விண்ணப்பத்தை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள். விற்பனை மேலாளர்: எடுத்துக்காட்டு மீண்டும்

உங்களுடன் வெற்றிகரமான விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு சரியாக எழுதுவது என்பதை இன்று கற்றுக்கொள்வோம். விற்பனைத் துறையின் தலைவர் நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய காலியிடமாகும். இந்த நிலைக்கு நீங்கள் சரியான மற்றும் திறமையான விண்ணப்பத்தை வரைய வேண்டும். அத்தகைய பணியாளருக்கு என்ன குணங்கள் இருக்க வேண்டும்? அவருக்கு என்ன வகையான அறிவு இருக்கிறது? சரியாக என்ன செய்ய முடியும் மற்றும் சுட்டிக்காட்டப்பட வேண்டும், எதை கைவிட வேண்டும்? இது பற்றி மேலும்.

அவர் என்ன செய்வார்?

முதலில் நீங்கள் ஒரு பணியாளர் பிரிவு என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் ஒரு நல்ல விண்ணப்பத்தை எழுத விரும்பினால் இதிலிருந்து "தள்ளிவிட வேண்டும்". விற்பனைத் துறையின் தலைவர் அதன் சொந்த குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்கள், பொறுப்புகள் மற்றும் செயல்களைக் கொண்டுள்ளார். இவை அனைத்திலும் அதிக கவனம் செலுத்துவது மதிப்பு. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நல்ல விண்ணப்பத்தை முழுமையாக இயற்றுவதற்கான ஒரே வழி, அது முதலாளியின் கவனத்தை ஈர்க்கும்.

விற்பனை மேலாளரின் பொறுப்பு என்ன? நீங்கள் செய்ய வேண்டியதை சரியாக உணர்ந்த பின்னரே ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுத வேண்டும். பொதுவாக, நிறைய உங்கள் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, மேலாளர்கள், ஒரு விதியாக, பல்வேறு குறிக்கோள்கள் மற்றும் குறிக்கோள்களைக் கொண்டுள்ளனர். பெரிய நிறுவனம், உங்கள் கவனம் மிகவும் குறுகியதாக இருக்கும்.

பெரும்பாலும், விற்பனைத் துறையின் தலைவர் சந்தைப்படுத்தல் உத்திகளை உருவாக்குகிறார், நிச்சயமாக, விற்பனை மற்றும் அவரது துணை அதிகாரிகளைப் பின்பற்றுகிறார். மேலும், இத்தகைய பணியாளர்கள் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கான சந்தைகளை பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள், பெரும்பாலும் கொள்முதல் மற்றும் விநியோகத்தில் ஈடுபடுகிறார்கள், நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியைப் பற்றி சிந்திக்கிறார்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தளத்தை விரிவாக்குவதற்கான வழிமுறைகளை உருவாக்குகிறார்கள்.

மிக பெரும்பாலும், விற்பனை மேலாளர்கள் சாத்தியமான வாங்குபவர்களுடன் தொடர்புகொண்டு பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார்கள். பொதுவாக, ஒரு விற்பனையாளராக நிறுவனத்தின் விற்பனை மற்றும் மேம்பாட்டிற்கு அவர்கள் முழு பொறுப்பு. பொறுப்பு அதிகம், நீங்கள் பார்ப்பது போல் நிறைய நடவடிக்கைகள் உள்ளன. விற்பனை மேலாளரின் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு எழுதுவது? ஒரு மாதிரியை வழங்குவது சாத்தியமில்லை (சரியானது), ஆனால் தொகுப்பது குறித்த நடைமுறை ஆலோசனைகளை வழங்குவது எளிது.

கல்வி

விண்ணப்பதாரரின் எந்தவொரு "விசிட்டிங் கார்டிலும்" முதல் முக்கியமான புள்ளி கல்வி. பல முதலாளிகள் அதைப் பார்க்கிறார்கள், இருப்பினும் சில சந்தர்ப்பங்களில் அவர்கள் "தள்ளுபடி" செய்யத் தயாராக இருக்கிறார்கள் மற்றும் "கோபுரம்" இல்லாததால் கண்மூடித்தனமாகத் திருப்புகிறார்கள். ஆனால் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பில் உயர் கல்வி பெற வேண்டும் என்பது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது.

எந்த ஒன்று? விற்பனைத் தலைவரின் பதவிக்கான விண்ணப்பம் ஒரு சர்ச்சைக்குரிய பகுதியாகும். நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சிக்கு நிறைய விருப்பங்கள் உள்ளன. பெரும்பாலும், ஊழியர்கள் "மேலாண்மை", "சந்தைப்படுத்தல்", "மக்கள் தொடர்புகள்", "விற்பனை தொழில்நுட்பங்கள்" ஆகியவற்றிலிருந்து பட்டம் பெறுகிறார்கள். இந்த பகுதிகள் (குறிப்பாக முதல் இரண்டு) தொடர்ந்து "வணிக அட்டைகளில்" காணப்படுகின்றன.

