NAKS அமைப்பில் வெல்டரின் சான்றிதழ்

வெல்டிங் பல்வேறு உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்களின் பயன்பாடு தேவைப்படும் பரந்த அளவிலான செயல்பாடுகளை உள்ளடக்கியது. அதன்படி, வெல்டிங் செயல்பாடுகளைச் செய்வதில் சிரமத்தின் அளவும் மாறுபடும். இந்த சுயவிவரத்தில் தொழிலாளர்களின் பல வகைப்பாடுகள் உள்ளன, ஆனால் பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், NAKS வெல்டர்களின் தகுதி பயிற்சியின் அளவை மதிப்பிடுவதற்கான தீர்மானிக்கும் காரணியாகிறது, அவற்றின் இருப்பை உரிமத்தின் ஒரு வடிவமாகக் கருதலாம். இந்த அமைப்பில் சான்றிதழ் தேர்ச்சி பெறுவது என்பது தொழிலாளிக்கு பயிற்சி அளிப்பது, அத்துடன் அவரது திறன்களையும் அறிவையும் சோதிப்பது என்பதாகும்.

எனக்கு ஏன் NAKS சான்றிதழ் தேவை?

இந்த சான்றிதழை வைத்திருப்பதன் நன்மைகளை இரண்டு பக்கங்களிலிருந்தும் காணலாம். ஒரு கண்ணோட்டத்தில், அதிகரித்த அளவிலான அபாயத்தைக் குறிக்கும் தளங்களில் வெல்டருக்கு வேலை செய்வதற்கான முறையான அனுமதியைக் குறிப்பிடுவது மதிப்பு. எடுத்துக்காட்டாக, எரிவாயு குழாய் இணைப்புகளுடன் பணிபுரிய, NAKS சான்றிதழ் கொண்ட வல்லுநர்கள் மட்டுமே அனுமதிக்கப்படுவார்கள். இரண்டாவது கணம் முதல் முதல் வருகிறது. உண்மை என்னவென்றால், ஒரு வெல்டரின் சான்றிதழ் இன்னும் தத்துவார்த்தமாக மட்டுமல்லாமல், NAKS அமைப்பால் வழங்கப்பட்ட செயல்பாடுகளைச் செய்வதற்கான விதிமுறைகளை ஊழியர் அறிந்திருக்கிறார் என்பதற்கான நடைமுறை உறுதிப்படுத்தலும் கூட. அதாவது, குறைந்த தகுதி கொண்ட வெல்டர்களுக்கு, அறிவு இல்லாததால் இந்த நிலை வேலை கிடைக்காது. வழக்கமாக, விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு சான்றிதழைப் பெறுவதற்கு முன்பு பொருத்தமான பயிற்சிக்கு உட்படுகிறார்கள், பின்னர் அவர்கள் சிக்கலான வசதிகளில் பணிபுரிய ஒரு ஆவணத்தைப் பெறுகிறார்கள் - அதன்படி, ஊதியங்களும் அதிகரிக்கும்.

சான்றிதழ் பெறுவதற்கான ஆவணங்கள்

ஒரு சான்றிதழைப் பெறுவதன் நன்மைகள் ஒரு தொழில்நுட்ப பின்னணி, போதுமான அறிவு மற்றும் திறன்களைக் கொண்டு, எந்தவொரு வெல்டரும் அதைப் பெற முடியும். இருப்பினும், பின்வரும் ஆவணங்கள் இல்லாமல், ஒரு சான்றிதழை வழங்க முடியாது:

• பாஸ்போர்ட்டின் நகல்.
• சான்றிதழ் விண்ணப்பம்.
• NAKS 3x4 சான்றிதழைப் பெறுவதற்கான விண்ணப்பதாரரின் 2 புகைப்படங்கள்.
• சான்றிதழ் அல்லது பட்டப்படிப்பு டிப்ளோமாவின் நகல்.
• பணி அனுபவத்தின் சான்றிதழ்.
• கல்வியின் டிப்ளோமா இல்லையென்றால், வெல்டிங்கில் ஒரு நிபுணருக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிப்பது குறித்த ஆவணத்தின் நகல் அவசியம்.
• ரோஸ்டெக்னாட்ஸரிடமிருந்து பாதுகாப்பு அறிவுக்கான சோதனையின் அடிப்படையில் தொகுக்கப்பட்ட நெறிமுறைகளின் நகல்கள்.

