தொழில் கலை இயக்குனர்: வேலை பொறுப்புகள்

தொழில்களின் உலகம் பெரியது மற்றும் வேறுபட்டது. அவர், ஒரு உயிரினமாக, தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறார். பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி, தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம், பொதுவாக வாழ்க்கைத் தரம், சில சிறப்புகள் எழுகின்றன, மற்றவை மறைந்துவிடும். இன்று கோரப்பட்ட புதிய இடுகைகளில் ஒன்று கலை இயக்குனர். எந்தெந்த பகுதிகளில் இது முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது, இந்த நிபுணரின் பொறுப்புகள் வட்டத்தில் என்ன சேர்க்கப்பட்டுள்ளது மற்றும் வேலைக்கு என்ன குணங்கள் இருக்க வேண்டும் என்பது பற்றி, எங்கள் கட்டுரையில் இதைப் பற்றி விவாதிப்போம்.

ஒரு தொழில் நிகழ்கிறது

இந்த இடுகை ஒப்பீட்டளவில் சமீபத்தில் தோன்றியது: சுமார் 20 ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. அவரது தோற்றம் விளம்பர வணிகத்தின் விரைவான வளர்ச்சியுடன் தொடர்புடையது. போட்டியின் விரைவான வளர்ச்சியின் போது, ​​தரமற்ற விளம்பரங்களை உருவாக்கக்கூடிய, ஆக்கபூர்வமான திட்டங்களை உருவாக்குவதை மேற்பார்வையிடக்கூடிய, படைப்புத் துறையின் பணிகளை ஒழுங்கமைக்கக்கூடிய ஒரு நிபுணரின் தேவை எழுந்தது.

தொழிலின் முதல் பிரதிநிதிகளுக்கு சிறப்பு கல்வி இல்லை. இவர்கள் கிராஃபிக் வடிவமைப்பாளர்கள், வெளியீட்டு நிறுவனங்களின் ஊழியர்கள், ஒரு வார்த்தையில், படைப்பாற்றலுடன் தொடர்புடையவர்கள். கலை இயக்குனருக்குத் தேவையான திறன்கள் அவர்களிடம் இருந்தன: வண்ண உணர்வு, வரையும் திறன், வடிவமைப்பு பாணிகள் மற்றும் எழுத்துரு வகைகள் பற்றிய அறிவு.

சொல்லின் பொருள்

கலை (ஆங்கிலம்) கலை, மற்றும் இயக்குனர் நிறுவனத்தின் தலைவராக இருக்கும் தொழிலின் பெயரை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த 2 கூறுகளும் உண்மையில் "கிரியேட்டிவ் பாஸ்" என்று பொருள்படும், அதாவது, இந்த பகுதியில் உள்ள முழு ஊழியர்களின் துறைக்கும் தலைமை தாங்கும் நபர், தானே புதிய யோசனைகளை முன்வைக்கிறது மற்றும் அவற்றை செயல்படுத்த பங்களிக்கிறது. அவர் நிறுவனத்தின் படைப்பு நடவடிக்கைகளை மேற்பார்வையிடுகிறார் மற்றும் படைப்பு திட்டங்களை செயல்படுத்துவதற்கு நேரடியாக பொறுப்பேற்கிறார். ஒரு விதியாக, அவர் புகைப்படக் கலைஞர்கள், தொகுப்பாளர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், நகல் எழுத்தாளர்கள் மற்றும் இந்தத் துறையின் பிற பிரதிநிதிகளுடன் நேரடியாகப் பணியாற்றுகிறார்.

பணியின் அளவு, ஒதுக்கப்பட்ட பொறுப்புகள் மற்றும் துணை அதிகாரிகளின் பணியாளர்கள் எப்போதும் பணியாளரின் தொழில்முறை குணங்கள் மற்றும் அவர் பணிபுரியும் அமைப்பின் அளவைப் பொறுத்தது.

இன்று, கலை இயக்குனர் பதவி நிர்வாகத்தை குறிக்கிறது மற்றும் பல பெயர்களைக் கொண்டுள்ளது: கலை மேலாளர், கலை இயக்குனர், நிர்வாகி … இந்த ஊழியரின் முக்கிய பணி நிறுவனத்தின் லாபத்தை அதிகரிப்பதாகும்.

