தனிப்பட்ட இயக்கி சுருக்கம்: மாதிரி

நவீன உலகில் ஒவ்வொரு நொடியும் ஒரு இயக்கி. யாரோ ஒருவர் தங்கள் சொந்த காரை ஓட்டுகிறார்கள், யாரோ ஒரு மினி பஸ் அல்லது பஸ்ஸின் ஸ்டீயரிங் திருப்புகிறார்கள், யாரோ ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அல்லது ஒரு அதிபரின் தனிப்பட்ட ஓட்டுனர்.

உங்கள் சொந்த காரின் ஓட்டுநராக மாற, நீங்கள் போக்குவரத்து காவல்துறையில் உரிமைகளைப் பெற வேண்டும், ஆனால் மற்றவர்களைக் கொண்டு செல்வதற்கு, நீங்கள் சில திறன்களையும் தனிப்பட்ட குணங்களையும் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

வேலை விவரம்

பெரிய நிறுவனங்களில் தனிப்பட்ட இயக்கி பெரும்பாலும் தேவைப்படுகிறது. தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் விண்ணப்பத்தை சரியாக மதிப்பிடுவதற்கு, நிறுவனம் அந்த நிலைக்கு என்ன தேவைகள் செய்கிறது என்பதை பணியாளர் மேலாளர் தெளிவாக புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

ஒரு காரை ஓட்டிய அனுபவம், இதேபோன்ற நிலையில் அனுபவம் மற்றும் சில தனிப்பட்ட குணங்கள் இருப்பது ஆகியவை ஐச்சார் மூலம் மதிப்பீடு செய்யப்படும் மூன்று தொகுதிகள். அவை ஒவ்வொன்றையும் விரிவாக ஆராய்ந்த பின்னர், மாதிரி விண்ணப்பம் தனிப்பட்ட இயக்கிக்கு ஏற்றதா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்கலாம்.

தேவையான அறிவு

தனது வேலையில், மற்றொரு நபரின் இயக்கத்தின் பாதுகாப்பிற்கு ஓட்டுநர் பொறுப்பு. வாடிக்கையாளர் வசதியாகவும், காரில் சவாரி செய்ய பயப்படாமலும் இருக்க, டிரைவர் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்:

• அவை மீறியதற்காக போக்குவரத்து விதிகள் மற்றும் அபராதங்கள்;
• இயந்திர அமைப்பு, அடிப்படை பண்புகள், கூறுகள் மற்றும் கூட்டங்களின் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்பு விதிகள்;
• கட்டாய தேர்வுகளுக்கான விதிகள் மற்றும் தேதிகள்;
• உடல், உள்துறை, காரை கவனிப்பதற்கான கொள்கைகள்;
• செயலிழப்புகளின் அறிகுறிகள் மற்றும் அவற்றின் சுயாதீன நீக்குதலுக்கான முறைகள்;
• சரிசெய்தலுக்கான வழக்குகளை ஒரு சேவை மையம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்;
• தேவையான சேவை நிலையங்களின் இடம்.

ஒரு தகுதிவாய்ந்த மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த ஓட்டுநருக்கு எண்ணெய் அளவை எவ்வாறு அளவிடுவது, அதை மாற்றியமைக்கும் நேரம் அல்லது குளிரூட்டும் நீர்த்தேக்கத்தின் இருப்பிடம் போன்ற எளிய விஷயங்களை அறிய முடியாது. பராமரிப்பு அல்லது போக்குவரத்து விதிகள் குறித்த தவறான தரவைக் கொண்ட ஒரு வேட்பாளர் தகுதித் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய மாட்டார்.

ஓட்டுநர் திறன்

தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் சி.வி., விண்ணப்பதாரருக்கு நிர்வாக கார்களை ஓட்டுவதில் அனுபவம் உள்ளதா என்பதைக் குறிக்க வேண்டும். மெர்சிடிஸ், வால்வோ, பென்ட்லி, ரோல்ஸ் ராய்ஸ் ஆகிய பிராண்டுகளின் கார்கள் இதில் அடங்கும்.

அத்தகைய காரை ஓட்டுவதற்கான திறன் ஒரு முக்கியமான திறமையாகும், ஏனெனில் இதுபோன்ற போக்குவரத்து அதிக எண்ணிக்கையிலான கூடுதல் செயல்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது, ஓட்டுநர் வாகனம் ஓட்டும்போது பயணிகளின் வசதிக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது. எடுத்துக்காட்டாக, நிலைமை தேவைப்பட்டால், ஓட்டுநர் இருக்கைக்கும் பயணிகள் பெட்டிக்கும் இடையில் பகிர்வு எவ்வாறு உயர்கிறது என்பதை டிரைவர் அறிந்திருக்க வேண்டும். தேவையான பொத்தான்கள் அல்லது தவறான கையாளுதல்களுக்கான நீண்ட தேடல் பயணிகளின் வசதியை மீறுகிறது.

