வீடியோ: Lecture 5: Text Processing: Basics 2024, மே
நாங்கள் எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கும் நேர்காணலில் எல்லாவற்றையும் நாம் அறியாமல் கெடுக்கும் போது நம்மில் பலருக்கு நிலைமை மிகவும் தெரிந்திருக்கும். நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியின் முன் அமர்ந்திருக்கும்போது உங்கள் நரம்புகளை கட்டுப்படுத்த முடியாமல் போகும்போது மிகவும் உற்சாகமான தருணம். இறுதியில், நீங்கள் வார்த்தைகளை குழப்ப ஆரம்பிக்கிறீர்கள் அல்லது தவறான நேரத்தில் பேச ஆரம்பிக்கிறீர்கள்.
உங்கள் நேர்காணலின் முடிவு பெரும்பாலும் முதலாளியின் சகிப்புத்தன்மையைப் பொறுத்தது என்பது தெளிவாகிறது. ஆனால் சாத்தியமான முதலாளி மிகவும் விரும்பாத சிக்கல்களைப் பார்ப்போம்.
எனது கடைசி முதலாளிக்கு பல தேவைகள் இருப்பதால் நான் அவரை விட்டுவிட்டேன்
கடந்த கால முதலாளிகளைப் பற்றி புகார் செய்வது நிச்சயமாக ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக மோசமான தவறுகளில் ஒன்றாகும். ஏராளமான வல்லுநர்கள் இதை முதலிட சிக்கலாக பட்டியலிட்டனர்.
புதிய சாமான்களுடன் பழைய சாமான்களுடன் வராதவர்களை முதலாளிகள் தேடுகிறார்கள். இது ஒரு காதல் விவகாரம் போன்றது: நீங்கள் உங்கள் முதல் தேதியில் இருக்கும்போது, சாத்தியமான எச்சரிக்கை அறிகுறிகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். இதை எப்படியும் தவிர்க்கவும்.
நான் அடிக்கடி வேலைகளை மாற்றினேன்
பெரும்பாலும் வேலைகளை மாற்றும் ஒரு நபரை வேலைக்கு அமர்த்துவதில் அர்த்தமில்லை என்று பணியமர்த்தல் மேலாளர் உடனடியாக நினைப்பார். சுறுசுறுப்பாக இருப்பதன் மூலமும், தங்கள் வேலையைச் சிறப்பாகச் செய்வதன் மூலமும், யோசனைகளையும் தீர்வுகளையும் வழங்குவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிக்கக்கூடிய ஒருவரை முதலாளிகள் தேடுகிறார்கள்.
பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகளை காய்கறிகளை எப்படி சாப்பிடுகிறார்கள் என்பதற்கான ரகசியங்களை பகிர்ந்து கொள்கிறார்கள்
வலென்சியாவில் தங்க வேண்டிய இடம்: பல்வேறு வகை சுற்றுலாப் பயணிகளுக்கான தங்குமிட விருப்பங்கள்புதிதாக ஒரு குழந்தைக்கு வசதியான ஒரு படத்தை நாங்கள் செய்தோம்: நாங்கள் எளிய வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறோம்
உங்கள் நிறுவனம் என்ன செய்கிறது?
நேர்காணலுக்கு முன்பு கூகிளில் பதிலைக் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால் மட்டுமே இந்த கேள்வியைக் கேட்பது மதிப்பு. நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்கும் நிறுவனம் குறித்து பொதுவான கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கக்கூடாது என்று நிபுணர்கள் கூறுகிறார்கள். நேர்காணலுக்குத் தயாராவதற்கு நிறைய நேரம் செலவிடுவது முக்கியம், பின்னர் ஆழமான பதில்களைப் பெறும் வகையில் உங்கள் கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.
நான் தனியாக வேலை செய்ய விரும்புகிறேன்
நீங்கள் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்திருந்தால், எல்லாவற்றையும் நீங்களே செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்று சொல்லாதீர்கள். உண்மை என்னவென்றால், பெரிய நிறுவனங்களின் வெற்றிக்கு முக்கியமானது ஊழியர்களின் கூட்டு வேலை. ஒரு பெரிய அலுவலகம் என்பது ஒரு மடிந்த பொறிமுறையாகும், அங்கு ஒரு நபரின் வேலை வெறுமனே சாத்தியமற்றது.