தொழிலாளர் சந்தையின் தேவையான பிரிவு

இந்த தொழில், ஒரு விதியாக, படைப்பாற்றல் தொடர்பான பகுதிகளில் தேவை உள்ளது. அவற்றில்: பதிப்பகம், வடிவமைப்பு, சினிமா, தொலைக்காட்சி, விளம்பரம், பொழுதுபோக்கு, இணையம், வீடியோ கேம் உருவாக்கம், பிராண்டிங் போன்றவை. இந்த எல்லா பகுதிகளிலும், "கிரியேட்டிவ் மேனேஜர்" பொது மற்றும் சிறப்பு பணிகளைச் செய்கிறது (நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டின் வகையைப் பொறுத்து).

வேலை பொறுப்புகள்

கலை இயக்குனரின் பணி இரண்டு முக்கிய செயல்பாடுகளின் செயல்திறனாக குறைக்கப்படுகிறது, அதாவது:

1. படைப்பு:

• பிராண்ட் கருத்தை உருவாக்குதல்.
• விளம்பர பிரச்சாரத்திற்கான ஊடகத்தின் தேர்வு.
• ஆன்லைன் ஆதாரத்திற்கான உள்ளடக்கத்தைத் தயாரித்தல்.
• சமூக வலைப்பின்னல்களில் வேலை செய்யுங்கள்.
• மக்கள் தொடர்புகளுக்கான பொருட்கள் தயாரித்தல் (அச்சிடுதல், தளவமைப்புகள், விளம்பர தயாரிப்புகளின் ஓவியங்கள்).
• வாடிக்கையாளர்களுக்கு விளம்பரங்கள் மற்றும் சிறப்பு சலுகைகளை செயல்படுத்துதல்.
• பிராண்ட் விளக்கக்காட்சிகளில் வேலை செய்யுங்கள்.

2. மேலாண்மை:

• வடிவமைப்பாளர்கள், ஆசிரியர்கள், கலைஞர்கள் மற்றும் திட்டத்தை உருவாக்கும் பிற சம்பந்தப்பட்ட நிபுணர்களின் ஆக்கபூர்வமான குழுவுடன் ஒத்துழைப்பு, அதற்காக ஒதுக்கப்பட்ட பணிகளை சரியான நேரத்தில் செயல்படுத்துவதை கண்காணித்தல்.
• சந்தை பகுப்பாய்வு மற்றும் துறையின் மூலோபாய திட்டமிடல்.
• விளம்பர பிரச்சாரத்தின் முடிவுகளை கண்காணித்தல்.
• அறிக்கை தயாரித்தல்.
• ஒப்பந்தக்காரர்களுடன் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுதல்.
• நிறுவனத்தின் கூட்டாளர்களுடன் தொடர்பு.

தேவைப்பட்டால், கலை இயக்குனரின் பணியில் புகைப்படம் மற்றும் வீடியோ படப்பிடிப்பு, விற்பனை, டெண்டர்களில் பங்கேற்பதற்கான தயாரிப்பு ஆகியவை அடங்கும்.

இந்த கடமைகளின் பட்டியல் பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது என்பதைக் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும், ஏனெனில் படைப்பு திசையைப் பொறுத்து, நிபுணருக்கு கூடுதல் அளவு வேலை இருக்கும்.

பல்வேறு துறைகளில் தொழிலின் அம்சங்கள்

ஒவ்வொரு படைப்பு திசையும் கலை இயக்குனருக்கு கூடுதல் கடமைகளை விதிக்கிறது. எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, வடிவமைப்பு ஸ்டுடியோக்கள் மற்றும் பிராண்டிங் நிறுவனங்களில், நிறுவனம், அதன் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கு ஒரு தனித்துவமான பாணியை உருவாக்குவது, அச்சிடப்பட்ட விளம்பர தயாரிப்புகளைத் தயாரிப்பது மற்றும் தயாரிப்பு பேக்கேஜிங் ஒரு ஓவியத்தை உருவாக்குவது இந்த ஊழியரின் முக்கிய பணிகளில் ஒன்றாகும்.

வெளியீட்டில், ஒரு கலை இயக்குநரின் கடமைகளில் தலைப்பு ஆசிரியர்கள், வடிவமைப்பாளர்கள், இல்லஸ்ட்ரேட்டர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப ஊழியர்களுடன் அச்சிடப்பட்ட இலக்கியங்களை அலங்கரிப்பது ஆகியவை அடங்கும். அவர் வெளியீட்டின் பொதுவான கருத்தை பகுப்பாய்வு செய்கிறார், தளவமைப்பு கட்டத்தை உருவாக்குகிறார், எழுத்துருக்களைத் தேர்வு செய்கிறார், தேவைப்பட்டால், புகைப்படம் எடுப்பதற்கான யோசனைகளை வழங்குகிறார். அச்சுக்கலை இலக்கியத்தை உருவாக்கும் போது, ​​GOST இன் தேவைகளுக்கு இணங்குவதை கண்காணிக்கும் படைப்பு இயக்குனர், குறிப்பாக இளம் வாசகர்களுக்கு.

