ஆட்சேர்ப்பு

தொலைநிலை வேலை வகைகள். தொலைநிலை பணி பரிமாற்றம்

பொருளடக்கம்:

தொலைநிலை வேலை வகைகள். தொலைநிலை பணி பரிமாற்றம்

வீடியோ: Apps இலவச பயன்பாடுகள் உலகளவில் நாள் முழ... 2024, மே

வீடியோ: Apps இலவச பயன்பாடுகள் உலகளவில் நாள் முழ... 2024, மே
Anonim

"வேலை" என்ற வார்த்தை மக்களில் என்ன உணர்வுகளை ஏற்படுத்துகிறது? பலர் உடனடியாக மனநிலையை கெடுப்பதில் ஆச்சரியமில்லை. அதே நேரத்தில், காலை 6 மணிக்கு எழுந்திருப்பது, போக்குவரத்து நெரிசல்களில் நிற்பது அல்லது நெரிசலான பொது போக்குவரத்து அறையில் பயணம் செய்வது பற்றி விரும்பத்தகாத எண்ணங்கள் என் தலையில் எழுகின்றன. மேலும் தினசரி வழக்கம், சம்பளத்தின் மீதான அதிருப்தி மற்றும் முதலாளியின் நினைவுகள், தொடர்ந்து புதிய பணிகளை ஏற்றுவது யார்? அத்தகையவர்கள் வெளியேறுவதைப் பொருட்படுத்த மாட்டார்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் பிளேவை மாற்றத் துணியவில்லை.

ஆனால் ஊழியர்களின் மற்றொரு வகை உள்ளது. “வேலை” என்ற வார்த்தையில், சக ஊழியர்களுடன் கூட்டு காபி குடிப்பதை அவர்கள் நினைவு கூர்கிறார்கள், அவர்களுடன் சமீபத்திய செய்திகளையும் புதிய சுவாரஸ்யமான திட்டத்தையும் விவாதிக்கின்றனர். அல்லது வெளிநாட்டில் வரவிருக்கும் வணிக பயணத்தைப் பற்றி அவர்கள் சிந்திக்கிறார்களா? ஆமாம், இவர்கள் சந்தோஷமாக, தங்கள் வேலையை விரும்புகிறார்கள். ஆனால் எத்தனை உள்ளன? அலகுகள்!

மகிழ்ச்சியைக் கொடுக்கும், பயணிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் ஒரு வேலையை எவ்வாறு கண்டுபிடிப்பது, மேலும் கர்ப்ப காலத்தில், சிறு குழந்தைகளை வளர்ப்பது, கல்லூரியில் அல்லது ஓய்வு பெறுவது போன்றவற்றில் அதிக கவனத்தையும் நேரத்தையும் ஒதுக்குவது எப்படி?

பலர் இந்த விருப்பத்தை ஏற்கனவே தங்களுக்கு கண்டுபிடித்துள்ளனர். இது வீட்டில் இணையத்தில் தொலைதூர வேலை. இத்தகைய வருவாயின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் என்ன, இந்த விஷயத்தில் என்ன தொழில்களை வழங்க முடியும்?

தொலைநிலை வேலை என்ற கருத்து

இன்று, அனைவருக்கும் வழக்கமான அலுவலக சேவைக்கு கூடுதலாக, நீங்கள் தொலைதூரத்தில் பணம் சம்பாதிக்கலாம். இணையத்தின் வளர்ச்சியுடன் இதேபோன்ற வாய்ப்பும் மக்களிடையே தோன்றியது.

நவீன வணிகத்தில், வலைத்தளம் இல்லாத ஒரு நிறுவனம் வெறுமனே இல்லை என்று நம்பப்படுகிறது. அதனால்தான் நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்பாடுகளின் ஒரு பகுதியை இணையத்திற்கு மாற்ற முற்படுகின்றன. இது சம்பந்தமாக, தொலைதூர உத்தரவுகளை இயக்கும் தொழிலாளர்கள் அவர்களுக்கு தேவை. அதே நேரத்தில், ஆரம்பநிலைக்கு பல வகையான தொலைநிலை வேலைகள் உள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, பெரும்பாலும் பணியை மேற்கொள்ளும் நபர்களுக்கு சிறப்பு திறன்களும் அறிவும் கூட தேவையில்லை.

முன்னர் பாரம்பரிய அலுவலக வேலைவாய்ப்புக்கு ஒரு முழுமையான மாற்றாக இன்று தொலைநிலை பணி கருதப்படுகிறது. இது ஒரு ஊழியரை வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல் முழு அளவிலான தொழில்முறை பணிகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது.

