கவனிப்பாளரின் வேலை விளக்கம்: உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள்

பராமரிப்பாளர்கள் தங்களது நம்பகமான வசதிகளைப் பாதுகாக்கவும், பல்வேறு அச்சுறுத்தல்களிலிருந்து பாதுகாக்கவும் பணியமர்த்தப்பட்ட தொழிலாளர்களை அழைக்கிறார்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், அவை இரவு ஷிப்டுகளில் வேலை செய்கின்றன, ஆனால் சில வசதிகளுக்கு 24 மணி நேர பாதுகாப்பு தேவைப்படுகிறது. இந்த பணியாளரின் முக்கிய பணி, பொருளின் நிலப்பரப்பில் ஒழுங்கை பராமரிப்பது, அவர் முத்திரைகள் மற்றும் பூட்டுகளின் நேர்மையையும் சரிபார்க்கிறார், அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட மண்டலத்தில் அங்கீகரிக்கப்படாத நபர்கள் ஊடுருவுவதைத் தடுக்கிறார். தனது செயல்பாடுகளைச் செய்ய, நிறுவனத்தின் சாசனத்திற்கு முரணான எந்தவொரு சட்ட முறைகளையும் அவர் பயன்படுத்தலாம். மேலும் விரிவான தகவல்களில் நிறுவனத்தில் காவலாளியின் வேலை விவரம் உள்ளது.

ஏற்பாடுகள்

இந்த பதவிக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்பட்ட ஊழியர்கள் தொழிலாளர்கள். அடிப்படையில், இந்த வேலையைப் பெறுவதற்கு போதுமான இரண்டாம் நிலை அல்லது முதன்மை பொதுக் கல்வி, அத்துடன் நிறுவனத்தில் பயிற்சி. முதலாளிகளுக்கு அரிதாகவே மூப்பு தேவை. ஒரு மூத்த காவலாளியின் நிலையைப் பொறுத்தவரை, பணியாளர் சாதாரண காவலாளர்களைப் போலவே கல்வி, சிறப்பு பயிற்சி மற்றும் ஆறு மாதங்கள் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

ஒரு ஊழியரை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது பதவி நீக்கம் செய்வது அவரது உடனடி மேலதிகாரியால் மட்டுமே முடியும். உதாரணமாக, ஒரு மழலையர் பள்ளியில், தலை இதைச் செய்யலாம். அவர் சமர்ப்பிக்கும் நபரின் நிலை மழலையர் பள்ளி காவலரின் வேலை விளக்கத்தில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது. இது அவரது துணை ஊழியர்கள் அனைவரையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் என்றும் கருதப்படுகிறது. ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக ஒரு ஊழியர் இல்லாதிருந்தால், அவரது சட்ட மற்றும் செயல்பாட்டு பணிகள் வேறொரு தொழிலாளிக்கு மாற்றப்படும், அவர் அந்த நிலையை நிறுவப்பட்ட முறையில் நிரப்ப நியமிக்கப்படுவார்.

அறிவு

நிறுவனத்தில் காவலாளியின் வேலை விவரம் நிறுவனத்தின் அனைத்து விதிமுறைகளையும் தனக்குத் தெரியும் என்றும் பாஸ் ஆட்சிக்கான வழிமுறைகளைப் படித்ததாகவும் கருதுகிறது. காவலாளியிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட பகுதிக்கு வருகை தருவதற்கும், அதன் பிரதேசத்திலிருந்து பொருட்களை அகற்றுவதற்கும் கொண்டு வருவதற்கும் பாஸ்களை உறுதிப்படுத்த உரிமை உள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் பிற நபர்களின் கையொப்பங்களை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

நிறுவனத்தை நிரந்தர மற்றும் ஒரு முறை பாஸ் எவ்வாறு பார்க்கிறது என்பதை ஊழியர் அறிந்திருக்க வேண்டும். பணியாளர் தனது பாதுகாக்கப்பட்ட பகுதியின் எல்லைகள், அதன் பாதுகாப்பிற்கான அனைத்து வழிமுறைகளும் விதிகளும் எங்கு கற்றுக் கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, சட்ட அமலாக்கத் துறை உட்பட அனைத்து எண்களின் பட்டியலையும் அவர் வைத்திருக்க வேண்டும், ஊடுருவும் நபர்களைக் கண்டறிந்தால் அல்லது அவருக்கு ஒப்படைக்கப்பட்ட வசதியில் குழப்பம் ஏற்பட்டால் அவர் அழைக்க வேண்டும்.