கடமைகள்

ஒரு தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் மாதிரி விண்ணப்பத்தை முந்தைய வேலை இடங்களில் அவர் நிறைவேற்ற வேண்டிய கடமைகள் பற்றிய விளக்கத்தைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். விண்ணப்பத்தில் சிறிய தகவல்கள் இருந்தால், செயல்பாட்டு பொறுப்புகள் குறித்து கூடுதல் கேள்விகளைக் கேட்டு மனிதவள மேலாளர் ஒரு நேர்காணலை நடத்த வேண்டும்.

பொறுப்புகள் பின்வருமாறு:

• காரை சரியான நேரத்தில் வழங்குவதை உறுதி செய்தல்;
• இயந்திரத்தின் தொழில்நுட்ப ஆரோக்கியத்தை உறுதி செய்தல்;
• ஒப்படைக்கப்பட்ட வாகனத்தின் பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகளுக்கு இணங்குதல்;
• பயணிகள் மற்றும் பிறருக்கு பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்காக அனைத்து போக்குவரத்து விதிகளுக்கும் இணங்க வாகனம் ஓட்டுதல்;
• காரின் தொழில்நுட்ப நிலையை உறுதி செய்தல், சுயாதீன ஆய்வு;
• சேவை மையத்தில் சரியான நேரத்தில் ஆய்வு செய்தல் அல்லது நிலையத்தில் ஆய்வு செய்தல்;
• இயந்திரம் மற்றும் பயணிகள் பெட்டியையும், உடலையும் ஒரு சுத்தமான நிலையில் வைத்திருத்தல், சிறப்பு கருவிகளைக் கொண்டு மேற்பரப்புகளுக்கு சிகிச்சையளிப்பதன் மூலம் சுற்றுச்சூழல் தாக்கங்களிலிருந்து அவற்றைப் பாதுகாத்தல்;
• ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறையை பராமரித்தல், யதார்த்தத்தின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் உணர்வை பாதிக்கும் எந்தவொரு மனோவியல் அல்லது போதைப்பொருட்களையும் பயன்படுத்த மறுப்பது;
• பயணிகள் அல்லது மூத்த நிர்வாகத்துடன் பாதை புறப்படுவதற்கும் ஒருங்கிணைப்பதற்கும் முன்னர் பாதையின் கட்டாய தெளிவான ஆய்வு;
• மைலேஜ், பாதை, எரிபொருள் நுகர்வு ஆகியவற்றைக் குறிக்கும் வகையில் வழித்தடங்களை பராமரித்தல்;
• நாள் முடிவில், கார் கேரேஜில் அல்லது வாகன நிறுத்துமிடத்தில் நிறுத்தப்பட்டுள்ளது.

தனிப்பட்ட இயக்கி மீண்டும் தொடங்குவதற்கான எடுத்துக்காட்டு வேலை பொறுப்புகளின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். விடுபட்ட புள்ளிகள் அல்லது இயல்பற்ற பணிகள் விண்ணப்பதாரருடன் தெளிவுபடுத்தப்பட வேண்டும்.

உரிமைகள்

எந்தவொரு நிலைப்பாடும் கடமைகள் மட்டுமல்ல, உரிமைகளும் இருப்பதைக் குறிக்கிறது. இயக்கி விதிவிலக்கல்ல.

அவரது வேலையில், அவருக்கு உரிமை உண்டு:

• பயணிகள் போக்குவரத்து விதிகளுக்கு இணங்க வேண்டிய தேவை (சீட் பெல்ட்களைப் பயன்படுத்துதல், சிறப்பு கார் இருக்கைகளில் குழந்தைகளை கொண்டு செல்வது, போர்டிங் மற்றும் சிறப்பு அங்கீகாரம் பெற்ற இடங்களில் மட்டுமே இறங்குதல்);
• தேவையான தகவல்களை முழுமையாகப் பெறுதல்;
• ஒரு காரின் விபத்து இல்லாத வாகனம் ஓட்டுவது, அதன் திறனை அதிகரிப்பது, வேலையை மேம்படுத்துவது குறித்து நிர்வாகத்திற்கு முன்மொழிவுகளை சமர்ப்பித்தல்;
• சட்டத்திற்கு முரணான பணி நிலைமைகளை நிர்வகிப்பதில் இருந்து தேவை;
• திறனை மறுபகிர்வு செய்வதில் முடிவெடுப்பது.