ஆவணங்களின் பட்டியல் தொடர்பான தேவைகள் வெல்டரின் சான்றிதழ் மற்றும் எந்த அளவிற்கு அவரது உபகரணங்கள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன என்பதைப் பொறுத்து மாறுபடலாம் என்பது கவனிக்கத்தக்கது. தனித்தனியாக கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய பல நிலைகள் உள்ளன.

NAX நிலைகள்

முதல் நிலை சான்றிதழ் என்பது மேற்பரப்பு மற்றும் வெல்டிங் நடவடிக்கைகளுக்கு அனுப்பப்படும் தொழிலாளர்களைக் குறிக்கிறது. இது உருகும் தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தி கையேடு, அரை அல்லது தானியங்கி வெல்டிங் ஆக இருக்கலாம். இந்த வழக்கில் உற்பத்தி ரோஸ்டெக்னாட்ஸரால் கட்டுப்படுத்தப்படும் வசதிகளில் செயல்படுத்தப்படுகிறது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். இரண்டாவது நிலை வெல்டர்களுக்கு நேரடியாக பொருந்தாது. இது ஃபோர்மேன், கைவினைஞர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களை ஒழுங்கமைக்கும் மற்றும் மேற்பார்வையிடும் பிற நபர்களால் நடத்தப்படுகிறது. மூன்றாம் நிலை வெல்டர்களின் சான்றிதழ் மையம் மேலாளர்களின் பணிக்கு உரிமம் வழங்கும் என்பதைக் குறிக்கிறது, அவற்றில் துறைகள், துறைகள், ஆய்வகங்கள், பணியகங்கள் மற்றும் பிற துறைகள் மற்றும் குழுக்களின் தலைவர்கள் இருக்கலாம், அவற்றின் பணிகள் அபாயகரமான வசதிகளில் வெல்டிங் நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துவதில் தொடர்புடையவை. இறுதி, நான்காவது, நிலை முழு நிறுவனங்களின் கட்டமைப்பில் குழுக்கள் மற்றும் வெல்டர்களின் குழுக்களால் தலைவர்களின் சான்றிதழை உள்ளடக்கியது, அவை ரோஸ்டெக்னாட்ஸர் துறையின் ஒரு பகுதியாகும்.

சான்றிதழ் அட்டவணை

சான்றிதழ் NAKS பதிவேட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள சிறப்பு மையங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. அறிவைச் சோதிப்பது நடைமுறை மற்றும் தத்துவார்த்த தேர்வு வடிவத்தில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வெல்டர்களுக்கான சான்றிதழ் நடைமுறை 30 நாட்களுக்குப் பிறகு மீண்டும் மீண்டும் தேர்ச்சி பெற அனுமதிக்கிறது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வது அவசியம். அதாவது, திறன்களின் முதல் நடைமுறை சோதனை தோல்வியுற்றால், வெல்டர் கூடுதல் பயிற்சிக்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு மீண்டும் தனது பலத்தை சோதிக்க வேண்டும்.

முன்னணி நபர்கள் சான்றிதழ் பெற்றிருந்தால், தேர்வை சிக்கலாக்குவது சாத்தியமாகும். குறிப்பாக, தொழில்நுட்பக் கட்டுப்பாட்டைச் செய்யும் ஊழியர்கள் மற்றும் வல்லுநர்கள் பாலிமர் பொருட்களுடன் பணிபுரிவது குறித்து ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். மூலம், வெல்டர்களை சான்றளிப்பதற்கான விதிகள், அவற்றின் விஷயத்தில் உரிம செயல்பாட்டு நேரம் 2 ஆண்டுகள் நீடிக்கும் என்றும், மேலாளர்கள் 5 ஆண்டுகள் வரை ஆவணத்தைப் பயன்படுத்த உரிமை உண்டு என்றும் கூறுகின்றன.

