சிறப்பு "மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகம்": யாரை வேலை செய்வது?

தற்போது, ​​"மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகம்" என்ற சிறப்பு பிரபலமடைந்து வருகிறது. பட்டம் பெற்ற பிறகு யார் வேலை செய்ய முடியும்?

பொது புள்ளிகள்

அத்தகைய மதிப்புமிக்க நிபுணத்துவம், உயர் கல்வி நிறுவனத்தில் நுழையும்போது அதிக தேர்ச்சி பெற்ற மதிப்பெண் ஒரு சிறந்த தொழில், விரைவான மற்றும் இலாபகரமான வேலைவாய்ப்புக்கான உத்தரவாதமாக இருக்க வேண்டும் என்று தோன்றுகிறது. ஆனால் நடைமுறையில் நிலைமை சற்று வித்தியாசமானது. "மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகத்தின்" ஆசிரியர்களிடமிருந்து பட்டம் பெற்றவரா? யாருடன் வேலை செய்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியாதா? முதலில், இந்த திசையின் அம்சங்களை நாங்கள் முன்னிலைப்படுத்துகிறோம்.

தொழில் அம்சங்கள்

"மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகத்தின்" திசையைத் தேர்ந்தெடுத்தவர்களுக்கு ஒரு தர்க்கரீதியான கேள்வி எழுகிறது: பட்டப்படிப்புக்குப் பிறகு யார் வேலை செய்ய முடியும்? நேற்றைய மாணவர்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் மூன்று மாற்று வழிகள் உள்ளன:

• ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் வேலை;
• ஒரு மாநில கட்டமைப்பில் வேலை கிடைக்கும்;
• நிறுவனம் அல்லது ஆராய்ச்சி ஆய்வகத்தில் ஒரு இடத்தைப் பெறுங்கள்.

அத்தகைய வாய்ப்புகள் "மாநில மற்றும் நகராட்சி அரசாங்கம்" என்ற நிபுணத்துவத்தில் உள்ளன, யாருடன் பணியாற்றுவது - தேர்வு டிப்ளோமா வைத்திருப்பவருக்கு விடப்படுகிறது. பணிபுரியும் போது, ​​விண்ணப்பதாரர் நிதித் தேவைகளை, தனது சொந்த லட்சியங்களை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். முன்னறிவிப்பு மற்றும் பகுப்பாய்வின் அடிப்படைகளில் ஐந்து ஆண்டுகள் பயிற்சியளித்த பிறகு, முன்மொழியப்பட்ட நிலையின் அனைத்து நன்மைகளையும் செயல்படுத்தும்போது எந்த சிறப்பு சிக்கல்களும் இருக்கக்கூடாது.

தொழில்

நிஜ வாழ்க்கையில், “மாநில மற்றும் நகராட்சி மேலாண்மை” திசையின் பட்டதாரிகள் யாருடன் பணியாற்றுவது என்பதைத் தேர்வுசெய்வதில்லை, ஆனால் காகிதப்பணி தொடர்பான எந்தவொரு திட்டங்களுக்கும் ஒப்புக்கொள்கிறார்கள். அத்தகைய நிலைப்பாட்டை இறுதிக் கனவு என்று அழைக்க முடியாது, ஆனால், குறைந்த சம்பளம், ஒரு குறிப்பிடத்தக்க அளவு வேலை இருந்தபோதிலும், எழுத்தருக்கு ஒரு நல்ல தொழில் வளர்ச்சிக்கான ஒவ்வொரு வாய்ப்பும் உள்ளது. ஆனால் இது அடுத்தடுத்த தொழில் முன்னேற்றம் சாத்தியமான அந்த அமைப்புகளில் மட்டுமே பொருந்தும். "மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகத்தின்" திசையில் டிப்ளோமா வைத்திருப்பவர்கள் யாருடன் பணியாற்ற வேண்டும் என்பதைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்.

மாநிலத்திற்கு சேவை

ஒரு பட்டதாரி ஒரு மாநில அமைப்பில் பணியாற்றத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், அவரிடம் இருக்கும் பொறுப்பின் முழு சுமையையும் அவர் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். உண்மையில், அத்தகைய ஊழியர் அதிகார நிறுவனங்களுக்கும் சாதாரண மக்களுக்கும் இடையில் ஒரு இடைத்தரகர் ஆவார். ஆசிரியர்களின் "மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகத்திற்கு" பிறகு யார் பணியாற்றுவது என்பது பற்றி பேசுகிறீர்களா? முதலாவதாக, நீங்கள் 2 வது பிரிவின் நிபுணர் பதவியில் மட்டுமே அரசு நிறுவனங்களில் நம்பலாம். இளம் நிபுணருக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் 20-25 ஆயிரம் ரூபிள் தாண்டாது. ஆனால் மாநிலத்தின் ஒரு பகுதியாக, நாட்டின் பல பிராந்தியங்களில், பல்வேறு ஆதரவு நடவடிக்கைகள் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, குழந்தைகள் பாலர் கல்வி நிறுவனங்களுக்குச் செல்வதற்கான நன்மைகள், பொதுப் போக்குவரத்தில் இலவச பயணம் மற்றும் உள்ளூர் சுகாதார நிலையங்களில் சிகிச்சை. சேவையின் நீளம் அதிகரிக்கும் போது, ​​ஊதியங்களின் அளவு தானாகவே அதிகரிக்கிறது, மேலும் அணிகளில் பதவி உயர்வு பெறுவதற்கான வாய்ப்பு உள்ளது.