ஒரு பொறுப்பு

வழக்கமாக, தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் விண்ணப்பத்தை முதலாளி முன் பணியாளர் ஏற்கும் பொறுப்புகளைக் குறிக்காது. எவ்வாறாயினும், அவசரநிலைகள் அல்லது முறிவுகள் ஏற்பட்டால் முதலாளியிடமிருந்து என்ன எதிர்வினைகள் எதிர்பார்க்கப்பட்டன என்பதைக் கண்டுபிடிப்பது அவசியம்.

இயக்கி இதற்கு பொறுப்பு:

• சரியான நேரத்தில், கவனக்குறைவான செயல்திறன் அல்லது நேரடி கடமைகளை செய்யத் தவறியது;
• ஆர்டர்கள், அறிவுறுத்தல்கள், வர்த்தக ரகசியங்கள், ரகசிய தகவல்கள், தனிப்பட்ட தரவு ஆகியவற்றைப் பாதுகாக்க வேண்டிய கட்டாயங்கள்;
• தொழிலாளர் ஒழுக்கம், தொழிலாளர் விதிமுறைகள், பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார விதிகளை மீறுதல்.

உத்தரவாதம்

தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் பணி, ஆபத்துகளுடன் தொடர்புபடுத்தப்படவில்லை என்றாலும், கடினமானது மற்றும் பொறுப்பானது. அவரது பணியில், தனிப்பட்ட ஓட்டுநர் நிறுவனத்தின் விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளால் அல்லது வேலைவாய்ப்பின் அடிப்படையில் முடிக்கப்படும் ஒப்பந்தத்தால் பாதுகாக்கப்படுகிறார். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டங்கள், தொழிலாளர் சட்டம் ஊழியரை தனது பணியில் பாதுகாக்கிறது.

தனித்திறமைகள்

தனிப்பட்ட இயக்கி தேவைப்படும் ஒரு நபருக்கு அதிக வருமானம் மற்றும் பெரும்பாலும் மோசமான தன்மை உள்ளது. ஓட்டுநர் பயணிகளுடன் ஒத்துப்போக வேண்டும், அவர்களின் மனநிலையை உணர வேண்டும், கேட்க முடியும், உரையாடலைப் பராமரிக்க வேண்டும், தேவைப்பட்டால் அமைதியாக இருக்க வேண்டும்.

இயக்கி தனிப்பட்ட குணங்கள் ஒரு முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. தனிப்பட்ட இயக்கி வேலை செய்வதற்கான மாதிரி விண்ணப்பம் வேட்பாளரின் முக்கிய தனிப்பட்ட குணங்களின் பட்டியலைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

முக்கியமானவற்றில்:

• அழுத்த எதிர்ப்பு;
• நெகிழ்வுத்தன்மை;
• பொதுவான மொழியைக் கண்டுபிடிக்கும் திறன்;
• பச்சாத்தாபம்;
• கண்ணியம்;
• விசுவாசம்;
• சகிப்புத்தன்மை.

இயக்கி வேலை செய்ய வேண்டிய நிலையின் குறிப்பிட்ட தன்மை காரணமாக, மிக முக்கியமான தரம் தகவல்களை சேமிக்கும் திறன் ஆகும். முக்கியமான ரகசிய தரவு கசிவுக்கான ஆதாரமாக மாறக்கூடாது என்பதற்காக, பணியில் கேட்கப்பட்ட அனைத்தும் வெளிப்படுத்தலுக்கு உட்பட்டவை அல்ல என்பதை இயக்கி புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உதாரணத்தை மீண்டும் தொடங்குங்கள்

வேலை விவரத்திலிருந்து மீண்டும் தொடங்குவதற்கு தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் கடமைகளை வேட்பாளர் பெரும்பாலும் மேலெழுதும். முதலாளியுடன் சந்திக்கும் போது மோசமான தருணங்களைத் தவிர்க்க, அனுப்புவதற்கு முன் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் படிக்க வேண்டும்.

உதாரணத்தை பரிசீலித்த பிறகு, அத்தகைய வேட்பாளர் தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் நிலைக்கு ஏன் பொருத்தமானவர் அல்ல என்பது தெளிவாகிறது.