பல்வேறு வகையான தொலைநிலை வேலைகள் உள்ளன. அதைப் பெறுங்கள் ஒரு படைப்பு கற்பனையைக் கொண்டவர்கள் மட்டுமல்ல. தொழில்நுட்ப ரீதியாக ஆர்வமுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இது பொருத்தமானது.

தொலைநிலை வேலை என்றால் என்ன? இதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.

இணையத்தில் பணம் சம்பாதிப்பதன் நன்மைகள்

தொலைதூர வேலை என்பது வாடிக்கையாளர் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரருடன் ஒருவருக்கொருவர் ஒரு குறிப்பிட்ட (சில நேரங்களில் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்க) தூரத்தில் வேலை செய்யும் ஒரு வடிவமாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. உதாரணமாக, அவர்களில் ஒருவர் மாஸ்கோவிலும், மற்றவர் நியூயார்க்கிலும் வாழலாம்.

தொலைநிலை வேலை ஃப்ரீலான்ஸ் என்று கருதப்படுகிறது. இந்த வகை பணம் பெறும் வழக்கமான வாடிக்கையாளர் யாரும் இல்லை. இந்த வேலை, ஒரு விதியாக, இணையத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. மின்னணு படிவத்தைப் பயன்படுத்தி, வாடிக்கையாளர் தனது பணியைச் சமர்ப்பிக்கிறார். முடிக்கப்பட்ட அறிக்கை ஊழியரால் அதே வடிவத்தில் அனுப்பப்படுகிறது.

இத்தகைய வருவாய் பின்வரும் நன்மைகளைக் கொண்டுள்ளது:

