்றும் கடன் நிறுவனங்கள்
நகரத்தின் நேர்மையற்ற முதலாளிகளின் பட்டியலில் ஒரு பிரகாசமான புள்ளி "க்ளைனோவ் வங்கி", இன்னும் துல்லியமாக, அதன் கூடுதல் அலுவலகம் 63 கே. மார்க்ஸ் மற்றும் இன்னும் துல்லியமாக - இந்த அலுவலகத்தில் விவகார மேலாளர். "க்ளைனோவ் வங்கி" 1990 இன் தொடக்கத்தில் நிறுவப்பட்டது. முழு வேலை காலத்திலும், அவர் மிகவும் நிலையான நிதி குறிகாட்டிகளை அடைந்தார், இன்று அவர் காலில் உறுதியாக இருக்கிறார். ஒரு கடன் நிறுவனம் தனிநபர்களுக்கும் சட்ட நிறுவனங்களுக்கும் பரந்த அளவிலான சேவைகளை வழங்குகிறது.
ஆனால் கே. மார்க்ஸில் உள்ள அலுவலகத்தில், 63 எல்லாம் அவ்வளவு ரோஸி இல்லை. இந்த வங்கி கிளையின் ஊழியர்களின் மதிப்புரைகளை (ஒன்று மட்டுமல்ல!) படிக்க முதலாளிகளின் கருப்பு பட்டியல் (கிரோவ்) உங்களை அழைக்கிறது. மேலாளர், தன்னார்வ அடிப்படையில், வாடிக்கையாளர்களை தங்கள் துணை அதிகாரிகளைப் பற்றி புகார்களை எழுதும்படி கட்டாயப்படுத்துவது பற்றி அவர்கள் பேசுகிறார்கள் (உரை ஆணையின்படி பரிந்துரைக்கப்படுகிறது)! பின்னர், இந்த "புகார்களை" பயன்படுத்தி, அவர் போனஸை இழக்கிறார் அல்லது கீழ்ப்படியாமைக்காக அவரை தண்டிக்க முயற்சிக்கிறார். வங்கி ஆவணங்களுடன் மோசடியை அனுமதிக்கிறது, இது ஊழியர்களுக்கும் எழுதப்படுகிறது. போனஸைச் சேமிப்பதற்காக இந்த நபர் இந்த இடத்தில் வைக்கப்படுவது ஊழியர்கள் கிட்டத்தட்ட உறுதியாக உள்ளனர் …
கடைகள்
வர்த்தக நிறுவனங்களில் கிரோவில் வேலை செய்வதும் மகிழ்ச்சியாக இல்லை. தெருவில் உள்ள "எலக்ட்ரிக் பொருட்கள்" கடையைப் பற்றி நிறைய விமர்சனமற்ற விமர்சனங்கள். தொழிலாளர், 71. ஊழியர்களின் வருவாய் ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. மக்களுக்கு வேலை கிடைக்கிறது, ஆனால் ஊதியம் கிடைக்காது, எவ்வளவு நேரம் உழைத்தாலும் அது ஒரு பொருட்டல்ல. முன்னாள் ஊழியர்கள் பணத்தை செலுத்தக் கோரி "வெட்கமின்றி" தொடங்கினால், இயக்குனர் பிளாக்மெயிலை வெறுக்கவில்லை, நீதிமன்றத்தை அச்சுறுத்தி ஒரு கட்டுரையை நேர்த்தியாகக் கண்டுபிடிப்பார். கடையில் பல கிளைகள் உள்ளன. எல்லா இடங்களிலும் நிலைமை ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறது. பத்துக்கும் மேற்பட்டோர் வெளியேறிவிட்டனர்; ஒவ்வொருவரின் புகைப்படங்களும் புகைப்படங்கள் அல்லது வீடியோக்கள் வடிவில் சான்றுகள் உள்ளன.
தெருவில் "பியாடெரோச்ச்கா" கடை. லெனின், 194, ஏராளமான புகழ்பெற்ற விமர்சனங்களை "வழங்கினார்". கீழ்ப்படிதல் அல்லது குறைந்த பட்சம் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஒரு எளிய மரியாதை தெரியாத மேலாளர்களைப் பற்றி காசாளர்கள் மற்றும் ஹால் ஊழியர்கள் புகார் கூறுகின்றனர்.
சமீபத்தில், முதலாளிகளின் கருப்பு பட்டியல் (கிரோவ்) ஒரு சுவாரஸ்யமான அமைப்பு - எல்.எல்.சி கிம்டோர்க் நிறுவனம் மூலம் நிரப்பப்பட்டது. வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட சம்பளத்தில், குறைந்தபட்ச சம்பளம் மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. பின்னர் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு விஷயத்தில், விடுங்கள் (கொடுக்கப்பட்டால்) மற்றும் பணிநீக்கம். அடிமைத்தனம் நீண்ட காலமாக ரத்து செய்யப்பட்டுள்ளது என்பதை தலைக்கு தெரியாது என்று முன்னாள் ஊழியர்களில் ஒருவர் எழுதுகிறார்! அமைப்பின் ஊழியர்கள், தங்கள் கடமைகளைப் பொருட்படுத்தாமல், மாடிகளைக் கழுவுகிறார்கள், பனியை சுத்தம் செய்கிறார்கள் மற்றும் இதே போன்ற பிற வேலைகளைச் செய்கிறார்கள்.
