உதவியாளராக பணிபுரிதல்: பொறுப்புகள், சம்பள நிலை

ஒரு தீவிர நிபுணருக்கு அடுத்ததாக ஒரு தொழிலைத் தொடங்குவது மிகவும் நம்பிக்கைக்குரியது என்று இளைஞர்கள் பெரும்பாலும் நினைக்கிறார்கள். இருப்பினும், உதவியாளராக பணிபுரிவது என்பது போல் எளிதானது அல்ல. இது தொழில்முறை, மன திறன்கள், தன்மை மற்றும் நரம்பு மண்டலத்தின் நிலை ஆகியவற்றிற்கான தீவிர சோதனை. ஒரு நல்ல மேலாளர் அல்லது பல் மருத்துவருக்கு உதவ, எடுத்துக்காட்டாக, உங்களுக்கு தரமற்ற திறன்களின் முழு தொகுப்பு தேவை. உதவியாளரின் வேலை யார் என்று விவாதிப்போம்.

வேலைக்கான நிபந்தனைகள்

ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன், நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு தனிப்பட்ட உதவியாளரை ஒரு செயலாளருடன் பலர் குழப்புகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். இவை வெவ்வேறு நிலைகள். உதவியாளராக பணிபுரிவது மிகவும் விரிவானது. இது முதலாளியின் வாழ்க்கையின் கிட்டத்தட்ட எல்லா பகுதிகளையும் பாதிக்கிறது. உதாரணமாக, தனது மனைவி அல்லது குழந்தைக்கு ஒரு பரிசை வாங்க அவர் கேட்கலாம் (ஆர்டர்). தயவுசெய்து தயவுசெய்து தள்ளுபடி செய்யப்பட வேண்டும். வெற்றிகரமான நபர்கள் மட்டுமே தனிப்பட்ட உதவியாளர்களை நியமிக்கிறார்கள். மந்தமான, மந்தமான, ஊமை, கண்டுபிடிப்பு அல்லாத லோஃபர்களுடன் குழப்பமடைய அவர்கள் விரும்பவில்லை. அத்தகைய வணிக உதவியாளர்களுடன் நீங்கள் இழப்பீர்கள்! எனவே, பொறுப்புகளைச் சமாளிக்க, கெட்டியைக் கவனிப்பதன் மூலம் நீங்கள் விரைவாகக் கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். இது பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட விதி. எனவே, இளைஞர்கள் அத்தகைய நிலைக்கு மிகுந்த மகிழ்ச்சியுடன் அழைக்கப்படுகிறார்கள். அவர்களின் மனம் மிகவும் நெகிழ்வானது, அவை தகவல்களை விரைவாக உறிஞ்சி, அசல் தீர்வை வழங்க வல்லவை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, முதலாளி ஒரு பணியை மட்டுமே முன்வைக்கிறார், சில சமயங்களில் களியாட்ட வகையிலிருந்து. மேலும் உதவியாளர் அதை குறுகிய காலத்தில் தீர்க்க கடமைப்பட்டிருக்கிறார். அவர் எந்த வழியில் செல்வார், அவர் யாருடன் ஈடுபடுவார், யாருடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவார் - முதலாளி ஆர்வம் காட்டவில்லை. மேலும், நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் சமையல்காரருக்காக வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும். பணக்காரர், பல உதவியாளர்களை நியமித்து, தங்கள் சேவைகளை சரியான நேரத்தில் விநியோகிக்கிறார்கள்.

உதவியாளரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்

நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள், சுமை தீவிரமானது. தொடர்ந்து அணிகளில் இருக்க நீங்கள் ஒரு நல்ல உடல் வடிவம் கொண்டிருக்க வேண்டும். உதவி மேலாளர் ஒரு பெரிய அளவிலான தகவல்களை செல்ல முடியும். தேவையான தகவல்களைத் தேடும் இணையத்தை நீங்கள் ஆராயும் வரை முதலாளி காத்திருக்க மாட்டார். அவர்கள் தலையில் இருக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, ஒரே நேரத்தில் இல்லை. ஒரு விதியாக, ஒரு நபருக்கு வசதியாக இருக்க நேரம் கொடுக்கப்படுகிறது, முதலாளி எந்த துறையில் வேலை செய்கிறார் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள், அவரது பழக்கவழக்கங்களையும் போதை பழக்கங்களையும் அடையாளம் காணவும். ஆனால் பின்னர் கோரிக்கை கண்டிப்பாக இருக்கும். உதவியாளராக பணிபுரிவது சர்க்கரை அல்ல, ஆனால் ஒரு சிறந்த பள்ளி. நீங்கள் நிறைய தகவல்களையும் திறன்களையும் பெறுவீர்கள். முக்கியமானது என்னவென்றால், வெளியேறிய பிறகு யாரும் அதை எடுத்துச் செல்ல முடியாது. குறைந்தபட்சம், தனிப்பட்ட குணங்களைத் தொடங்குதல்:

