தொழில் மேலாண்மை

எழுத்தர்கள் ஒரு நோயறிதல் அல்ல, இது வேலை

பொருளடக்கம்:

எழுத்தர்கள் ஒரு நோயறிதல் அல்ல, இது வேலை

வீடியோ: Lecture 15: Introduction to requirement specification 2024, ஜூன்

வீடியோ: Lecture 15: Introduction to requirement specification 2024, ஜூன்
Anonim

இப்போது "மேலாளர்" என்ற சொல் மிகவும் பரவலாக உள்ளது மற்றும் போதுமான மரியாதைக்குரியது. அதே நேரத்தில், ஒரு தலைவர், நிர்வாகி அல்லது மேலாளருக்கு இந்த வார்த்தையின் அர்த்தம் என்ன என்பதை சிலர் (குறிப்பாக முதலாளிகளிடையே) நினைவுபடுத்துகிறார்கள். இதன் விளைவாக, நீங்கள் காலியாக உள்ள "பிராந்திய மேலாளர்" க்குள் ஓடலாம், மேலும் இது ஒரு காவலாளி என்று அர்த்தம் என்பதைக் கண்டு ஆச்சரியப்படுவீர்கள். “எழுத்தர்” என்ற கருத்து நீண்ட காலமாக மறந்து வழக்கற்றுப் போய்விட்டது. அது என்ன, இப்போது, ​​அநேகமாக, இணைய ஜோக்கர்களுக்கு மட்டுமே தெரியும். ஒருமுறை அது முற்றிலும் மதிக்கப்படும் "தலைப்பு."

இந்த வார்த்தையின் தோற்றம் மற்றும் அதன் ஒத்த சொற்கள்

நீங்கள் சரியான மொழிபெயர்ப்பைப் பின்பற்றினால், எழுத்தர்கள் எழுத்தர்கள். பிரிட்டனில், ஏகாதிபத்திய காலங்கள், சிறு அலுவலக ஊழியர்கள் என்று அழைக்கப்படுபவை. இன்றைய மேற்கு ஐரோப்பாவில் இந்த வார்த்தையின் பொருள் அப்படியே உள்ளது. மேலும், உண்மையில் ஒரு இடுகை அல்லது தலைப்பு போன்ற ஒன்று இருக்கிறது; இந்த "பெயர்" கொண்ட ஒருவர் நீதிமன்றத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட பதவிக்கு வேட்பாளர் அல்லது நோட்டரி ஆகப் போகிறார் என்பதை இந்த சொல் குறிக்கிறது. ரஷ்யாவில், நிச்சயமாக, அத்தகைய தகுதி இல்லை. ஸாரிஸ்ட் காலங்களில், அத்தகைய எழுத்தரின் செயல்பாடுகள் எழுத்தர்களால் நிகழ்த்தப்பட்டன. இப்போது எழுத்தர்கள் என்பது அந்த நபரின் முக்கியத்துவத்தையும், அவர் செய்யும் சாம்பல், சலிப்பான மற்றும் முக்கியமற்ற வேலையையும் வலியுறுத்த வடிவமைக்கப்பட்ட ஒரு வெறுக்கத்தக்க பெயர். இதற்கு இணையாக, பயன்படுத்தப்படும் வரையறைகள் “அலுவலக பிளாங்க்டன்,” “காகித ஆன்மா” மற்றும், இன்னும் சகிப்புத்தன்மையுடன், “வெள்ளை காலர் தொழிலாளர்கள்”.