கிரோவின் கட்டுமான நிறுவனங்கள்
இந்த வகை நிறுவனத்தின் மதிப்பீட்டு எதிர்ப்புத் தலைவர்களில் ஒருவரான உல் என்ற இடத்தில் அமைந்துள்ள எல்.எல்.சி எனர்ஜோயின்வெஸ்ட்ஸ்ட்ராய். லோமோனோசோவ், 11. சம்பளம் (அதிக வாக்குறுதி) வழங்கப்படுவதில்லை. பணியமர்த்தும்போது, அவர்கள் வியாட்கா வங்கி சம்பள அட்டைகளை வழங்குகிறார்கள். இயக்குனர், வெட்கப்படாமல், எதற்கும் அஞ்சாதவர், அந்த அமைப்பு தனது சட்டங்களைக் கொண்டுள்ளது என்றும் அவர் யாருக்கும் எதையும் செலுத்த மாட்டார் என்றும் தெரிவிக்கிறார். இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் போது பெற்ற அனுபவத்தில் திருப்தி அடையுமாறு அவர் அறிவுறுத்துகிறார். நீதிமன்றத்திற்கு வெளியே பணத்தை தட்டுவது நம்பத்தகாதது. அனைத்து நிதிகளும் OJSC Severovostokenergostroy இன் நிலுவைகளில் உள்ளன, ஊழியர்கள் OOO PSP Energostroy இல் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளனர். மேலும் அவரது நிலுவைகள் காலியாக உள்ளன! எனர்ஜோயின்வெஸ்ட்ஸ்ட்ராய் எல்.எல்.சி வழியாக செல்லும் மக்கள் இந்த முதலாளிக்கு நிறைய காலியிடங்கள் இருப்பதாக எச்சரிக்கின்றனர், ஆனால் அங்கு எதுவும் செய்ய முடியாது.
தனித்துவமான நிறுவனம்
உல் இல் பதிவுசெய்யப்பட்ட ஆக்டோபஸ் நிறுவனமான கேரேஜ் 43 எல்.எல்.சி (கிரோவ்) இல் நகர மக்கள் கோபப்படுகிறார்கள். கார்க்கி, 5. முக்கிய செயல்பாடு சிறப்பு கட்டுமான பணிகள். கிரோவ் பிராந்தியத்திற்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பெடரல் வரி சேவையின் படி, கேரேஜ் 43 எல்.எல்.சி கேரேஜ் கமிட்டி 43 எல்.எல்.சி, செங்கல் 43 எல்.எல்.சி, தொழில் 43 எல்.எல்.சி மற்றும் சி.சி ஜி.எஸ்.கே எல்.எல்.சி ஆகியவற்றுடன் "உறவுகளை" கொண்டுள்ளது.
ஓய்வு பெற்றவர்களுக்குத் தெரியாது, பெற்றோர் நிறுவனமும் அதன் "மகள்களும்" நீண்ட காலமாக திவாலாகிவிட்டன. வேலைக்குத் தேவையான ஊதியங்கள் மற்றும் பொருட்களுக்கு மட்டுமல்ல, சப்ளையர்கள் மற்றும் குத்தகைதாரர்களுக்கும் பணம் செலுத்துவதற்கும் பணம் இல்லை. இந்த நிறுவனங்களைப் பற்றிய எந்தவொரு கருத்தும் வேலை தேடுபவர்கள், முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வாங்குபவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ள வேண்டாம் என்று ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் “நூடுல்ஸ் தொங்கும்” திறமை வாய்ந்த திறனைப் பற்றியும் எச்சரிக்கிறது.
உலோக வேலைகளும் ஒரு குழப்பம்
“வியாட்காஸ்ட்ரோயின்வெஸ்ட்” (கிரோவ், ஷ்சோர்சா செயின்ட், 70) என்ற அமைப்பு கட்டுமானப் பணிகள் மற்றும் முடிக்கப்பட்ட உலோகக் கட்டமைப்புகள் (ஆர்பர்கள், ஹேங்கர்கள், வராண்டாக்கள், விழிகள், பசுமை இல்லங்கள், ஸ்டால்கள், வாயில்கள், கிராட்டிங் போன்றவை) உலோக கட்டமைப்புகளை தயாரிப்பதில் ஈடுபட்டுள்ளது. எனவே பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கும் தளங்களில் ஒன்றை எழுதுகிறார். மற்றொரு இணைய வள அறிக்கை, கடந்த ஆண்டு நவம்பரில், ஒரு செயலற்ற சட்ட நிறுவனத்தை சட்ட நிறுவனங்களின் ஒருங்கிணைந்த மாநில பதிவேட்டில் இருந்து விலக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. அதே முகவரியில் (ஷோர்சா, 70) வியட்காஸ்ட்ராயின்வெஸ்டின் செயல்பாடுகளுடன் நெருங்கிய தொடர்புடைய பல நிறுவனங்கள் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, KZMK LLC, Vyatka Machine-Building Company LLC, Megalomprom LLC, முதலியன.
முன்னாள் ஊழியர்களின் மதிப்புரைகள் கோபத்தால் நிரப்பப்படுகின்றன. எல்லா மோசடிகளிலும், உரிமையாளர் - இயக்குனர் "தண்ணீரை உலர விடுகிறார்" என்று கிட்டத்தட்ட எல்லோரும் எழுதுகிறார்கள். பெற்றோர் அமைப்பின் அனைத்து "மகள்களும்" இரட்டை நுழைவு புத்தக பராமரிப்பு நடத்துகிறார்கள். வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட சராசரி சம்பளத்தை யாரும் பார்த்ததில்லை. கடவுள் தடைசெய்க, குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பெறுங்கள், நீங்கள் கணக்கீட்டை நிராகரிக்கும்போது, ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் காத்திருக்க முடியாது.
இந்த மதிப்புரைகள் மற்றும் சாத்தியமான வாங்குபவர்களில் எச்சரிக்கவும். ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவைக்கான முன்கூட்டியே பணம் செலுத்தியது “இருந்தபடியே” இருந்ததால், எந்த முடிவுகளையும் கண்டுபிடிக்க இயலாது.