• சமூகத்தன்மை;
• நல்ல நினைவகம் மற்றும் எதிர்வினை;
• மொழிகளின் அறிவு;
• தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்;
• துல்லியம்;
• விடாமுயற்சி;
• கண்டுபிடிப்பு மற்றும் படைப்பாற்றல்;
• பக்தி.

மீதமுள்ள (மற்றும் அது நிறைய உள்ளது) வேலை செயல்பாட்டில் பெறப்படுகிறது. மேலாளர் தான் பணிபுரியும் துறையுடன் தொடர்புடைய அடிப்படைக் கல்வியைக் கொண்ட ஒரு உதவியாளரை விரும்புவார் என்பதையும் நினைவில் கொள்ள வேண்டும். உதாரணமாக, மருத்துவ பல் மருத்துவர் கொண்ட ஒரு இளைஞருக்கு “பல் உதவியாளர்” பணி பொருத்தமானது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நோய்வாய்ப்பட்டவர்கள் குறித்து நீங்கள் சுயாதீனமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும். சிறப்பு அறிவு இங்கே தேவை.

கூடுதல் திறன்கள்

உதவியாளராக பணிபுரிவது பெரும்பாலும் பயணம், பேச்சுவார்த்தைகள், தகவல் தொடர்பு ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது. நிறுவன ஊழியர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுடன் நாங்கள் தொடர்பில் இருக்க வேண்டும். மக்கள் தங்கள் பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் குறைபாடுகளுடன் வித்தியாசமாக வருகிறார்கள். தொடர்பு கொள்ளும் திறன் அவசியம். நீங்கள் பலவிதமான பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்ள வேண்டும், முரட்டுத்தனம், புரிதல் இல்லாமை, மற்றவர்களின் சோம்பல். இதையெல்லாம் கடக்க வேண்டியிருக்கும். சிலரை வற்புறுத்துங்கள், மற்றவர்களை திட்டுவது, மற்றவர்களை நசுக்குவது. அனைத்து உதவியாளரின் செயல்களும் ஒரு இலக்கை நோக்கமாகக் கொண்டவை - பணியை முடிந்தவரை சிறப்பாக முடிக்க. இதற்காக நீங்கள் ஒரு சிறிய உளவியலாளராக இருக்க வேண்டும், மற்றவர்களைப் புரிந்து கொள்ள, அவர்களுக்கான அணுகுமுறைகளைக் கண்டறிய வேண்டும். படைப்பு உதவியாளர்களை முதலாளிகள் மிகவும் விரும்புகிறார்கள். மனம், அச்சமின்மை மற்றும் புத்தி கூர்மை ஆகியவற்றின் மூலம் அவர்களே வெற்றி பெற்றனர். அத்தகைய குணங்களைக் கொண்டவர்கள் தங்களுக்கு அடுத்ததாக பார்க்க விரும்புகிறார்கள்.

தொழில்முறை நிலை

மேலே உள்ள எல்லா குணங்களும் உங்களிடம் இருப்பதாக நீங்கள் நினைத்தால், திறன்களைப் பார்ப்போம். உதவியாளர் பேசுவது மட்டுமல்லாமல், செய்திகளையும் எழுத வேண்டும். சில நேரங்களில் முதலாளி அவரை இன்னும் தீவிரமான வேலையை ஒப்படைக்கிறார். உதாரணமாக, தயாரிக்கப்பட்ட கடிதம், கட்டுரை, புத்தகம் ஆகியவற்றைக் கழிக்கவும். கல்வியறிவு தேவை, கிட்டத்தட்ட சரியானது. அல்லது இந்த செயல்பாடுகளைச் செய்யும் மென்பொருளின் உரிமை. கணினி கல்வியறிவின் அவசியத்தை நாங்கள் குறிப்பிட மாட்டோம். இது சொல்லாமல் செல்கிறது. நீங்கள் அனைத்து நிலையான நிரல்கள் மற்றும் கேஜெட்களைப் பயன்படுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, நீங்கள் எந்த வகையான வேலையைத் தொடங்குகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்து, கூடுதல்வற்றைப் படிக்க முதலாளி உங்களுக்குத் தேவைப்படுவார். ஒரு பல் உதவியாளர், எடுத்துக்காட்டாக, வாடிக்கையாளர்களை பதிவு செய்ய வேண்டும். இதற்கு ஒரு சிறப்பு திட்டம் உள்ளது. இது தேர்ச்சி பெற வேண்டும். பெரும்பாலும், நீங்கள் ஒரு சில மின்னஞ்சல்களை எழுத வேண்டும், தொலைநகல்களை அனுப்ப வேண்டும், சமூக வலைப்பின்னல்களில் எழுத வேண்டும் என்பதை நீங்களே அறிவீர்கள்.