விளம்பரத் துறையில், அவரது முக்கிய பணி ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளை உருவாக்குவதும் அவற்றை செயல்படுத்துவதும் ஆகும். கலை இயக்குனர் காட்சி பகுதிக்கு பொறுப்பானவர் மற்றும் படைப்பு திட்டத்தின் செயல்பாட்டின் அனைத்து நிலைகளையும் மேற்பார்வையிடுகிறார்.

இந்த தொழிலின் பிரதிநிதி பொழுதுபோக்கு துறையில், அதாவது உணவகங்கள் மற்றும் இரவு கிளப்களில் ஈடுசெய்ய முடியாதவர். இங்கே, அவரது கடமைகளில் வாடிக்கையாளர்களின் தேவைகளை பகுப்பாய்வு செய்தல், பொழுதுபோக்கு நிகழ்வுகள் மற்றும் செலவு மதிப்பீடுகளின் திட்டத்தை உருவாக்குதல், விளம்பரத்திற்கான ஊடகங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது, ஆக்கபூர்வமான யோசனைகள் மற்றும் கருத்துகளை நிர்வகித்தல் ஆகியவை அடங்கும். அதே நேரத்தில், உணவகத்தின் கலை இயக்குனர் போட்டி சூழல், விளம்பர புகைப்பட அமர்வுகள் மற்றும் பார்வையாளர் மதிப்புரைகளில் பணியாற்றுகிறார்.

ஒரு இரவு விடுதியில், படைப்பு மேலாளர் நிர்வாக செயல்பாடுகளைச் செய்கிறார்: தனிப்பயன் நிகழ்வுகளை நடத்துவதற்கு குத்தகைதாரர்களைத் தேடுகிறார், ஈர்க்கிறார், இசை நிகழ்ச்சிகள், கட்சிகள், கண்கவர் நிகழ்ச்சி நிகழ்ச்சிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார் மற்றும் தொடர்புடைய அனைத்து பணிகளையும் செய்கிறார் (ஒரு திறனாய்வைத் தேர்ந்தெடுப்பது, கலைஞர்களுடன் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடுவது, ஹோட்டல்களை முன்பதிவு செய்வது), நிறுவனத்தை மேம்படுத்துவதற்கான பணிகள் (தளத்தில் தகவல்களை வெளியிடுகிறது, உள்ளடக்கத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து விளம்பர தயாரிப்புகளை வடிவமைக்கிறது). கிளப்பின் கலை இயக்குனர் நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த பணிகளின் குறிக்கோளுடன் தங்கள் கடமைகளை நிறைவேற்றுவதை தொடர்ந்து கண்காணிக்கிறார்.

வல்லுநர் திறன்கள்

படைப்பாற்றல் துறையின் நல்ல தனிப்பட்ட செயல்திறன் மற்றும் திறமையான நிர்வாகத்திற்கு, சில திறன்கள் தேவை:

• அலுவலக திட்டங்களில் பணிபுரியும் திறன்: எக்செல், பவர் பாயிண்ட், வேர்ட்;
• கிராஃபிக் நிரல்களின் அறிவு (ஃபோட்டோஷாப், அடோப் இல்லஸ்ட்ரேட்டர், கோரல் டிராவ், இன்டெசைன்);
• கலவை மற்றும் கிராஃபிக் வடிவமைப்பின் அடிப்படைகளைப் புரிந்துகொள்வது;
• வரைதல்;
• தளவமைப்பு

ஒரு படைப்பாற்றல் தலைவருக்கு ஒரு திறமையான பேச்சு அவசியம், ஏனெனில் அவரது பணியின் விளைவாக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வணிக கூட்டாளர்களுடன் பரஸ்பர புரிந்துணர்வை எட்டும் திறனைப் பொறுத்தது.

துறை மேலாளரின் தனிப்பட்ட குணங்கள்

ஒரு கலை இயக்குனர் மிகவும் பொறுப்பான தொழில், எனவே இந்த வகை செயல்பாட்டில் ஈடுபட முடிவு செய்யும் ஒருவர் பின்வரும் பண்புகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்:

1. நிறுவன திறன்கள்.
2. அழுத்த எதிர்ப்பு.
3. நோக்கம்.
4. உறுதியை.
5. படைப்பாற்றல்.
6. தலைமைத்துவ திறமைகள்.
7. குழுப்பணி திறன்.
8. ஒரு பொறுப்பு.
9. சமூகத்தன்மை.