நிறுவனம்: அவ்டோட்ரான்ஸ் எல்.எல்.சி, 2015.2015 - 04.2015. தனது சொந்த விருப்பத்திற்கு ராஜினாமா செய்தார்.

கிளை: நகரில் பயணிகள் போக்குவரத்து.

நிலை: மினிபஸ் இயக்கி.

பொறுப்புகள்: பயணிகளைக் குணப்படுத்துதல், வழியை விட்டு வெளியேறுதல், காரை எரிபொருள் நிரப்புதல், சிறிய முறிவுகளை சரிசெய்தல்.

வாழ்த்துக்கள்: நான் ஒரு நல்ல காரில் இயக்குனர் அல்லது அவரது மனைவியின் தனிப்பட்ட அல்லது தனிப்பட்ட ஓட்டுநராக பணியாற்ற விரும்புகிறேன்.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, பாதை போக்குவரத்தின் ஓட்டுநர்கள் தங்கள் மன அழுத்தத்தை எதிர்க்கும் மற்றும் நட்பான நபர்கள் அல்ல. குறைந்த வேலை அனுபவமும், எதிர்கால முதலாளிக்கு அதிக எதிர்பார்ப்பும் கொண்ட அத்தகைய வேட்பாளர் பதவிக்கான தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய மாட்டார்.

அனுபவம் வாய்ந்த டிரைவர்

அனுபவம் வாய்ந்த ஓட்டுநரின் விண்ணப்பத்தை பார்க்கும்போது, ​​வேட்பாளருக்கு தேவையான அனைத்து திறன்களும் குணங்களும் இருப்பதை நீங்கள் உடனடியாக புரிந்து கொள்ளலாம். ஒரு தலைவரின் தனிப்பட்ட ஓட்டுநரின் விண்ணப்பத்தை எழுதும் பாணி கூட முழு அளவிலான பதில்களிடையே தனித்து நிற்கும். ஒரு தகுதியான வேட்பாளர் ஒரு சி.வி.யை விரிவாக வரைந்து, பரிந்துரைகளுக்கு தொடர்பு எண்களை இணைப்பார் (சாத்தியமான இடங்களில்), முக்கிய பொறுப்புகளை மட்டுமல்லாமல், அவரது பணியில் இருக்கக்கூடிய வெற்றிகளையும் குறிக்கும்.

நிறுவனம்: டிரான்ஸ்-நெஃப்ட்-ரிசோர்ஸ் எல்.எல்.சி, 2002-2014

நிலை: குடும்ப இயக்கி, பொது இயக்குநரின் தனிப்பட்ட இயக்கி.

பதவி நீக்கம் செய்வதற்கான காரணம்: ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்கு வெளியே நிரந்தர குடியிருப்புக்கு தலைவர் புறப்படுவது.

கடமைகள்:

• சரியான இடத்திற்கு காரை சரியான நேரத்தில் வழங்குதல்;
• நிர்வாகத்தின் உத்தரவின்படி இரவில் புறப்படுதல்;
• குறிப்பிடப்பட்ட இடத்திற்கு விருந்தினர்கள், குடும்ப உறுப்பினர்கள் (2 குழந்தைகள் - 3 ஆண்டுகள் மற்றும் 11 வயது) பிரசவங்களை மேற்கொள்வது;
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பிற்குள் நிர்வாகத்துடன் வணிக பயணங்கள்;
• வழித்தடத்தை நிரப்புதல், தவறுகளைப் புகாரளித்தல்;
• கார் பழுது, கட்டாய ஆய்வு;
• காரின் நிலை, அனைத்து கூறுகள் மற்றும் கூட்டங்களை கண்காணித்தல்;
• தேவையான உதிரி பாகங்களை சரியான நேரத்தில் மாற்றுவது;
• கார் உடல் மற்றும் உள்துறை பராமரிப்பு.

சாதனைகள்: தெளிவான பாதை திட்டத்தின் விளைவாக, எரிபொருள் நுகர்வு 20% குறைக்கப்பட்டது.

தனிப்பட்ட குணங்கள்: தெளிவு, நேரமின்மை, பொறுப்பு, மன அழுத்த எதிர்ப்பு, இயக்கம், அமைதியாக இருந்து தகவல்களை சேமிக்கும் திறன்.

கூடுதல் தகவல்: விபத்து இல்லாத ஓட்டுநர் அனுபவம் 35 ஆண்டுகள், பிரீமியம் கார்களை ஓட்டுவதில் அனுபவம் (பென்ட்லி, மெர்சிடிஸ், வோல்வோ).