  1. நேர சேமிப்பு. பல்வேறு வகையான தொலைதூர வேலைகளைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​அலுவலகத்திற்கு பயணிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. பெரிய நகரங்களில், இது சில நேரங்களில் நான்கு மணிநேரம் வரை ஆகும், இது மிகவும் நியாயமான முறையில் செலவிடப்படலாம். வேலைக்கான கட்டணங்களையும், ஒரு பயணத்திற்குப் பிறகு ஒரு நபருக்குத் தேவையான மீதியையும் நாம் கணக்கில் எடுத்துக் கொண்டால், அவை ஆறு மணி நேரம் தட்டச்சு செய்யப்படும். இதுபோன்ற விஷயங்களுக்கு தினமும் செலவழிக்க நம் வாழ்க்கை இவ்வளவு காலம் இருக்கிறதா?
  2. பயன்முறை மற்றும் அட்டவணை இல்லாதது. ஒரு நபர் சீக்கிரம் எழுந்து படுக்கைக்குச் செல்லத் தேவையில்லை என்பதனால் தொலைதூர செயல்பாடு தூண்டுகிறது, இதனால் போதுமான தூக்கம் வரவும், நியமிக்கப்பட்ட நேரத்திற்குள் அலுவலகத்திற்கு வரவும் நேரம் கிடைக்கும். குழந்தைகள் இருக்கும் அந்த குடும்பங்களின் உறுப்பினர்களுக்கு இது மிகவும் வசதியானது. உண்மையில், கண்டிப்பான குழந்தை அட்டவணை இல்லாத நிலையில், நீங்கள் எப்போதும் ஒரு மருத்துவரிடம் அழைத்து வரலாம் அல்லது உங்கள் கணவருடன் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் ஒரு நாள் விடுமுறை செலவிடலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட செயல்பாட்டு முறை இல்லாதது, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஆந்தைகளை ஈர்க்கும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மாலை மற்றும் இரவு நேரங்கள் அவற்றின் வேலைக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக கருதப்படுகின்றன.
  3. கட்டுப்பாடு இல்லாதது. பலரின் செயல்பாடுகள் தங்கள் முதலாளியின் பரிசோதனையின் கீழ் இருக்கும்போது இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளில் பணியாற்றுவது கடினம். முக்கிய விஷயம் இதன் விளைவாகும். ஆனால் பல தலைவர்களுக்கு இது புரியவில்லை.
  4. வயது வரம்புகள் இல்லாதது. தோற்றம் மற்றும் பாலினம் ஆகியவை முக்கியமல்ல. அதிகாரப்பூர்வமற்ற தொலைதூர நடவடிக்கைகள் 14 வயதில் கூட ஈடுபடத் தொடங்கலாம். இத்தகைய வேலை பழைய தலைமுறை மக்களுக்கு வசதியானது. உண்மையில், சாதாரண இடுகைகளில், எப்போதும் ஒரு வயது கட்டமைப்பைக் கொண்டுள்ளது.
  5. முதலாளியை மாற்றுவதற்கான சாத்தியம். ஒவ்வொரு நாளும் ஃப்ரீலான்சிங்கில் ஈடுபடுவோருக்கு வாடிக்கையாளரை மாற்றலாம். இது, ஒரு விதியாக, ஏதேனும் பொருந்தாத சந்தர்ப்பங்களில் மக்களால் செய்யப்படுகிறது (குறைந்த ஊதியம், மிகப்பெரிய பணிகள் போன்றவை). பாரம்பரிய அலுவலக வேலைகளில், ஒரு நபருக்கு அத்தகைய சலுகைகள் இல்லை.
  6. பணிகளை சுயமாக தேர்ந்தெடுப்பதற்கான சாத்தியம். ஒரு பாரம்பரிய அலுவலகத்தில் ஒரு ஊழியர் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்றால், அவர் அதை சந்தேகமின்றி செய்ய வேண்டும். தொலைநிலை ஊழியருக்கு "பந்தை நிர்வகிக்கும்" திறன் உள்ளது. அந்த உத்தரவுகளை அவர் தேர்ந்தெடுக்க முடியும், அதில் அவர் தன்னை சிறந்த பக்கத்திலிருந்து காட்ட முடியும். இருப்பினும், அவை செயல்படுத்தப்படுவது அவருக்கு ஒரு சுமையாக இருக்காது.
  7. வருவாயின் எல்லைகள் இல்லாதது. தங்களை ஒரு வேலைவாய்ப்பு என்று கருதுபவர்களுக்கும், அனைத்துப் பொறுப்போடு பணியை அணுகுவோருக்கும் பல்வேறு வகையான தொலைநிலை வேலைகள் குறிப்பாக நல்லது. முடிக்கப்பட்ட பணிக்கான தொகையை அவர் எப்போதும் பெறுவார். ஒரு பாரம்பரிய அலுவலகத்தில் கிட்டத்தட்ட நாள் முழுவதும் "உச்சவரம்பில் துப்புகிற" ஊழியருக்கும், தலையை உயர்த்தாமல் உட்கார்ந்தவனுக்கும் ஒரே மாதிரியான ஊதியம் வழங்கப்பட்டால், தூரம் வேறுபட்டது. இங்கே நீங்கள் ஒரே நேரத்தில் இரண்டு ஆர்டர்களுடன் உடனடியாக வேலை செய்யலாம், இது உங்கள் நேரத்தை சரியாக விநியோகிக்க அனுமதிக்கும். ஒரு பெரிய அளவை முடித்த பின்னர், ஒரு நபர், அதன்படி, நல்ல பணத்தை நம்பலாம்.
  8. எந்த நாட்டிலும் எந்த இடத்திலும் வேலை செய்ய வாய்ப்பு. இது பல்வேறு வகையான தொலைநிலை வேலைகளின் மற்றொரு பிளஸ் ஆகும். ஒரு நபர் அந்த நகரத்திலோ அல்லது அலுவலகம் அமைந்துள்ள இடத்திற்கு செல்லாமல் அவர் வசதியாக இருக்கும் நாட்டிலோ வாழ முடியும். தங்குமிடத்தை மாற்ற முடிவு செய்பவர்களுக்கு சிறப்பு பிரச்சினைகள் எதுவும் இல்லை. முக்கிய விஷயம் என்னவென்றால், மடிக்கணினி அல்லது கணினி இணையத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது.
  9. நீர்த்துப்போகும் சாத்தியம். ஆசை மற்றும் சரியான அனுபவம் உள்ள ஒருவர் தனக்கு ஒரு சிறந்த செயலற்ற வருமானத்தை உருவாக்க முடியும். இதைச் செய்ய, மக்களைப் பணியமர்த்துவது போதுமானதாக இருக்கும், பெறப்பட்ட ஆர்டர்களை அவர்களுக்கு ஒப்படைக்கிறது. ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவு வாடிக்கையாளரின் கட்டணத்தை விட குறைவாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் பாக்கெட்டில் வித்தியாசத்தை வைக்கலாம். அத்தகைய நடவடிக்கை அதிக எண்ணிக்கையிலான ஆர்டர்களை எடுக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. லாபம் ஈட்ட, நீங்கள் அவற்றை செயல்படுத்துவதை மட்டுமே கட்டுப்படுத்த வேண்டும்.