மேற்கூறிய அனைத்து குணங்கள் மற்றும் சிறப்புக் கல்வியைக் கொண்டிருப்பதால், நீங்கள் தொழிலில் நல்ல செயல்திறனை அடையலாம் மற்றும் உங்கள் பணிக்கு நல்ல ஊதியம் பெறலாம்.

கல்வி தேவை

கலை இயக்குநர் (ரஷ்யாவில் காலியிடங்கள்) பதவிக்கான தேவைகள் பற்றிய ஒரு பகுப்பாய்வு காண்பிப்பது போல, விண்ணப்பதாரருக்கு உயர் சிறப்புக் கல்வி (கலை) இருக்க வேண்டும், எனவே, "கலை மேலாண்மை", "தொழில்துறை கலை", "கலாச்சாரத்தில் தொழில்முனைவோர்" போன்ற சிறப்புகள் ஒரு பல்கலைக்கழகத்தில் படிக்க ஏற்றவை..பி. ஸ்கூல் ஆஃப் டிசைன் மற்றும் கம்ப்யூட்டர் கிராபிக்ஸ் போன்ற வணிக நிறுவனங்களில் கூடுதல் படிப்புகள் மிதமிஞ்சியதாக இருக்காது. சர்வதேச சந்தையில் இயங்கும் ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் ஒரு பதவியைப் பெற விரும்புவோருக்கு, ஆங்கிலத்தின் நல்ல கட்டளை அவசியம்.

வேலை வாய்ப்புகள்

ஒரு கலை இயக்குனரின் தொழில் மதிப்புமிக்கது, ஏனெனில் இது ஒரு நல்ல சம்பளத்துடன் ஒரு முன்னணி பதவியாகும். எல்லாமே ஒரே நேரத்தில் கொடுக்கப்படவில்லை என்பது தெளிவாகிறது, சில சமயங்களில் தொழில் முன்னேற்றம் ஒரு எளிய மேலாளரிடமிருந்து தொடங்குகிறது, ஆனால் முழு அர்ப்பணிப்பு மற்றும் உறுதியுடன், நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்க முடியும். எனவே, நல்ல நிறுவன திறன்கள், பணி அனுபவம் மற்றும் தலைமைத்துவ திறன் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருப்பதால், மேற்கூறிய நிலையை ஒரு குறுகிய காலத்தில் நல்ல சம்பளத்துடன் பெறுவது மிகவும் சாத்தியமாகும். இன்று, ஒரு புதிய கலை இயக்குனர் (மாஸ்கோ), சிறப்பு வேலை வாய்ப்பு தளங்களின்படி, 30-40 ஆயிரம் ரூபிள் பெறுகிறார், மற்றும் ஒரு தொழில்முறை - 50 முதல் 150 வரை பெறுகிறார். இந்த நிபுணருக்கு ஒரு பெரிய அளவிலான பொறுப்புகள் மற்றும் கணிசமான பொறுப்பு உள்ளது என்பதை நினைவில் கொள்ள வேண்டும், எனவே, அவரது நிதி வெகுமதி நேரடி தொழில்முறை நிலை, நிகழ்த்தப்பட்ட வேலையின் அளவு மற்றும் செயல்திறனைப் பொறுத்தது.

விரும்பினால், இந்த படைப்புத் தொழிலின் அனைத்து அடிப்படைகளையும் புரிந்து கொண்டு, ஒரு நபர் தனது சொந்த நிறுவனத்தைத் திறந்து, ஊழியர்களை நியமித்து, அவர் விரும்பியதை வெற்றிகரமாக செய்ய முடியும்.

இதனால், ஒரு கலை இயக்குநரின் சேவைகளுக்கு இன்று அதிக தேவை உள்ளது. கல்வித்துறையில், சரியான சிறப்பைப் பெறுவதற்கான ஒவ்வொரு வாய்ப்பும் உள்ளது, மேலும் தொழிலாளர் சந்தை இந்த துறையில் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சுவாரஸ்யமான மற்றும் நம்பிக்கைக்குரிய சலுகைகளால் நிரப்பப்படுகிறது. ஏகபோகத்தை விரும்பாத, பல்பணி நிலைமைகளில் பணியாற்றக்கூடிய, சிரமங்களுக்கு பயப்படாத மற்றும் தங்கள் தொழிலில் வெற்றிபெற விரும்பும் மக்களுக்கு இந்த நிலை சிறந்தது.