தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர்: வேலை விளக்கம். தொழில் பாதுகாப்பு நிபுணர்: முக்கிய பொறுப்புகள்

உங்களுக்குத் தெரியும், எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அவரவர் வேலை விவரம் இருக்க வேண்டும். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர் இந்த விதிக்கு விதிவிலக்கல்ல. அவர், மற்ற ஊழியர்களைப் போலவே, பல கடமைகளையும் செயல்பாடுகளையும் கொண்டிருக்கிறார், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி காகிதத்தில் விரிவான விளக்கக்காட்சி தேவைப்படுகிறது. இந்த நிலையை எந்த குறிப்பிட்ட அம்சங்கள் வேறுபடுத்துகின்றன என்பதைப் பார்ப்போம், அதில் இருந்து தொடர வேண்டியது அவசியம், மேலாளர்களுக்கான வேலை விளக்கங்களை வரைதல், நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும் துறையில் பணிபுரியும் நிபுணர்கள்.

ஹெச்எஸ்இ பொறியாளர் யார்?

நிறுவனம் எதைச் செய்தாலும், அதன் நன்மைக்காக தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதில் அதன் உரிமையாளர்கள் அக்கறை செலுத்த வேண்டும் என்று நம் நாட்டின் சட்டங்கள் கோருகின்றன. பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை 50 பேரைத் தாண்டும்போது, ​​ஒரு சிறப்புப் பிரிவு, பெரும்பாலும் தொழில்சார் பாதுகாப்பு பொறியாளர் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது ஊழியர்களின் பட்டியலில் சேர்க்கப்படுகிறது, இது ஒரு தனிநபராக எடுத்துக் கொள்ளப்படுகிறது அல்லது இது ஏற்கனவே நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் நபர்களிடமிருந்து யாரோ ஒருவரால் முக்கிய வேலையுடன் இணைக்கப்படுகிறது. நிறுவனத்தில் அதிகமான ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கை, தொழிலாளர் பாதுகாப்புக்கு பொறுப்பான சேவை அதிகமாகிறது.

ஒரு பாதுகாப்பு பொறியாளர் (தொழிலாளர் பாதுகாப்பு) என்பது நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அமைப்பின் பணிகளை பிழைத்திருத்தம் மற்றும் கண்காணித்தல் மற்றும் தொழில்துறை விபத்துக்களைத் தடுப்பதில் ஈடுபட்டுள்ள தொழில்நுட்ப துறையில் ஒரு நிபுணர். பெரும்பாலும், அவர் நேரடியாகத் துறைத் தலைவர், தலைமை பொறியாளர் அல்லது அமைப்பின் இயக்குநருக்கு (அதன் கட்டமைப்பு மற்றும் அளவைப் பொறுத்து) அறிக்கை செய்கிறார்.

விண்ணப்பதாரருக்கான தேவைகள்

எந்தவொரு வகையையும் கொண்ட ஒரு நிபுணர், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பொறியாளரின் ஒரு பொதுவான வேலை விவரம், ஒரு விதியாக, ஒரு பணியாளர் வைத்திருக்க வேண்டிய பின்வரும் தொழில்முறை பண்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

வகை ஒரு பதவிக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு நிபுணர், இரண்டாம் வகை OT இல் ஒரு பொறியியலாளர் துறையில் தொழில்நுட்ப சுயவிவரம் மற்றும் பணி அனுபவத்துடன் உயர் கல்வி பெற்றிருக்க வேண்டும். வகை II க்கு விண்ணப்பிக்கும் ஒரு ஊழியர் தொழில்நுட்ப பாதுகாப்பில் (காசநோய்) ஒரு பொறியியலாளர் பதவியில் அல்லது வேறொரு பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியரின் பதவியில் உயர் தொழில்நுட்ப கல்வி மற்றும் அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும், தேவையான அளவிலான பயிற்சியின் அடிப்படையில்.

ஒரு வகை இல்லாமல் வழக்கமான தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிபுணர் வேலை தலைப்பு நமக்கு என்ன சொல்கிறது? பணி அனுபவம் இல்லாத உயர் பொறியியல் மற்றும் தொழில்நுட்பக் கல்வியைக் கொண்ட ஒரு நபரை அல்லது இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி தொழில்நுட்பக் கல்வி மற்றும் இந்த தகுதி அனுபவமுள்ள ஒரு கல்வி நிறுவனத்தில் தகுதி டிப்ளோமா பெற்ற நிபுணரை ஏற்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

வேலையில் எவ்வாறு வழிநடத்தப்பட வேண்டும்?