ஆன்லைனில் பணம் சம்பாதிப்பதில் தீமைகள்

இருப்பினும், இந்த விஷயத்தில், எல்லாமே முதல் பார்வையில் தோன்றும் அளவுக்கு ரோஸி அல்ல. இந்த வகை வருவாயைப் பெறுவதற்கான நோக்கத்தை ஒரு நபர் கைவிட சில காரணிகள் உள்ளன. அவர்களில்:

  1. நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் அளவைப் பொறுத்து பணத்தைப் பெறுதல். இந்த உருப்படி உடலெங்காவின் நன்மை மற்றும் தீமை ஆகும். ஒரு கணினியில் உட்காரும்படி தன்னை கட்டாயப்படுத்த முடியாத எவரும் ஒரு பைசாவைப் பெறுவார்கள், அதே நேரத்தில் காலக்கெடுவை மீறுவதால் வாடிக்கையாளர்களுடன் பிரச்சினைகள் ஏற்படும். உத்தரவு மோசமாக செயல்படுத்தப்பட்டால் அவர்கள் இங்கு பணம் செலுத்த மாட்டார்கள். அதனால்தான் எல்லோரிடமிருந்தும் வெகு தொலைவில் இருப்பது நல்ல உடலெங்கா.
  2. முறையான வேலைவாய்ப்பு இல்லாதது. பெரும்பாலான தொலைநிலை ஊழியர்களுக்கு பணிப்புத்தகத்தில் தொடர்புடைய உள்ளீடுகள் இல்லை. ஒருபுறம், இது வாடிக்கையாளருக்கும் ஒப்பந்தக்காரருக்கும் மிகவும் நன்மை பயக்கும். உண்மையில், இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் வரி செலுத்த தேவையில்லை. இருப்பினும், சமுதாயத்திற்கான தொலைதூர ஊழியர் வேலையற்றவராக கருதப்படுவார் என்பதை மனதில் கொள்ள வேண்டும். நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தை ஏற்பாடு செய்யலாம். இருப்பினும், சிறிய வருமானத்தைப் பொறுத்தவரை, அத்தகைய விருப்பம் குடும்ப வரவு செலவுத் திட்டத்திற்கு பாதகமாக இருக்கும்.
  3. சுய ஒழுக்கம். தொலைநிலை ஊழியர் இந்த பண்பு பண்பைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு இலவச அட்டவணை ஒரு நபர் வேலை செய்யக்கூடாது என்று அர்த்தமல்ல. அந்த மணிநேர பணியை மிக விரைவாகவும் சிறப்பாகவும் முடிக்கும்போது மட்டுமே அதை ஒதுக்கி வைக்க இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.
  4. சுகாதார பிரச்சினைகள். கணினியில் வேலை செய்பவர், அதிக பணம் பெறும் முயற்சியில், காலப்போக்கில் செரிமான மண்டலத்தில் தோல்விகள் ஏற்படுகின்றன, பார்வை மோசமடைகிறது மற்றும் பின்புறம் வலிக்கத் தொடங்குகிறது. அதே நேரத்தில், உளவியல் ஆரோக்கியம் பாதிக்கப்படுகிறது. உண்மையில், நாள் முழுவதும் ஒரு நபர் சஸ்பென்ஸில் இருக்க வேண்டும். வீட்டிலிருந்து வேலையைப் பிரிப்பதும் சில நேரங்களில் கடினம்.
  5. சமுதாயத்தின் பற்றாக்குறை. இந்த காரணி மனித ஆன்மாவையும் பாதிக்கும். தொலைநிலை ஊழியர்கள் பெரும்பாலும் உள்முக சிந்தனையாளர்களாகவும் சலிப்பாளர்களாகவும் மாறுகிறார்கள். அவர்கள் திறந்த தன்மை மற்றும் சமூகத்தன்மை போன்ற குணங்களை இழந்து வருகின்றனர். அத்தகைய வேலைக்குப் பிறகு, ஒரு வழக்கமான அலுவலகத்தில் செல்வது அவர்களுக்கு மிகவும் கடினமாக இருக்கும்.
  6. உறவினர் உறுதியற்ற தன்மை. ஃப்ரீலான்ஸ் மற்றும் உண்மையில் தொலைதூரத்தில், ஒரு குறிப்பிட்ட பணியைச் செய்ய மட்டுமே ஒரு ஊழியர் தேவைப்படுகிறார். இணையத்தில் பணிபுரியும் ஒருவர் தொடர்ந்து ஆர்டர்களைத் தேட வேண்டும் என்பதற்கு இது வழிவகுக்கிறது. இருப்பினும், இது தற்போதைக்கு மட்டுமே நிகழ்கிறது. அனுபவத்தின் வருகையுடன், வாடிக்கையாளர்கள் அத்தகைய கலைஞருக்காக வரிசையில் நிற்கிறார்கள்.