தனியார் நிறுவனங்கள்

"நகராட்சி மற்றும் மாநில நிர்வாகத்தில்" நிபுணத்துவம் பெற்ற டிப்ளோமா உங்கள் கையில் இருக்கிறதா, நீங்கள் இன்னும் எங்கு வேலை செய்ய முடிவு செய்துள்ளீர்கள்? ஒரு தனியார் நிறுவனத்தில் வேலை தேட முயற்சி செய்யுங்கள். இந்த விஷயத்தில், அனுபவம் இல்லாமல் கூட நீங்கள் ஒரு நல்ல சம்பளத்தை கூட நம்பலாம். நீங்கள் தற்காலிக பொருள் லாபத்தைப் பெற விரும்பினால், உடனடியாக அரசு சாரா நிறுவனங்களில் காலியிடங்களைத் தேடுங்கள். தங்கள் நாட்டிற்கு உண்மையுடன் சேவை செய்ய வேண்டும் என்று கனவு காணும் பட்டதாரிகள் குறைந்த ஊதியம், ஒழுங்கற்ற வேலை அட்டவணைகளுக்கு தயாராக இருக்க வேண்டும். இந்த தேர்வின் முக்கிய நன்மை அவர்களின் தனிப்பட்ட லட்சியங்களின் திருப்தியை அதிகரிக்கும் வாய்ப்பாக கருதலாம். உங்களிடம் ஒரு சிறப்பு “மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகம்” உள்ளது, யார் யாருடன் வேலை செய்ய முடிவு செய்யவில்லை? இந்த வழக்கில், முதலில் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க முயற்சிக்கவும். எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் ஒரு சிறப்புத் துறை உள்ளது, அதன் ஊழியர்கள் அரசாங்க நிறுவனங்களுடன் உறவுகளை ஏற்படுத்துவதில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.

தனியார் நிறுவன ஊழியர் தேவைகள்

அதிக ஊதியங்களை நம்புவதற்கு, அரசாங்க நிறுவனங்களுடனான உறவுகளை கையாளும் ஒரு துறையில் பணியாற்ற, உங்களுக்கு சில திறன்கள் இருக்க வேண்டும்:

• அதிகாரிகளின் நடவடிக்கைகள், ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட சட்டங்கள், கொள்கைகள் குறித்து முழு பகுப்பாய்வு நடத்துதல்;
• அரசாங்க நிறுவனங்களுடன் திறம்பட தொடர்புகொள்வதற்கான வழிகளைக் கண்டறியவும்;
• உள்ளூர் அதிகாரிகளுடன் கூட்டு நடவடிக்கைகளை நோக்கமாகக் கொண்ட திட்டங்களை ஆதரிக்கவும் செயல்படுத்தவும்;
• நிறுவனத்தின் முக்கிய தேவைகளை அடையாளம் காணவும்.

ஒவ்வொரு தனியார் நிறுவனமும் அரசு அமைப்புகளுடன் இவ்வளவு உயர்ந்த மட்டத்தில் தொடர்பு கொள்ளவில்லை, இது சிறப்புத் துறைகளை உருவாக்க, தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை பணியமர்த்த அனுமதிக்கும். மிகப்பெரிய நிறுவனங்களும் பெரிய ஏகபோகவாதிகளும் மட்டுமே இத்தகைய நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டுள்ளனர். அவற்றில், அரசு பங்குகளை பிரதானமாக வைத்திருப்பவராகவும், நிறுவனர் ஆகவும் செயல்படுகிறது, எனவே நேற்றைய பட்டதாரி "மாநில மற்றும் நகராட்சி அரசாங்கத்தின்" தொழிலைக் கொண்டிருந்தாலும் கூட, அத்தகைய தீவிரமான நிறுவனத்தில் வேலை தேடுவது கடினம். புதிதாக தயாரிக்கப்பட்ட நிபுணர்கள் எங்கே வேலை செய்கிறார்கள்?