நான் எப்போது விடுமுறையில் செல்ல முடியும்?
விடுமுறை ஊதியம் பற்றி முதலில் கேட்க வேண்டாம். நீங்கள் வேலையை பெரிதாக எடுத்துக் கொள்ள மாட்டீர்கள் என்று ஒரு முதலாளி நினைக்கலாம், ஆனால் பெரும்பாலும் விடுமுறைகள் எடுப்பார். எந்தவொரு தீவிரமான நிறுவனத்திற்கும் பணிமனைகள் தேவை - ஓய்வை விட வேலை முக்கியமானது.
நான் மிகவும் சரியான நேரத்தில் இல்லை
வேலையில் தாமதமாக வருவது போன்ற பலவீனங்களைக் குறிப்பிடுவது நல்ல யோசனையல்ல. சரியான நேரத்தில் வேலையில் தோன்றுவதற்கு உங்களுக்கு போதுமான ஒழுக்கம் இல்லையென்றால், முக்கியமான வேலை தருணங்களையும் கூட்டங்களையும் நம்ப நீங்கள் விரும்ப மாட்டீர்கள்.
சோதனை: ஒரு எழுத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். முடிவுகளை எடுக்கும்போது நீங்கள் எதை வழிநடத்துகிறீர்கள் என்பதை அவர் விளக்குவார்.
ஒரு நகைக்கடை விற்பனையாளரைக் காதலித்த மரியா, ஒரு மோசடிக்கு ஆளானாள் என்று சந்தேகிக்கவில்லைவழக்கமான பேக்கேஜிங்கின் இரண்டாவது வாழ்க்கை. கண்ணாடி ஜாடிகள் மற்றும் பாட்டில்களால் என்ன செய்ய முடியும்
நீங்கள் அலுவலகத்தில் அழகான பெண்கள் / ஆண்கள் இருக்கிறீர்கள்
நேர்காணலின் போது இந்த சொற்றொடர் முதிர்ச்சி இல்லாததைக் குறிக்கிறது. நீங்கள் வேலை நாவல்களைத் தேடுகிறீர்கள் என்று கருதலாம். அத்தகைய எண்ணங்களை முதலாளியிடம் குரல் கொடுக்காதீர்கள், இது வேலை பெறுவதற்கான வாய்ப்புகளை கணிசமாகக் குறைக்கும்.
எனக்கு என்ன குறிப்பிட்ட பொறுப்புகள் இருக்கும்?
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு வந்த நிலை குறித்து உங்களுக்கு ஏற்கனவே ஒரு யோசனை இருக்க வேண்டும். விண்ணப்பிப்பதில் நீங்கள் தீவிரமாக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பன்முக மற்றும் நெகிழ்வான நபரின் படத்தை உருவாக்க வேண்டும். எந்தவொரு நிறுவனமும் வெவ்வேறு திசைகளில் பணியாற்றக்கூடிய நபர்களைப் பாராட்டுகின்றன. தொழில்முறை உலகில் நுழையும் விண்ணப்பதாரர்கள் பரந்த அளவிலான திறன்களைக் காட்ட முடியும்.
நான் ஒரு நிபுணர்!
உங்கள் உயர்ந்த சுயமரியாதை பற்றி தற்பெருமை காட்ட வேண்டாம். பொதுவாக உயர் அறிவு உள்ளவர்கள் இதைப் பற்றி பேச விரும்புவதில்லை, அதைப் பற்றி பெருமையாக பேசுவார்கள். அத்தகைய அறிக்கை உங்களை முதலாளியின் முன் சிறந்த வெளிச்சத்தில் வைக்காது, மேலும் உங்கள் அற்பத்தனத்தைக் காண்பிக்கும். மிக மோசமான விஷயம் என்னவென்றால், பொதுவாக அதிக சுயமரியாதை உள்ளவர்கள் பணிக்குழுவில் சேர முடியாது.
என்னிடம் எந்த கேள்வியும் இல்லை
மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கு இந்த அறிக்கை மிகவும் ஆபத்தானது. நேர்காணலுக்கு வந்த நபர் எதிர்கால வேலைகள் குறித்து தீவிரமாக இல்லை என்று தெரிகிறது. அத்தகைய வெளிப்பாட்டைத் தவிர்க்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
மீறல் கிடைத்ததா? உள்ளடக்கத்தைப் புகாரளிக்கவும்