இணையத்தில் தொலைதூர வேலை வகைகள் யாவை? அவற்றை இன்னும் விரிவாகக் கருதுவோம்.

புரோகிராமிங்

அனுபவம் இல்லாமல் இதுபோன்ற தொலைதூர வேலையை மேற்கொள்வது கூட மதிப்புக்குரியது அல்ல. இதற்கு உயர் தொழில் திறன் கொண்ட ஒருவர் தேவைப்படும். இந்த சிறப்பு மிகவும் தேவை. உயர் தொழில்நுட்ப துறையில் வளர்ந்து வரும் ஆர்வத்தால் இந்த உண்மை விளக்கப்படுகிறது. அத்தகைய வேலைக்கு உங்களுக்கு சரியான அனுபவமும் அறிவும் இருந்தால், நீங்கள் மிகவும் கண்ணியமான பணத்தைப் பெறலாம். புரோகிராமர்களுக்கு குறிப்பாக கவர்ச்சியானது ஐரோப்பிய மற்றும் அமெரிக்க வாடிக்கையாளர்களுடனான ஒத்துழைப்பு.

ரஷ்ய நிபுணர்களால் அவர்கள் பணிகளுக்கு அற்பமான அணுகுமுறைகளுக்கு மிகவும் போற்றப்படுகிறார்கள். இதையொட்டி, அத்தகைய வாடிக்கையாளர்கள் எங்கள் கலைஞர்களுக்கு கவர்ச்சிகரமானவர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அவர்கள் தெளிவான இலக்குகளை நிர்ணயித்து, நிறைவேற்றிய தொகைக்கு கணிசமான கட்டணங்களை செலுத்துகிறார்கள்.

வலை வடிவமைப்பு

இன்று, கிட்டத்தட்ட அனைத்து நிறுவனங்களும் இணையத்தில் தங்கள் சொந்த தளங்களை விளம்பரப்படுத்த முயற்சி செய்கின்றன. இந்த நிகழ்வின் வெற்றி நடத்தை காரணிகளால் பெரிதும் பாதிக்கப்படுகிறது. இணைய பார்வையாளர்களின் கவனத்தை ஈர்க்க, வலைத்தளத்தின் தோற்றத்துடன் செயல்பட வேண்டியது அவசியம். நிரலாக்க மற்றும் ஃபோட்டோஷாப்பின் அடிப்படைகள் பற்றிய அறிவு உட்பட சில திறன்களைக் கொண்ட ஒரு நிபுணர் அதை உருவாக்க முடியும். கூடுதலாக, தொலைதூர ஊழியருக்கு படைப்பாற்றல் மற்றும் நல்ல கற்பனை இருப்பது விரும்பத்தக்கது. சில நேரங்களில் குறிப்பிட்டதாக இல்லாத பணிகளைச் செய்ய இது தேவைப்படும். இங்கே, வலை வடிவமைப்பாளர் திட்டத்தைப் பற்றிய தங்கள் சொந்த பார்வையையும் அதைப் பற்றிய ஒரு கருத்தையும் காட்ட வேண்டும்.

இணைய வளத்தின் வசதி மிக முக்கியமான பாத்திரத்தை வகிக்கிறது. இன்றுவரை, தளம், விளம்பரப்படுத்த, பயனர் நட்பு அமைப்பு மற்றும் வசதியான மெனுவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். வளத்தின் அனைத்து கூறுகளின் திறமையான மற்றும் செயல்பாட்டு ஏற்பாட்டுடன் இது சாத்தியமாகும். அத்தகைய தளத்தை மடிக்கணினியிலிருந்தும் கணினியிலிருந்தும் மட்டுமல்லாமல், ஸ்மார்ட்போன் அல்லது டேப்லெட்டிலிருந்தும் நுழைய வசதியாக இருக்க வேண்டும். வலை வடிவமைப்பாளர்தான் இந்த எல்லா புள்ளிகளையும் உணர உங்களை அனுமதிக்கிறது.

மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் ஆராயும்போது, ​​இந்த வகையான தொலைதூர வேலைகளை ஒரு கலைக் கல்வியைக் கொண்டவர்கள் மட்டுமல்ல. ஒரு வலை வடிவமைப்பாளரும் வலை தொழில்நுட்பங்களின் சுவை மற்றும் அறிவைக் கொண்ட ஒரு நபராக மாற வல்லவர்.

சமூக வலைப்பின்னல் நிர்வாகி

அனுபவம் இல்லாமல் தொலைதூர வேலைகளை நான் என்ன செய்ய முடியும்? இன்று, சமூக வலைப்பின்னல்கள் மேலும் மேலும் பிரபலமடைந்து வருகின்றன. சமீபத்திய தரவுகளின்படி, அவை ரஷ்யாவில் அதிகம் பார்வையிடப்பட்ட இணைய வளங்களுக்கு குறிப்பிடப்படுகின்றன. அவர்களின் பக்கங்களில் ஒரு நாளுக்குள் மட்டுமே மக்கள் தொகையில் 34% வரை உள்ளனர்.

சமூக வலைப்பின்னல்களுக்கான மக்கள்தொகையின் தேவை அதிகரித்து வருகிறது (குறிப்பாக பல்வேறு சேவைகள் மற்றும் பொருட்கள் ஊக்குவிக்கப்படும் வளங்களுக்கு) ஆன்லைன் சேவைகளின் செயல்பாட்டை ஆதரிக்கும் தொலைநிலை ஊழியர்களுக்கான தேவை அதிகரிப்பதற்கு வழிவகுத்தது. இத்தகைய தேடப்படும் தொழில்களில் ஒன்று சமூக வலைப்பின்னல்களின் நிர்வாகி. இத்தகைய வேலை மாணவர்களுக்கு கூட ஏற்றது. மாதத்திற்கு உள்ளடக்கத்தை பராமரிப்பது அவற்றை 3 ஆயிரம் ரூபிள் வரை கொண்டு வர முடியும். அதே நேரத்தில், ஒரே நேரத்தில் பல குழுக்களுடன் செல்வது கடினம் அல்ல.

அனைவருக்கும் போதுமான வேலை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சமூக வலைப்பின்னல்கள், சமூகங்கள் மற்றும் குழுக்களில் உள்ள பொது பக்கங்கள் பல வணிக நிறுவனங்கள், பதிவர்கள் மற்றும் தகவல் வணிகர்களால் திறக்கப்படுகின்றன. இந்த விஷயத்தில் நிர்வாகியின் பணி உருவாக்கம் மற்றும் வடிவமைப்பு, உள்ளடக்கம் (உள்ளடக்கம்) நிரப்புதல், அத்துடன் அத்தகைய தளங்களின் ஆதரவு மற்றும் ஊக்குவிப்பு ஆகியவை ஆகும்.

மாணவர்களுக்கு மேலதிகமாக, வீட்டில் இணையத்தில் இதுபோன்ற தொலைதூர வேலைகள் மூத்த குடிமக்கள், குழந்தைகளுடன் தாய்மார்கள் மற்றும் வீட்டுத் தயாரிப்பாளர்களை கவர்ந்திழுக்கும்.

பத்திரிகை

எந்த வகையான தொலைநிலை வேலைகள் இன்னும் உள்ளன? பெரும்பாலும் தளங்களை நிரப்புவதற்கு கட்டுரைகளை எழுதுவதற்கான பணிகளை முடிக்க வேண்டும். இதே போன்ற ஆர்டர்கள் பத்திரிகைகள், செய்தி வலைப்பதிவுகள் போன்றவற்றிலிருந்து வருகின்றன.

அத்தகைய வேலையைச் செய்ய, ஒரு நபர் ஒரு பத்திரிகையாளரின் தொழிலில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். பிரதிநிதிகள் இல்லாத நகரங்களைப் பற்றிய தகவல்களை சேகரிக்கும் செய்தி சேனல்களின் பணிகளை நிறைவேற்ற அவருக்கு இது பயனுள்ளதாக இருக்கும். தொலைநிலை பத்திரிகையாளர் ஊழியர்கள் வீடியோக்களை படமாக்குகிறார்கள், அதே போல் செய்தி சேனல்களுக்கான கருத்துகளையும் வழங்குகிறார்கள், அவர்களின் கதையுடன் நேரலையில் செல்கிறார்கள். இந்த வழக்கில், அனைத்து கட்சிகளும் பயனடைகின்றன.