ஆலோசனை அலுவலகங்கள் மற்றும் பகுப்பாய்வு மையங்கள்

அத்தகைய நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்பு அதிக ஊதியத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்காது. கூடுதலாக, விரைவான தொழில் வளர்ச்சியை நம்புவது இங்கே கடினமாக இருக்கும். ஆனால் முன்னறிவிப்பு, பகுப்பாய்வு, ஒரு ஆலோசனை மையத்தில் அல்லது பகுப்பாய்வு நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவதில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு இது ஒரு சிறந்த தேர்வாக இருக்கும். நீங்கள் செய்யும் கணிப்புகள் துல்லியமாகவும் வெற்றிகரமாகவும் இருந்தால், சில ஆண்டுகளில் ஒரு நேர்மறையான படத்தைப் பெறவும், அணியின் மதிப்பிற்குரிய உறுப்பினராகவும் வாய்ப்பு உள்ளது. படிப்படியாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வட்டத்தில் சிறிது எடை பெறுவீர்கள், அவர்கள் உங்கள் பரிந்துரைகளையும் யோசனைகளையும் கேட்பார்கள், பல்வேறு பகுப்பாய்வு திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களுக்கு நீங்கள் முறையாக அழைக்கப்படுவீர்கள். ஒரு சிலரே முழு அளவிலான வாழ்க்கையை உருவாக்க முடியும் என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டியது அவசியம், மற்றவர்கள் அனைவரும் இரண்டாவது வேடங்களில் திருப்தியடைய வேண்டும், மேலும் மிகவும் புத்திசாலித்தனமான கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும். ஒரு சர்வதேச ஆலோசனை நிறுவனத்தில் பணியாளராக இருப்பதற்கு ஒரு சிறிய வாய்ப்பு உள்ளது, அவர்களின் சொந்த திறனை உணர வாய்ப்பு கிடைக்கிறது.

அதிகாரியாக பணியாற்றுங்கள்

ஒரு உயர் கல்வி நிறுவனத்தின் பட்டதாரிக்கு ஒரு முதலாளி செய்யும் சில தேவைகள் உள்ளன. மதிப்புமிக்க வேலையை நம்புவதற்கு, சாத்தியமான முதலாளிக்கு பின்வரும் குணங்களை நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம்:

• பகுப்பாய்வு. நிதிச் சந்தையில் நிகழும் முக்கிய மாற்றங்கள், வரிக் கொள்கையில், அரசியல் போக்குகளைக் கண்காணித்தல் மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளின் அபாயங்கள் குறித்து விழிப்புடன் இருப்பது அவசியம்.
• நடவடிக்கைகளின் அமைப்பு. முழு பிராந்தியத்திற்கும் திட்டங்களை உருவாக்குவது உட்பட புதிய திட்டங்களை உருவாக்க மற்றும் திட்டமிட முடியும்.

மேலே பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களுக்கு கூடுதலாக, அதிகாரி பொதுமக்களுடன் முழு உறவை ஏற்படுத்த வேண்டும், பல மொழிகளைப் பேச வேண்டும், மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களுக்கு ஆலோசனைகளை வழங்க வேண்டும். ஒரு இளம் ஊழியருக்கு இந்த குணங்கள் அனைத்தும் இருந்தால், அவர் தன்னை மிகவும் நம்பிக்கையூட்டும் மற்றும் அதிக ஊதியம் பெறும் வேலையாகக் காண்பார், அவருக்கு தேவை இருக்கும்.

முடிவுரை

ஐந்து வருட பயிற்சிக்குப் பிறகு, “மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகம்” என்ற சிறப்புப் பெற்ற பிறகு, யாருக்கு வேலை கிடைக்கும் என்பதை டிப்ளோமா வைத்திருப்பவர் தீர்மானிக்கிறார். நடைமுறையில் முழுமையாக செயல்படுத்த, படிப்பு செயல்பாட்டில் பெறப்பட்ட அனைத்து திறன்களையும் அறிவையும் மறந்துவிடாதது முக்கியம். இந்த சிறப்பு நம் நாட்டில் மிகவும் நவீன மற்றும் இளம் ஒன்றாக கருதப்படுகிறது. 2015 ஆம் ஆண்டில், ரஷ்ய கூட்டமைப்பு மாநில மற்றும் நகராட்சி நிர்வாகத்தில் நிபுணர்களுக்கு பயிற்சி அளிப்பதற்கான புதிய கூட்டாட்சி கல்வித் தரத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. இந்த நேரத்தில், இந்த நிபுணத்துவம் விண்ணப்பதாரர்களிடையே மிகவும் பிரபலமான ஒன்றாகும், எனவே, மேலாண்மை பீடத்தில் சேருவதற்கு உங்களுக்கு ஒரு மாநில தேர்வில் அதிக மதிப்பெண்கள் தேவை. மேல்நிலைப் பள்ளிகளின் வெற்றிகரமான பட்டதாரிகள் இந்த நிபுணத்துவத்தைப் பெற முயற்சி செய்கிறார்கள், தங்கள் படிப்பை முடித்த பின்னர் அவர்கள் பட்ஜெட் நிறுவனங்கள், வணிக கட்டமைப்புகள் மற்றும் அரசாங்கத்தில் பணியாற்றுவதற்கான உண்மையான வாய்ப்பு கிடைக்கும் என்பதை உணர்ந்தனர்.