வேறு எந்த பொருளாதார கல்வியையும் பெற அனுமதிக்கப்படுகிறது. சில சந்தர்ப்பங்களில், முற்றிலும் மனிதாபிமான துறைகளை முடித்த ஊழியர்கள் கூட விற்பனைத் துறையின் தலைவர்களாக மாறக்கூடும். முக்கிய விஷயம் உயர் கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட குணங்கள் இருப்பது.

மொழிகள்

பின்வரும் பத்தி கட்டாயமில்லை, ஆனால் அது இல்லாமல் பொதுவாக எந்தவொரு தலைவரையும் கற்பனை செய்வது கடினம். நாங்கள் ஒரு வெளிநாட்டு மொழியின் அறிவைப் பற்றி பேசுகிறோம், சரளமாக பேச்சுவழக்கு வடிவத்தில் அவசியமில்லை, அடிப்படை திறன்கள் அல்லது மேம்பட்ட புலமை போதுமானது.

பெரும்பாலும், விற்பனை மேலாளரின் எடுத்துக்காட்டு விண்ணப்பம் ஆங்கில மொழியின் அறிவைக் குறிக்கிறது. இந்த நோக்குநிலையே இன்று மிகவும் மதிப்பிடப்படுகிறது. இரண்டாவது இடத்தில் ஜெர்மன் உள்ளது.

நினைவில் கொள்ளுங்கள், வெளிநாட்டு மொழிகளை அறிந்த எந்தவொரு தலைவரும் பாராட்டப்படுவார். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எதிர்காலத்தில் எந்த வாடிக்கையாளர்கள் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்று தெரியவில்லை. உங்களிடம் குறைந்தபட்சம் ஆங்கிலம் இருக்க வேண்டும். குறைந்தபட்சம் அடிப்படை அறிவு. அவர்கள் இல்லாமல், நமது தற்போதைய திசையில் வெற்றிபெற முடியாது.

கணினிகள்

நாங்கள் எங்கள் விண்ணப்பத்தை தொடர்ந்து எழுதுகிறோம். விற்பனைத் துறையின் தலைவர், நேர்மையாக இருக்க, மொழியியல் திறன்கள் மட்டுமல்ல, மனநிலையும் இருக்க வேண்டும். இப்போது இவற்றின் முக்கிய காட்டி ஒரு கணினி. எந்தவொரு நிலையிலும் கணினி திறன்கள் மிகவும் பாராட்டப்படுகின்றன. எனவே, அவர்கள் மீது சிறப்பு கவனம் செலுத்த வேண்டியிருக்கும்.

எங்கள் மேலாளர் எந்த வகையான திட்டங்களை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்? வேறுபட்டது, ஆனால் பெரும்பாலும் இங்கு வேறுபடுகிறது:

• "ஃபோட்டோஷாப்";
• கோரல் ட்ரோ;
• சோனி வேகாஸ்
• "அலுவலகம்" ("எக்செல்", "சொல்" மற்றும் பல);
• "1 சி";
• "அவுட்லுக் எக்ஸ்பிரஸ்";
• தரவுத்தளம்.

பட்டியலை விரிவாக்க முடியும் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். பொதுவாக எந்தவொரு பணியாளருக்கும் வேலை தேட உதவுவது அவர்தான். தகவல்களைச் செயலாக்குதல் மற்றும் வரிசைப்படுத்துதல் பற்றிய அறிவு, அத்துடன் மின்னஞ்சல் மற்றும் பலவிதமான மெய்நிகர் தகவல்தொடர்பு சேவைகளுடன் பணிபுரியும் திறனும் மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது. தவறாமல் அவற்றைக் குறிக்கவும்.

தொடர்பு

அடுத்தது தொடர்பு. எங்கள் தற்போதைய காலியிடத்திற்கு இது ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. இதன் பொருள், மறுதொடக்கம், விற்பனைத் துறையின் தலைவர் தனது சமூகத்தன்மை தொடர்பான பொருட்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

நான் என்ன எழுத முடியும்? தகவல்தொடர்பு எளிமை, தொழில்முறை பேச்சுவார்த்தை திறன், நட்பு மற்றும் திறந்த தன்மை - இவை உங்கள் வேட்புமனுவுக்கு கவனத்தை ஈர்க்கும். மனித உளவியலில் அறிவு இருப்பதும் நன்றாக இருக்கும். இந்த பகுதியில் ஏதேனும் படிப்புகளை நீங்கள் முடித்திருந்தால், அவற்றைக் குறிக்க மறக்காதீர்கள்.

விற்பனை மேலாளராக பணிபுரிவது ஒரு நிலையான தொடர்பு. அவருடன் ஒரு ஒப்பந்தம் செய்ய பெரும்பாலும் நீங்கள் எப்படியாவது வாடிக்கையாளரை பாதிக்க வேண்டும். இங்கே, உளவியல் பற்றிய அறிவு உதவுகிறது. எனவே, அவை வெளிப்படையாக மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது.