செயல்பாடுகள்

பூட்டுகள், பிற பூட்டுதல் சாதனங்கள், முத்திரைகள், தீயணைப்பு உபகரணங்கள், அலாரம் அமைப்பின் சேவைத்திறன், தகவல்தொடர்பு கோடுகள் மற்றும் விளக்குகள் உட்பட, ஒப்படைக்கப்பட்ட பாதுகாக்கப்பட்ட பொருளின் நேர்மையை சரிபார்க்க வேண்டும் என்பதே அதன் முக்கிய செயல்பாடு என்று காவலாளி-காவலாளியின் வேலை விவரம் கருதுகிறது. நிர்வாகத்தின் ஊழியர் அல்லது நிறுவனத்தின் பிரதான காவலாளியுடன் சேர்ந்து பணியாளர் இதைச் செய்கிறார்.

உடைந்த பூட்டுகள், கதவுகள், உடைந்த ஜன்னல்கள், உடைந்த முத்திரைகள், முத்திரைகள் உள்ளிட்ட குறைபாடுகளை ஊழியர் திடீரென கண்டறிந்தால், அவர் தனது நிர்வாக மற்றும் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகளுக்கு மீறல்களைப் புகாரளிக்க வேண்டும். தீ ஏற்பட்டால், பணியாளர் இதைப் பற்றி தேவையான சேவைகளை தெரிவிக்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார், முடிந்தவரை சுயாதீனமாக சிக்கலை அகற்ற முயற்சிக்கவும்.

கடமைகள்

காவலாளி-காவலாளியின் வேலை விவரம், தனது கடமைகளில் நிறுவனத்தின் சோதனைச் சாவடியில் கடமை அடங்கும் என்று கருதுகிறது. அமைப்பின் ஊழியர்களையும் பார்வையாளர்களையும், இரு திசைகளிலும் உள்ள வாகனங்களையும், அவர்கள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகளுக்கான அனுமதியுடன் தொடர்புடைய ஆவணங்களுடன் அவரை வழங்கிய பின்னர் அவர் அனுமதிக்க வேண்டும். கூடுதலாக, அவர் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட அல்லது ஏற்றுமதி செய்யப்பட்ட சரக்குகளுடன் கூடிய ஆவணங்களை சரிபார்க்க வேண்டும், வாகனத்தின் முன் வாயிலைத் திறந்து மூட வேண்டும்.

பிற செயல்பாடுகள்

ஒரு சிறப்பு இதழில் பொருத்தமான நுழைவு அளிப்பதன் மூலம் அவர் கடமையை ஏற்றுக்கொண்டு ஒப்படைக்க வேண்டும் என்பதை கவனிப்பவரின் வேலை விவரம் குறிக்கிறது. அவர் பத்தியில் அறையில் தூய்மையைப் பராமரிக்கிறார், தனது வேலையில் நெறிமுறை ஆவணங்களைப் பயன்படுத்துகிறார், இது அவரது வேலையுடன் நேரடியாக தொடர்புடையது. நிறுவனத்தின் சாசனம், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு வழிமுறைகளை பூர்த்தி செய்கிறது.

உரிமைகள்

காவலாளியின் வேலை விவரம், பணியிடத்தில் எந்தவொரு வழக்குகளையும் முரண்பாடுகளையும் தடுக்க அனுமதிக்கும் நடவடிக்கைகளை எடுக்க ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு என்று கருதுகிறது. கூடுதலாக, நிறுவனத்திடமிருந்து அனைத்து சமூக உத்தரவாதங்களையும் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு, அவை பொருந்தக்கூடிய சட்டத்தால் வழங்கப்படுகின்றன. அவர் தனது கடமைகளின் செயல்பாட்டில் முதலாளி அவருக்கு உதவ வேண்டும், தேவையான அனைத்து தொழில்நுட்ப நிலைமைகள், சரக்கு மற்றும் உபகரணங்கள் அவருக்கு ஏற்பாடு செய்ய வேண்டும் என்று கோருகிறார், மேலும் அவரது பணியை திறம்பட செய்ய அனுமதிக்கிறார்.