மொழிபெயர்ப்பாளர்

மொழிபெயர்ப்பாளர்கள் பெரும்பாலும் தொலைதூர வேலையைத் தேடுவார்கள். இத்தகைய நடவடிக்கைகள் இந்த தொழிலைச் சேர்ந்தவர்களை பணிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும் சுதந்திரத்துடன் ஈர்க்கின்றன, அத்துடன் அவை செயல்படுத்தப்படும் இடம் மற்றும் நேரம்.

ஒரு இலவச வாழ்க்கை முறையை விரும்பும் நபர்களால் மொழிபெயர்ப்பாளராக பணிபுரிய தொலைதூரமாகத் தேர்வுசெய்து, அலுவலகத்திற்குச் செல்லும் வழியிலும் பின்னாலும் நேரத்தை செலவிட விரும்பவில்லை. மேலும், அத்தகைய ஊழியர் ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான நிபுணத்துவத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

பலருக்கு மொழிபெயர்ப்பாளராக தொலைதூரத்தில் பணிபுரிவது கூடுதல் மட்டுமல்ல, அடிப்படை வருவாயையும் பெறுவதற்கான வாய்ப்பாக மாறும். ஆனால் அத்தகைய நிலைப்பாட்டை எடுப்பது இன்டர்ன்ஷிப்பின் நிபந்தனையின் பேரில் மட்டுமே சாத்தியமாகும், இது இறுதியாக தகுதியின் அளவை உறுதிப்படுத்துகிறது. அதன் பிறகுதான் மொழிபெயர்ப்பு தேவைப்படும் நிறுவனங்களுடன் நிலையான ஒத்துழைப்பை நம்ப முடியும்.

மதிப்புரைகளின் அடிப்படையில் ஆராயும்போது, ​​ஒரு நபருக்கு அதிக அளவு அறிவு மற்றும் கடின உழைப்பு இருந்தால் இந்த பகுதியில் தொலைதூர வேலை தேவை. மேலும் பெரிய கட்டணங்களைப் பெறுவதற்கு, மொழிபெயர்ப்பாளருக்கு பத்திரிகை, மேலாண்மை, மருத்துவம், தொழில்நுட்பம் போன்ற துறைகளில் சிறப்புத் திறன்களும் தேவைப்படும். ஒரு தொழில்முறை மட்டுமே இந்த மற்றும் பிற பகுதிகள் தொடர்பான நூல்களின் நம்பகமான மொழிபெயர்ப்புகளை உருவாக்க முடியும், சிறப்பு வெளிப்பாடுகளின் பொருளை துல்லியமாக தெரிவிக்கிறது.

நகல் எழுத்தாளர்

இணையத்தில் எந்தப் பக்கத்தையும் பார்வையிடும் ஒவ்வொரு நபரும் இந்த பகுதியில் உள்ள ஊழியர்களின் பணியின் முடிவுகளைப் பார்க்கிறார்கள். நகல் எழுத்தாளர்கள் இல்லாமல், வளங்களை உருவாக்குவது என்பது சாத்தியமற்ற பணியாகும். உண்மை என்னவென்றால், பெரும்பாலான தளங்களுக்கு அடிக்கோடிடும் அனைத்து நூல்களும் இந்த தொழிலில் உள்ள நிபுணர்களால் எழுதப்பட்டுள்ளன.

நகல் எழுத்தாளராக தொலைநிலை பணி மூன்று தொழில்களை ஒருங்கிணைக்கிறது. அவர்களில்:

  1. மீண்டும் எழுதுபவர். புத்தகங்களில் அல்லது இணையத்தில் ஏற்கனவே இருக்கும் நூல்களை மீண்டும் எழுதும் நிபுணர் இது. அவர் அதை தனது சொந்த வார்த்தைகளில் செய்கிறார், இது வலைப்பதிவுகள் மற்றும் தளங்களை நிரப்புவதற்கான தனித்துவமான உள்ளடக்கத்தை உருவாக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.
  2. நகல் எழுத்தாளர். இந்த நிபுணர், ஒரு விதியாக, கொடுக்கப்பட்ட தலைப்பில் புதிய, தனித்துவமான உரையை உருவாக்குகிறார்.
  3. இணைய எழுத்தாளர். இந்த தொழிலில் ஒரு நிபுணர் தனிப்பயனாக்கப்பட்ட மின் புத்தகங்களை உருவாக்குகிறார்.