செயல்பாடு

கவனம் செலுத்துவது வேறு என்ன? விற்பனைத் துறையின் தலைவரின் விண்ணப்பத்தை ஒரு அட்டை கடிதம், அத்துடன் விண்ணப்பதாரரின் “விசிட்டிங் கார்டு” ஆகியவை பெரும்பாலும் தனிப்பட்ட குணங்கள் போன்ற தொழில்முறை மற்றும் அறிவியல் அறிவை உள்ளடக்குவதில்லை. எந்தவொரு ஊழியருக்கும் அவை முக்கியம்.

இன்று எங்கள் சட்டகத்திற்கு எது பொருத்தமானது? விற்பனையின் தலைவர் ஒரு நிலையான துவக்கி மற்றும் கண்டுபிடிப்பாளர். அவருக்கு பொருத்தமான திறமைகள் இருக்க வேண்டும். இது பின்வருவனவற்றை உள்ளடக்குகிறது: சிந்தனையின் படைப்பாற்றல், முன்முயற்சி, செயல்பாடு, ஒரு குழுவில் மற்றும் சுயாதீனமாக பணியாற்றும் திறன், பணியாளர்களைக் கட்டுப்படுத்தும் திறன்கள், புதுமையான மற்றும் அசாதாரண முடிவுகளை வற்புறுத்துவதற்கான திறன், செயல்பாடு, புதுமையான சிந்தனை. இவை அனைத்தும் உங்கள் "வணிக அட்டையை" சாதகமாக பாதிக்கும்.

அமைதியான மற்றும் அமைதியான ஒரே

மேலும், விற்பனைத் துறையின் தலைவரின் சிறந்த விண்ணப்பம் உங்கள் திறன்கள், அறிவு மற்றும் திறன்களை வலியுறுத்துகிறது என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள். குறிப்பாக வேலையில் இருப்பவர்கள் மிகவும் மதிப்புடையவர்கள். எந்த பதவியும் மன அழுத்தம். எனவே, மன அழுத்த எதிர்ப்பையும் மன அமைதியையும் முன்னிலைப்படுத்த "வணிக அட்டையில்" ஒரு முக்கிய பங்கு இருக்கும்.

இந்த குணங்களை உங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் குறிக்கவும். அவர்களுடன் தொடங்குவது நல்லது. விரைவாக "குளிர்விப்பது" உங்களுக்குத் தெரியும், உங்கள் மீது நல்ல கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருப்பது மற்றும் சலிப்பான வேலையை எவ்வாறு செய்வது என்று உங்களுக்குத் தெரியும் என்றும் எழுத பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. விடாமுயற்சி போன்ற ஒரு குணமும் இதில் அடங்கும். வேகமான பயிற்சி பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். ஆனால் மன அழுத்தமும் அமைதியும் மீண்டும் தொடங்குவதில் மிக முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. தலைவர் பதவிக்கு யாரும் சூடான மற்றும் ஆக்ரோஷமான நபரை எடுத்துக் கொள்ள மாட்டார்கள்.

மற்றவை

இது நிச்சயமாக வேலைவாய்ப்புக்காக "வணிக அட்டை" எழுதுவதை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவதில்லை. உண்மை என்னவென்றால், விண்ணப்பத்தைத் தயாரிக்கும் போது இன்னும் பல புள்ளிகள் சுட்டிக்காட்டப்படலாம். விற்பனையின் தலைவர் என்பது பலருக்கு உட்பட்ட ஒரு நிலை.

மேற்கூறிய எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சில நேரங்களில் ஆபத்தான முடிவுகளை எடுக்கும் திறன் (தரமற்றவற்றுடன் குழப்ப வேண்டாம்), பாலுணர்வு, நிறுவன திறன்கள், சூழ்நிலைக்கு "மாற்றியமைக்கும் திறன்", தர்க்கரீதியான சிந்தனை போன்ற புள்ளிகளைக் குறிக்க பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஒரு விற்பனை மேலாளர் ஒரு தலைவர் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். மேலும் அவருக்கு பொருத்தமான குணங்கள் இருக்க வேண்டும். தைரியம், விடாமுயற்சி, சில படிகள் முன்னோக்கி சிந்திக்கும் திறன், சுதந்திரம் - இவை அனைத்தும் உங்கள் வேட்புமனுவுக்கு மட்டுமே கவனத்தை ஈர்க்கும். இந்த புள்ளிகளை புறக்கணிக்காதீர்கள்.

பொதுவாக, எந்தவொரு விண்ணப்பமும் உங்கள் முந்தைய பணி அனுபவத்தையும் பிரதிபலிக்க வேண்டும். பெரும்பாலும், விற்பனைத் துறை தொடர்பான எந்தவொரு செயலும் இங்கு வரவேற்கப்படுகிறது. பெரும்பாலும், வெற்றி என்பது பரந்த அனுபவமுள்ள எளிய மேலாளர்களுக்காக காத்திருக்கிறது. நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, ஒரு வெற்றிகரமான விண்ணப்பத்தை உருவாக்குவது உண்மையில் மிகவும் கடினம் அல்ல. வழக்கமாக கல்வியை மட்டும் மாற்றினால் போதும் - இல்லையெனில் “விசிட்டிங் கார்டு” எந்தவொரு வேலைக்கும் கிட்டத்தட்ட உலகளாவியது.