வேலை விவரத்தில் அவசியம் வேறு எந்த உருப்படி உள்ளது? தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர், மற்ற அனைத்து நிபுணர்களையும் போலவே, அதன் செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார், சில ஆவணங்களால் வழிநடத்தப்படுகிறார், அதாவது:

1. உடல்நலம் மற்றும் பாதுகாப்புத் துறையில் முறைசார் பொருட்கள் மற்றும் பரிந்துரைகள், அமைப்பின் நோக்கம் மற்றும் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கான பொதுவான பிரச்சினைகள்.

2. நிறுவனத்தின் சாசனம்.

3. பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தொடர்பான சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள்.

4. உள் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை நடவடிக்கைகள், குறிப்பாக நிறுவனத்தின் உள் தொழிலாளர் அட்டவணையின் விதிகள்.

5. உத்தரவுகளால், தலையின் கட்டளைகள்.

6. உண்மையில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான பொறியாளரின் வேலை விளக்கத்தில் உள்ள தகவல்கள்.

நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியது என்ன?

ஒரு தொழில் பாதுகாப்பு பொறியாளரின் நிலையான வேலை விவரம் காண்பிக்கிறபடி, நாங்கள் பரிசீலிக்கும் ஒரு மாதிரி, இந்த நிபுணர் பின்வரும் அறிவைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

• தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டம்;
• தொழில்சார் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளை ஒழுங்கமைக்கும் முறைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு தரங்களின் அமைப்பு;
• பணியிடத்தில் பணி நிலைமைகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கான வழிகள்;
• உழைப்பின் தீவிரத்தை பொறுத்து, ஒரு நபரின் பணியமர்த்தப்படும்போது அனுமதிக்கப்படும் நிலையின் மனோதத்துவ குறிகாட்டிகள்;
• தொழிலாளர் சட்டத்தின் அடிப்படை விதிகள்;
• சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் குறித்து புகாரளிப்பதற்கான விதிமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகள்;
• நிறுவனத்தில் பயன்படுத்தப்படும் இயந்திரங்கள் மற்றும் உபகரணங்கள், பாதுகாப்புத் தரங்களுடன் இணக்கத்தைக் கண்காணிப்பதற்கான வழிமுறைகள் மற்றும் விதிகள்;
• நிறுவனத்தில் இயங்கும் உபகரணங்களின் செயல்பாட்டின் அம்சங்கள் மற்றும் அதன் செயல்பாடுகளின் போது மேற்கொள்ளப்படும் முக்கிய உற்பத்தி செயல்முறைகள்.

முக்கிய செயல்பாடு

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணருக்கான ஒரு பொதுவான வேலை விளக்கத்தில் “செயல்பாடுகள்” எனப்படும் ஒரு பிரிவு அடங்கும். ஒரு விதியாக, இந்த ஊழியரின் நோக்கம் நிறுவனத்தின் சட்டத்துடன் அவர் இணங்குவதை மேற்பார்வையிடுவதோடு, தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு தொடர்பான பிற ஒழுங்குமுறை சட்ட நடவடிக்கைகளையும், உள் உள்ளூர் உள்ளிட்டவை மேற்பார்வையிடுவதாகும்.

கூடுதலாக, நிபுணரின் செயல்பாட்டில் தொழில் நோய்களைத் தடுப்பது மற்றும் தடுப்பது மற்றும் உழைப்பின் போது ஏற்படக்கூடிய விபத்துக்கள் தொடர்பான நடவடிக்கைகளின் வளர்ச்சி, தயாரித்தல் மற்றும் செயல்படுத்தல் ஆகியவை அடங்கும். ஒரு தொழில்சார் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பொறியியலாளர் தனது நடவடிக்கைகள் குறித்த அறிக்கைகளைத் தொகுத்து, ஒதுக்கப்பட்ட நேரத்தில் அவற்றை வழங்க வேண்டும், ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதிப்படுத்த ஒரு வழிமுறை அடிப்படையில் வழங்க வேண்டும்.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணரின் முக்கிய கடமைகள்

தனது செயல்பாடுகளைச் செய்ய, ஒரு பொறியியலாளர் சில கடமைகளைச் செய்கிறார். அதாவது:

• தீங்கு விளைவிக்கும் மற்றும் ஆபத்தான உற்பத்தி காரணிகளை வெளிப்படுத்துகிறது;
• பணியிடத்தில் விபத்துக்கள் மற்றும் காயங்கள், தொழிலாளர்களின் நோய்கள் பற்றிய காரணங்களை பகுப்பாய்வு செய்கிறது;
• பணியிடங்களின் சான்றிதழ், உபகரணங்களின் பாதுகாப்பை மதிப்பிடுதல் மற்றும் வளாகங்களின் சான்றிதழ் ஆகியவற்றை நடத்தும்போது, ​​அவர் ஒரு செயலில் பங்கெடுத்து இந்த நிகழ்வுகளை ஏற்பாடு செய்த நிபுணர்களுக்கு உதவுகிறார்;
• தற்போதுள்ள பணி நிலைமைகளின் மேலாண்மை சார்பாக குழுவுக்கு தெரிவிக்கிறது, துறையில் தீங்கு விளைவிக்கும் காரணிகளின் தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளிலிருந்து தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்க எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகள்.

