கல்வியாளர்: வேலை விளக்கம். ஆசிரியரின் பொறுப்புகள்

வேலையில் பிஸியாக இருக்கும்போது எங்கள் குழந்தையை நம்பும் நபர் ஒரு மழலையர் பள்ளி ஆசிரியர். கல்வி நிலை மற்றும் முற்றிலும் மனித குணங்கள் ஆகிய இரண்டிலும் மிக உயர்ந்த கோரிக்கைகள் வைக்கப்படலாம் என்பது அவருக்கே உரியது, ஏனென்றால் அவர் உணர்திறன், புரிதல் மற்றும் கடுமையை இணைக்க வேண்டும். இன்று, ஒரு நல்ல ஆசிரியர் அதன் எடையை தங்கத்தில் மதிக்கிறார், ஏனென்றால் இது மிகவும் கடினமான ஒரு தொழிலாகும், இது ஒரு நபருக்கு ஒரு வலுவான ஆவி, சகிப்புத்தன்மை, மிகவும் கடினமான சூழ்நிலைகளில் விரைவாக செல்லக்கூடிய திறன் மற்றும் உலகின் அனைத்து குழந்தைகளையும் அன்பாக நேசிக்க வேண்டும்.

அவர் யார் என்பதை தெளிவாக புரிந்து கொள்ள - சிறந்த ஆசிரியர், இது என்ன வகையான தொழில் என்பதை நீங்கள் முதலில் கண்டுபிடிக்க வேண்டும்.

கல்வியாளர்கள் யார்?

3-7 வயது குழந்தைகளின் மன மற்றும் உடல் வளர்ச்சியில் பணியாற்றும் பட்டதாரிகள் கவனிப்பாளர்கள். பாலர் பள்ளியில் இருக்கும் போது அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட அனைத்து குழந்தைகளையும் கவனமாக கண்காணிக்க ஆசிரியர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். கூடுதலாக, இந்த காலகட்டத்தில் அவர் அவர்களின் முன்பள்ளி கல்வியில் ஈடுபட வேண்டும், சரியான நேரத்தில் குழந்தைகளுக்கு உணவளித்து படுக்க வைக்க வேண்டும், குழந்தைகளுக்கு சுவாரஸ்யமான நிகழ்வுகளை ஒழுங்கமைக்க வேண்டும். குழந்தைகளில் ஒருவரிடம் சில சிக்கல்களை ஆசிரியர் கவனித்தால், அவர் இதைப் பற்றி தனது பெற்றோருக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும் மற்றும் சிக்கலைத் தீர்க்க உதவும் பரிந்துரைகளை வழங்க வேண்டும்.

வேலையை எளிமைப்படுத்த, ஒவ்வொரு கல்வியாளருக்கும் ஏறக்குறைய ஒரே வயதுடைய ஒரு சிறிய குழு நியமிக்கப்பட வேண்டும். குழந்தைகள் மழலையர் பள்ளியில் இருக்கும்போது, ​​அவர்களின் வாழ்க்கை, நல்வாழ்வு மற்றும் ஆரோக்கியம் குறித்த அனைத்துப் பொறுப்பும் ஆசிரியரிடம் உள்ளது.

அவர்களின் பொறுப்புகள் பற்றி மேலும்

கல்வியாளரின் வேலை விளக்கத்தில் அவரது கடமைகளின் பட்டியல் இருக்க வேண்டும் - நிர்வாகமும் பெற்றோரும் இதை அறிந்திருக்கிறார்கள், எனவே, கல்வியாளரின் கடமைகள் குறித்து ஒரு கேள்வி எழுந்தால், இந்த ஆவணத்தை கவனமாகப் படிப்பது போதுமானது, இதனால் அனைத்து முரண்பாடுகளும் தீர்க்கப்படும்.

ஆசிரியரின் கடமைகள் பின்வருமாறு:

• வருகை கண்காணிப்பு. பராமரிப்பாளர் குழந்தையை பெற்றோரிடமிருந்து ஏற்றுக்கொள்ளவும், நாள் முடிவில் அதை நேரடியாக கைகளுக்குக் கொடுக்கவும் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.
• குழந்தைகளின் வளர்ச்சிக்கு சிறப்பு வகுப்புகளை நடத்துதல் (மோட்டார் திறன், தர்க்கம் போன்றவற்றை மேம்படுத்துதல்). மழலையர் பள்ளியில் உள்ள குழந்தைகள் வேடிக்கையாகவும், நிதானமாகவும் இருக்கிறார்கள் என்பதோடு மட்டுமல்லாமல், ஒரு நல்ல ஆசிரியர் அவசியம் குழந்தைகளுக்கு சுவாரஸ்யமான வகுப்புகளை நடத்த வேண்டும், அதில் குழந்தைகள் உருவாகும்.
• விளையாட்டுகள், நிகழ்வுகள், விடுமுறை நாட்கள். குழந்தைகள் ஆர்வமாக இருக்க, குழந்தைகளின் வளர்ச்சிக்கு ஏற்ற பல விளையாட்டுகளை ஆசிரியர் அறிந்திருக்க வேண்டும். பொதுமக்களுக்கு பயப்படாமல், குழந்தைகள் தங்களை வெளிப்படுத்தக் கற்றுக் கொள்ளும் பல்வேறு விடுமுறைகள் மற்றும் பிற நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்யும் பொறுப்பும் அவருக்கு உண்டு.
• குழந்தைகள் மருத்துவர்களைப் பார்வையிடுவதற்கும் தேவையான தடுப்பூசிகளைப் பெறுவதற்கும் கட்டுப்பாடு. குழந்தைகள் ஆரோக்கியமாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதற்கு பொறுப்பேற்க வேண்டியது கல்வியாளர்தான், மேலும் குழந்தை பெற்றோருடன் ஒரு மருத்துவரை சந்திக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்த அவருக்கு உரிமை உண்டு.
• மழலையர் பள்ளி ஆசிரியரின் வேலை விவரம், குழந்தைகளுக்கு துணிகளை மாற்றுவதற்கும், தலைமுடியை சீப்புவதற்கும், கழிப்பறைக்குச் செல்வதற்கும் ஆசிரியர் கடமைப்பட்டிருப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. நிச்சயமாக, குழந்தைகள் சுதந்திரத்துடன் பழக வேண்டும், ஆனால் ஆசிரியர் குழந்தையை கவனித்துக்கொள்ள வேண்டும், அவருக்கு உதவ வேண்டும், எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் அவரை குழப்பமாக அல்லது அழுக்காக பார்க்க அனுமதிக்கக்கூடாது.
• தங்கள் குழந்தையை வளர்க்கும் பணியில் எழக்கூடிய ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சினையில் பெற்றோரிடம் ஆலோசிக்க ஆசிரியர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

ஒரு ஆசிரியர் எங்கே வேலை செய்ய முடியும்?

மழலையர் பள்ளி, பொது மற்றும் தனியார், அத்துடன் குழந்தை மேம்பாட்டு மையங்கள், ஒரு நபரை ஆசிரியராகத் தேடலாம். அத்தகைய ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும், பாலர் ஆசிரியருக்கான வேலை விவரம் உருவாக்கப்பட வேண்டும். 2014 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து இயற்றப்பட்ட ஃபெடரல் ஸ்டேட் எஜுகேஷனல் ஸ்டாண்டர்டு (ஃபெடரல் ஸ்டேட் எஜுகேஷனல் ஸ்டாண்டர்ட்), கல்வியாளர்களின் வேலை விளக்கங்களுடன் ஒன்றிணைக்கப்பட வேண்டும், ஏனெனில் இது பாலர் கல்வியின் செயல்முறையை தரப்படுத்த அனுமதிக்கிறது, இதனால் பள்ளிக் கல்வியைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு குழந்தைகளுக்கு சமமான தொடக்க திறன்கள் இருக்கும்.

தொழில்முறை திறன்களைப் பற்றி

ஒரு நல்ல கல்வியாளராக மாற விரும்பும் நபர் குழந்தைகளுக்கு உதவவோ அல்லது அவர்களுக்கு விடுமுறை ஏற்பாடு செய்யவோ முடியாது என்பது தெளிவாகிறது. முற்றிலும் வேறுபட்ட குழந்தைகளுடன் நீங்கள் ஒரு பொதுவான மொழியைக் கண்டுபிடிக்க முடியும், குழுவில் இரண்டு டசனுக்கும் அதிகமானவர்கள் இருந்தாலும், ஒவ்வொரு குழந்தையின் பிரச்சினைகள் மற்றும் சாதனைகளை கவனிக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.