உதவியாளரை எவ்வாறு பெறுவது

எந்த பிரச்சனையும் இருக்கக்கூடாது. புல்லட்டின் பலகைகளில் இடம் தேடுங்கள். ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதி ஒரு நேர்காணலுக்கான அழைப்பிற்காக காத்திருங்கள். வருங்கால முதலாளியைப் பற்றி முடிந்தவரை அறிந்து கொள்வது நல்லது. முதலாவதாக, ஒரு மோசடி செய்பவரின் பலியாகாமல் இருப்பது அவசியம். இரண்டாவதாக, இது ஒரு தனிப்பட்ட கூட்டத்தில் சரியாக நடந்து கொள்ள உதவும். நீங்கள் ஒரு நேர்காணலுக்கு தயாராகத் தொடங்கும் போது அலங்காரத்தைப் பற்றி சிந்திக்க மறக்காதீர்கள். பிரகாசமான ஒப்பனை பயன்படுத்த வேண்டாம்; அடக்கமான, எளிமையான, ஆனால் நேர்த்தியான ஆடைகளைத் தேர்வுசெய்க. கழிப்பறையில் கூடுதல் கூறுகள் இருக்கக்கூடாது. முதலாளி ஒரு பெண்மணி என்றால், மென்மையாக உடை அணியுங்கள். பெண்கள் தலைவர்கள் தங்கள் அணியில் சவாலை எதிர்கொள்ள முடியாது. அவர்கள் போட்டியாளர்களுடன் சண்டையிட வேண்டும்.

உதவி விண்ணப்பம்

அத்தகைய ஆவணம் தனிப்பட்ட முறையில் நிரப்பப்பட வேண்டும். கல்வியறிவைப் பின்பற்றுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். பிழைகளுடன் மீண்டும் தொடங்குங்கள் உடனடியாக கூடைக்கு அனுப்பப்படும். ஒழுக்கமான பதவிக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட மாட்டீர்கள். தனிப்பட்ட தரவு பொதுவாக கேள்விகளை எழுப்புவதில்லை. உங்கள் பெயர் (முழுமையாக), பிறந்த தேதி, பல்கலைக்கழகத்தின் பெயர் மற்றும் டிப்ளோமா படி சிறப்பு பற்றி எழுதுங்கள். விண்ணப்பதாரர்கள் அவற்றின் குணாதிசயங்களில் தடுமாறுகிறார்கள். ஆனால் உண்மையில் ஒரு இலவச தலைப்பில் கட்டுரைகளை எழுத வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் ஆற்றல் மிக்கவர், திறமையானவர், புதுமையானவர், ஒழுங்கமைக்கப்பட்டவர், உங்களை நீங்களே கோருகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கவும். அவர்கள் கீழ்ப்படிவதற்கும் நியாயமான முன்முயற்சி எடுப்பதற்கும் வல்லவர்கள் என்பதையும் எழுதுங்கள். மீண்டும் ஒரு முறை பொய் சொல்ல வேண்டாம்! உங்களிடம் எந்த தரமும் இல்லை என்றால், அதைக் குறிப்பிட வேண்டாம். கேள்வித்தாளை நிரப்பும்போது நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டிய நடவடிக்கைகளின் நோக்கத்தை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, உதவி மேலாளர் வணிகத்திற்கு செல்ல வேண்டும். இந்த பகுதியில் அறிவு இல்லை என்றால், ஒரு பதவிக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டாம், சமாளிக்க வேண்டாம். உதவி செயலாளர் காகித வேலைகளை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். அது என்னவென்று தெரியவில்லையா? கவலைப்பட வேண்டாம், கற்றுக்கொள்ளுங்கள். இந்த நுணுக்கங்கள் உள்ளன.

