தொழில் மேலாண்மை

வேலை விளக்கம் மின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்: தேவைகள், உரிமைகள், பொறுப்பு

பொருளடக்கம்:

வேலை விளக்கம் மின் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்: தேவைகள், உரிமைகள், பொறுப்பு

வீடியோ: mod12lec60 2024, ஜூலை

வீடியோ: mod12lec60 2024, ஜூலை
Anonim

மின்சார தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் பதவிக்கு எந்தவொரு நிறுவனமும் நிபுணர்களை பணியமர்த்துவதற்கான முக்கிய காரணம், அவர்கள் மின்சார உபகரணங்கள் மற்றும் பிற சாதனங்களின் நம்பகமான செயல்பாட்டை உறுதி செய்வதிலும், அதன் செயல்பாட்டின் போது அவசரகால சூழ்நிலைகளைத் தடுப்பதிலும் ஈடுபட்டுள்ளனர். தொழில்நுட்ப வல்லுநர்-எலக்ட்ரீசியன்-சரிசெய்தியின் வேலை விளக்கத்தில், அவரது அறிவு, அனுபவம் மற்றும் கல்வி தொடர்பான தேவைகள் நிர்வாகத்தால் முன்வைக்கப்படுகின்றன, இந்த பணியிடத்திற்கான விண்ணப்பதாரருக்கு என்ன பொறுப்புகளை வழங்க விரும்புகிறது என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். இந்த ஒழுங்குமுறை ஆவணத்தில் கருதப்படும் தகவல்கள் மற்றும் தரவு குறிப்பிட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் தேவைகளைப் பொறுத்து மாறுபடலாம்.

ஏற்பாடுகள்

இந்த பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட நிபுணர் ஒரு தொழிலாளி. பணியாளர் பெற்ற வகையைப் பொறுத்து, நிறுவனங்கள் பதவிக்கான வேட்பாளர்களுக்கு வெவ்வேறு தேவைகள் இருக்கலாம். எனவே, எடுத்துக்காட்டாக, முதல் வகையின் எலக்ட்ரீஷியன், அவர் இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வியைப் பெற்றுள்ளார் என்பதை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு ஆவணத்தை வைத்திருக்க வேண்டும் மற்றும் குறைந்தது இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு இரண்டாவது வகை அணுகலுடன் பதவிகளுக்கு வேலை செய்ய வேண்டும்.

அதே நேரத்தில், இரண்டாவது வகையுடன் ஒரு நிபுணர் முதல் வகைக்கான அணுகலுடன் இந்த நிலையில் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வருட அனுபவத்தைப் பெற வேண்டும். ஆனால் ஒரு தொழிலாளியை அணுகுவதற்கான பிரிவுகள் இல்லாமல், மூப்புக்கான தேவைகள் எதுவும் இல்லை. எந்தவொரு அணுகலுக்கும் கல்வி கட்டாயமாகும்.

அறிவு

ஒரு துணை மின்நிலையத்தில் ஒரு மின்சார தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், நாட்டின் சட்டமன்ற மற்றும் சட்ட நடவடிக்கைகள் உட்பட, தொழிலாளிக்கு சிறப்பு அறிவு இருக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது, மேலும் மின்னணு உபகரணங்களுடன் செயல்பாடுகள் மற்றும் பழுதுபார்ப்பு பணிகள் தொடர்பான ஒழுங்குமுறை மற்றும் முறையான தகவல்களை அவர் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். கூடுதலாக, நிறுவனத்தில் நிறுவப்பட்ட சாதனங்கள் எதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன, அவை எவ்வாறு இயங்குகின்றன, அவற்றின் பயன்பாட்டிற்கான விதிகளையும் அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும்.

ஒரு கலாச்சார நிறுவனத்தில் மின் தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், அவை எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதை அவர் அறிந்திருக்க வேண்டும் என்பதையும், நடைமுறையில் சக்தி மற்றும் தற்போதைய விநியோகத்தை அளவிடும் சாதனங்களைப் பயன்படுத்த முடியும் என்பதையும் குறிக்கிறது. அவரது அறிவில் நுட்பங்கள் இருக்க வேண்டும், இதற்கு நன்றி மின்னணு சாதனங்களின் சிக்கலான செயல்பாட்டிற்கான காரணங்களை கணக்கிட்டு அனைத்து செயலிழப்புகளையும் அகற்ற முடியும், அதே போல் அது எவ்வாறு பராமரிக்கப்படுகிறது, எந்த திட்டத்தின் படி அதை செயல்படுத்த வேண்டும். பணியாளரின் அறிவில் மின்னணுவியல், பொருளாதாரம், கணினி தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழிலாளர் சட்டம் ஆகியவற்றின் அடிப்படைகளும் இருக்க வேண்டும். அவர் பணியமர்த்தப்பட்ட அமைப்பின் அனைத்து விதிகளையும் சாசனங்களையும் படித்து புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

வேலை பொறுப்புகள்

ஒரு மின்சார தொழில்நுட்ப வல்லுநருக்கு ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை கிடைக்கும்போது, ​​எல்லா மின்னணு உபகரணங்களும் நல்ல நிலையில் இருப்பதை உறுதிசெய்து, உபகரணங்களுக்கு சேவை செய்ய வேண்டும், அதன் செயல்பாட்டை கண்காணிக்க வேண்டும், அவசரகால சூழ்நிலைகளைத் தவிர்க்க வேண்டும். தேவைப்பட்டால், பணியாளர் புதிய மின் நெட்வொர்க்குகளை நிறுவுவதில் ஈடுபட்டுள்ளார்.