"பிரபலமான" கருத்து மற்றும் அது ஏன் முதலாளிகளின் கருத்துடன் ஒத்துப்போவதில்லை

பெரும்பாலான மக்கள் அலுவலக ஊழியர்களை புறக்கணிக்கிறார்கள், எழுத்தர்கள் தவிர்க்க முடியாத தீமை என்று நம்புகிறார்கள், அதன் செயல்பாடுகள் வீங்கியுள்ளன, வேலை நேரம் வீணடிக்கப்படுகிறது, மற்றும் அலுவலக பிளாங்க்டனாக மாறிய எவரும் ஒருபோதும் எந்தவிதமான உத்தியோகபூர்வ உயரங்களுக்கும் அல்லது ஒழுக்கமானவர்களுக்கும் உயர மாட்டார்கள் கவனம் செலுத்துங்கள். சில வழிகளில், இந்த யோசனை நியாயமானது: எழுத்தர் நிறைவேற்ற வேண்டிய கடமைகள் பெரும்பாலும் மங்கலாகின்றன. கணக்காளர்கள், வக்கீல்கள் மற்றும் செயலாளர்கள் இந்த பெயரை "எடுக்கும்" என்பதை மக்கள் பெரும்பாலும் மறந்து விடுகிறார்கள். ஆனால் அவை இல்லாமல் உங்களுக்கு சம்பளமோ, ஆய்வு அமைப்புகளில் பிரச்சினைகள் ஏற்பட்டால் பாதுகாப்போ கிடைக்காது. மேலும் எளிய “காகித மாற்றிகள்” அவர்களின் மேம்பட்ட சகாக்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்குகின்றன. அனைத்து சலிப்பான, ஆர்வமற்ற மற்றும் பெரும்பாலும் கடினமான கடமைகள் எழுத்தர்களால் மேற்கொள்ளப்படுகின்றன. அவர்களில் பெரும்பாலோர் வேலை நாளின் முடிவில் நிமிடத்திற்கு ஒரு நிமிடம் வீட்டிற்குச் செல்கிறார்கள் என்பது உண்மைதான் - ஆனால் அதே நேரத்தில், அவர்கள் தங்களுக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டதை அவர்கள் உண்மையாகச் செய்கிறார்கள், மேலும் 8 மணிநேரத்தையும் அதிக படைப்பு ஊழியர்கள் வெறுக்கிறார்கள். அதனால்தான் அத்தகைய மதிப்புமிக்க வேலைக்கான காலியிடங்களின் பட்டியல் ஒருபோதும் குறைவாகவே இல்லை.

நிலை நன்மைகள்

எழுத்தர் செய்யும் வேலை என்ன கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கும்? முதலாவதாக, அதிக அளவு நிலைத்தன்மை. நல்ல நம்பிக்கை மற்றும் சில சலிப்புகளுக்கு ஒரு போக்கு முன்னிலையில், நாளை உங்களுக்கு விரும்பத்தகாத அதிர்ச்சிகளைத் தராது என்பதை நீங்கள் உறுதியாக நம்பலாம். அதே நேரத்தில், வேலை மிகவும் இலகுரக, மற்றும் இது பொதுவாக நன்றாக ஊதியம். எழுத்தர் ஒரு நித்திய தேக்கநிலை என்ற பொதுவான கருத்து இருந்தபோதிலும், வெற்றிகரமான வாழ்க்கையின் வாய்ப்பு தெளிவாக உள்ளது. உண்மை, வளர்ச்சி நீண்ட நேரம் ஆகலாம். நீங்கள் பணிபுரியும் நிறுவனம் பெரியதாக இருந்தால், நீங்கள் கூடுதல் போனஸைப் பெறலாம் - அவை வழக்கமாக பண ஊக்க முறைகள் மற்றும் மென்மையான கடன்களுக்கான சாத்தியம் ஆகிய இரண்டையும் கொண்டுள்ளன. அதே நேரத்தில், நீங்கள் ஒரு பணியாளராகவே இருப்பீர்கள், மேலும் நீங்கள் இழக்க நேரிடும் அதிகபட்சம் ஒரு வேலை. எல்லா மாநில அமைப்புகளுக்கும் பொறுப்பு உங்களிடம் இல்லை, ஆனால் நிறுவனத்தின் உரிமையாளரிடம் உள்ளது. உங்களிடம் சில தனிப்பட்ட விஷயங்கள் இருந்தால், உங்கள் பின்புறத்தை “வீணாக” மூடிவிட்டீர்கள், ஆனால் நேரத்திற்கு பணம் செலுத்தியுள்ளீர்கள்.

நமக்கு என்ன இருக்கிறது?

பிரகாசமான உடைகள், அல்லது முக்கிய இடங்களில் துளையிடுதல், அல்லது ஒரு சிக்கலான ஹேர்கட் போன்றவை ஆண்களுக்கு எப்போதும் மென்மையாக மொட்டையடிக்கப்பட்ட முகம் கொண்டவை. ஆடைக் குறியீடுகள் பொதுவாக எல்லா நிறுவனங்களிலும் பின்பற்றப்பட வேண்டும். தொழில் மெதுவாக வளரும் - “இப்போதே” விரைவான மற்றும் பிரகாசமான வெற்றிகளை அடைய முடியாது. மற்றும் மிக முக்கியமாக - சலிப்பான வேலை தாமதமாகிறது மற்றும் எதிர்க்கப்படாவிட்டால் சில மந்தநிலையை ஏற்படுத்துகிறது. வெறும் பிளாங்க்டனாக மாறாமல் இருக்க, ஒருவர் தொடர்ந்து சுய முன்னேற்றத்தில் ஈடுபட வேண்டும், புதிய திறன்களையும் அறிவையும் பெற முயற்சிக்க வேண்டும். நீங்கள் ஓய்வெடுக்காவிட்டால், ஓட்டத்துடன் செல்ல வேண்டாம், ஒரு எழுத்தரின் நிலை உங்கள் வாழ்க்கைக்கான “நோயறிதல்” ஆகாது.