இணையத்தின் ஒரு தொழில் கூட நகல் எழுத்தாளர்கள் இல்லாமல் செய்ய முடியாது. தங்கள் சொந்த ஆன்லைன் திட்டங்களைக் கொண்ட பதிவர்கள் கூட அத்தகைய நிபுணர்களை நியமிக்க தயாராக உள்ளனர்.

அனுபவம் இல்லாமல் இணையத்தில் பணம் சம்பாதிக்கத் தொடங்க மீண்டும் எழுத பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. இந்த வழக்கில், நீங்கள் தொடங்க சிறப்பு திறன்கள் தேவையில்லை. இந்த தொழிலை நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளலாம். அத்தகைய ஒரு சிறப்பை மாஸ்டரிங் செய்யும் படி நீண்ட காலம் நீடிக்காது, மேலும் 1,500 க்கும் குறைவான ரூபிள்களுக்கு பணம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.

பிசி ஆபரேட்டர்

இந்த வகை தொலைநிலை வேலை மிகவும் குறிப்பிட்டது. வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல் வேலை செய்ய விரும்புவோருக்கு இது சரியானது. ஒரு ஆபரேட்டராக தொலைதூரத்தில் பணியாற்ற ஒரு நபர் பின்வரும் பணிகளைச் செய்ய வேண்டும்:

  • கணினியில் அமைந்துள்ள தரவுத்தளத்தில் நிறுவனத்திற்கு தேவையான தகவல்களை உள்ளிடுவது;
  • பெறுதல், அத்துடன் மின்னஞ்சல்களை வரிசைப்படுத்துதல் மற்றும் அனுப்புதல்;
  • நிறுவனத்தின் ஆவணங்களை பராமரித்தல்.

கூடுதல் கடமைகளாக, ஆவணங்களை வரையவும், விளம்பர நோக்கங்களுக்காக தேவையான தகவல்களை விநியோகிக்கவும் பிசி ஆபரேட்டரை முதலாளி வழங்கலாம். இத்தகைய வேலை முக்கிய மற்றும் கூடுதல் வகை வருவாயாக இருக்கலாம்.

தட்டச்சுப்பொறி

அத்தகைய செயலுக்கு, ஒரு நபரிடமிருந்து சிறப்பு திறன்கள் தேவையில்லை. தொலை தட்டச்சுப்பொறி வேலையைச் செய்யும்போது, ​​ஒரு நபர் வார்த்தையை அறிந்திருக்க வேண்டும், அட்டவணைகளுடன் வேலை செய்ய முடியும், சூத்திரங்கள் மற்றும் வரைபடங்களை எழுத வேண்டும். தேவைப்பட்டால், அத்தகைய தகவல்களை இணையத்தில் காணலாம்.

தட்டச்சுப்பொறி தவறுகளை செய்யாமல் விரைவாக தட்டச்சு செய்வது நல்லது. அத்தகைய வேலையைச் செய்வதற்கு கவனமும் விடாமுயற்சியும் தேவைப்படும்.

ஃப்ரீலான்ஸ் பரிமாற்றங்கள்

நகல் எழுத்தாளர், வலை வடிவமைப்பாளர், புரோகிராமர் போன்றவர்களாக இணையத்தில் வேலை செய்யத் தொடங்குபவர்களுக்கு முதல் ஆர்டர்களை எங்கே எடுக்க வேண்டும்? இதற்கான சிறப்பு ஆதாரங்கள் உள்ளன, அவை "தொலைநிலை பணி பரிமாற்றம்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன. முதலாளிகள் வேலைகளை இடும் தளங்கள் இவை. அதே நேரத்தில், இந்த வேலையை சாத்தியமாக்குவதற்கு கலைஞர்கள் தங்கள் சேவைகளை வழங்குகிறார்கள். வாடிக்கையாளர் தான் மிகவும் விரும்பிய ஒன்றைத் தேர்வுசெய்கிறார், முடிந்ததும் அவருக்கு முடிக்கப்பட்ட தொகையை செலுத்துகிறார்.

ஒவ்வொருவரும் தங்களது சொந்த பக்கத்தை உருவாக்கி தொலைநிலை பணி பரிமாற்றத்தில் பதிவு செய்யலாம். இது வாடிக்கையாளருக்கு ஆர்வமுள்ள தகுதிகள், அனுபவம் மற்றும் வேறு எந்த தகவலையும் குறிக்கும்.