ஆர்டி பொறியாளரின் முக்கிய பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்களை தயாரிப்பதில் பங்கேற்பது;
• காயங்கள், தொழில்சார் நோய்கள், விபத்துக்கள், பாதுகாப்பு விதிமுறைகளை மீறுவதை நீக்குதல், அலகுகளின் தலைவர்களுடன் இணைந்து நடவடிக்கைகளை மேம்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல்;
• ஊழியர்களின் அவ்வப்போது மருத்துவ பரிசோதனைக்கான பட்டியல்களை உருவாக்குதல்;
• கடினமான, ஆபத்தான மற்றும் தீங்கு விளைவிக்கும் நிலைமைகளில் பணியாற்றுவதற்கான நன்மைகளையும் இழப்பீட்டையும் வழங்க வேண்டிய தொழில்களின் பட்டியலை உருவாக்குதல்;
• புதிதாக பணியமர்த்தப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான அறிமுக விளக்கங்களைத் தயாரித்தல் மற்றும் நடத்துதல்;
• தேவையான படிவங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிக்கைகளை தயாரித்தல் மற்றும் வழங்குதல்.

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர் செய்யும் பரந்த அளவிலான கடமைகள், ஊழியர்களிடமிருந்து வரும் விண்ணப்பங்கள், புகார்கள் மற்றும் கடிதங்களைப் பெறுவதன் மூலமும், பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகளை நிவர்த்தி செய்வதன் மூலமும், அவற்றை நீக்குவதற்கான நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை எழுதுவதன் மூலமும், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பதில்களை உருவாக்குவதன் மூலமும் அறிவுறுத்தல் கூடுதலாக வழங்கப்படுகிறது.

உடற்பயிற்சி கட்டுப்பாடு

ஆனால் இது இந்த பொறியியலாளரின் பணிக்கு மட்டுமல்ல. ஒரு பொதுவான வேலை விவரம் நமக்குக் கூறுவது போல, நிறுவனத்தின் பாதுகாப்புத் துறையில் விரிவான கண்காணிப்பு நடவடிக்கைகளை நடத்துவதில் பெரும்பாலானவை உள்ளன. தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர் பின்வரும் புள்ளிகளைக் கண்காணிக்க வேண்டும்:

• கூட்டு ஒப்பந்தங்கள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பான மற்றும் ஆரோக்கியமான பணி நிலைமைகளை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்ட பிறவற்றில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் எந்த அளவிற்கு பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன;
• ஒவ்வொரு யூனிட்டிலும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகள் கிடைக்குமா;
• உற்பத்தி சாதனங்களின் சோதனைகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பரிசோதனைகள் சரியான நேரத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டதா என்பதையும்;
• உறிஞ்சும் மற்றும் காற்றோட்டம் அமைப்புகள், பாதுகாப்பு மற்றும் வழிமுறைகளின் பாதுகாப்பு சாதனங்கள் திறம்பட செயல்படுகின்றனவா;
• மின் நிறுவல்களின் தரையிறக்கம், மின் வயரிங் இன்சுலேஷன் பற்றிய வருடாந்திர திட்டமிடப்பட்ட ஆய்வுகள்;
• தொழிலாளர்களுக்கு பொருத்தமான வேலை உடைகள் மற்றும் பாதணிகள் வழங்கப்படுகிறதா, அது எந்த நிலையில் உள்ளது, அது சுத்தம் செய்யப்பட்டு, கழுவப்பட்டு சரியான நேரத்தில் சரிசெய்யப்படுகிறதா.

உரிமைகள் கிடைப்பது

வேலை விளக்கத்தில் வேறு என்ன உருப்படிகள் இருக்க வேண்டும்? ஒரு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணர், கடமைகளுக்கு கூடுதலாக, சில உரிமைகளைக் கொண்டுள்ளார். தலைமையின் பணிகள் தொடர்பான வரைவு உத்தரவுகளைப் பற்றி அறிந்திருப்பது இதில் அடங்கும். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு முறையை மேம்படுத்துவதற்கும் நிறுவனத்தில் செயல்படும் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளுக்கும் அவர் தனது மேலாளருக்கு முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பிக்கலாம்.