பிற உரிமைகள்

பராமரிப்பாளரின் வேலை விளக்கத்தின்படி, அவரது செயல்பாடுகளை நேரடியாக பாதிக்கும் அனைத்து ஆவணங்கள் மற்றும் நிர்வாக முடிவுகளையும் அவர் அறிந்து கொள்ள உரிமை உண்டு. தேவையான அனைத்து ஆவணங்களையும் தகவல்களையும் அவர் கோரலாம் மற்றும் பெறலாம், எழுந்திருக்கும் சிக்கல்களைத் தீர்ப்பதற்கான தனது சொந்த வழிகளை வழங்கலாம், அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட பொருளின் பாதுகாப்பிற்காக அவர் வெளிப்படுத்திய முரண்பாடுகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், பணியாளருக்கு அவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்த உரிமை உண்டு.

ஒரு பொறுப்பு

உதாரணமாக, ஒரு பள்ளியில் ஒரு பராமரிப்பாளரின் வேலை விவரம், தனது கடமைகளின் சரியான நேரத்தில் செயல்பட அல்லது அவரிடம் ஒப்படைக்கப்பட்ட வேலையைச் செய்ய முழுமையான மறுப்புக்கு அவர் பொறுப்பேற்கிறார் என்பதைக் குறிக்கிறது. நிறுவனத்தின் உள் விதிகளுக்கு இணங்கவில்லை, பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கைகள், தொழில்துறை சுகாதாரம் அல்லது தொழிலாளர் பாதுகாப்பு போன்றவற்றை மீறினால் ஒரு பணியாளர் பொறுப்பேற்க முடியும்.

வணிக ரகசியங்களுக்கு உட்பட்ட நிறுவனம் பற்றிய எந்தவொரு தகவலையும் வெளியிடுவதற்கும், மூத்த நிர்வாகத்தின் கட்டளைகளுக்கு இணங்கத் தவறியதற்கும், தனது அதிகாரத்தை மீறுவது மற்றும் தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக அவற்றைப் பயன்படுத்துவது உட்பட, உரிய கடமைகளை சட்டவிரோதமாகப் பயன்படுத்துவதற்கும் பணியாளர் பொறுப்பு.

DOU பராமரிப்பாளரின் வேலை விளக்கத்தின்படி, ஒரு பணியாளர் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றும்போது தொழிலாளர், குற்றவியல் மற்றும் நிர்வாகக் குறியீட்டை மீறியதற்காக பொறுப்பேற்க முடியும். அவரது நடவடிக்கைகள் நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதத்திற்கு வழிவகுத்தால் அவர் தொழிலாளர் சட்டத்தின் கீழ் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

முடிவுரை

காவலராக பணிபுரிவது மிகவும் ஆபத்தானது, ஆனால் சிறப்பு மன மற்றும் உடல் செலவுகள் தேவையில்லை, அத்துடன் சிறப்புக் கல்வி கிடைப்பதும் தேவையில்லை. தொழிலாளர் சந்தையில் நிறைய காலியிடங்கள் உள்ளன, எனவே எவரும் போட்டியைப் பற்றி கவலைப்படாமல் அத்தகைய வேலையைப் பெறலாம்.

பராமரிப்பாளரின் வேலை விளக்கத்தில் உள்ள உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் நிறுவனத்தின் நோக்கம், அவர் பணிபுரியும் இடம், அதன் அளவு மற்றும் பணியாளரிடமிருந்து சில பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கான நிர்வாக எதிர்பார்ப்புகளைப் பொறுத்து மாறுபடலாம். ஒரு ஊழியர் தனது மேலதிகாரிகளுடனான அறிவுறுத்தல்களை ஒப்புக் கொண்ட பின்னரே தனது பணியைச் செய்யத் தொடங்க முடியும்.