சான்றிதழ் வகைகள்

நிலைகளுடன், பல்வேறு வகையான சான்றிதழ்கள் உள்ளன - குறிப்பாக, அவை முதன்மை, கால, அசாதாரண மற்றும் கூடுதல் வேறுபடுகின்றன. இந்த பகுதியில் தொழில்முறை உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை ஊழியர் முன்பு கையாளவில்லை என்றால், அவருக்கு ஆரம்ப தணிக்கை இருக்கும். மேலும், சான்றிதழின் செல்லுபடியாகும் காலத்தை அதிகரிப்பதற்காக, வெல்டரின் அவ்வப்போது சான்றிதழ் முந்தைய நேரத்தைப் போலவே செய்யப்படுகிறது.

ஒரு தகுதி சோதனை ஒரு குறிப்பிட்ட குறுகிய நிபுணத்துவத்தில் பணியாற்ற ஒரு நிபுணருக்கு வாய்ப்பை வழங்காது. இந்த வழக்கில், கூடுதல் சான்றிதழ் வழங்கப்படுகிறது, இது ஒரு குறிப்பிட்ட திசையில் பணியாளர் தங்கள் அறிவை உறுதிப்படுத்த அனுமதிக்கும். மேலும், நீண்ட காலமாக (6 மாதங்களுக்கும் மேலாக) பணி நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாத ஊழியர்களின் விஷயத்தில் இந்த வகை காசோலை பயன்படுத்தப்படுகிறது. மீறல் காரணமாக நிபுணர் பணியில் இருந்து இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டால், வெல்டரின் அசாதாரண சான்றிதழ் அவருக்கு வழங்கப்படுகிறது, அந்த அமைப்பில் அவரது முதலாளி பங்கேற்க முடியும்.

உபகரணங்கள் மற்றும் பொருட்களின் சான்றிதழ்

ஒரு நிபுணரின் நேரடி சான்றிதழ் கூடுதலாக, வெல்டிங் உபகரணங்கள், தொழில்நுட்பங்கள் மற்றும் பணியிடங்களின் தொடர்புடைய ஆய்வுகளும் நடைமுறையில் உள்ளன. உபகரணங்களைப் பொறுத்தவரையில், ஏற்றுதல் மற்றும் போக்குவரத்து உபகரணங்கள், எரிவாயு சாதனங்கள், உலோகவியல் மற்றும் எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு உற்பத்தி தொழில்நுட்ப ஆதரவு மற்றும் பல்வேறு வடிவமைப்புகளில் கட்டுப்பாடு மேற்கொள்ளப்படுகிறது. வெல்டரின் பணியிடத்தின் சான்றிதழும் அவசியம், இதில் பணியாளரின் பாதுகாப்பின் பார்வையில் பணி நிலைமைகள் மதிப்பீடு செய்யப்படுகின்றன. சிக்கலான, சான்றிதழ் நடவடிக்கைகள் வெல்டிங் உற்பத்தியின் தரத்தை மேம்படுத்தலாம் மற்றும் அதன் பராமரிப்பு செலவுகளை குறைக்கலாம்.

முடிவுரை

வெல்டர்களுக்கு, சான்றிதழ் பல நன்மைகளையும் வழங்குகிறது. முதலாவதாக, சான்றிதழ் நிபுணரின் உயர் தொழில்முறை மட்டத்தை உறுதிப்படுத்துகிறது, அவரது தொழில் வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்துகிறது. நடைமுறையில் காண்பிக்கிறபடி, அத்தகைய தொழிலாளர்களின் சம்பளம் இந்தத் துறையில் ஆரம்ப விகிதங்களை விட இரு மடங்காகும். அதே நேரத்தில், NAKS வெல்டர்களின் சான்றிதழ் ஒரு வகையான சுய ஒழுங்குமுறை சமூகமாக கருதப்படலாம். அதாவது, நிபுணர் சில சலுகைகளைப் பெறுகிறார். இது ஒரு வேலையைக் கண்டுபிடிப்பதில் உள்ள நன்மைகளுக்கு மட்டுமல்லாமல், சமீபத்திய உபகரணங்களுக்கான அணுகலுக்கும் பொருந்தும், இது மிகவும் சிறப்பு வாய்ந்த சிக்கலான பணிகளைத் தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. எனவே, அனுபவம் வாய்ந்த வெல்டர்கள் இந்த சிறப்புத் தேர்வைத் தேர்ந்தெடுப்பவர்கள் விரைவில் NAKS ஐ வடிவமைத்து, உயர் மட்டத்தில் தொழில்முறை திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுமாறு பரிந்துரைக்கின்றனர்.