விண்ணப்பதாரர்களுக்கான பரிந்துரைகள்

புதிய நிறுவனத்தில் உங்கள் ஒவ்வொரு அடியும் கண்காணிக்கப்படுகிறது என்பதை நீங்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது ஒரு வகையான சோதனைத் தேர்வு. விண்ணப்பத்தை எழுதுவது இந்த சோதனையின் முதல் பணி அல்ல. முதலில் தொடர்பு கொள்ளும் திறனைப் பாருங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வரும்போது நீங்கள் எவ்வாறு நடந்துகொள்வீர்கள், பாதுகாப்புக் காவலருடன் தொடர்பை ஏற்படுத்த முடியுமா, சரியான அலுவலகத்தைக் கண்டுபிடிக்க முடியுமா அல்லது பிற விண்ணப்பதாரர்களிடையே செல்ல முடியுமா - இவை அனைத்தும் ஒரு நல்ல நிறுவனத்தில் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. என்ன செய்ய? நம்பிக்கையுடன் இருங்கள், ஆனால் அடக்கமாக இருங்கள். விசுவாசத்தை நிரூபிக்கவும், ஆனால் கொடுக்க வேண்டாம். சொந்தமாக வலியுறுத்துங்கள், ஆனால் முரட்டுத்தனத்தை நாட வேண்டாம். அசல் தீர்வுகளைத் தேடுங்கள், நேரடியாகப் பேசுங்கள், ஆனால் நிதானத்துடன். மற்றும் தோரணையில் கவனம் செலுத்துங்கள். ஒரு நீண்ட கேள்வித்தாளை விட ஒரு நபரைப் பற்றி அவள் அதிகம் சொல்கிறாள்.

உதவியாளர்களின் வகைகள்

மேலாளர்களுக்கு பல்வேறு பகுதிகளில் உதவி தேவை. ஊழியர்களின் கூட்டத்தை வேலைக்கு அமர்த்த அனைவருக்கும் வாய்ப்பு இல்லை. எனவே, உதவி செயலாளர் பல நிபுணர்களின் செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார். மற்ற நிறுவன ஊழியர்களுக்கு, அவர் முதலாளி. நீங்கள் எந்த பணியையும் மாற்றினால், அது உடனடியாக செய்யப்பட வேண்டும். தலைக்கு தனிப்பட்ட உதவியாளரை மறுக்க முடியாது. இது, பிந்தையதை சிறிது தளர்த்தும். சிலர் இந்த சக்தியை தனிப்பட்ட நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்துகிறார்கள். அதைச் செய்யக்கூடாது. மேலாளர் தெரிந்தவுடன் உங்களை விடுவிப்பார். உதவி உதவியாளர் தனது முதலாளியின் வேலையின் ஒரு பகுதியை செய்கிறார். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வர்த்தகர் பரிமாற்ற விகிதங்கள் அல்லது போட்டியாளர்களைப் பற்றிய தகவல்களைத் தேர்வு செய்யுமாறு அவருக்கு அறிவுறுத்துகிறார். சில உதவியாளர்கள் கடிதப் பரிமாற்றத்துடன் பிரத்தியேகமாகக் கையாளுகிறார்கள். மற்றவை - தோட்டாக்களின் தனிப்பட்ட விவகாரங்கள். சாத்தியமில்லாத பணிகளில் ஈடுபடாதபடி முன்கூட்டியே செயல்படும் பகுதிகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது மதிப்பு.

முடிவுரை

உதவி வேலை ஒரு சிறந்த பள்ளி. இது ஒரு திறமையான நபருக்கான தொடக்கமும், சுய உணர்தலுக்காக பாடுபடாத ஒருவருக்கு ஒரு பயங்கரமான சுமையும் ஆகும். அவர்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் அத்தகைய நிலையில் பணியாற்றுவதில்லை. ஒன்று ஒரு நபர் தன்னை ஒரு தலைவராக வளர்த்து, காலப்போக்கில் ஒரு உதவியாளரை நியமிக்கிறார், அல்லது சரணடைந்து ஒரு எளிய வேலையைத் தேடுவார். ஆனால் எப்படியும் உங்கள் கையை முயற்சிக்கவும். இந்த இடுகை நீங்கள் எதை மதிக்கிறீர்கள், இந்த நேரத்தில் நீங்கள் எதற்கு தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும். வாங்கிய அறிவு மற்றும் திறன்கள் நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் துறையில் தொழில் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கு அடிப்படையாக மாறும். நல்ல அதிர்ஷ்டம்