ஆசிரியரின் வேலை விவரம் அத்தகைய திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டியது அவசியம் என்று கூறுகிறது:

• குழந்தை உளவியல் மட்டுமல்ல, பெற்றோருக்கும் குழந்தைகளுக்கும் இடையிலான உறவின் பண்புகள் பற்றிய அறிவு. ஒவ்வொரு குழந்தையும் தனித்துவமானது, ஆனால் இன்னும் ஒவ்வொன்றிலும் சில உளவியல் ஒற்றுமைகள் உள்ளன: எந்தவொரு குழந்தைக்கும் கவனமும் அன்பும் தேவை. குழந்தைக்கும் பெற்றோருக்கும் இடையிலான தகவல்தொடர்புகளில் உள்ள சிக்கலைக் காணவும், அதைத் தீர்க்க உதவவும் இது அவசியம், இது நர்சரி ஆசிரியரின் வேலை விளக்கங்களைக் கூட குறிக்கிறது, ஏனெனில் புரிதல் மிகவும் மென்மையான வயதிலிருந்தே இருக்க வேண்டும்.
• குழந்தைகளை அமைதிப்படுத்தும் மற்றும் மகிழ்விக்கும் திறன் அவசியம். ஒரு நல்ல ஆசிரியருக்கு மிகவும் கூச்ச சுபாவமுள்ள மற்றும் அமைதியான குழந்தைகளுக்கு ஆர்வம் காட்ட விளையாட்டை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது அல்லது ஒரு ஃபிட்ஜெட்டை அமைதியாக நடந்துகொள்வது எப்படி என்று தெரியும். எடுத்துக்காட்டாக, முகாம் ஆசிரியரின் வேலை விவரம், வழிகாட்டியானது முற்றிலும் மாறுபட்ட, அறிமுகமில்லாத குழந்தைகளின் நெருக்கமான குழுவை உருவாக்க முடியும் என்பதை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
• பராமரிப்பாளராக இல்லாவிட்டால் சரியான தினசரி வழியைப் பின்பற்ற குழந்தைகளுக்கு யார் கற்பிக்க வேண்டும்? வேலை விளக்கம் இது அவருடைய பொறுப்பு என்பதைக் குறிக்கிறது. சுகாதாரத் தரங்களின் முக்கியத்துவத்தை குழந்தைகள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

  

நல்ல ஆசிரியராக மாறுவது எப்படி?

ஒரு நல்ல கல்வியாளர் தொழிலில் பணிபுரியும் ஒரு நபரைத் தானே பார்க்கக்கூடாது, ஆனால் தொழிலால் வேலை செய்யும் ஒரு நபரைப் பார்க்க வேண்டும். ஆனால் இதுபோன்ற போதிலும், இரவு பராமரிப்பாளரின் வேலை விவரம் கூட பொருத்தமான கல்வி கிடைப்பதைக் குறிக்கிறது, எனவே நீங்கள் குழந்தைகளுடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் முதலில் டிப்ளோமாவைப் பெற வேண்டும், அது நீங்கள் விரும்பியதைச் செய்ய அனுமதிக்கும்.

ஒரு தனியார் மழலையர் பள்ளியில் ஆசிரியர் பதவியை எவ்வாறு பெறுவது?

அரசுக்கு சொந்தமான மழலையர் பள்ளிகளில் பணிபுரியும் பல கல்வியாளர்கள் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலையை கனவு காண்கிறார்கள். தனியார் நிறுவனங்களில் அதிக ஊதியங்கள் வழங்கப்படுகின்றன, ஆனால் அங்குள்ள தேவைகள் சற்று வேறுபட்டவை. நிச்சயமாக, பணி அனுபவம், நிறைவு பெற்ற கல்வி இல்லாமல் ஒருவர் செய்ய முடியாது. இதேபோன்ற பதவியைப் பெறுவதற்கான முதல் முயற்சிகளில், உங்களுக்கு உதவி கல்வியாளர் பதவி வழங்கப்படலாம். வேலை விளக்க அறை. பராமரிப்பாளர் பராமரிப்பாளரைப் போலவே கிட்டத்தட்ட அதே கடமைகளைச் செய்வதையும் உள்ளடக்குகிறார், ஆனால் கட்டணம் குறைவாக இருக்கும். தொடக்கக்காரர்களுக்கு, இது ஒரு நல்ல வழி, ஏனென்றால் மிக விரைவில் நீங்கள் அதிகரிப்பை நம்பலாம்.

ஆசிரியர் என்ன செய்ய வேண்டியதில்லை?

வேலை விவரம் பொறுப்புகளை தெளிவாக கோடிட்டுக் காட்டுகிறது, ஆனால் சில நேரங்களில் பெற்றோரின் மற்றும் ஆசிரியரின் நலன்கள் ஒன்றிணைக்கும் சில சூழ்நிலைகள் உள்ளன, மேலும் ஒரு மோதல் சூழ்நிலை உருவாகிறது. எனவே, பெற்றோர்கள் மழலையர் பள்ளி நிர்வாகத்திடம் புகார் செய்யலாம், இருப்பினும் அவர்களது உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளின் எல்லைகளை அவர்கள் புரிந்து கொள்ளவில்லை. உதாரணமாக, பெற்றோர் தாமதமாகி, வேலை நாள் ஏற்கனவே முடிந்துவிட்டால், குழந்தைக்கு யார் பொறுப்பு: தாய் அல்லது பராமரிப்பாளர்? வேலை விவரம் சரியான நேரமில்லாத பெற்றோரை ஆசிரியர் எதிர்பார்க்கிறது என்று குறிக்கவில்லை, எனவே நீங்கள் வேலைக்குப் பிறகு அவரது ஓய்வு நேரத்தை எடுக்கக்கூடாது.