அட்டவணையைப் பொறுத்து, தொழிலாளி நிறுவனத்தில் உள்ள சாதனங்கள் மற்றும் நெட்வொர்க்குகளில் தடுப்பு பராமரிப்பு பணிகளை மேற்கொள்ள வேண்டும். உபகரணங்கள் அணிய மற்றும் கிழிக்கப்படுவதற்கான காரணங்களை அடையாளம் காணவும், செயலிழப்புகளை அகற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்கவும், நிறுவனத்தின் திறமையான கடமைகளுக்கு உட்பட்டு நிறுவனத்தின் சாதனங்களை முன்கூட்டியே அணிவதைத் தடுக்கவும் நடவடிக்கை எடுக்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

செயல்பாடுகள்

ஒரு மின்சார தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், கருவியின் சரியான பயன்பாட்டை உறுதி செய்வதில் அவர் ஈடுபட்டிருக்க வேண்டும் என்று கருதுகிறது, கையேட்டில் இருந்து பெறப்பட்ட அதன் செயல்பாடு மற்றும் பராமரிப்புக்கான வழிமுறைகளின் அடிப்படையில், அதேபோல் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்ப ஆதரவின் தற்போதைய தரநிலைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளை நம்பி, பொறுத்து தேவையான பழுதுபார்ப்பு பணிகளை சரியான நேரத்தில் மற்றும் திறமையாக மேற்கொள்ள வேண்டும். அங்கு பயன்படுத்தப்படும் நெட்வொர்க்குகளிலிருந்து.

கூடுதலாக, சாதனங்களுக்கு ஏதேனும் சேதத்தை உடனடியாக அகற்றவும், அவற்றின் பழுதுபார்க்கவும், சாதனங்களை நிறுவுதல் மற்றும் ஒழுங்குபடுத்துவதில் ஈடுபடவும் அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார். நிறுவனத்தால் நிறுவப்பட்ட நடைமுறை மற்றும் அனைத்து பாதுகாப்பு விதிமுறைகள், தொழிலாளர் சட்டங்கள் மற்றும் பலவற்றுக்கு இணங்க அவர் கடமைப்பட்டிருக்கிறார்.

உரிமைகள்

ஒரு எலக்ட்ரீஷியன் தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், நிறுவனத்தின் பொறியியல் சாதனங்களின் பராமரிப்பை ஒட்டுமொத்தமாக அல்லது அதன் குறிப்பிட்ட அலகுகளாக பராமரிப்பதை மேம்படுத்தும் எந்தவொரு யோசனைகளையும் தலைமை பொறியாளர் அல்லது அவரது கட்டமைப்பு பிரிவின் பிற மூத்த அதிகாரிகளுக்கு வழங்க தொழிலாளிக்கு உரிமை உண்டு என்பதைக் குறிக்கிறது, அல்லது இது தொழில்நுட்ப செயல்முறைகள், உபகரணங்கள் அல்லது அழகியலை மேம்படுத்துவதை பாதிக்கும் தொழிலாளர்.

மேலும், தனது கடமைகளைச் செயல்படுத்த சாதாரண நிபந்தனைகளை வழங்குமாறு நிர்வாகத்திடம் கோருவதற்கான உரிமை தொழிலாளிக்கு உண்டு. தளத்தில் புதிய படைப்புகள் தோன்றினால், எந்தவொரு தகவலையும் மின் பொறியாளரிடமிருந்து கோரவோ அல்லது இந்த கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கான வழிமுறைகளை வழங்கவோ பணியாளருக்கு உரிமை உண்டு. ஒரு மின்சார தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட அனைத்து விதிகளும் விதிமுறைகளும் கடைபிடிக்கப்படும் நிபந்தனைகளை அவருக்கு வழங்க நிர்வாகத்திடம் கோருவதற்கு அவருக்கு உரிமை உண்டு என்று கருதுகிறது. கூடுதலாக, தளத்தில் வேலை செய்ய சிறப்பு ஆடைகளைப் பெற அவருக்கு உரிமை உண்டு.

ஒரு பொறுப்பு

இந்த பதவிக்கு பணியமர்த்தப்பட்ட ஒரு தொழிலாளி அதன் செயல்பாட்டின் போது உபகரணங்களை முறையாகப் பயன்படுத்துவதற்கும் மின் பாதுகாப்பைப் பராமரிப்பதற்கும் பொறுப்பாகும். திட்டமிடப்பட்ட தடுப்பு பராமரிப்புப் பணிகளை அவர் தரமான மற்றும் சரியான நேரத்தில் நடத்த வேண்டும் என்பதற்கு அவர் பொறுப்பு. அவரது தவறு மற்றும் மேற்பார்வை மூலம், உபகரணங்கள் செயலற்றதாக இருந்தால் அவர் பொறுப்புக்கூற முடியும். தொழிலாளர் பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரம் ஆகிய அனைத்து விதிகளையும் அமல்படுத்துவதற்கு அவர் பொறுப்பு, தனது பணியிடத்தை சுத்தமாகவும் நேர்த்தியாகவும் பராமரிக்க வேண்டும்.

மேலும், ஒரு எலக்ட்ரீஷியன் தொழில்நுட்ப வல்லுநரின் வேலை விவரம், தனது கடமைகளை பின்பற்றாத அல்லது முறையற்ற செயல்திறனுக்காகவும், தனது பணியின் போது நாட்டின் உரிமைகள் மற்றும் சட்டங்களை மீறுவதற்கும், அதேபோல் நிறுவனத்திற்கு பொருள் சேதத்தை ஏற்படுத்துவதற்கும் அவரை அழைத்து வர முடியும் என்பதைக் குறிக்கிறது.