ஒரு தொழில் பாதுகாப்பு பொறியாளரின் உரிமைகள், அவரின் திறனுக்கான சிக்கல்களைத் தீர்க்கும் பிரிவுகளிலிருந்து தகவல்களையும் ஆவணங்களையும் பெறுதல், அவருக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளைத் தீர்க்க எந்தவொரு துறைகள் மற்றும் பிரிவுகளின் நிபுணர்களை ஈர்ப்பது (தலையின் அனுமதியுடன், அல்லது இந்த தருணம் கட்டமைப்பு பிரிவுகளின் உள் விதிமுறைகளால் வழங்கப்பட்டால்).

ஒரு பொறுப்பு

தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணரின் பொறுப்பு என்ன? ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தற்போதைய தொழிலாளர் சட்டத்தின் வரம்புகளுக்குள், வேலை விளக்கத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேவைகளின் நிறைவேற்றம் அல்லது முறையற்ற செயல்திறனுக்கு அவர் பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்று நிலையான அறிவுறுத்தல் கையேடு வழங்குகிறது.

ஹெச்எஸ்இ பொறியியலாளர் தனது பணியின் போது அவர் செய்த குற்றங்களுக்கும், நிறுவனத்துக்கோ அல்லது மூன்றாம் தரப்பினருக்கோ ஏற்பட்ட பொருள் சேதங்களுக்கும், அவரது செயல்பாடுகளின் செயல்திறன் குறித்து தவறான தகவல்களை வழங்குவதற்கும், அடையாளம் காணப்பட்ட பாதுகாப்பு மீறல்களை அகற்ற நடவடிக்கை எடுக்காததற்கும் பொறுப்பேற்கிறார்.

வேலைக்கான ஆவணங்கள்

தனது தொழிலாளர் கடமைகளைச் செய்ய, ஒரு தொழிலாளர் பாதுகாப்பு நிபுணருக்கு பின்வரும் ஆவணங்கள் தேவை:

• நிறுவனத்தில் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு அமைப்பின் செயல்பாட்டை நிர்வகிக்கும் ஏற்பாடு;
• தீ பாதுகாப்பு விதிமுறைகள்;
• பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் அறிவுறுத்தல்கள்;
• பத்திரிகைகள், சுவரொட்டிகள், நிலைகள், பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்த அறிகுறிகள்;
• அதிகரித்த ஆபத்து உள்ள ஒரு தொழிற்சாலையில் வேலை செய்வதற்கான வழிமுறைகள்;
• தொழில்நுட்ப மற்றும் பிற ஆவணங்கள்.

நிறுவனத்தின் பிரத்தியேகங்களைப் பொறுத்து, இந்த பட்டியலை பல நிர்வாக மற்றும் ஒழுங்குமுறைச் செயல்களால் நிரப்ப முடியும்.

வேலை விளக்க அமைப்பு

மேற்கூறியவற்றின் அடிப்படையில், தொழிலாளர் பாதுகாப்பில் ஒரு நிபுணரின் வழக்கமான வேலை விவரம் பின்வரும் பிரிவுகளை உள்ளடக்கியது என்பது தெளிவாகிறது:

1. பொது விதிகள் (வேலை விவரம்; பணியாளர் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய தேவைகள்; அவர் யாருக்கு நேரடியாக அடிபணிந்துள்ளார் என்பதற்கான அறிகுறி; பணியாளர் தனது செயல்பாடுகளின் போது வழிநடத்தப்படும் ஆவணங்கள்; ஒரு நிபுணர் வைத்திருக்க வேண்டிய அறிவு).

2. தொழில்சார் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு நிபுணர் செயல்பாடுகள்.

3. கட்டுப்பாட்டு செயல்பாடுகள் உட்பட அவரது வேலை பொறுப்புகள்.

4. ஊழியரின் பெறமுடியாத உரிமைகள்.

5. அவரது பொறுப்பு ஏற்பட்ட வழக்குகள்.

விரும்பினால், முதலாளி கிடைக்கக்கூடிய பிரிவுகளை கூடுதல் பிரிவுகளாகப் பிரிக்கலாம், காணாமல் போன பொருட்களை வேலை விளக்கத்தின் கட்டமைப்பில் சேர்க்கலாம். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், நிறுவனத்தின் தேவைகள் மற்றும் பண்புகளுக்கு ஏற்ப திருத்தவும்.