தனது குழந்தையை நேரடியாக ஆசிரியரின் கைகளில் மாற்ற அம்மா கடமைப்பட்டிருக்கிறார். பெற்றோர் குழந்தையை வாயிலில் விட்டுவிட்டு, குழந்தை விழுந்தாலோ அல்லது நழுவியாலோ, தாய் தான் குற்றம் சொல்ல வேண்டும், ஆசிரியரை அல்ல. குழந்தையை கையிலிருந்து கைக்கு மாற்ற பெற்றோர்கள் கடமைப்பட்டுள்ளதாக வேலை விவரம் கூறுகிறது. குழந்தை தனியாக வந்தால், கல்வியாளரின் கையொப்பங்களுடன் ஒரு உறுதிப்படுத்தல் ஆவணம், அதன்பிறகு பெற்றோர்களில் ஒருவரின் வரைபடம் வரையப்பட வேண்டும்.

ஆசிரியர் தலைமைத் தேவைகளை மறுத்தால்

சில நேரங்களில் ஆசிரியர் தலைமையின் பணியைச் செய்ய மறுக்கும் சூழ்நிலைகள் எழுகின்றன, எடுத்துக்காட்டாக, மழலையர் பள்ளியில் தனது சொந்த செலவில் பழுதுபார்ப்பு செய்ய வேண்டியிருந்தால். இந்த வழக்கில், நீங்கள் உங்கள் வேலை விளக்கத்தை மட்டுமே குறிப்பிட வேண்டும். அத்தகைய ஒரு விதி அதில் குறிப்பிடப்படவில்லை எனில், அத்தகைய வழிமுறைகளை நிறைவேற்ற மறுக்க உங்களுக்கு ஒவ்வொரு உரிமையும் உண்டு.

கல்வியாளர் என்ன நினைவில் கொள்ள வேண்டும்?

வேலை விவரம் என்பது கல்வியாளரின் செயல்பாடுகளை ஒழுங்குபடுத்தும் ஒரே ஆவணம் அல்ல. ஒரு வேலைவாய்ப்பு ஒப்பந்தமும் உள்ளது, மாநில அளவில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேவைகள் (எடுத்துக்காட்டாக, சுகாதார-தொற்றுநோயியல்). கல்வியாளர் தனது உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் இரண்டையும் தெளிவாக அறிந்து கொள்ள வேண்டும், அவர் மிகவும் விலைமதிப்பற்ற காரியத்தால் நம்பப்படுகிறார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - குழந்தைகள், எனவே, அற்பமான மற்றும் பொறுப்பற்ற நபர்களுக்கு அத்தகைய தொழிலில் இடமில்லை.

தொழில் பற்றி சில வார்த்தைகள்

ஒரு நல்ல ஆசிரியர் குழந்தைகளை, தனது சொந்த மற்றும் பிறரை நேசிக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார், ஒரு வயது வந்தவர் என்னவாக இருக்க வேண்டும் என்பதை தனது சொந்த உதாரணத்துடன் குழந்தைகளுக்குக் காட்ட வேண்டும். ஒரு சிறு குழந்தையின் ஆளுமை அதன் தேவைகள், கருத்துகள் மற்றும் ஆசைகளுடன் புரிந்துகொள்ள வேண்டியது அவசியம். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும் ஒரே குழுவில் உள்ள குழந்தைகளுக்கு வேறுபட்ட அணுகுமுறை அனுமதிக்கப்படவில்லை: ஆசிரியருக்கு முன் எல்லோரும் சமம், அவர் எல்லாவற்றையும் நேசிக்கிறார், அனைவரையும் நம்புகிறார்.

நீங்கள் ஒரு ஆசிரியராக பணியாற்ற விரும்பினால், சிறந்த நிபுணராக மட்டுமே மாற எல்லாவற்றையும் செய்யுங்கள், அவர் மகிழ்ச்சியையும் அவருக்கு சமமாக இருக்க விரும்புகிறார். எப்போதும் பாதுகாக்கும் மற்றும் ஆதரிக்கும் சிறு குழந்தைகளால் போற்றப்படும் சூப்பர் ஹீரோவாக மாறுங்கள்.